人民醫院專業技術人員持證上崗規定

　　為加強法制建設，構建法制社會，提高全院職工的法制意識，嚴格執行《藥品管理法》、《執業醫師法》、《會計法》、《安全法》、《護士管理法》等各種法律法規，做到持證上崗，合法經營，合法行醫。經院部研究，決定制定我院技術人員持證上崗的有關規定：

　　一、凡是國家法律法規規定需要持證上崗的專業技術崗位上的工作人員必須持證上崗，不持證者不得上崗。

　　二、新分配的專業技術工作人員，在未取得上崗證之前，不得在需持證上崗的工作崗位上單獨值班，只能從事輔助工作，醫生無處方權，無診斷報告權，護士無單獨治療權，各種記錄必須有取得上崗證者簽字。若違反此規定，一切法律責任和經濟責任由其本人和所在科室承擔。

　　三、新分配的專業技術工作人員，來院工作后，按國家規定必須報名參加上崗證考試。每人允許報考三次，如果第二次報考未取得上崗證者，從第三次報考的下一個月起，立即脫產學習。在此期間只發給基本生活費（工資項目中的基本工資部分），直到考取合格證后方可恢復原工資。如果第三次考試仍未取得上崗證者，院部將其調離本崗位，到非持證上崗的后勤崗位上工作，執行待崗待遇。在醫院無法安排工作的情況下調離醫院或辭聘。

　　四、此規定自下發之日起執行，在這之前未考取上崗證者按此規定執行。

篇2：市檔案局行政執法持證上崗制度

　　市檔案局行政執法持證上崗制度

　　第一條 為了加強檔案行政執法監督，規范行政執法行為，根據《中華人民共和國檔案法》及其《中華人民共和國檔案法實施辦法》、《中華人民共和國行政處罰法》和《廣西壯族自治區檔案管理條例》等制定本制度。

　　第二條 檔案行政執法人員執行公務時，必須主動出示由廣西壯族自治區人民政府統一制發的《行政執法證》，以表明合法身份。

　　第三條 任何單位、個人不得轉借、偽造、涂改和非法印制《行政執法證》。

　　第四條 檔案行政執法人員的單位、職務、執法類型、執法類別、工作區域發生變化或者執法證件損毀的，應重新申領行政執法證件。

　　第五條 新上崗的行政執法人員，應按有關規定申領《行政執法證》。

　　第六條 行政執法證件遺失的，持證人必須及時向局機關報告，以聲明作廢，局機關按有關規定重新申領《行政執法證》。

　　第七條 有下列情形之一的，收繳持證人《行政執法證》：

　　1.退休、辭職、調離的；

　　2.辭退、開除的；

　　3.因病、殘不能正常執行公務的。

　　第八條 有下列情形之一的，經查證屬實，對持證人予以通報批評：

　　1.執行公務時未出示《行政執法證》；

　　2.遺失《行政執法證》未及時報告、聲明作廢造成不良后果的；

　　3.使用過期、作廢的《行政執法證》。

　　第九條 執行公務中，公民、法人或其他組織有權索看持證人的《行政執法證》。

　　第十條 《行政執法證》所載執法單位、執法類型、執法類別、工作區域有與執法公務不相符的，行政執法行為無效，行為相對人有權拒絕或終止其行為，經查證屬實的，對持證人或相關單位予以通報批評。

篇3：北京市物業管理人員實行崗位培訓持證上崗制度管理辦法

　　北京市物業管理單位經理、部門經理、管理人員實行崗位培訓持證上崗制度管理辦法

　　北京市房屋土地管理局

　　一、為加強本市對物業管理人員的管理，提高物業管理人員素質，保證物業管理單位的服務質量，促進物業管理行業健康發展，根據建設部《關于實行物業管理企業經理、部門經理、管理員崗位培訓持證上崗制度的通知》(建教培〔1996〕41號)，制定本辦法。

　　二、崗位培訓的目的，是使物業管理單位經理、部門經理、管理人員的專業知識與工作能力達到崗位要求，基本勝任本崗位工作。

　　三、培訓對象為具有大專業以上文化程度(或同等學歷)的物業管理單位經理;具有中專以上文化程度(或同等學歷)，直接從事物業管理或相關管理業務的部門經理和管理人員。

　　四、物業管理人員參加崗位培訓，并經考核合格后，由北京市市政管理委員會頒發崗位合格證書。取得崗位合格證書的人員方可從事相應的物業管理工作。

　　五、取得崗位合格證書人員只能在一家物業管理單位任職。

　　六、崗位合格證書實行復檢制度，有效期三年。有效期滿，證書持有人須參加新一輪的培訓。

　　七、證書持有人平均每年必須接受不少于30學時的繼續教育。有效期滿，未完成繼續教育規定總學時或抽查時實際水平未達到任職資格要求者，發證機關注銷其證書。

　　八、崗位合格證書不得交易、涂改、偽造;遺失者須向發證機關申明作廢，方可補辦。

　　九、物業管理人員崗位培訓持證上崗情況，作為物業管理單位取得資質合格證書和參加資質等級評定的重要依據。各單位應在1999年年審前，使本單位取得崗位合格證書人員不少于應參培人員的30%，20**年到達100%。未達到標準的單位，責令限期達標;逾期仍未達標

　　者，予以降低資質等級，或吊銷《北京市物業管理資質合格證書》。

　　十、北京市居住小區管理辦公室負責監督檢查崗位培訓持證上崗制度的實施情況。北京市房地產行業專業管理人員崗位考評辦公室負責制定崗位培訓辦法，組織培訓，進行考試、考核。

　　十一、物業管理人員應嚴格遵守國家有關法律、法規和規定，信守職業道德。違法違紀者，發證機關有權吊銷其崗位合格證書。

　　十二、本辦法由北京市居住小區管理辦公室負責解釋。

　　十三、本辦法自公布之日起實行。

　　1997年7月31日