20**年11月工會個人總結
進入新世紀以來,我校工會工作在上級教育工會和學校黨支部的領導下,高舉***理論的偉大旗幟,深入學習江xxx“***”的重要思想,全面貫徹和實施《中華人民共和國新工會法》的各項意見,堅持依法治會,不斷組織全體教師職工團結進取,開拓奮進,開創了學校物質文明和精神文明建設的新局面。近幾年來,學校先后獲得了“全國引探教學法先進單位”、“社會公認特色育人成功單位”、“深圳市廣播體操標兵學?!?、“市巾幗文明示范崗”、“寶安區課題研究先進單位”、“工會工作先進單位”、“家庭教育先進單位”等稱號。
回顧近五年的工會工作,我們倍感無限欣慰!
一、領導重視、健全工會組織
五年來,我校以實施新《工會法》為契機,加強領導,健全組織,全力推進工會工作不斷深入發展。
1、領導高度重視。為了發揮工會工作職能,促進工會工作正常開展,學校領導堅持了“支部領導、校長負責、工會監督”的管理思路,并把三者看成是學校工作的“三條線”,充分發揮工會工作作用,使工會工作不至流于“講起來重要、實施起來不要”的局面。同時,學校每年堅持給工會撥夠活動經費,保證工會活動得以實施。
2、健全組織,明確職責。我們按照《工會法》的要求,召開教師大會,按照要求選舉工會工會委員、副主席和主席,健全工會工作組織,制定學校工會人員職責,使工會制度健全、代表責任明確,形成一個有組織的良好集體。
二、加強學習、重視隊伍成長
學校首要工作是教育教學,提高教育教學質量是擺在學校面前的一項緊迫任務。而教育教學的高質量于一支思想好、業務強的教師隊伍。幾年來,學校工會全力配合學校德育處、教學處開展活動,促進了教師隊伍的成長,打造了一支比較優秀的教師隊伍。
1、重視理論學習、提高師德水平。不斷學習是提高教師師德,促進隊伍整體素質提高的保證。學校按照以自學為主、集體學習為輔的原則,堅持每周一行政集體學習、每周三教師集體學習。學習內容是政治業務學習并重,注重時事、師德、理論、法制、政策等;學習方式是領導和教師帶領大家學文件與開展學習結合起來。不斷通過學習先進典型人物和身邊的典型事例,樹立了教師良好的職業意識和師德水平,形成了教師正確的人生觀、世界觀和價值觀,調動了教師的工作積極性和責任感。
2、實施“藍青”工程,促進全面成長。學校在注重教師政治素質提高的同時,還十分注重教師業務能力的提高。工會創造有利條件,通過活動提高職工技能水平和文化建設水平。每學期教師大會上,工會主席就全體教職工立足崗位成才講方法、講事例。在實際工作中,工會全力配合行政實施“藍青”工程,通過采用“結對子”的形式,對年輕教師和剛進我校工作的教師加強輔導,并簽定《師徒結對合同》,規定兩年為一周期,制定目標,促進共同進步。同時,還配合教學處開展好教學比武等活動,使得各種先進不斷涌現。
三、民主管理、發揮工會作用
加強民主管理是學校發展的一項重要推力。我校新的領導班子十分注重民主管理建設,在工會工作中有效地調動了教師代表的作用,充分發揮了工會工作的職能。我們的做法是:
1、建立主人翁意識,投身學校發展。我校堅持“以人為本”的理念,全面樹立在教學中把學生看成是我們的核心對象,在隊伍管理上把教師看成是核心對象,把教師當成是學校的主人、行政是為教師服務的理念,考慮工作總是以學生教師利益為重。主人翁意識的確立極大地調動了教師工作的積極性,他們覺得工作不是給領導做,是給自己做,是自己的一份沉甸甸的職責。
2、建立民主渠道,重視教師意見。我校堅持三年一屆教職工代表大會,一學期一次教代會。每次會議前都要做到精心組織、認真準備,使會議有目標、有任務;會議中,極為注重教師議案,發揮教師充分討論、民主協商,最后形成學校工作決議;會后,組織行政認真實施,并組織教師代表進行檢查與監督。在教師們的努力下,我?!础瓷虾闲W五年發展規劃〉〉、〈〈師德建設目標〉〉、〈〈新課程實施方案〉〉、〈〈安全工作預案〉〉等一系列事關學校發展的政策得以出臺,并得到全體教師職工認同。平時的有關重大決策,經費的重大支出,學校都要臨時召集教代會進行討論,讓教師代表參與學校決策,監督行政工作,建立了一支有效的民主管理渠道。
3、堅持校務公開,發揮工會職能。我們按照校務公開原則,建立校務公開制度,經常將學校教務、政務和財務置于教師的監督中和社會的監督下。通過學校網絡、校務公開欄給予明示。如招聘教師按照設崗、發布招聘信息、教師綜合考核、確定公開、聘用程序,使學校工作走入法制化、科學化軌道。
四、開展活動、共建和諧教工之家
1、開展文體活動,活躍師生生活。學校每周五下午4:30—6:00為教師文娛活動時間,設立登山隊、籃球隊、舞蹈隊、健美隊、乒乓球隊、羽毛球隊等多個組織,讓教師愉愉快快地活動,陶冶教師生活情趣,活躍教師生活。有時還在節日中不斷開展外出登山、教師棋藝賽、歌舞晚會等,使教師凝聚得到了加強。
2、開展送溫暖活動,解決師生實際困難。我們對困難教職工給予關注,對代課教師給予人文關懷,傾注了大量心血,得到了廣大教師的支持。我們還對教師生日送一份“驚喜”、教師重大節日送一份“鮮花”,使全體教職工得到了學校領導的關懷與溫暖,解決了實際問題,有效促進了工作的發展。我們為了維護婦女權益,按期組織各種活動,為婦女地位的提高作出我們的一份努力。幾年來,“三八”婦女游、節日送女教師鮮花已成我們的慣例,而良好的女教師形象已成為我校一道亮麗的風景。
領導高度重視是我校工會工作得以全面開展的重要基礎與條件;教職工主人翁意識的樹立,學校民主管理的加強為工會工作開辟了一條有效的道路與土壤;教師政治業務學習的重視,各項有趣活動的開展保證了教職工權益,使得教職工關系和諧,形成了正當積極的人際關系,從而為學校構建了一個良好的溫馨的教職工之家。
五、今后工會工作的建議:
1、各級領導應該更加重視工會工作,不能把它看成是可有可無的組織,要保證工會組織工作的獨立性,要給予全力,給予活動經費,真正促使工會組織成為為教師職工謀權利的組織。
2、要創新工會工作的形式,定期召開工會工作會議,將之納入學校的政治生活大事,充分發揮教師職工的積極性,為學??茖W決策、正確實施創造良好條件。
3、上級工會組織要經常組織交流,使工會工作在更大范圍、更高層次上得到開展。
我們相信,在社會主義民主政治和和諧社會的全面建立中,我校一定會通過自身的努力,不斷強化措施,進一步增強工會工作職能,為學校的全面發展作出應有的貢獻!
篇2:物業綜合管理個人年終總結
物業綜合管理個人年終總結
自今年6月份入職****物業服務處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況匯報如下:
一、自覺加強學習,努力適應工作
我是初次接觸物業服務工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認真履行職責
?。ㄒ唬┠托募氈碌刈龊秘攧?/a>工作。自接手****管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合****的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20**年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。
?。ǘ┓e極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,****的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。
?。ㄈ┱J真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經驗和收獲
在****工作半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
?。ㄒ唬┲挥袛[正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位
?。ǘ┲挥兄鲃尤谌爰w,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態
?。ㄈ┲挥袌猿衷瓌t落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責
?。ㄋ模┲挥袠淞⒎找庾R,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,20**年的工作存在以下不足:
?。ㄒ唬ξ飿I服務服務費的協議內容了解不夠,特別是對以往的一些收費情況了解還不夠及時;
?。ǘ┦程没锸抽_銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;
?。ㄈ┚G化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫
五、下步的打算
針對20**年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:
?。ㄒ唬┓e極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調,進一步理順關系;
?。ǘ┘訌姌I務知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效益;
?。ㄈ┕芎秘?、理好賬,控制好經常項目開支;
?。ㄋ模┫敕皆O法管理好食堂,處理好成本與伙食的關系;
?。ㄎ澹┳ズ眯^綠化維護工作。
篇3:秘書個人年度工作總結
秘書個人年度工作總結
去年9月,我通過企業人才招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作,作為在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一直謙虛求教,努力做好本職工作,按照崗位基本要求,努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤,"四員"就是為各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來, 我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風,以高度的責任感和事業心來為企業服務,把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中,嚴于律己,克盡職守;在領導支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔的任務。下面,我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要匯報。
一、努力學習,全面提高自身素質
辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高素質。為達到這一要求,我十分注重學習提高:一是向書本學。工作之余,我總要利用一定的業余時間向書本學習,除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外,我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時,為了盡快進入崗位角色,我自費到書店買了一百多元錢的秘書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。一年來,我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學。古人說,三人行必有我師。作為一名大學畢業生,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個工作人能力發展的瓶頸,我覺得,局里的每位同事都是我的老師,他們中有業務骨干,有技術尖兵,有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教,把書本經驗轉化為實踐經驗,我自身的素質和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。在局里工作5個月以來,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步,較好的完成了本職工作。
二、加強修養,時刻注意自我約束
在辦公室工作,與上下左右及社會各界聯系非常廣泛,我始終牢記自己是郵政局的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己,對上級機關和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層對同事,做到嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護各級領導的威信,維護郵政企業的整體形象。
三、勤奮工作,回報領導和同事的關愛
我初次參加工作以來,局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天,永遠也不會忘記領導和同志們的關愛,我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,同時,也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來,對領導安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計,撰寫各類文字材料近幾十余篇,每當我的工作得到領導和同志們的認可,每當想到自己的努力能為郵政事業發展起到一定作用時,那種成就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領導和同志們的最好方式,也是一個人實現人生價值的惟一選擇.
四、盡心履職,全心全意服務好領導,服務好基層
作為辦公室秘書,我的理解是沒有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中,對領導交辦的工作,從不討價還價,努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了局領導的認可,這是我們團結奮斗、共同努力的結果。
五、存在的主要問題
一、缺乏工作經驗,獨立工作能力不足。
二、在學習中還不夠積極主動,認識還沒有到位。
三、對辦公室工作情況缺乏認識,對秘書崗位工作情況估計不足。
總而言之,總結5個月以來的工作,我可以問心無愧地說,自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我。