9*八期c3標段工程項目

　　*建工集團股份有限公司*八期C3標段工程項目部

　　20**.4.5

　　施工現場夏季施工防暑降溫應急預案

　　為了保證本工程的順利施工，確保在夏季施工中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障企業和職工生命、財產安全，特制定本預案。

　　一、暑期來臨，通過本預案的編制來指導防暑降溫工作的開展，預防中暑事故的發生，保護員工人身安全，保證項目部生產的正常進行，保證各種應急資源處于良好的備戰狀態;而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。

　　二、成立施工緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作。領導小組總指揮由項目經理**負責落實，若總指揮外出，由生產經理**擔任副總指揮給予落實。實施救援工作的展開，具體人員安排詳見應急預案組織機構。

　　三、當在工程及建筑施工中發生高溫的各種緊急癥狀情況時，我項目部接到緊急情況報告后，應立即啟動本預案。在第一時間分別向公司應急救援指揮中心、“120”救護中心求助，并向昆山市安全生產監督局、總工會等相關部門通報情況。緊急情況發生后，還應不間斷的向有關領導、部門反饋后續情況。

　　四、在施工中緊急情況發生后，項目部即視情況成立救援現場指揮部，由**擔任事故現場總指揮，并成立以下領導小組(人員名單詳見附件1)：

　　1、防暑降溫保障小組。夏季施工過程中，因建筑行業在作業時，露天作業環境較多;人員作業分布區域復雜、多變;勞動強度大等方面的影響，給建筑工程在夏季施工帶來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長**立即組織該組成員對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

　　2、信息聯絡小組。由組長**負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

　　3、安全保障(警戒)小組。對撤離區和安置區內的治安工作，由安全員**擔任組長并組織隊員負責對險情發展狀況進行監控，防止影響施工工期，并對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識且組織現場管理人員對施工

　　現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。

　　4、現場醫療救護小組。當事故發生時，由組長**組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員;指導危害區內人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

　　5、后勤保障小組。由組長**負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

　　五、各類緊急情況發生后，需調集的主要專業救援隊伍、應急救援物資。主要物資及人員職責安排如下：

　　項目部物資的購置由材料員**負責，主要藥品及醫療救護器具如下：

　　1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、風油精、霍香正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

　　2、救護器具：單架、小型氧氣瓶、聽筒、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜(冰塊)等。

　　3、項目部內部設置醫療室、配置經專業培訓、考核合格，持證上崗的專職醫療救護人員。

　　六、防暑降溫措施

　　1、加強對廣大員工防暑降溫知識的宣傳，開展形式多樣的安全衛生和暑期保健宣傳教育活動，使職工了解暑期的安全保健知識，提高自我保護能力。

　　2、完善、落實高溫期間安全生產責任制，成立防暑降溫領導小組，制定應急預案，盡量避免高溫期作業，

　　落實防范措施。

　　3、暑期來臨之前，要做好高溫作業員工的健康檢查工作，對患有高溫禁忌癥的員工，應及時調整工作崗位。

　　4、要積極采取措施，改善員工的工作環境和作業條件，妥善安排好員工的作業時間，嚴格控制加班加點，注意勞逸結合，對室外露天作業的人員應盡量避免中午炎熱時間作業。適當減輕員工的勞動強度，為員工創造良好的工作和休息環境。

　　5、落實每一位員工的防暑降溫物品，盡量以實物形式供給職工防暑降溫清涼飲料和藥品，把好進貨質量關，杜絕假冒偽劣產品。

　　6、確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施符合標準要求和滿足防暑降溫工作需要，要切實做好施工現場的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理;嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件;加強對暑期易發疾病的監控。

　　7、暑期期間，加強安全生產監督檢查工作，發現問題要及時督促整改，確保安全生產。

　　8、將防暑降溫領導小組人員的聯系方式、報警及急救電話制表張貼于宣傳欄中，防止事故發生時不能及時取得聯系。

　　七、施救方法：

　　1、輕度患者

　　現場作業人員出現頭昏、乏力、目炫現象時，作業人員應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊作業人員應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、濕毛巾等。并通知項目部醫療救護人員進行觀察、診治。

　　2、嚴重患者(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)

　　當作業現場出現中暑人員時，作業周邊人員應立即通知項目部，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。項目部應根據具體情況，由應急總指揮

　　陳愛民

　　決定是否啟動防暑降溫預。并立即組織救護人員親臨現場對事故人員進行救治。癥狀嚴重者，在項目部醫療設備無法救治的情況下，應第一時間轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

　　八、善后處理工作：

　　根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己;懂得救護他人?？偨Y經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。

　　具體防范措施如下：

　　1、由信息小組在施工現場設置溫度計，并對每天的天氣情況進行收集、處理，然后上報項目部防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。

　　2、當室外氣溫高于39℃時，項目部應對各班組進行施工降溫專項安全交底，令其各班組停止現場施工作業。

　　3、后勤保障小組，應能隨時保證作業人員現場的飲水、緊急藥品。

　　4、由防暑降溫應急救援機構依具當年的氣溫情況制定出一套合理、有效的“人員作息時間表”避開每天氣溫的最高時間(13:00

　　～14:00)段進行施工作業。經項目部討論，特制定本項目部夏季(依據安康市歷年高溫月為7月～10月)施工作息時間表，具體如下：*八期**建工項目部現場人員作息時間

　　上午：5:30～10:30

　　(五個小時)

　　下午：14:00～19:00

　　(五個小時)

　　附：遇趕工期或其它特殊情況需加班時，再做另行通知。

　　5、項目部成立“夏季施工防暑降溫專項機構”具體人員安排詳見：附件1。

　　6、對項目部各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季施工安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。

　　7、項目部內部設置專職醫護人員，加強項目內部的醫療救護宣傳、保障人員的生命、營造一個人性化的施工現場。

　　九、應急恢復、重新進入

　　當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。

　　十、應急培訓及演練

　　1、培訓

　?、俟こ虒嵤┣?，對參與本工程施工的人員進行防暑降溫知識教育，學習關于防暑降溫的常識及中暑急救的簡單方法，并要求在施工中能夠熟練運用。

　?、趯W習本預案，使廣大員工知道怎么進行防暑降溫工

　　2、演練

　　應急預案和應急計劃確立后，經過有效的培訓，項目部每年夏季到來前進行大型救援演練一次。每次演練結束，及時作出總結，對存有一定差距的，在日后的工作中加以提高。

　　1)演練目的

　?、贉y試應急預案和實施程序的有效性及充分程度

　?、跈z測應急設備

　?、鄞_保應急組織人員熟知他們的任務和職責

　?、軠y試應急人中的協調能力

　?、荼鎰e和改正計劃中的缺陷

　?、迿z測應急設備的充分性和有效性

　　2)應急預案演練情況

　　為了提高救援人員的技術水平與救援隊伍的整體能力，以使在事故的救援行動中，達到快速、有序、有效的效果。項目部將應急救援訓練變成為潛在救援隊伍的一項重要工作，所以在應急救援過程中項目部還特別強調以下三點：

　?、傺菥殨r人員均必須準時到位，并配帶好各自的防護用品。

　?、谠诰冗^程中應做到“自我保護，搶救他人”及積極有效的搶救。

　?、郾仨殗栏褡袷赜嘘P領導的指揮，做到“以假論真”，有效地實施搶救措施。

　?、鼙仨毭吭伦鲆淮螌崙痤A演，確保各部門工作的協調和實用性。

　　3)應急訓練與演習的基本任務是：鍛煉或提高隊伍的突發事故情況下的快速搶險堵源及時營救傷員、正確指導和幫助群眾防護或撤離，有效消除危害后果，開展現場急救和傷員轉送等應急救援技能和應急反應綜合素質，有效降低事故危害，減少事故損失。

　　附件1

　　防暑降溫應急小組成員名單

　　職務

　　姓名

　　電話號碼

　　總指揮**

　　副總指揮**

　　組長**

　　救護小組長**

　　信息聯絡員**

　　后勤保障**

　　安全警戒**

　　成員

　　成員

　　成員

　　成員

　　汽車司機

　　附件2

　　防暑降溫應急救援路線圖

篇2：公司員工防暑降溫管理規定

　　員工防暑降溫管理規定

　　為了保護員工的安全與健康，加強對從事或接觸高溫作業人員的保護，物制定本規定。

　　一、高溫作業人員的范圍

　　凡在生產中接觸能夠散發熱量的生產設備、產品等或在夏季露天作業的作業人員屬于高溫作業人員。

　　二、技術措施

　　1.采取必要措施減少高溫工作暴露的時間和面積，避免高溫和輻射對職工的影響。

　　2.合理安排熱源，在不影響工藝要求的情況下，要首先考慮避免熱源對操作者的危害。

　　3.高溫作業環境要采取通風措施，在自然通風滿足不了降溫要求的情況下，應全面采取機械通風。

　　4.對于特殊高溫作業場所，就采取隔熱措施。

　　5.各種防暑降溫設備應有專人管理，除按時檢修維護外，每年在暑季到來前應進行一次全面檢修，并制定切實可行的使用和管理制度。

　　三、保健措施

　　1.對從事高溫作業的員工進行就業前和每年一次的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業的職工要及時調整工作崗位。

　　2.炎熱時期醫療衛生部門要深入高溫作業現場進行巡回醫療和防治觀察。發生中暑時，應及時報告主管部門，并及時組織調查，了解發生中暑因，積極采取預防措施。

　　3.對高溫作業和夏季露天作業者，要供給足夠的符合衛生保健要求的飲料。

　　3.1清涼飲料的供應量，可根據氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同，分別供應。

　　3.2在飲料的配制、冷卻、運輸及供應過程中，必須加強衛生管理，指定專人負責，防止污染，保證飲料的清潔衛生。

　　3.3各單位要責成專人負責本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。

　　3.4對輻射強度較大的高溫作業員工，應耐燃、堅固、導熱系數較小的工作服，其他高溫作業可根據實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。

　　3.5對高溫作業人員應發給防暑降溫的藥品。

　　四、組織措施

　　1各單位的行政主要領導對本單位的防暑降溫工作負責，杜絕中暑事故發生。

　　2.高溫作業和夏季露天作業，要有合理的勞動休息制度，在氣溫較高的條件下，適當調整作息時間和作業班次。

　　3.高溫作業環境要設置適宜的休息場所。

篇3：供水公司做好夏季防暑降溫工作方案

　　供水公司關于做好夏季防暑降溫工作的方案

　　目前已進入夏季高溫季節，為有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，公司制定進一步做好夏季防暑降溫工作的方案。

　　一、提高認識，落實責任，成立防暑降溫工作領導小組。

　　各部室要高度重視做好防暑降溫工作，堅持以人為本，切實加強對高溫期間安全生產及職工防暑降溫工作的領導，把防暑降溫工作作為當前的一件大事來抓。各部室要針對持續高溫易引發各類事故的特點,結合各自安全生產工作實際,按照公司制定的防暑降溫方案,消除各類不安全因素,防止因高溫天氣引發的人員中暑和各類安全事故。近期要對施工現場和露天作業等重點部位防暑降溫工作進行一次全面大檢查, 督促切實采取有效的防暑降溫措施，發現隱患,及時整改。對高溫勞動保護不落實、不到位而引發安全生產事故的，按有關規定追究相關責任。

　　防暑降溫工作領導小組：

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員： z

　　二、大力開展宣傳教育活動

　　加強職工防暑降溫知識的宣傳教育，增強高溫作業、高溫天氣作業防范意識、遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護高溫防護設備和個人防護用品，提高一線職工高溫作業的自我保護意識和防范能力。同時，加強對職工高溫期間安全生產的宣傳教育，增強職工的安全意識和遵章守紀的自覺性，確保企業安全生產，為保障職工的安全健康權益營造良好的社會氛圍。

　　三、認真落實防暑降溫措施

　　6月14日上午，公司召開專項會議，安排部署防暑降溫工作。開展“送清涼”、“送健康”活動，對高溫戶外作業人員進行走訪慰問，送上防暑降溫用品；改善辦公條件，為辦公室配備空調；落實各項防暑降溫待遇，按時足額發放防暑降溫費，嚴格按規定配備和使用勞動保護用品。

　　1、做好高溫天氣的戶外施工管理。日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外作業時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業；日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下(不含37℃)時，采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外作業勞動者加班。做好施工現場生產安全協調工作，各工地設置施工圍擋，設立必要的警示標志。落實好各項防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度、高溫酷暑等導致傷亡事故發生。對違反規定作業的責任人，要追究其責任。

　　2、積極做好高溫后勤保障工作，備好防暑藥品和夏令防曬用品，防止工作人員脫水、中暑，如：清涼油、風油精、驅蚊花露水、人丹等；充分保證不間斷供應干凈衛生的開水，改善辦公條件，為辦公室安裝空調；公司領導下基層走訪慰問，檢查落實防暑降溫工作，盡可能創造條件保證一線職工休息好、工作好，合理安排休息時間，保障職工身體健康安全，做到“上崗不帶病，帶病不上崗”。各部室要根據本部門工作性質合理安排工作時間，既要防暑又要確保供水，同時要主動關心職工生活、休息情況，如遇身體不適者應合理安排調配。

　　3、做好各項應急工作，確保城市供水。公司精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理各種突發事件，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，確保居民生活用水和重點單位用水。

　　二〇**年六月十五日