ZT花園物業員工招聘培訓方案
人員管理
確定標準、嚴格招聘
ZT花園選聘應遵循：管理人才本土化，并重職業道德修養，熱愛物業管理行業，講實效、能吃苦;重工作能力，要求員工一專多能;重學歷水平，堅持在高學歷中選擇錄用管理人員。管理隊伍年齡要求因崗而宜，合理優化，既穩健經營，同時又充滿銳氣。
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人員管理
確定標準、嚴格招聘
ZT花園選聘應遵循：管理人才本土化，并重職業道德修養，熱愛物業管理行業，講實效、能吃苦;重工作能力，要求員工一專多能;重學歷水平，堅持在高學歷中選擇錄用管理人員。管理隊伍年齡要求因崗而宜，合理優化，既穩健經營，同時又充滿銳氣。