公司垃圾收集、標識、貯存、處置管理作業指導書
一.目的
為了有效控制和減少垃圾對環境的污染,提高環境管理水平,特定本作業指導書。
二.適應范圍
本作業指導書適用于公司內及中轉站的垃圾分類、標識、收集和處置。
三.職責
?。ㄒ唬└鞑块T負責人負責教育和監督本部門的員工執行該管理作業指導書,全體員工都有責任控制和減少垃圾,維護實施環境管理。
?。ǘ┛倓照n負責本作業指導書的制定、實施監督管理。
四.作業內容
?。ㄒ唬└鞑块T本著提高服務質量,節約資源的原則,最大限度的降低資源、物料消耗,減少垃圾的產生量。
?。ǘ┰诠緝炔扛髡n內分別設置垃圾分類回收箱(桶、簍),標明垃圾分類名稱(塑膠類、紙類、金屬類、危險品類),每日產生的垃圾須當日及時清理、分類、標識和收集。公司內部各課按下述方式設置垃圾回收桶,每天下午16:30鐘由各課衛生負責人將分類垃圾從各責任區域送到公司垃圾中轉站,由清潔工做統計匯總,然后下午17:00點鐘,將不可回收物品送至社區的垃圾回收站。
1、金屬類:包括廢金屬物品,飲料瓶、化妝品包裝瓶罐、食品瓶罐類等。
2、不可回收生活垃圾:即濕垃圾,在自然條件下易分解的垃圾,如果皮、菜皮、剩菜剩飯等。
3、危險品類:碎玻璃、廢舊電器、熒光燈管、燈泡、電池、曬鼓、墨盒。
4、塑膠類:包括廢塑料袋、包裝袋、發泡膠、、牙膏皮、牙刷等。
5、紙類:其中紙類包括報紙、各種包裝紙、辦公用紙、廣告紙片、大小紙盒等。
?。ㄈ┺k公室產生的廢棄事務性用紙需投入可回收紙類區域,其他垃圾分別投入相應的垃簍,然后由各課垃圾負責人打掃分類放置在各垃圾回收箱。
?。ㄋ模┡潘疁锨謇沓龅奈畚锇床豢苫厥丈罾幚?。
?。ㄎ澹┙ㄖ山ㄖ┕こ邪皆诮ㄖ旯ず?,一次性清運。
?。└黝愇kU廢物(廢棄化學品)應統一放入各自的危險品垃圾桶內,并貼附相應的標識放在化學危險廢物置場存放,同時由專人記錄、填寫有關清單表格。最后統一交給有處置資格的單位進行處置。
?。ㄆ撸┖?、含洗滌劑、含有機化學溶劑的抹布、手套也應列為危險廢物,應統一收集,由清潔工按有害廢棄物處理。
?。ò耍U電池由清潔工統一收存進專設的大鐵桶,后按有害廢棄物處理(汞除外),所有危險廢棄物處理必須填寫《危險危廢分析表》
五、相關文件
《廢棄物處理程序》
六、相關記錄
《危廢分析表》
《廢棄物統計匯總表》
篇2:保潔員培訓:生活垃圾收集轉運
保潔員培訓:生活垃圾收集轉運
培訓內容:
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1.檢查三輪車是否完好,如有損壞及時報修;
2.操作過程中如有損壞及時報管理員后維修;
3.每天二次沖洗三輪車,停放指定地點。
?。ǘ┦占?、轉運
1、將責任區域的筒外垃圾轉運至中轉站;
2、將責任區域的筒內垃圾轉運至中轉站;
3、每天上、下午最后一車將筒內垃圾清筒,轉運至中轉站;
4、責任區域上午9:00-11:00,下午2:00-5:00做到筒外無垃圾。
?。ㄈ┦占D運注意事項
1、收集過程中發現筒外有建筑垃圾,報組長或管理員;
2、車載不允許超高、超寬、超長;
3、收集時發現筒內污跡或袋子破損,及時換袋并告知道路工及時沖洗;
4、操作時作車輛是否完好檢查;
5、操作過程中注重安全操作。
培訓標準:
?。?)使每位清潔員工熟練掌握操作技能,提高工作效率。
?。?)嚴格按規范操作。
培訓方法:
?。?)受訓人員由示范人員實際操作中示范講解;
?。?)作業區清潔組長不定期作集中培訓;
?。?)每季度循環培訓,每周集中培訓,由各組長配合管理人員、主管,作現場知識講解、示范。各組組員由組長、示范員作講解、示范;
?。?)組長及管理員對新員工、接受能力較差人員分批集中重點培訓。
培訓流程圖:主管-管理員-組長-示范員-組員
培訓考核:
?。?)考核方法:
a.組長不定期對管轄區域的保潔人員檢查;
b.集中考核(根據培訓項目);
c.根據情況分批集中考核。
?。?)考核形式:
a.抽查(提問、示范);
b.集中考核;
c.分批考核示范。
?。?)季度考核覆蓋率:
a.試用期考核率100%;
b.抽查考核30%;
c.集中考核40%;
d.分批考核20%;
篇3:某醫院生活垃圾收集員工作職責
醫院生活垃圾收集員工作職責
一、在衛生綠化組組長的領導下,具體負責全院生活垃圾收集、保管工作。
二、每天定期下收,每日下收不得少于二次。
三、臨床科室要求增加收集次數的,接通知后應及時前去收集。
四、每天對垃圾拖運車、生活垃圾房進行沖洗,保持工具與垃圾房整潔。
五、病房大樓玻璃平臺及三樓陽臺兩日清掃一次。
六、與醫療垃圾收集員一起每周清掃三樓樓面一次。
七、與醫療垃圾收集員一起每月沖洗大樓玻璃平臺一次。
八、與醫療垃圾收集員一起負責綠化帶的日常澆水、綠化帶花卉及草坪的修剪,定期施肥、鋤草。
九、領導安排的臨時性工作。