綠谷集團員工假期管理規定

　　一、例假日及放假日

　　1.本公司周六、周日為例假日。凡法定假日和例假日皆為休息日。因特殊情況可采用輪休辦法。

　　2.其它經總裁特別規定之日。

　　二、事假

　　1.員工因處理私務請假，事假二天以下(含二天)，須事前向所屬部門經理提出申請;事假二天以上，須向主管總裁申請，經批準后方可用假。

　　2.若因突發急事，未能依照上述手續事前請假，須在事后補辦請假手續，否則以曠工論。

　　3.每月因私請假原則上不得超過3天，每年累計不得超過36天。特殊情況須經總裁批準。

　　4.事假期間一律不支付各類工資及津貼。

　　三、婚假

　　1.員工合法結婚者給予三日婚假，符合大齡合法結婚者給予十日婚假。

　　2.婚假必須于婚后一個月之內使用，逾期視同自動放棄。

　　3.婚假使用以一次為限。

　　四、喪假

　　1.配偶或父母死亡，喪假三日。

　　2.祖父母，外祖父母，配偶之父母或子女死亡，喪假三日

　　3.兄弟姐妹死亡，喪假一日。

　　4.婚假、喪假期間工資及有關福利均按國家有關規定執行。

　　五、產假

　　女性員工合法結婚的可享受產假，其具體標準如下：

　　1.單胎順產者，給予產假90天，其中產前休息15天，產后休息75天。

　　2.難產者或剖腹產者，增加產假15天;多胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。

　　3.妊娠三個月內自然流產或宮外孕者，給予產假30天;三個月以上七個月以下，給予產假45天。

　　4.產假為連續假，產假天數已包括例假日及放假日在內。

　　5.違反國家計劃生育規定者，不得享受以上待遇，按國家有關規定進行處罰。

　　6.經本人申請、領導批準，方可請產前假2個半月，工資按80%發放。

　　7經本人申請、領導批準，方可請哺乳假6個半月，工資按80%發放。

　　六、病假

　　1.員工因傷、病，可申請病假。如持有病假單者，須在下一個工作日交所在部門的經理，經部門經理確認后，人力資源中心備案。

　　2.有薪病假：員工每年可享受有薪病假七天，年累計七天以內的病假，不扣月工資。

　　3.非有薪病假：年累計病假超過七天，員工病假期間的工資，根據服務年限計算：不滿2年者，按本人工資的60%發放;滿2年不滿4年者，按本人工資的70%發放;滿4年不滿6年者，按本人工資的80%發放;

　　滿6年不滿8年者，按本人工資的90%發放;滿8年者，按本人工資的100%發放。

　　4.病假天數30日以上，由人力資源中心根據實際情況提出個案處理意見，報請主管總裁批準。

　　5.申請病假須提供醫院的病假單，手續不全者視同事假。

篇2：某學生假期留校住宿管理規定

　　

　　學生假期留校住宿管理規定

　　第1條 在校住宿學生寒暑假期原則上要求回家度假。

　　第2條 因家庭經濟困難、或因路途遙遠難以回家等特殊情況確需留校住宿的學生，需向所在系部提出申請，并報宿管中心審批備案。

　　第3條 參與學校組織的社會實踐、校內各部門輔助管理等工作需留校住宿的學生，憑相關部門的證明到宿管中心辦理假期留校住宿申請手續。

　　第4條 申請假期留校住宿的學生和中途希望回校住宿的學生，均需在每學期學校規定放假之日前七個工作日內，向所在系部提出申請并報宿管中心審批。

　　第5條 假期留校住宿的學生原則上要求集中住宿。為保證留校住宿學生的安全，凡留校學生要求至少三人居住。

　　第6條 假期留校住宿的學生須自覺遵守《學生公寓(宿舍)管理規定》，嚴禁留宿外來人員，嚴禁違章用電，住宿自覺繳納電費。對于不服從管理、違章違紀的個人，除取消其留校住宿資格外，還將根據學校有關規定給予一定的紀律處分。

　　第7條 假期留校住宿的學生中途離校外出必須向系部值班老師履行書面請假手續。

　　

篇3：學生公寓假期住宿管理規定(2)

>　　學生公寓假期住宿管理規定(二)

　　為保障假期期間學生公寓的正常秩序，以更好地為學生提供一個優良的生活及學習環境，最大限度地降低公寓運行成本，根據學生公寓假期工作實際，特對假期住宿學生做如下規定。

　　1.假期住宿的學生須經院(部)統一核查、批準后在放假前一周內將名單報學生公寓服務中心備案，公寓中心不受理個人申報;各學院批準住宿學生由各學院負責管理。

　　2.原則上只有大三學生或由經學校批準的其它學生可以提出住宿申請。

　　3.未經批準的學生不準在校內住宿(20**年6月7日至8月26日)。批準住宿的學生須服從公寓中心統一安排，不得擅自調整宿舍;

　　4.住宿學生由公寓中心統一辦理臨時證件，持證出入公寓。開學后將證件交回公寓中心，補證或證件丟失者，需交納工本費;

　　5.未經公寓中心批準，不得容留外人住宿;發現無證人員住宿，每天收費20元，收費日期自放假之日是起計算;

　　6.嚴禁留宿異性，嚴禁將床位出租他人，一經發現立即取消其居住資格，并報相關部門處理;

　　7.住宿學生要遵守公寓各項規章制度，服從管理人員管理;

　　8.住宿學生應配合有關部門進行身份核查，提供相關證件，對人證不符或不能提供證件的，將予以清退并對相關人員進行處理;

　　9.假期期間水電使用，超出部分由個人承擔;

　　10.設施維護、維修按正常程序進行;

　　11.因各種原因提前離?；虿荒茉趯W校住宿的，要及時通知院(部)輔導員，并到公寓中心辦理退宿手續;

　　12.住宿期間要安全用電、節約用電，嚴禁違章用電。