優秀學生獲獎感言范本

大學生獲獎感言范本

能夠獲得“優秀三好學生”這份殊榮，在倍受鼓舞的同時又倍感壓力。今天，是眾所周知的感恩節，在這里，我要感謝二十一年來默默地付出與支持我的父母姐弟，感謝培養我教育我的學校和管理系，感謝對我孜孜不倦教誨的老師，感謝一直理解我幫助我的同學朋友，也感謝在場的所有人。

我現在是一名大三的學生，在過去的兩年里，我用自己的努力證明了“有付出，不一定有收獲，但是，沒有付出，就一定不會有收獲”的真理，去年的亞殘，我作為場館手語翻譯志愿者，得到了亞組委的好評，榮獲了“亞運亞殘志愿者服務之星”，在今年暑假，我作為學院手語協會的會長，參加了由院團委主辦的“大手拉小手”三下鄉活動，在活動中，我為小朋友帶去了手語的知識，讓他們領略另一種語言的魅力，我也榮獲了“先進個人”稱號，同時，我帶領09屆手語協會，榮獲了學院一年一度的“明星社團”稱號，以及自己也獲得了優秀社團負責人稱號。在學習方面，我勤奮好學，積極向上，學業年級排名第一，綜合測評年級排名第一。同時我也榮獲了首屆校園十大之星的稱號。

在今后的日子里，我會頂著“優秀三好學生”這份榮光，懷揣夢想，放飛希望，激昂屬于青春奮斗的激情。

中學生獲獎感言范本

作為一名普通的中學生，能夠得到“市優秀中學生”的殊榮，我很高興，也非常激動。但我更加知道，這只是我人生的一個新的起點，它將成為我前進的動力，也更會激勵我邁向更高的目標。此時此刻，我想用六個字來表達我的心情,那就是感謝、自豪、感恩!

我要感謝我的母校，是您給了我良好的學習環境，讓我在愛的陽光下盡情地吮吸知識的甘泉，是您在我的心中播下了理想的種子，讓我向著明天奮斗!我要感謝所有的老師，是你們用汗水澆灌我成長，是你們用行動鼓勵我前行!我要感謝我的同學，是你們的無私幫助使我的人生道路灑滿陽光;是你們的真誠讓我感受到了集體的力量!更要感謝的是五指山市福安房地產公司的叔叔阿姨們，謝謝您們!

人們常說，一粒種子，只有深深地根植于沃土，才能生機無限;而一名學生，只有置身溢滿書香的氛圍，才能蓬勃向上!我非常自豪在求學的快樂時光中，進入五指山市第一小學這片沃土，在學校領導老師的關心栽培下和同學們的幫助下，小小的我才得以成長，我人生的畫屏上才圖下了一抹最絢麗的色彩。

為了感謝所有支持我的人，為了回報母校對我的培養，我將把這份感恩之情化作動力，珍惜榮譽，勤奮好學，謙虛謹慎，激情逐夢。盡管我今天取得了一點成績，但這些成績都是老師們對我的辛勤培育和我自己努力學習的結果。成績只屬于過去，在未來的日子里，我會繼續發揚我的優點，同時，也要查找自己的不足，學習其他同學的優秀品質，加強學習，培養高尚的品德，積極鍛煉好身體，塑造自己具有創新，有膽識，有作為的好少年，我相信自己會脫穎而出，為我的小學生活畫上一個圓滿的記號!

作為一名中學生，我們腳下的路還很長。我們必須踏踏實實地走好人生的每一步，為我們的老師爭光，為母校添彩!

最后，我用一句話與大家共勉：鮮花和掌聲在身后，成功在前方，我們在路上!

小學生獲獎感言范本

我是小學五年級學生**。今年我被評為“優秀學生”感到非常高興。今天，我站在這里代表我校優秀學生發言，感到十分榮幸。在這里，我要感謝我的父母，是他們給我一個健康的身體，一個溫馨的家;感謝我所在的龐家鎮焦集小學，是母校，創造了安靜的環境，讓我健康的成長，學到了豐富的文化知識，;感謝學校的每一位教師，是他們教給我豐富的知識，做人的道理;感謝每一位同學，是他們一直在支持我，鼓勵我。謝謝你們!

五年來，我從一個不懂事的小孩子，變成了一個愛學習、懂禮貌、有愛心、有集體榮譽感的大學生，其中有我個人付出的努力，更有家長、老師的汗水。班里的每一次集體活動，我都積極參與，認真訓練;每一次作業，我都一絲不茍，爭取得優;我愛好廣泛，唱歌、繪畫、跳繩等，特別是演講，學校的每一次演講比賽，我都積極參與，并取得了好成績。一分耕耘，一分收獲。我年年被評為校級優秀學生，優秀班干部。這次我被當選為“鎮級優秀學生”，只是對我這學期表現的肯定，今后的學習生活中，我將會珍惜這份榮譽，并轉化為我前進的動力，以優秀學生的標準嚴格要求自己，處處以身作則，帶動更多的同學走進優秀學生的行列。一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。最后祝在座的每一位同學人人爭做優秀學生。謝謝!

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在校優秀學生獲獎感言

篇2：大學生公寓員工考核制度

大學生公寓員工考核制度

　　為客觀地評價員工的工作表現，提高學生公寓服務中心對員工獎懲的準確性，更好地調動員工的工作積極性，特制定本考核制度。

1、考核方法

　　普通員工每月考核一次，管理層每學期考核一次，年終考核普通員工按月累計成績，管理層按學期累計成績。學生公寓服務中心將根據考核的累積成績獎懲員工。

2、考核內容

　　考核以員工考核表為依據，內容包括服務意識、儀容儀表、考勤、紀律、責任心;工作態度、管理能力、以身作則、表達能力、團結協作等10個方面。

3、評分比例

　　每月(或每學期)考核滿分為100分。

4、獎懲

　　1)處罰。普通員工當月考核扣分達40分，從當月工資中扣10-20元;普通員工當月考核得分達90分以上者，獎勵10-20元;管理層每學年考核扣分達40分，扣崗位津貼20%。

　　2)獎勵。學生公寓服務中心根據每學年考核員工的積累成績，獎勵成績突出者。

　?、賰炐銌T工獎。中心根據每學年考核員工的積累成績獎勵突出的優秀員工(比例約占公寓中心人數10%)，除通報表揚外，還將給予物質獎勵。

　?、诩t旗社區獎。中心對成績較突出的社區給予通報表揚、頒發獎牌并給予物質獎勵。

考核步驟

　　1)部門負責人每月對下屬員工考核評分，在員工考核記錄表上填寫考核分并說明扣分或加分的原因。

　　2)考核員工記錄表要每月交給被考核人簽名確認。被考核人如有不同意見，也可以在備注欄中說明。

　　3)管理層由中心辦公室每學期考核并予年終匯總。

篇3：大學生公寓人員的聘用規范

大學生公寓人員的聘用規范

員工聘用規范

　　1、所有應聘和受聘于學生公寓服務中心的員工須接受本規范全部內容。

　　2、學生公寓服務中心招聘小組負責人員的招聘，由中心各部門負責員工的錄用和解聘。

　　3、聘用員工時要堅持“一面試，二考查，三體檢”的程序。錄用后，要按照“先培訓，再上崗”的原則，對員工進行崗位技能和職責培訓，培訓合格后方可正式上崗。

　　4、招聘的員工必須有身份證和本地戶口證，證件不全者不能錄用。

　　5、要求所招聘的員工有一定的文化素質和政治覺悟，高學歷人員優先聘用，共產黨員優先聘用。身體健康，并有縣級以上醫院體檢證明，年齡限制執行部門規定。

　　6、新員工試用期為一個月，所在部門進行考核，考核不合格者不得聘用，并將考核情況反饋給中心招聘小組。

　　7、新員工可向所在部門負責人了解在中心工作期間享有的權利，各部門負責人有責任向新員工明確作為中心應盡的義務和職責。

　　8、新員工試用期滿經考核合格后，如實填寫《學生公寓服務中心員工登記表》和《學生公寓服務中心員工調查表》。所在部門審核后對沒有問題的為其辦理受聘手續。

　　9、新員工由所在部門安排工作地點，提供必要的工作用品、用具，員工在接受各項安排后立即展開本職工作。

　　10、各部門要培養員工提高對學生公寓工作特點的認識，為安全、穩定、和諧的公寓建設作出貢獻。

　　11、員工要求辭職需提前向所在部門提出申請。一般一周后給予答復。離職手續由各部門辦理。辭職員工應在接到準予辭職通知一周內交回所在部門委托保管和借用的所有物品并確保完好。本人工資發放到解除工作關系之日為止。

　　12、中心各部門對員工工作能力和行為不符合要求者，可對其提出解聘。提出解聘需提前一周通知當事人，被解聘人員應在接到解聘通知www.airporthotelslisboa.com一周內辦理完離職手續。

　　13、員工違反法律法規和學校各項規章制度而造成損失或有其他不當行為者，中心可隨時對其解聘同時保留通過法律獲得賠償的權利。

　　14、各部門員工有工作申訴的權利，可向部門負責人、招聘小組反映情況，如有必要，可直接向中心辦公室申訴，各部門要認真接待和對待，保證公平合理妥善解決。

　　15、本規范解釋權歸學生公寓服務中心所有。