物業服務公司招生顧問職位描述

　　崗位職責：

　　1、引導客戶上門咨詢并對來訪咨詢者進行接待，做好全面、準確、有針對性的咨詢工作;

　　2、為客戶提供咨詢服務并推薦公司服務項目，引導客戶簽約，達成課程銷售;

　　3、根據公司服務流程對客戶進行分析、診斷，制定輔導計劃與方案，并定期對記錄的咨詢信息進行回訪跟進;

　　4、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量;

　　崗位要求：

　　1、?？埔陨蠈W歷，專業不限，總體形象好，自信心強，富有親和力;

　　2、對教育培訓行業有一定的認知和理解，有相關工作經驗優先;

　　3、能吃苦耐勞，有較強的成功欲望，勇于挑戰高薪，能夠承受較強的工作壓力;

　　4、有良好的學習能力、溝通能力、應變能力、分析能力和談判能力。

　　5、有各大機構工作經驗者優先!!!

　　員工福利:

　　1、入職即簽訂勞動合同，

　　2、職級底薪+業績提成+各類獎金+晉升機制，

　　3、按規定購買“五險一金”社會福利保障;

　　4、優秀員工，可參加總部組織活動以及培訓;

　　5、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、優秀員工表彰活動等等;

　　6、提供崗前培訓、跟進培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展

　　7、良好的晉升制度。

篇2：房地產公司置業顧問職位描述

　　房地產公司置業顧問職位描述

　　職位描述：

　　1、18-28歲，大專以上學歷，男女不限，形象氣質佳，身體健康;

　　2、1年以上房地產開發企業同類銷售工作經驗;

　　3、熟悉樓盤推介、客戶溝通、接待看房、簽約服務等銷售業務;了解房地產行業的法律法規;

　　4、具有良好的職業道德，工作責任心強，做事積極主動，能承受較大的工作壓力;

　　5、語言表達能力好、親和力強，并具良好的執行力和團隊合作精神。

篇3：房地產顧問(集團總部)崗位描述

　　房地產顧問（集團總部）崗位描述

　　崗位職責：

　　1、負責新客戶和業主的開發；

　　2、負責客戶與業主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；

　　3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業務成交。

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限,房地產相關專業者優先；

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業的壓力和挑戰；

　　3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。