社區衛生服務社會民主監督制度

　　1. 建立和完善社會民主監督組織、制定評議管理辦法。

　　2. 設置意見箱、意見簿、監督電話、開展滿意度調查等多種形式，加強社會民主監督。

　　3. 至少每半年召開一次社會民主監督員會議，通報工作情況，聽取工作建議。

　　4. 對各項意見建議及時登記、匯總、分析，并進行調查處理、督促改正。

　　5. 監督結果與工作人員績效考核掛鉤。

　　6. 定期公示社會民主監督情況。

篇2：社區衛生服務社會民主監督制度

　　社區衛生服務社會民主監督制度

　　1. 建立和完善社會民主監督組織、制定評議管理辦法。

　　2. 設置意見箱、意見簿、監督電話、開展滿意度調查等多種形式，加強社會民主監督。

　　3. 至少每半年召開一次社會民主監督員會議，通報工作情況，聽取工作建議。

　　4. 對各項意見建議及時登記、匯總、分析，并進行調查處理、督促改正。

　　5. 監督結果與工作人員績效考核掛鉤。

　　6. 定期公示社會民主監督情況。

篇3：酒店保安部監督員工打卡制度

　　酒店保安部監督員工打卡制度

　　1、保安員二十四小時定崗于打卡處,臨時離開要獲得領班批準,并派人替崗。

　　2、員工打卡時,保安員要認真核對工牌,無工牌或工牌不符者不予打卡,必要時收回工牌交值班經理處理,不允許代人打卡。

　　3、檢查打卡機運行情況,發現問題立即報告。

　　4、真執行物品出門查驗制度,檢查出門物品有無違規現象,必要時需開據放行條。

　　5、認真執行出入來訪制度,進行來訪驗證和登記。

　　6、嚴格控制辭職員工和辭退除名員工進入酒店,阻攔酒店員工穿制服出酒店。

　　7、對外來施工人員每天進行來訪登記,如發現有外來施工人員在規定施工時間以外還沒有離開酒店,立即報值班領班。