建設集團安全工作獎懲條例

　　為認真貫徹"安全第一、預防為主"的安全生產方針，加強我集團公司的安全施工管理力度，適應建筑市場競爭的需要，防止傷亡事故的發生，進一步規范施工現場的安全管理，根據"中華人民共和國建筑法"、"中華人民共和國安全生產法"和有關法規，結合我集團公司的實際情況，特制訂以下安全工作獎懲制度：

　　一、獎勵

　　1.整個施工期無重大傷亡事故，無車輛交通事故，無火災、無重大社會治安事件的項目工程，竣工評定時由集團公司命名為安全先進工程，頒發獎狀、錦旗和獎金，以資鼓勵；

　　2.施工期年度無重大傷亡事故、無車輛交通事故、無火災、無重大社會治安事件的項目工程，年終評定時，由集團公司命名為安全先進項目部，頒發獎狀、錦旗和獎金，以資鼓勵；

　　3.凡在區、縣級行業管理部門組織的安全檢查中，被評為優良工地的項目工程，受通報表揚的，發給獎金3仟元；

　　4.凡在集團公司每年組織的二次大檢查中，被評為優良工地的項目工程，受通報表彰的，發給獎金3仟元；

　　5.凡在"安全生產活動月"和有關"安全競賽"期間被有關部門評為優良工地的項目工程，由集團公司通報表彰發給獎金2仟元；

　　6.凡在施工過程中，能忠于職守，積極提出安全合理化建議并取得一定成績的有功人員，由項目工程部提名，報集團公司批準，酌情予以獎勵；

　　7.凡在施工過程中發現或排除重大事故隱患和險情，避免重大傷亡事故發生的有功人員，由項目工程部提名，報集團公司批準，酌情予以獎勵。

　　二、處罰

　　1.對未做好開工之前安全施工組織設計和生活硬件設施不到位，經集團公司"質安部"審核不具備開工條件，又擅自施工的項目工程，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款；

　　2.對施工期間未做好以下安全管理和安全設施的項目工程，由集團公司"質安部"簽發限期整改通知單，并作出相應罰款1仟元~5仟元，最少不低于1仟元；

　　1)樁基工程未做到"硬地坪施工法"的；

　　2)工地圍檔材質不符合要求或高度不規范的；

　　3)集團公司統一制定的"八牌二圖"不到位或殘缺不齊的；

　　4)防火設施不到位的或殘缺不全的；

　　5)施工用電"三相五線制"不到位或多數施工機具沒有做到"二級漏電保護"的；

　　6)塔式起重機、施工人貨電梯和井架未經有關部門檢測合格，擅自使用的；

　　7)腳手架沒有防墜、防傾裝置的或搭設不規范的；

　　8)發現特殊工種無證上崗，違章作業的；

　　9)施工機械防護裝置殘缺不齊，帶病運轉的；

　　10)吊裝區域和人行通道沒有防護隔離棚的；

　　11)木工機械鋸刨不分的；

　　12)井架未做到雙索提升的；

　　13)內環線以外500公尺以內工地未搭設鋼管腳手架的；

　　14)施工機械沒有防護隔離棚的；

　　15)電纜、導線亂拖亂拉的；

　　16)明知安全措施不到位，違章指揮或強令職工施工的；

　　17)工地食堂設施不到位，炊事人員未經體檢上崗，生熟食品不分，專間不清潔，沒有做到留樣化驗的；

　　18)工地廁所無人沖洗管理，有嚴重污垢氣味的；

　　19)工地宿舍黑暗、不通風，衣物用品亂堆亂放，管理臟亂差的；

　　20)場容場貌不整潔，建筑材料亂堆亂放，生活垃圾建筑垃圾混合，工地過道不通暢的；

　　21)安全管理資料不齊全的或沒有認真填寫記錄的；

　　22)接到集團公司"質安部"簽發的整改通知單，未能積極采取措施整改或沒有及時反饋整改情況的；

　　23)集團公司"質安部"檢查人員根據國家法規法令認為不安全或有必要進行處罰的其它問題。

　　3.凡發生重大傷亡事故的項目工程，由集團公司通報批評，并作如下罰款：

　　1)死亡一人的，罰款5萬元，以此類推；

　　2)重傷一人的，罰款1萬元，以此類推；

　　3)食物中毒一人的，罰款5仟元，以此類推；

　　4)車輛交通事故、火災、重大社會治安事件比照執行。

　　4.凡在市級行業主管部門組織的安全檢查中，被評為不合格項目工程，受通報批評的，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款；（其中罰質安部1萬元）；

　　5.由在區、縣級行業管理部門組織的安全檢查中被評為不合格的項目工程，通報批評的，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款（其中罰質安部1仟元）；

　　6.凡在"安全生產活動月"和有關"安全競賽"期間被有關部門評為不合格的項目工程，受通報批評的，由集團公司通報批評，并處以5仟元罰款；

　　7.凡在集團公司每年組織的二次大檢查中被評為不合格的項目工程，由集團公司通報批評，并處以1萬元罰款；

　　8.凡受到市級有關單位通報批評的項目工程，罰款1萬元；

　　9.凡受到區、縣級有關單位通報批評的項目工程，罰款1萬元；

　　10.凡隱瞞事故不報，造成后果的項目工程，罰款4萬元；

　　11.在上海市區外環線以內未創出標化工地的，每只工地罰款1萬元。

　　未盡事宜由集團公司"質安部"酌情處理，報主管副總經理備案。

　　本獎懲條例的解釋權歸集團公司"質安部"。

　　浙江ff建設集團有限公司

篇2：企業單位消防安全工作考評與獎懲制度(范例)

　　企業單位消防安全工作考評與獎懲制度

　　一、單位對消防安全工作實行半年和年終考評工作，根據考評成績實施獎勵和處罰。

　　二、凡有下列情形之一，根據情況給予精神和物質獎勵：

　　1、認真履行消防安全崗位職責，嚴格落實消防安全制度，為消防安全做出突出成績者;

　　2、發現重大火災隱患及時報告者;

　　3、發現初起火災及時報警和滅火，避免重大損失者;

　　4、在火災情況中判斷正確，處置果斷，撲救事跡突出者;

　　5、積極參加消防宣傳教育培訓，在消防業務理論比賽中取得優異成績者;

　　6、在消防工作中有其它優異成績和突出表現者。

　　三、有下列情形之一者，根據情況予以罰款：

　　1、不履行消防安全崗位職責，不落實消防安全制度，對消防安全工作造成影響者;

　　2、在生產、經營、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;

　　3、擅自使用和遮擋生產、經營、辦公等區域內的消防設施、設備，消防器材和消防疏散指示標志者;

　　4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道內擺放物品者;

　　5、不會使用滅火器材滅火和不會報火警者;

　　6、無故不參加消防培訓者。

　　四、有下列情形之一者，根據情況予以罰款，直至追究法律責任：

　　1、未經許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

　　2、已違章使用電器設備和亂接電線者;

　　3、未經允許動用電氣焊及明火施工者;

　　4、違規使用或出售易燃易爆危險物品者;

　　5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志應急照明燈者;

　　6、裝修使用易燃材料和不按規定進行阻燃處理者;

　　7、違規安裝使用不合格電器產品者;

　　8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

　　9、其它違反消防法律、法規的行為。

篇3：城南小學安全工作獎懲制度

　　城南小學安全工作獎懲制度

　　為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，強化學校領導和教職員工的安全責任，預防和減少各類事故的發生，保障學校和師生生命財產安全。根據國務院《關于特大安全事故行政追究的規定》和重慶市《安全生產責任制暫行規定》等相關法律、法規及政策規定，結合我區教育實際，制定本制度。

　　一、學校安全管理職責

　?。ㄒ唬┮罁嘘P法律、法規和規章的規定，采取行政措施，對本學校實施安全監督管理，保障本學校師生生命和校舍資產安全。

　?。ǘ┙⒔∪踩芾砀黜椧幷轮贫?，嚴格管理，加強安全檢查防范。

　?。ㄈ┘訌妼熒陌踩逃?，把安全教育列入學校工作的重要議事日程，增強師生的安全意識和法制觀念，提高自我防范能力。

　?。ㄋ模┟繉W期至少召開一次防范安全事故工作會議，由學校主要負責人召集有關責任人參加，分析、布置、督促、檢查本學校防范安全事故工作。會議決定要形成紀要，會議確定的各項防范措施必須嚴格實施。

　?。ㄎ澹┙踩珯z查制度，檢查學校安全情況，及時排除學校存在的安全隱患，對學校不能排除的重大安全隱患，要及時向區教委和相關部門報告，提出處置意見和建議方案，并配合實施排危。

　?。┘訌妼W生的安全管理，特別要加強*、外出社會實踐等大型活動安全和學校衛生、校舍、上下樓梯安全的管理，確保師生安全。

　?。ㄆ撸┓?、法規和規章規定的其他安全職責。

　　二、考核獎勵

　　1、學校對安全監督管理先進工作者應實行獎懲。

　　2、學校制訂年度安全目標，完善各項安全監督管理細則，報請校安全領導小組審定后組織實施。

　　3、安全目標要層層分解，逐級簽定目標責任書，并切實將目標落實到每個年級、每名職工。對班主任實行月考核、月獎懲制度。

　　4、學校根據每月考核結果，給予有關人員一定金額獎勵。

　　5、學校管理層安全管理目標考核，采用年終考評結算兌現的辦法，按年初簽訂的安全目標責任書進行獎懲。

　　6、學校對舉報安全事故隱患屬實者，予以獎勵。

　　三、責任追究

　　1.學校發生一般安全責任事故，由學校組成事故調查組對事故進行調查處理，并向中心小學提交調查報告。調查報告包括依據規定對直接管理責任人追究行政責任、追償經濟損失或其他相關處理意見。

　　2.學校發生較大安全責任事故，由上級教育行政部門做出處理決定。

　　3.學校發生重、特大安全責任事故，由上級教育行政部門會同公安、檢察、安監等相關職能部門，組成聯合調查組對安全責任事故調查處理，并由相關部門根據有關法律法規和規章規定做出處理決定。

　　4.凡發生各類安全事故未按有關規定上報、或謊報、瞞報、漏報的，一經查處，加重處理。

　　四、本制度自發文之日起執行。