貫徹學習726重要講話精神心得體會簡稿２篇合集二

學習xxx“7·26”重要講話精神心得體會：堅持以黨的旗幟為旗幟

貫徹黨校姓黨根本原則

xxx“7·26”重要講話振奮人心、催人奮進。提出了“我們黨要明確宣示舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、擔負什么樣的歷史使命、實現什么樣的奮斗目標?！睘槿h下一階段的工作提供了行動綱領。通過認真學習講話內容，學習專家解讀觀點，深入思考和結合自己的工作實際，有幾點學習體會：

一是堅持以黨的旗幟為旗幟。***主義道路是經過黨和國家歷史發展證明了的正確道路，是“四個自信”的道路自信所在；***主義理論是gg開放以來黨的全部理論和實踐的主題，是馬克思主義基本原理中國化的成果體現和集成所在，體現了中國共產黨與時俱進的品格。

xxx在全國黨校工作會議上強調，“堅持以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，歸根到底一句話，就是要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致?！痹凇?·26”重要講話中，xxx強調，“我們黨是高度重視理論建設和理論指導的黨，強調理論必須同實踐相統一。我們堅持和發展***主義，必須高度重視理論的作用，增強理論自信和戰略定力?！?/p>

因此，我們黨校的一切工作都要堅持以黨的旗幟為旗幟，在***主義理論的指導下開展教學培訓、理論宣講，通過基層調研，做到理論與實踐相結合，發揮***主義理論對黨的理論、社會思想和各項事業的正確引領作用，并且把***主義在基層的具體生動實踐案例進行總結提煉，為黨的理論發展添磚加瓦。

二是貫徹黨校姓黨根本原則。學習“7·26”重要講話，就要堅持貫徹黨校姓黨的根本原則，黨校的紅色基因不能變色。

首先是黨校干部教師要用xxx的講話精神武裝自己的頭腦，按照“兩學一做”常態化制度化的要求，要讀經典、學原文、悟原理，牢固樹立“四個自信”、“四個意識”，堅信***主義理論的正確性和未來發展的美好前景。黨校要抓好主業主課，黨的理論教育和黨性教育不低于總課時的70%，黨性教育課不低于總課時的20%，培養學員具有正確的理論觀點和應有的理論素養。

其次是要找準定位，明確自身工作職責?！吨袊伯a黨黨校工作條例》規定：“中國共產黨黨校是在黨委直接領導下培養黨員領導干部和理論干部的學校，是黨委的重要部門，是培訓輪訓黨員領導干部的主渠道，是黨的哲學社會科學研究機構?！痹谕七M“五位一體”總體布局，“四個全面”戰略布局的進程中，黨校必須肩負起培訓干部的重擔，以扎實的作風、創新的舉措進一步加強和改進新形勢下黨校工作。

最后是要堅持從嚴治校。全面從嚴治黨永遠在路上，堅持黨校姓黨就必須從嚴治校，堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，把校風建設作為作風建設的重點，以嚴的作風推動質量立校。做到嚴管教師工作紀律、講課紀律；嚴管學生的學風、生活作風；嚴管課程設置，理論研究。

三是始終保持良好精神狀態。通過學習貫徹“7·26”重要講話精神，我們深感黨校在黨的理論事業發展中使命光榮，任務艱巨。作為基層黨校，我們將按照上級黨委的要求，認真組織好對講話精神的學習宣傳貫徹，聯系**核心的黨中央治國理政實踐，聯系黨和國家的歷史性變革和歷史性成就，做到精神狀態昂揚向上、扎實工作、作風嚴謹，引導基層廣大黨員干部把思想和行動統一到講話精神上來，增強維護核心的思想自覺和行動自覺。

學習xxx“7·26”重要講話精神心得體會：抓安全生產工作落實

需下一番“繡花”功夫

xxx“7·26”重要講話強調，要牢牢把握我國發展的階段性特征，牢牢把握人民群眾對美好生活的向往，提出新的思路、新的戰略、新的舉措，繼續統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，決勝全面建成小康社會，奪取***主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

站在安全生產監管的角度，為進一步將xxx重要講話精神落實到基層安全生產監管方面，我認為，抓安全生產工作的落實更需要下一番“繡花”功夫。

抓安全生產工作的落實，要在抓細節上下“繡花”功夫。

對于一般工作來講，細節決定成??；但對于安全生產工作來講，細節決定安危，乃至決定生死?！扒Ю镏?，潰于蟻穴，百尺之室，焚于隙煙”，從事物發展變化的規律來看，事故都要經過從量變到質變的過程。企業從生產經營常態到事故發生，必然存在隱患的疊加累積，其間總會有反常的預警預兆，總會存在蛛絲馬跡，這就是細節?！懊髡哌h見于未萌，智者避危于未形”，把這些細小的環節抓住、抓好，用科學、正確、合理的方法，把隱患遏制于萌芽，那結果就是積極的。精細是安全生產管理的精髓之一，從粗放到精細是一個躍升，對待安全工作，我們要有“繡花”一樣嚴謹細致的精心，用高度的責任心去抓好每個時段的每一個細節。

抓安全生產工作的落實，要在抓規范上下“繡花”功夫。

職工安全意識的提高不是一朝一夕的事情，安全意識的滲透離不開規章制度的執行和規范措施的落實。人們常說“積習難改”、“習慣成自然”，難改不等于不能改、不去改。任何行業都有自己的標準、準則，能做什么、不能做什么；先做什么、后做什么；設備從什么地方拿、應該放到什么地方；穿戴哪種防護器具、佩戴哪種標準的防護用品等等。只有嚴格按制度、規范辦事，才能使職工形成習慣，避免行為的隨意性，保證安全運行。舊習慣是可以改變的，新習慣也可以形成，只要每名管理者、每名職工的行為都能按行業標準或準則要求自覺做好，就可以大大減少或避免發生人為責任事故，我們的安全形勢就會有根本好轉。

抓安全生產工作的落實，要在抓常態上下“繡花”功夫。

“涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處，時時聞說有沉淪?！卑踩a工作越是在平時，越要繃緊安全生產之“弦”，沒有絲毫忽視的理由，沒有任何懈怠的資本，沒有點滴放松的心態。無論是企業，還是機關、事業單位，只要你處于正常運行狀態，就存在發生安全事故的風險。要避免事故發生，就必須堅持抓安全不放松，堅持經?；?。全國范圍來看，發生事故的主要原因之一就是喊得多，抓落實不夠經?；?。很多措施貼在墻上、寫在紙上、說在嘴上，就是沒有落實到行動上。在安全問題上來不得半點虛的、假的、空的，要有“繡花”一樣久久為功的恒心，腳踏實地，一步一個腳印，真正“積跬步至千里”。

安全生產工作是一項容不得閃失、經不起馬虎、受不來驕傲的使命，也是一次永遠沒有收官的戰役，在縣域經濟高速發展的今天，我們對待安全生產工作不能習慣于“大致”“可能”“也許”，要做到更加細心精心、聚焦聚力，認真下一番“繡花”功夫。

篇2：大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　大學生村官學習蘭輝公仆精神心得體會

　　“壯志未酬身先死，長使故人淚滿襟”。蘭輝同志一生，始終將黨和人民的事業放在心中最高位置，一心為民、超常付出、時刻不忘群眾安居冷暖。他用最質樸的務實精神、最頑強的拼搏精神、最無私的奉獻精神刻畫了好干部的“時代肖象”，用生命詮釋了公仆精神，值得贊賞，值得學習。

　　學習蘭輝同志最質樸的務實精神。蘭輝同志短暫而偉 大的48年里，工作就占了近30年，從一名教師到副縣長，不論是翻山越嶺做好每一個學生的家訪，還是跋山涉水關愛每一個群眾的疾苦。不論是經濟不寬裕卻資助了200名困難群眾，還是是每天行車200多公里深入基層，蘭輝同志都用著最質樸的情感，最質樸的行動，最質樸的真心，為群眾盡心、盡力、盡責，傾盡自己全部的心力，將鮮艷的紅旗高高飄揚在了北川大地上，恪進了人民群眾心中。

　　學習蘭輝同志最頑強的拼搏精神。蘭輝同志身體傷痛不止，工作卻從未間斷，不論是拖著治療夾板和吊帶現場協調3路公車的難題，還是著拖著摔傷的右手指揮現場救援，挽救了群眾的生命。甚至是直到生命的最后一天，都承受巨大的傷痛，超負荷地為黨和人民事業耗盡了最后一分鐘、令每一個人為之動容。他用最頑強的拼搏精神，戰勝了常人難以忍受的痛苦，用最頑強的拼搏精神勇敢挑起了民生的重擔，用最頑強的拼搏精神重建了群眾家居的家園。

　　學習蘭輝同志最無私的奉獻精神。古語云?！白鲆患檬氯菀?，做一輩子的好事難?！碧m輝同志卻用盡一生書寫了“傳奇”。帶領100多名群眾安全轉移，為遇難同事擦洗身體、背生病的同志去醫院，幫農村群眾干農活、幫助貧困學生向忠誠圓了大學夢，幫助可男孩重拾了生活的信心......，忍著痛失母親和嫂子的傷痛，投入抗震一線，忍受著對父親重病的擔心，投入到安全檢查，忍著對女兒的關愛，日日夜夜奮斗在一線。正是他為民為國付出了生命的全部，正是他用最無私的奉獻承載了群眾的期盼，用最無私的奉獻溫暖了民心，用最無私的奉獻將人民群眾的利益高高舉過頭頂，挺起了“中國夢”的“脊梁”。

　　好干部蘭輝的一生，是忠貞報國的一生。他用自己的生命和行動踐行了人民公仆“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的核心價值觀。他走了，卻留下了奉獻的“火種”，激勵著無數黨員干部同心同德、攻堅克難、砥礪前行，為實現民族“復興夢”貢獻出自己的全部。

篇3：董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　董事長周年慶典講話精神學習心得：守正出奇知思力行

　　20**年9月15日，z董事長和z總裁在z25周年慶典上做了重要講話。盧董在深情回顧集團發展歷程的同時，總結認為正是由于多年來一直堅持“走正道、不保守、求法制、以人為本”才得以使z長盛不衰，因此未來將以更加公開透明的法人治理結構，做陽光企業，創陽光事業；z總裁則把25年輝煌歷程作為又一個嶄新的開始，以超人的膽識和無畏的魄力為所有z人描繪出5年內在東北二線城市建設25個城市綜合體的宏偉藍圖。兩個講話一改冗長的總結風格，雖然簡短，但卻言辭誠摯，鼓舞人心。

　　z各部門積極組織學習會議，在分享z榮耀的同時，深刻領會講話精神，做為z商業企業的一株成長的新苗，z人不僅僅是感恩，而是要把回饋股東做為首要目標，以無往不催的戰斗力，以一絲不茍的執行力，用步步堅實行動的腳印去實踐我們對集團承諾。

　　財務部--z集團的每一個時期，始終把以人為本、管理體制建設放在第一位，具體到每一項制度和流程，都極為用心地去規劃、去思考，去落實，向對手學習經營模式、學習業務管理、學習企業文化，提高和壯大我們團隊綜合素質。z未來的發展規劃使每個人都認識到，只有加快前進步伐，從能力上提高自己，早日成為具有較高的專業技術，和本行業豐富的經驗和杰出的管理能力的優秀員工。財務工作事無巨細，都需要一如繼往的精益求精，財務管理要業務化，業務管理也要財務化，為企業降低成本增加收益，為z發展奉獻微薄之力。

　　物業部--25年來，z集團時刻未忘企業宗旨：創造財富，回報社會。年會上那些孩子們純真的笑臉，感恩的淚光，染濕了臺上臺下眾多員工家屬的雙眸，也溫暖了每一個人的心靈。以一司之力，挽救他人于生命危難之時，這樣的付出是有回報的，不為名利，只為生命的延續。物業員工的使命和價值在于服務，服務好顧客，服務好商戶，服務好每一個提出需求的人，雖然沒有轟轟烈烈的成績，但是我們依然會創造不平凡的絢麗人生。

　　業務部--一個好的企業要發展，應具備一批懂得經營管理、善于團結、有凝聚力、高素質的隊伍，因為好的執行力要靠好的人才去執行。如果每個員工在工作當中，在職責范圍內，在自己的崗位上，都能夠按照工作標準和上級指令不折不扣的執行，我想企業就會具備發展的源動力，我們的企業也就更加具有競爭力。

　　百貨--企業的發展與個人的發是息息相關的，年輕干部需要企業的土壤，企業的發展為年輕干部的發展提供了一個平臺，所以年輕干部要合理利用公司這一平臺，在工作中有方向、有目標，抓住機會。企業的成功轉型要求團隊成員也要轉型，年輕干部要提升自己的專業水平，善于學習與勇于創新，工作中加強責任心、責任感、執行力。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會、企業和生活的方方面面，但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要堅持求真務實的工作作風，越要從方方面面嚴格要求自己，制度之外決不會有我們的身影。

　　人事部--z集團25年的不斷發展充分證明了，在市場經濟不斷變幻的年代，集團每一次經營轉型和組織架構等的創新優化，都為企業帶來了長足的發展。今天隨著z對外拓展的腳步越來越大，人才已成為我們最大的資源，最終成為發展的核心競爭力。因此，必須以人為本深化集團有效的激勵機制，責任與利益同行，效率與效益掛鉤，充分調動管理團隊的責任和創新意識；必須用法律和制度約束做前提，建立科學的測評考核體系，以達到鼓勵敬業者、激勵觀望者、教育落后者、懲治腐敗者的目的，構筑起企業發展建設的“警示鐘”；必須轉變舊有的固化的經營觀念，敢于創新，勇于創新，另辟蹊徑，從而突破成長瓶頸?？傊褪前选捌髽I以人為本”真正落實于管理實踐之中，不讓它成為空話。

　　責任成就未來，細節決定成敗。責任心強，再大的困難也能克服，細節認真處理，跬步也能走致千里。一勤天下無難事，百思心中有良謀。道是的，謀是矢。無的放矢，矢是廢矢；有的無矢，的是空的。道因謀以成事，謀因道以揚名，清談誤事，謀略成仁，要想完成我們的任務，就必須要認認真真做計劃，腳踏實地找措施，真正把方法落到實處，把措施做到極致。

　　“義利相和，守正出奇”是z堅守的經營宗旨，“廉以潔己、勤以為業”是z執著的工作作風，“和實生物，知思力行”是z倡導的實踐準繩，少說空話，埋頭做事，全力以赴，用行動來證明我們百戰不殆的勇氣，用佳績來見證z管理團隊的經營實力。