項目安全生產責任制考核及獎懲制度

　　1.公司與項目部、項目部與各施工班組（包括各勞務分包隊伍）必須逐級簽訂安全生產責任書，明確管理關系和職責，制定獎懲辦法。

　　2.責任制考核應"橫向到邊，縱向到底"，應嚴格考核到各級各類人員。

　　3.由項目部集體研究，制定年度安全生產目標，在實行目標管理當中，針對每位職工在安全生產中的責任進行量化考核。

　　4.責任制考核不得千篇一律，應定人、定崗、定責，具有針對性和科學性。

　　5.項目部根據實際，針對各類人員制定相應的責任制考核細則和獎懲細則。

　　6.責任制考核和獎懲應建立臺帳。

　　7.責任制考核和獎懲情況應與年度總結、評比相掛鉤。

　　8.項目部對違反安全生產規章制度的處罰規定：

　?。?）進入工地不戴安全帽，工人罰20元/人，管理人員50元/人；

　?。?）戴安全帽，不扣帽帶，工人罰5元/人，管理人員20元/人；

　?。?）不系安全帶，在無防護措施下懸空作業，罰款50元/人；

　?。?）酗酒后上班的工人罰10元/人，管理人員20元/人；

　?。?）穿易滑跌鞋作業者罰5元/人，管理人員10元/人；

　?。?）爬井字架，乘吊籃上下者罰30元/人，開機者50元/人；

　?。?）特殊工種，無證操作者一般機械罰50元/人，非電工罰50元/人；

　?。?）一門多用罰責任電工10元/處。

篇2：員工獎懲管理工作責任制度

　　員工獎懲管理工作責任制度

　　(1)獎罰單必須清楚陳述獎罰事由、獎罰類型，處罰單必須按《處罰通知書樣版》填寫。

　　(2)各部門的獎罰單由部門負責人簽名后提交人力資源部存檔，人力資源部負責審核獎罰單格式是否正確。

　　(3)處罰單必須有被處罰人簽名。

　　(4)人力資源部按部門、崗位進行分類保管。

　　附件10：《處罰通知書》

篇3：物業公司落實治安防范安全防火逐級責任制獎懲制度

　　物業公司落實治安防范、安全防火逐級責任制獎懲制度

　　(一) 獎勵

　　1、各級領導、各部、班組、崗位和職工通過年終評比，被評為治安防范或防火安全先進集體、先進個人，公司給予獎勵。

　　2、在職工自己工作崗位或工作范圍之外及時發現治安或火災隱患，以主人翁精神，主動、及時采取有效措施，制止災害事故的發生。及時以書面、口頭形式報告保安部，經確認后，根據避免損失的大小，公司給予本人通報表揚、授獎或晉升工資的獎勵。

　　3、見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，及時抓獲作案分子或積極協助公安機關提供案情，有助破案，對維護小區的安全有顯著功績的單位和個人，公司給予立功、授獎或晉升工資的獎勵。

　　4、在發生治安事件或火災時，及時發現報警，主動救災搶險，自覺組織、指揮，最大限度減少損失，有立功表現的部門和個人，公司授予光榮稱號，同時享有光榮稱號待遇（公費療養、授獎、晉升工資）。

　　5、為維護公司利益，發揮主人作用，在治安防范和防火安全工作上，積極提出合理化建議，公司給予獎勵。

　　6、公司組織的治安、消防知識測驗、有獎問答、競賽活動會評選1-3等獎，獲獎職工給予物質獎勵。

　　（二）處罰

　　1.公司年終組織對部門、崗位、個人進行治安防范和防火安全工作全面檢查考核時，凡制度不建全、責任不清、無任何文字記錄、不認真執行逐級責任制的部門、責任經理或職工，經安委會確認后，分別給予通報批評、限期整改、扣罰年終獎金20%至100%、調離、辭退的處罰。

　　2.全體職工（包括各級領導）經治安防范、防火安全知識測驗不合格者，扣罰考試時當月獎金，不參加測驗人員停發獎金，直至參加測驗合格月起發放獎金。

　　3.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項，由此造成經濟損失，根據情節輕重、責任大小，由公司安委會決定對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失，責令賠償損失、扣罰月獎50%至100%處罰，構成瀆職罪的移送司法機關依法追究刑事責任。

　　4.違犯治安防范和防火安全逐級責任制其中一項，已即成事實，造成影響，但未造成經濟損失，根據情節輕重、責任大小，由公司安委會決定，對責任領導和直接責任人給予通報批評、記過失、扣罰月獎20%至50%的處罰。

　　5.在安全檢查中發現部門、崗位及個人因違犯逐級責任制出現各種隱患時，保安部向責任部門經理發隱患通知書，限期整改。對在崗職工記過失或扣罰月獎50%的處罰。

　　6.部門接到隱患通知書后，凡拖延不整改，超過限期一日，對責任人罰月獎10%，在此期間如發生事故，加重處罰。

　　7.凡指定專人保管的公司物品（設備、工具、儀器、器材等）因管理不當丟失，由保管人負責賠償損失。公司各部位鑰匙每丟失一把，記過失一次。

　　8.職工個人領用的公款、支票，因保管不好造成丟失，責任自負，因丟失支票給公司造成經濟損失，根據損失大小由丟失人負責賠償。丟失支票記過失一次。

　　9.未經公司領導批準，在要害部位或禁止參觀的崗位私自接待來訪人員，記過失一次，由此造成后果追糾其接待人的責任。

　　10.在禁止吸煙場所吸煙，處以10元罰款，亂扔煙頭，罰款10元，部門責任區地面發現一支煙頭，罰該責任區負責人10元。

　　11.下班后，不鎖門、不關窗、不關燈、不斷電、不到煙缸，每違犯一項，記部門經理或責任人過失一次。