實驗室主任工作職責

　　1、據實驗教學發展趨勢,與相關實驗課主講教師協商制定實驗室長遠建設規劃。

　　2.負責本實驗室全面管理工作，制定本實驗室年度詳細工作計劃并組織實施。

　　3.配合實驗課主講教師組織好實驗課教學，保證實驗課正常進行。積極、主動配合實驗課主講教師組織好實驗的更新和改進。

　　4.制定本實驗室職工個人崗位工作細則，將實驗課準備、實驗室管理等工作具體到個人，明確本實驗室實驗技術人員的分工責任。

　　5.按照“化學實驗中心崗位職責定量考核制度”的要求，檢查、記錄崗位職責完成情況和出勤情況，在中心的領導下完成相關考核。

　　6.負責組織對本實驗室內儀器設備和實驗設施的調試、驗收、維修、更新工作。

　　7.關心本實驗室技術人員的思想和學習。結合實驗室工作，組織本實驗室技術人員的學習、培訓和進修，提高全室人員的技術水平和業務素質。

　　8.負責組織本實驗室安全、衛生工作，及時發現、排除安全隱患。

　　9.認真執行校、院、中心制定的各項規章制度。

　　實驗指導教師工作職責

　　一、實驗指導教師應根據大綱規定要求安排實驗，不得隨意改動或刪減實驗內容，特殊情況應在實驗中心與教研室討論研究的基礎上報，請院相關領導批準;

　　二、實驗課前，指導教師必須仔細研究實驗內容，列出本實驗的目的，主要基本操作和所需儀器設備，做好準備工作;

　　三、實驗教師在實驗課前做超前實驗，找出該實驗的重點難點以及要求掌握的基本操作方法和有關定性、定量數據，以保證實驗順利進行;

　　四、實驗開始前，指導教師應檢查學生實驗預習情況，并用合適的時間向學生講解本實驗的目的要求、儀器使用方法、基本操作方法;

　　五、實驗開始后，指導教師應在實驗室內巡視，及時糾正學生在實驗中的錯誤操作，解答學生提出的問題，不得隨意離開實驗室;

　　六、實驗結束后，指導教師應組織值日學生搞好實驗室內外的清潔衛生工作;

　　七、實驗后，指導教師應及時批改學生實驗報告，及時記錄學生成績;

　　八、實驗教師應與實驗室工作人員緊密配合，協調一致地搞好工作。

　　實驗專職技術人員崗位職責實驗室專職技術人員工作職責

　　1.比較系統地學習和了解與本實驗室工作相關的基礎知識，熟練地掌握本實驗室各項實驗技術，不斷提高自己的業務水平和實驗技能。

　　2.認真做好實驗課的準備工作，對教師和學生的實驗課教學提供主動、熱情地服務，及時解決實驗中出現的問題，確保實驗課的順利進行;積極配合任課教師的教學工作，參與實驗內容的更新和改進。

　　3.明確分工，熟悉本實驗室儀器設備、實驗設施和藥品的性能、用途和使用注意事項，做好實驗室管理工作。

　　4.定期進行儀器、設備帳、物核對，做到帳物相符，搞好固定資產的管理。

　　5.按中心相關規定，及時收集、整理所負責的各類檔案資料，做好檔案管理工作。

　　6.嚴格遵守校、院財務制度，及本中心的教學經費管理制度。

　　7.學期末須認真、嚴格地進行學生所用實驗玻璃器材的清點、驗收工作。

　　8.做好實驗室的安全衛生和三廢處理工作，保證實驗環境安全、整潔。

　　9.嚴格遵守勞動紀律、請假制度和本中心制定的值班制度。

　　10.遵守校、院、中心制定的各項規章制度。

　　學生實驗守則

　　教學實驗是高等學校教學中的一個重要組成部分，為保證教學實驗的順利進行，學生應遵守下列規則：

　　一、在實驗前做好預、復習工作，明確了解每次實驗的目的和要求，了解實驗步驟和方法，按時進入實驗室，并進行考勤。

　　二、遵守實驗室各項規章制度，講究衛生，保證實驗室有一個良好的工作秩序和實驗環境。

　　三、嚴格遵守實驗室的各項操作規程，樹立科學的態度，集中精力，大膽、細心、認真地做好實驗，努力培養自己獨立進行科學實驗的能力。

　　四、愛護實驗儀器和設備。實驗中如發生問題或發現異常情況，應及時與指導老師聯系，取得幫助。違反操作規程，指導老師有權停止其實驗。違反操作規程而損壞儀器，要追究責任并賠償。

　　五、實驗結束后，按指導教師要求整理或歸還儀器設備，做好使用記錄，關閉水、電、氣路，打掃實驗臺面及室內衛生，經實驗室專職人員檢查合格后，方可離開實驗室。

　　開放實驗室細則

　　一、實驗室開放的原則和意義

　　1、

　　為了充分挖掘實驗室的資源潛力，促進實驗教學課程改革，逐步形成高素質創新人才培養的新機制，根據學校文件精神，結合化學與生物工程學院實驗中心的實際情況，特制定化學實驗中心開放實驗室管理細則。

　　2、凡是化學工程系所建設的實驗室驗收通過后，必須實行對學生和教師開放。條件具備時對社會開放。

　　3、實驗室是高等學校實施素質教育、培養學生創新精神與實踐能力的重要基地。實驗室對學生開放，為學生提供實踐學習條件是教育教學改革的重要內容之一，因此本學院的教職工要積極參與和支持實驗室的開放。

　　二、實驗室開放的形式

　　1、實驗室開放可納入學生教學實踐環節的一部分內容。

　　2、實驗室向學生開放的具體形式分為學生參與科研型、科技活動型、自選實驗課題型和準備學位論文等，采用以學生為主體、教師加以啟發指導的實驗教學模式。

　　(1)學生參與科研型開放實驗：這種實驗主要面向高年級本科學生。實驗室定期發布科研項目中的開放研究題目，吸收部分優秀學生早期進入實驗室參與教師的科學研究活動。

　　(2)學生科技活動型開放實驗：這種實驗讓學生自行擬定科技活動課題，結合實驗室的方向和條件，聯系到相應實驗室和指導教師開展實驗活動。

　　(3)自選實驗課題型開放實驗：實驗室定期發布教學計劃以外的綜合型、設計型自選實驗課題，鼓勵學生進行創新設計實驗。學生在實驗中必須獨立完成課題的方案設計、試驗裝置安裝與調試，完成實驗并撰寫實驗報告。

　　(4)學生準備學位論文的研究實驗。

　　三、開放實驗應符合以下條件：

　　(1)開放實驗內容不能與學生所學專業的課程教學實驗內容相重復;

　　(2)屬于課程教學內容的拓展性實驗，可以是本課程中的沒有做過的三性實驗內容，所進行實驗的內容應符合有關規定。

　　(3)實驗室應具備實驗室開放的規章制度，學生進入開放實驗室，必須嚴格遵守;損壞儀器設備的要按照有關規定予以賠償。

　　(4)參加實驗室開放的學生要具有化學實驗基本操作技術與技巧，要有安全意識，以保證所有設備和人員的安全。

　　(5)有責任心和水平較高的教師作為指導教師。

　　7、開放實驗室題目的發布

　　(1)實驗室自發題目

　　開放實驗室定期發布實驗題目，內容包括：實驗題目、開放時間、地點、指導老師、學分數等實驗具體要求。以便于和鼓勵學生選題。

　　(2)學生自帶題目

　　學生自帶題目進入實驗室，原則上要經過系主任、實驗中心主任和指導教師的的認定后，才能進入實驗室。

　　(3)科研項目

　　學生開展科研實驗活動，要由課題指導教師確定題目并提交實驗室發布。學生進入實驗室，要經實驗室主任同意，再安排做實驗。

　　三、實驗室開放的組織實施

　　8、實驗室向學生開放工作，在主管院領導的統一領導下，由教務處、實驗管理中心協調組織，由實驗管理中心負責具體實施。學院(系)教學與實驗室工作主管負責人直接領導本學院(系)的實驗室開放工作，充分發揮學院(系)實驗室管理的作用。

　　9、學院設立開放實驗專項基金。專項基金主要支持的范圍包括：指導教師津貼、開放實驗的材料消耗費用等。原則上不列支其他費用。

　　10、實驗開放專項基金通過申請，按照實驗室實際開展開放實驗的內容、工作量和成果核定審批?；鹚С值膶嶒灢牧习磳嶒炏亩~核定;指導教師津貼按本辦法第十六款規定，由學院(系)核定，實驗管理中心審批和發放。

　　11、每學期結束前三周由各學院(系)向實驗管理中心提出下學期開放實驗項目申請，填寫《實驗室向學生開放申請表》，由教務處組織對申報實驗項目進行審定，實驗管理中心組織實施。開放實驗項目于下學期第一周發布，兩周內完成學生報名;每學期開學第四周，開始組織本學期開放實驗項目的實施。

　　12、每學期結束前兩周，各學院(系)將本期內開展開放實驗的情況按照

　　《實驗室開放項目總結報告》格式填寫，并由實驗管理中心、教務處組織驗收、考核，實驗管理中心備案。

　　13、實驗室開放時間，可利用教學實驗任務以外的空閑時間進行實驗。一般可以在每天下午六點到晚上十點、周六和周日的早九點到下午五點進行實驗。為推動實驗室開展開放實驗工作，鼓勵逐步實行實驗室全面開放的組織形式。有條件實施全面開放的實驗室，可試行早八點至晚十點的“全天開放”運行方式。各級重點實驗室應帶頭開展形式多樣的開放實驗，積極推進實驗室的全面開放。

　　14、在實驗室開放期間，指導教師要按照

　　《實驗室開放日程工作記錄表》要求認真記錄。在項目驗收時，無記錄表的，本次開放項目不予承認。

　　四、鼓勵與獎勵辦法

　　15、學生參加開放實驗的成績經考核合格后，計入總學分，該學分可替代選修課程學分。本學分最多不超過

　　分。對參加開放實驗表現突出的或完成具有獨創性成果的學生，經兩位指導教師考核和推薦，由實驗管理中心經過篩選，并經教學指導委員會專家組認定，可作為優先推薦評審獎學金和評選單項獎的條件之一。

　　16、鼓勵和支持開放實驗產生創新性成果。通過學生開放實驗取得成績的項目，可以申報各種技術評獎和參加比賽。學生通過參賽獲得國家級獎項的開放實驗項目，指導教師被認定為年度學院優秀教學成果一等獎;獲得省部級獎項的，指導教師被認定為年度學院優秀教學成果二等獎;所在實驗室可進一步申報學院優秀教學成果集體獎等。

　　實驗室安全衛生管理制度

　　(一)實驗中心主任對實驗中心的安全工作負責并設兼職安全員，安全員對實驗室的安全工作負檢查、監督責任。各實驗室均有安全衛生責任人具體負責安全工作。

　　(二)實驗室工作人員實行坐班制，全體人員要嚴格遵守學校及實驗室的各項規章制度，注意保持室內清潔衛生，堅守工作崗位，避免發生一切事故，努力完成教學和科研任務。

　　(三)實驗室工作人員必須熟悉實驗室用電線路和儀器設備的性能，以及安全工作的有關規定和專門知識，方才能進入實驗室工作。

　　(四)實驗室所使用的電子設備、機器設備、電源線路、煤氣管道，都應符合安全要求，并有專人定期檢查、維修。

　　(五)指定專人管理實驗室的電源總開關，實驗室所用電器的功率負荷不得超過用電線路的總負載能力。

　　(六)用電器接通電源時，使用、管理人員不得隨便離開。無特殊原因，物品禁止在干燥箱和烘箱內過夜，嚴禁用電熱干燥箱烘烤易燃易爆物品。

　　(七)工作人員離開實驗室前除關妥門窗外，還必須認真檢查水源、電源、氣源是否已經切斷，尤其是停電停水時更應避免疏忽遺忘而發生重大事故。(八)危險物品的管理必須嚴格按照國家頒布的《高等學校材料、低耗品、易耗品管理辦法》的有關條款和學校頒布的《危險品管理辦法》認真執行。

　　教學實驗用材料及易耗品管理細則

　　(一)管理范圍

　　1.材料：各種原材料、燃料、化學藥品、試劑等一次用后即消耗或不能復原的物品。

　　2.易耗品：既不屬于材料，又不屬于低值耐用品范圍，可以重復使用，但又容易損耗的物品。如玻璃器皿、零配件、軟磁盤、勞保用品等。

　　(二)計劃和購置

　　1.各實驗室應根據教學、科研任務的需要及經費預算情況，實事求是的編制年度購置計劃。

　　2.采購工作由實驗中心主任協助學院主管領導組織實施，經費由實驗維持費支出。

　　3.實驗室保管員要對購買的材料、易耗品認真進行外觀、數量、規格、質量的核對及驗收工作。

　　(三)帳務管理

　　1.采購物品經驗收無誤后，由實驗室保管員開具材料易耗品入庫單，經實驗學院主管領導簽字后方可辦理財務報銷手續。

　　2.實驗室保管員根據入庫單建帳。

　　(四)使用及管理

　　1.需領用材料、易耗品者，憑實驗用品采購計劃到保管員處領用。

　　2.實驗中心庫房建立領用登記簿，記錄材料、易耗品領用情況(數量、用途、領用人等)。

　　3.教學實驗用材料、易耗品嚴禁私用或挪作它用。

　　4.危險品、放射品、麻醉品要嚴格按照公安部和衛生行政部門規定辦理采購、提運手續，對劇毒品、麻醉品的發放要嚴格控制，要由使用人申請，主管主任審批，本人按用量領取，不得留存。

　　5.除不可收回的物品外，領用物品要以舊換新。

　　大型儀器管理細則

　　第一章總則

　　第一條為加強對化學與生物工程學院大型儀器設備的管理，鼓勵教師和學生充分利用大型儀器，實現自己的發明設計和研究開發，根據儀器提供的分析數據，啟迪或激發自己的創新思維，以提高大型儀器設備的使用效益，根據院大型儀器設備管理辦法制定本細則。

　　第二條我學院大型儀器設備包括以下內容：

　　1、單價超過人民幣5萬元(含)的儀器設備。、價值超過人民幣5萬元(含)的成套儀器設備。、價值超過人民幣0.5萬元(含)的軟件。

　　第三條化學與生物工程學院的大型儀器設備實行“專管共用、資源共享”，實驗中心有權調濟和調配系屬各種儀器設備，鼓勵多種形式的開放使用，充分發揮大型儀器設備的最大效益。

　　第四條申請購置大型儀器設備的負責人及系審批負責人，必須對《申請購置大型儀器設備可行性論證報告》的可靠性負責;申購個人及單位必須對大型儀器的管理及使用效益負責。

　　第二章購置

　　第五條購置大型儀器設備，應按以下步驟進行：

　　1、申購單位向系實驗中心提出申請，領取并填寫《重慶科技學院申請購置大型儀器可行性論證報告》表格，經主管負責人審批、簽字后，上報學校儀器設備主管部門。

　　2論證內容：

　　(1)結合目前工作開展的情況，說明欲購置儀器對學科發展的意義和必要性。

　　(2欲購儀器的先進性、適用性和及(性能價格比的)合理性。

　　(3技術力量的配備及安裝場地、水電等必要條件的落實情況。

　　(4輔助設備的落實情況及運行費的來源。

　　(5)運行和維持費用。

　　(6)院內、外共用方案。

　　(7)使用效益預測(小時/年或收入)，尤其是教學使用人時數及效益風險分析。

　　第六條驗收

　　1、由新購大型儀器設備的負責人、管理和操作人員、院儀器設備主管部門共同組成驗收小組，儀器負責人主持驗收工作。

　　2驗收小組必須事先做好安裝驗收的準備工作，包括閱讀技術資料、制定驗收方案等。

　　3儀器設備到貨驗收的主要內容：

　　(1)檢查和記錄外包裝及設備表觀狀況(有無受潮、銹蝕、損傷等)。

　　(2按合同和裝箱單，進行品種和數量的清點驗收。

　　(3嚴格按合同或說明書對儀器的功能、指標逐項驗收，并保證重復性和穩定性。

　　(4安裝驗收過程中，如發現有數量或質量問題，驗收小組應在索賠期前30天內，書面報告院儀器設備主管部門，及時辦理商檢索賠手續。

　　(5)安裝驗收結束后，及時寫出驗收報告。詳細記述安裝驗收過程中出現的問題、排除故障的措施、功能指標的符合情況、遺留問題及處理意見、保修期限等，并附以通過驗收的主要數據、表格、照片或圖譜。

　　(6)驗收合格后的一個月內，由儀器設備負責人把儀器設備的檔案資料(申購儀器的審批件、合同、裝箱單、驗收單、備忘錄等)交實驗中心或院儀器設備主管部門歸檔。

　　(7)在保修期內，儀器設備應充分運行使用，以便及時發現問題，及時排除隱患。

　　第三章使用和管理

　　第七條要求配備有使用經驗、責任心強的實驗技術人員或教師擔任大型儀器的管理人。

　　1、在掌握儀器設備結構、工作原理的情況下，能夠熟練使用儀器設備的已有功能(包括分析測試、教學實驗、培訓等)、開發新功能，努力使儀器設備發揮最大效益。

　　2制定并執行儀器設備的操作規程和管理制度(人員考核、儀器設備使用、維護，并及時做出相應的記錄)，并按學院的要求及時填報儀器設備的管理、使用狀況

　　。

　　3建立并認真作好使用記錄和維護、維修記錄(考核的重要內容)。

　　4定期對儀器設備進行院驗和標定。建立、保管儀器的檔案和技術資料(《可行性論證報告》、合同、說明書、操作手冊、電路圖等)。

　　5、任何人不得以任何理由利用大型儀器設備所配備的計算機上網。

　　6、如要復制測試分析的數據必須得到管理人員的同意，同時要使用末開封的軟盤才能進行操作。

　　7、大型儀器設備實行專人管理，需要使用的教師或學生要登記預約，由管理人員調劑安排，領取鑰匙，方能進入實驗室進行使用。

　　第八條未經培訓、考核的人員不得上機操作。否則造成儀器設備損壞或性能下降的將嚴肅處理。

　　第九條我學院的大型儀器設備實行專管共用，鼓勵多種形式的開放使用，充分發揮國有資產的最大效益。管好用好大型儀器設備管理人員應盡的職責，要分發揮大型儀器的使用效益，避免國有資產的浪費。

　　第十條大型儀器設備發生故障時，要及時上報組織修復。對較大事故，負責人(或當事人)要及時寫出詳細的事故報告，由系有關人員分析事故原因、分清責任、提出處理意見并向院設備主管部門通報情況。

　　第十一條大型儀器設備一律不準自行拆卸或解體使用。確有必要時，須經院主管部門審批。否則，將作為責任事故予以追究。

　　第四章考核

　　第十二條我學院大型儀器設備的使用和管理實行考核制度，包括以下內容：

　　1、有效機時(實際測試時間+前、后處理時間)

　　直接用于教學、科研和社會服務的有效機時，是體現效益的重要指標。大型儀器驗收合格并投入使用后，應盡快發揮其高性能、高指標的優勢，多做工作。

　　2快(多)出成果

　　充分利用儀器設備的已有功能，積極開展相關學科的科學研究工作，快出、多出高新技術成果。

　　3人才培養

　　利用大型儀器的有關功能，有針對性地開展實驗課教學，使學生學會利用科學儀器對研究對象進行分析測試(的訓練)，是教學工作的重要內容，是從事科研工作的基礎。

　　通過培訓等形式，幫助系內外的教師、科研人員等盡快掌握所用儀器的工作原理、功能、基本操作及分析方法。使更多的人學會利用科學儀器從事科研工作。

　　4充分、合理利用大型儀器的原有功能，開發新功能、新(測試)方法。

　　5、做好大型儀器的日常維護、維修工作，使儀器運行在最佳狀態。

　　第十三條

　　考核工作由學院主管部門主持，經檢查、核實后，考核結果向全學院公布。

　　實驗用品購買管理辦法

　　第一條原則

　　為了保障化工系、實驗中心的管理能夠向制度化、規范化的模式開展工作，本著有利于實驗教學、有利于科學研究、有利于實驗室建設、有利于教職工以及有利于節約經費支出的原則，實驗室所有實驗用品都應由化工系根據有關規定和條例統一負責購買。

　　第二條實驗用品的范疇

　　實驗用品可以分為以下三大類：

　?、潘幤奉悾喊ㄒ话闼幤?、大型儀器所用的分析試劑等;

　?、撇Ａx器、瓷質儀器類、鐵架臺、鐵圈等;

　?、菍嶒?/p>

　　輔助件及衛生用品類：如鉗子、剪刀、螺絲刀、實驗服、抹布等;

　　第三條申請訂購

　　各實驗室所需要的實驗用品，由實驗人員根據庫存量情況和完成教學大綱規定實驗的實際消耗量來確定定購數量，打印成表格在每學期末向實驗中心申報，實驗中心負責人根據實際需要量，審核后，分類匯總確定定購數量，并上報給分管實驗室的系領導審批，系領導同意后方可根據有關條例購買或定購。

　　第四條采購辦法

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物業財務部主任職責說明書

　　物業財務部主任職責說明書

　　崗位名稱：物業公司財務部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業公司總經理所屬部門：z物業公司

　　工作內容：

　　1.負責物業公司會計核算工作，參與公司經濟發展計劃和編制與實施；

　　2.參與研究財務管理中存在的問題，及時分析情況總結經驗，提出改進意見；

　　3.積極做好各項經營收入經費收繳的監督工作，落實各項收費指標的完成率；

　　4.負責審核各項開支，按規定的開支范圍和標準核報一切費用；會同各部門加強對資產的管理和監督，確保資金合理使用；

　　5.根據特殊性，分門別類進行部門、小區建帳核算，使領導和各部門、各小區領導能及時掌握盈虧狀況，改善經營管理；

　　6.負責每月與各部門、各小區對帳、做到公司與各部門、各小區的帳賬相符，并及時清理債權債務；

　　7.負責會計檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時、按質、按量的做好會計報表的編制工作，負責稅收及其他費用的解繳，為上級及相關部門及時準確提供有關資料。

　　權限與責任：

　　1.權限：

　　1)對公司年度預算有建議權；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區各類經濟指標有考核權；

　　4)審計公司各部門的財務管理工作。

　　2.責任：

　　1)依據公司制訂的年度預算計劃，制訂相關的工作標準；

　　2)落實各小區經濟指標的完成情況；

　　3)對小區的各項收費工作進行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導： 物業公司總經理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區物業部

　　所予下級部門的指導： 物業公司小區收費員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經濟、財務管理類相關專業大學?？埔陨蠈W歷或相關初級以上職稱；

　　經驗：3年以上類似職位的財務管理經驗；具有會計人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業知識：

　　掌握財務管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強的管理、分析能力和解決問題的能力；