工程公司質檢部部長崗位職責

　　1 ．負責質檢部行政領導工作。

　　2 ．負責項目部工程質量管理工作的實施、驗證和改進，建立健全質檢部管理制度。

　　3 ．負責制訂《 質量策劃管理程序》 、《 監視和測量管理程序》 、《 不合格品管理程序》 并組織實施。

　　4 ．負責公司質量目標的分解和落實，制訂公司的年度工程質量創優目標和質量計劃，參與制訂質量的年、季、月質量技術措施計劃。

　　5 ．負責組織質量檢查，參加工程的基礎、主體驗收、竣工驗收和交接驗收，提出工程質量評定意見，核定質量等級，負責監督檢查驗收和移交過程中出現的質量問題，負責對分部分項工程的檢驗狀態進行標識、檢查、監督，負責收集質量檢查、驗收中的相關數據，在工程質量抽查中發現不合格過程，要開具《 不合格物資評審記錄》 通知有關人員按照評審權限進行評審。

　　6 ．參與審核各項工程的設計交底和圖紙會審，參與審核各項工程的施工組織設計、施工方案和施工措施，并對施工項目施工組織設計（或專項質量計劃）的實施進行監督檢查。

　　7 ．組織質量專業會議，總結推廣質量管理方面的先進技術；定期匯總公司總體質童目標的實現情況、質量動態和趨勢，對可能發生的偏離制訂預防措施，并予以糾正；參與特殊技術、特殊工藝、特殊材料和創新開發的項目工程施工組織設討一編制。

　　8 ．負責識別本部門的環境因素和危險源，填寫《 環境因素調查表》 、《 危險源調查表》 ，反饋給技術部和安保部，加強本部門的環境保護和職業健康安全管理；接受內部審核，參加管理評審會議；與各部門和項目部進行交流、溝通。

　　9 ．根據施工階段、部門、季節等變化，對本部門的環境管理運行工作進行自查，發現不符合項和不符合趨勢立即采取糾正與預防措施，并將檢查情況填人《 管理體系運行檢查記錄》 ；負責對檢查中不能立即解決的不符合項制訂糾正與預防措施，并組織實施。

　　10 ．負責本部門管理范圍內文件的擬定、更改、受控發放、登記、標識、收回等工作。

　　1 1 ．完成相關領導交辦的其他任務。

篇2：大酒店人資質檢部經理崗位工作職責

　　大酒店人資質檢部經理崗位職責

　　(1)依據國家人事勞動的方針政策與法規，本酒店制定的經營目標和管理要求，組織制定酒店人力資源開發的長遠規劃及年度計劃。

　　(2)建立、健全酒店的人事考核、勞動工資、員工福利、紀律管理、員工培訓等方面的各項規章制度，并組織實施。

　　(3)合理設計酒店組織機構及崗位，負責掌握人力市場信息，平衡人才供需關系，做好員工招聘、調配工作，做到人盡其才，才盡其用。

　　(4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案，嚴格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護工作，改善員工工作環境與條件。

　　(5)依據酒店經營目標，服務質量。編制《酒店質量檢查標準》及相關的規章制度，并協同各職能部門進行質量監督管理工作。定期作出質檢報告及相關獎懲處理。

　　(6)監督員工食堂管理、宿舍管理工作。

篇3：C公司質檢部安全職責

　　公司質檢部安全職責

　　1. 組織制訂并監督執行分析(化驗)系統的安全技術規程和專業操作規程。

　　2. 負責各種化工原料、生產中間體和產品的質量分析，提供準確的分析數據，把好質量關。

　　3. 負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

　　4. 負責動火分析，要求及時、準確、可靠。