第一醫院家庭病床醫生崗位職責(保健部)

　　1、要具有強烈的職業責任感和高尚的職業道德，為離休干部提供及時、方便、放心、優質的家庭醫療服務。

　　2、由于病情需要建立家庭病床的病人，需經保健室醫生開據住院證，由內勤人員完成入床登記，填寫床位牌，并協助辦理住院手續。

　　3、凡住院病人由科內統一安排管床醫生。管床醫生對患者要有高度的責任心和同情心，仔細檢查患者，在24小時內完成病例首頁，首次病程記錄，開出醫囑及治療方案，一周記病程兩次以上。

　　4、每周查床一次，病情嚴重者要每天查床，病情突然變化或有需要時，管床醫生應隨叫隨到，及時處理并填寫病程日志。管床醫生遇特殊情況不能到時，要安排機動醫生落實出診。

　　5、對疑難患者應及時向科主任匯報，組織科內會診，會診要有詳細記錄。根據病情需住院者，管床醫生負責聯系，必要時送入病房。

　　6、對于患者的病情、診斷、治療、愈后情況及需作進一步檢查的情況，要及時向家屬交待，病人若有送藥和送檢驗結果及其它合理要求的應給予滿足。

　　7、嚴格執行規定的用藥范圍和用藥量合理用藥，避免開大方、重復、重疊用藥和分解處方或與病情不符的用藥，每次最大開藥量為一周，用藥情況要詳細記錄在病程中，杜絕醫囑外用藥、檢查、治療和開搭車藥。

　　8、認真做好交接班。全體醫生要顧全大局，團結協作，維護院科集體利益，對治療方案有異議的，應經科會診后調整治療方案，并向病人合理解釋。以保證病人的治療連續性。

篇2：酒店醫務室醫生職責

>　　酒店醫務室醫生崗位職責

　　直屬上級：人力資源部經理

　　崗位職責

　　1、負責酒店員工醫療保健工作，負責管理醫務室的人員和設備。負責對酒店食品衛生和環境衛生的檢查和監督。

　　2、負責落實對酒店員工的醫療保健、預防宣傳及每年的員工體檢工作。

　　3、組織本室醫務人員及時為患病員工診治，使患一般性疾病的員工及時得到治療，把患重病的員工及時轉送醫院。

　　4、負責制定醫務室的購藥計劃，補充必要的醫療器械及物品。

　　5、負責醫務室所購進藥品、器械的驗收、登記、結賬等項工作。

　　6、負責對特殊病癥、急診病人按酒店規定做好專診工作及員工醫藥費的審核工作。

　　7、負責醫務室人員的排班、考勤及日常管理工作。

　　8、協助酒店有關部門做好計劃生育、健康證、獻血等工作。

　　9、負責食品檢驗和環境衛生檢測，確保把食品中毒的可能性降到零，確保環境衛生達到和超過國家標準。

　　10、完成上級領導交辦的其他工作任務。

　　素質要求

　　基本素質：熱愛本職工作。能冷靜地處理好應急事務，既能從管理好酒店出發，又能理解員工并維護員工利益。

　　自然條件：五官端正，身體健康，年齡30歲以上，男女不限。

　　文化程度：醫科大學畢業，最好是內科。

　　工作經驗：8年以上工作經驗。

　　特殊要求：具有主治醫師專業職稱優先。

篇3：幼兒園保健醫生職責（5）

>　　幼兒園保健醫生職責(五)

　　一、根據衛生部門的要求與《規程》、《綱要》的有關規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協助園長組織實施有關衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

　　二、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問”、“四查”，發現病情，及時處理，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長取得聯系。

　　三、密切與當地衛生保健機構的關系，及時做好免疫和疾病防治等工作，

　　四、研究調配和改善幼兒膳食，開展膳食調查和營養計算，檢查飲食、飲水和環境衛生，抓好廚房的營養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

　　五、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環境衛生工作，定期進行全園的衛生保健、消毒、環境衛生的檢查。

　　六、定期測量幼兒的身高、體重、視力等，并及時做好記載、統計、分析。

　　七、負責登記各項保健資料，每月統計各班幼兒的發病率。

　　八、采取多種形式向全園工作人員、家長宣傳衛生保健等常識，配合園長做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

　　九、妥善管理醫療器械及衛生室的藥品(尤其是有毒藥物)，以防發生事故。