建設集團公司法務部崗位職責：

　　1、對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。

　　2、配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。

　　3、對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。

　　4、對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。如對人事行政部門講解《中華人共和國勞動法》《勞動合同法》。

　　5、制定公司內部合同運營及管理流程。

　　6、制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規范文本。

　　7、參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。

　　8、對合同執行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。

　　9、對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先于執行、提起仲裁、訴訟等。

　　10、公司所涉法律糾紛的協商、談判等。

　　11、參與公司仲裁、訴訟活動。

篇2：城發投資公司法務部部門職責

　　城發投資公司法務部部門職責

　　1.崗位設置圖

　　2.部門使命

　　為公司提供各類法律支持服務，是公司的法律風險控制中心

　　3.部門職責：

　　3.1法律審核

　　對總部商務合同的法律審核。

　　3合約管理

　　編制和修改企業的格式化合同;

　　合同法律知識培訓;

　　合同簽訂前商務談判中的法律咨詢服務;

　　對項目公司權限內的合同進行定期檢查，法律指導;

　　組織合約履約情況的檢查。

　　3.3法律糾紛處理

　　負責處理包含項目公司在內的公司所有法律糾紛處理;

　　負責外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務評價。

篇3：房地產法務部部長工作職責

　　房地產公司法務部部長工作職責

　　崗位名稱：法務部部長

　　所屬下級：法律顧問

　　工作目標：在董事長的領導與監督下，主持公司法律事務、合同簽訂、財務紀律審查的全面工作;行使監事會監事職務，負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度的監督、檢查。

　　主要職責：

　　1.擔任公司股東會、股東、總經理、副總經理的法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。

　　2.負責公司各項法律規范的建立，負責公司規章制度的調研和擬定，并持續其改進完善。保證公司的經營管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。

　　3.負責對公司各部門及其工作人員執行法律法規和公司各項規章制度、財經紀律的監督、檢查，將發現的問題及時報告公司相關領導，并有權對相關部門及其工作人員提出整改建議和意見。

　　4.列席公司股東會和由公司高管組織參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見。

　　5.負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督;負責對公司合同檔案的管理。

　　6.擬定、修定各部門、各崗位工作職責。

　　7.為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息。

　　8.代表公司處理各類仲裁、訴訟案件。

　　9.全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。

　　10.負責公司知識產權的申請、維護。

　　11.負責制訂并審核公司的各類法律文件。

　　12.配合.協助有關部門對應收賬款進行催收，并直接辦理疑難應收帳款的催收。