常平鎮黃水職中第二屆教代會（二次）會議材料之五

求新謀變

求真務實

開拓進取

全面完成“轉型”、“申重”兩大任務

——在第二屆教代會第二次會議上的報告

各位代表：

受大會主席團委托，我向大會作學校工作報告，報告的題目是《求新謀變，求真務實，開拓進取，全面完成“轉型”、“申重”兩大任務》，請各位代表予以審議。

一、近一年學校工作綜述

在去年5月份召開的二屆教代會一次會議上，我們提出了增強發展后勁、構建和諧校園、向國家級重點中等職業學校邁進的工作目標。通過廣大師生員工的共同努力，我們這個目標正在逐步實現，一年來，學校的發展后勁在不斷增強，和諧校園的構建初見成效，申報國家級重點職校的工作也在順利進行。具體說，一年來的辦學成績主要表現在：

1、進一步明確辦學思路，改善辦學條件，提升辦學實力，積極為“申重”創造條件。

去年的工作報告，在改善辦學條件方面，我們提出，在1－2年內要完成六項工程。如今，投入500多萬元興建的職業培訓大樓已全面峻工，并已正式投入使用，教學場室不足的問題已基本得到緩解；我們投入100萬元的校園消防系統也已全面完工，有效保證了校園消防安全；全面整治校園環境、改造校園文化設施這兩項工程即將動工，將在暑假全面完工；建設運動場塑膠跑道、整修B棟宿舍兩項工程，因政策等方面的原因暫時不具備開工條件，等條件成熟時再予以考慮。此外，我們還自籌資金新建了高標準的心理咨詢室和手球場。所有這些，將使我校辦學條件更加完善，并走在全市同類學校的前列。

在04－05學年學校計劃中，我們提出了第二個三年校長任期必須突出抓好的三項工作，就是抓創新（包括管理創新、教學創新、活動創新），抓特色（包括整體建設有特色、專業建設有特色、教育教學管理有特色），強管理（包括教師隊伍管理、學生隊伍管理、教學管理）?，F在回過頭來看，這三項工作都開始有了起色并初見成效。比如，在管理創新方面，我們從民主管理和制度管理兩方面入手，去年成立了學校決策咨詢委員會、專業建設與學術指導委員會兩個群眾性組織，鼓勵廣大教師為學校發展獻計出力，同時又著手進行分配制度改革，進一步完善了獎勤罰懶的機制；在教學管理方面，我們制定實施了新的學分制，去年開始在04級、05級全面開設選修課；在整體辦學與專業建設的特色方面也隨著工科校區的創建逐漸顯現。所有這些，我們都在為創建國家級重點中等職業技術學校創造條件。

2、進一步加強和改進德育工作，健全安全工作機制，努力創建優良校風。

去年以來，我校德育工作繼續以學習貫徹《*中央國務院關于加強未成年人思想道德建設的決定》為重點，同時認真落實全國安全工作電話會議精神，德育工作得到進一步推進。主要抓了以下工作：

一是開展學習魏書生活動，加強德育骨干隊伍建設。去年，我們配合市教育局開展了以“弘揚高尚師德、加強校風建設”為主題的班主任培訓工作，同時開展了“學習魏書生，提高教書育人水平”的主題實踐活動，全校教師尤其是班主任認真收看了魏書生報告錄像，撰寫了心得體會，有效地提高了德育隊伍的教育管理水平；班主任增強了責任心，工作到點到位，育人藝術有切實提高。涌現了一批管理水平較為突出的班主任及科任老師。

二是加強學生日常行為規范的養成教育，開展文明班評比活動，嚴格德育常規管理。我校一直把養成教育當成是德育工作的基礎工程，通過《禮儀常規》、《一日常規》、《課堂常規》等行為規范來約束學生；在班級管理方面，我們以開展文明班評比活動為突破口，大力抓好班風學風建設；共青團、學生會積極指導學生干部參與學校日常工作的管理，充分發揮了各自獨立開展工作的積極性和創造性，積極挖掘了學生自我教育、自我發展、自我管理的能力。

三是開展主題教育活動，著力后進生轉化，搞好三結合教育。去年以來，我們開展了公民素質教育活動、青年志愿者活動、創業實踐活動；舉辦了義務植樹活動、學雷鋒做好事、國旗下講話、“十佳團員”和“優秀團干”評選工作、“6.26”禁毒宣傳以及軍訓、參觀、訪問、社會調查等一系列活動。通過這些主題活動發掘和培養了學生多方面的能力。與此同時，我們常抓不懈后進生轉化工作，密切做好與家長的聯系工作，定期召開家長會議，利用社會德育資源，加大對學生教育的力度。

四是開展安全教育，健全安全防范機制。05年下半年，我們認真落實全國校園安全工作電話會議精神，配合公安、交通等部門，對校園及周邊治安環境進行了兩次全面檢查，及時消除了治安和安全隱患；同時，我校重新制定了《校園安全工作預案》，健全了安全工作領導機構，進一步明確了職責，規范了制度。

一年來的實踐表明，我校德育工作取得顯著的成績。學生抽煙、打架、早戀、騎摩托車等突出問題等到了有效控制，學生違紀率及在社會上產生的負面影響都控制到最低限度，違法犯罪率和安全事故率均保持為零。

3、狠抓教風學風建設，狠抓專業技能訓練，促進學生綜合素質，提高教學質量。

去年以來，我們的教學工作以“一風兩考三提高”（學風；證考、高考；學習能力、育人能力、管理能力）為突破口，堅持一手抓專業技能訓練，一手為高校培養合格新生的教學策略；進一步加強教師隊伍建設，加強教風、學風建設，努力提高教學質量。具體做了以下工作：

一是開展好以“申報國重、從我做起”為主題的促教風、促學風活動，狠抓教風學風建設。

去年以來，在全校開展了以“申報國重、從我做起”為主題的促教風、促學風活動，各部門、各級組、科組、各班級制訂了活動計劃，召開了動員會；刊出了專題黑板報，召開了主題班會；教師、學生分別針對教風、學風存在的問題進行整改；舉行了以“正我學風、勤學苦練”為主題的學生演講比賽。全體師生人人參與，迅速掀起了“抓教風、學風，促班風、校風”的熱潮。

二是加強科組建設，開展科研促教，完善學分制管理，教學常規進一步得到落實。我們加大了課堂巡查力度，實施了任課教師幫扶責任制和學業警告書制度；繼續完善了科組活動制度，基本上做到了時間落實、地點落實、人員落實、研討課題落實；出臺了新的學分制管理制度，學分制管理更加完善有序；教學常規基本得到落實。絕大部分教師做到了認真備課、上課，基本完成了聽課任務，作業布置適量，批改較為認真，涌現了一大批教學態度端正、教學效果優良的教師。

三是做好專業技能訓練及升大備考工作，證考、高考均再創佳績。去年，我校898名學生參加全國計算機等級考試，合格率為79%；530名學生參加全國公共英語等級考試考試，合格率為24.5%；74名學生參加全省會計上崗證考試，合格率為79%；310人參加全國珠算技術定級考試，通過普通五級（合格）以上的達85%；高三級同學參加全國普通話水平等級考試，合格（三甲）率為65%。405名高三級同學參加了去年高職類普通高考，362人上省線入圍，再創歷史新高，上線入圍率達89.4%，比前年大幅增加109人，在全市同類學校排名連續三年保持第3名。

四是活躍校園文化，組織第二課堂，全面發展學生素質。為活躍校園文化，學校組織了網絡、音樂、美術、書法、攝影、舞蹈、合唱、文學、樂器、科技、禮儀等十幾個課外興趣小組，吸引了學生廣泛參與，豐富了學生的課余生活；我校的舞蹈隊、運動隊、珠算隊、禮儀隊、文學社，也取得了可喜成績，在鎮內外都有良好影響；以學生為主體的廣播站、?？?、校報、網站，都辦得有聲有色，對培養學生能力、發展學生素質起到了重要作用。尤其值得一提的是我校網站，已成為我校教育信息化、現代化的重要標志，對日常教育教學、學校宣傳、課外娛樂都發揮了重要作用。

過去一年，通過全體師生員工的共同努力，我們取得了有目共睹的佳績，連續六年被評為東莞市普教系統文明學校，連續五年評為東莞市職業教育質量一等獎，同時還評為東莞市巾幗文明崗。我校師生在廣東省第二屆中職學生技能競賽、廣東省第三屆大中專院校珠算技術比賽、東莞市中學生田徑比賽、東莞市中學生聲樂藝術比賽等各項市級以上學科競賽中均獲得多項獎勵。在教育科研、高職高考、技能考證等方面，我校成績也都繼續位居全市同類學校前列。在此，我謹代表學校黨支部、行政并以我個人的名義，通過各位代表，向全體教職員工表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

二、今年的中心工作及今后五年學校發展規劃

各位代表，去年的教代會，我們提出，要激活辦學思路，創新辦學模式。為此，我們已經做了不少的工作，在實施聯合辦學、開發工科專業等方面取得了初步進展。我校今年的中心工作，一是開設工科專業開辦工科校區，二是申報國家級重點中等職業技術學校。所以說，今年是我校的“轉型”年、“申重”年。

我校校園面積偏小，專業設置較為單一（基本為財經文科類），辦學“轉型”勢在必行；當地經濟及社會的迅猛發展也呼喚著我?！稗D型”。經過前一階段的緊張籌備，我校的“轉型”工作已有良好的開端。我們工科校區的籌辦得到了常平鎮委鎮政府及市教育局的大力支持，學校成立了工科校區籌備工作領導小組，工科校區地址已經確定，并簽好了五年租賃合同，兩個工科專業──模具設計制造，汽車運用與維修的師資已招進四名應屆大學畢業生。目前，正在進行新校區的房屋整修布局、實訓設備的引進安裝、教學計劃的制訂等項籌備工作。所有籌備工作都將在9月1日前基本完工，確保9月1日新校區能如期開學。

申報國家級重點中等職業學校已列入20**年全市教育工作計劃，是我校下半年必須完成的一項重要任務。我們工科校區的開辦如果能順利進行，就為“申重”添加了很重的法碼。我們的校園擴大了，建筑面積增加了，學生人數增多了，專業設置完善了，實訓場所解決了，不僅為“申重”創造了必備條件，而且為學校的后續發展奠定了良好的基礎。同時，我們的教育教學常規管理、檔案資料的管理等日常工作也必須跟上。學校將于近期成立申報“國重”工作領導小組，全面規劃并統籌申報“國重”的工作。申報國重，人人有責，全校師生在各自的工作崗位和學習崗位上盡好自己的責，做好自己的事，就是對“申重”工作最好的支持。

學校的發展不光要立足于當前，而且要著眼于長遠。近期，學校決策咨詢委員會受學校行政的委托，制定了《黃水職中五年（20**－20**）發展規劃》，本次會議已將規劃印發給各位代表，請大家予以審議。學校制定“規劃”的目的，是使全校教職員工進一步明確辦學思路和發展目標，明確今后五年學校辦學的主要任務及努力方向，從而鼓舞全體教職員工更加扎實勤奮地工作，為學校建設與發展獻策出力。按照這個計劃，今后五年學校的發展目標是：把學校建設成為3000人以上規模，辦學理念先進，辦學機制靈活，專業體系完善，文科工科兼備，特色鮮明，優勢突出，設施先進，環境優美，具有持續自我發展能力的，有較高知名度的國家級重點中等職業學校，爭取跨入全省100所示范中等職業學校行列?？梢哉f，這個目標是鼓舞人心的，但必須經過五年的艱苦努力。為此，全體教職員工必須做好艱苦奮斗的思想準備，腳踏實地，埋頭苦干，一步一個腳印地實現我們的目標。

三、存在的問題及對策

各位代表，我們既要看到辦學的成績、辦學的目標，也要正視目前的問題，并采取切實有效的措施加以解決，從而為學校的“轉型”和“申重”創造良好環境。阻礙學校建設與發展的問題主要表現在：

1、校風建設問題。這個問題我們一直在抓，但一直困擾著我校的教育教學管理。面對生源素質素質下降的客觀事實，如何抓好校風建設，確保我們的教育教學質量不下降，這是擺在我們面前必須解決的問題。目前在校風方面存在的問題表現在：部分班級班風不正，正不壓邪；相當部分學生基本素養較差，日常行為規范的養成差距較大；相當部分學生厭學、棄學、懶學，良好學習習慣和學習成績無從談起；吵架、曠課、遲到、早退、早戀、抽煙、騎摩托車上學、上課睡覺講話、作業不做、考試舞弊等等現象，可以說是層出不窮，屢禁不止。這些問題，嚴重影響了我校正常的教育教學秩序，也影響到我校的社會聲譽。申報國家級重點職校，我們的辦學規模、辦學設施等硬件要上去，我們的日常管理、校風、學風也要上去。今年內，我們必須采取更加切實有效的措施，各部門、各班級、全體教職員工必須齊抓共管，有效遏制各種歪風邪氣，整治班風、學風；要堅持正面教育為主，疏堵結合，目前要重點開展好以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和文明東莞“三有序”活動，教育活動要聯系實際，生動活潑，務求實效，使學生知榮辱、明是非、辨美丑，養成文明的行為習慣，從而以優良的校風和良好的精神面貌迎接國家級重點職校的評估。

2、隊伍建設問題。建設一支高素質的教工隊伍尤其是骨干教師隊伍，是辦好學校、辦出質量的關鍵。去年的教代會，我們向全校教職工提出這樣的倡議──提倡一種精神（敬業奉獻精神），優化“兩個結構”（職稱結構和學歷結構），樹立“三種意識”（危機意識、服務意識、協作意識）。一年來，我們的隊伍建設是有進展、有成效的，我們的倡議起到了一定的指導作用。今后，這樣的倡議仍然需要繼續提倡。敬業奉獻精神在教師的崗位上永遠不會過時；我校的職稱結構、學歷結構遠沒有達到優化的程度，甚至還是任重道遠的；而危機意識、服務意識和協作意識，也仍然是使我們的工作再上臺階的基本保證。這里我想再強調兩點：一是全體教職工在學?！稗D型”、“申重”的大環境下必須有全局觀念，也就是要從自己的工作實際出發，支持和配合學校的“轉型”、“申重”，決不能出現任何的松懈和失職，從而為學校添亂、添麻煩。二是廣大教師尤其是年輕教師必須樹立成才觀念，不能因為學生素質差就安于現狀，不思進取，甚至自暴自棄。應該說，我們的教師隊伍總體素質是不錯的，但素質較高、能力較強、敬業奉獻、能挑大梁的優秀骨干教師還是太少，小部分教師甚至還滋生了自由散漫、放任自己、責任意識及集體意識淡薄的不良苗頭，這是我們必須加以警惕的。為此，我們呼喚更多的教師樹立成才觀念，做到自律、自勵、自強、自愛，在教育教學實踐中不斷磨勵自己，在教育教學的實踐中與學生一起成長──成為德才兼備、能力過硬、業務精湛的骨干教師、優秀教師乃至名教師。

3、教育創新問題。辦教育尤其是辦職業教育是最需要創新的，創新是一所職業學校激活機制、彰顯特色、辦出效益的必由之路。前面我們提到的“轉型”，其實質就是辦學模式和專業建設的創新。在這方面，我們僅僅是做了開頭的工作。在“轉型”過程中，在今后進行工科教育教學的實踐中，我們必然會不斷遇到問題、難題，我們必須以創新的思路和眼光去解決，從而把工科校區辦成創新辦學模式的試驗田，力爭在專業建設、實訓實習、聯合辦學、校企合作等方面摸索出自己的經驗，并走到全市的前列。

在我們校本部，也必須結合實際，在政策允許的范圍內，穩步推進分配制度、人事制度、教學管理制度的改革與創新，努力創設多勞多得、優勞多得、能者多得、獎罰分明、爭先創優的良好工作氛圍。

對教師個人來說，也有個創新的問題。前面我們提到隊伍建設與教師成才問題，在很大程度上也是創新的問題。如果教師的教育教學理念、教育教學方法總是停留在原來的水平上，年年都是老一套，固步自封，不求創新，就無法適應時代發展和教育形勢發展的需要，我們的教育教學也難以再上新的水平。

各位代表！職業教育的發展對我們學校的辦學，對我們每一個人都提出了越來越高的要求，滿足在過去的業績譜上，我們就只能裹步不前。今年，我校面臨著“轉型”、“申重”兩大繁重任務，我們將以此為契機，求新謀變，求真務實，開拓進取，通過強化教學管理、創新辦學模式、深化教育改革，提升我校的辦學實力和教育水平，從而不斷鞏固我校在全市中職教育中的骨干地位，在東莞東部職業教育中的龍頭地位。我相信，只要全校師生齊心協力，團結奮斗，我們的目標一定能夠達到，“轉型”、“申重”兩大任務必定能全面完成。

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篇2：教代會提案征集工作報告

　　教代會提案征集工作報告

　　校五屆教代會提案工作組

各位代表：

　　為進一步發揮教代會民主管理和民主監督的作用，使廣大教代會代表充分行使民主權利，為學校事業的改革發展建言獻策，以實際行動學習實踐***，根據校黨委《關于做好校五屆三次教代會提案征集工作的通知》(黨群字〔20**年〕2號)的精神，在校五屆三次教代會召開前，通過教代會代表向全校教職醫護員工征集提案?，F將提案征集、審查和辦理情況報告如下：

　　一、提高認識，高度重視

　　提案工作是教代會依法行使學校民主管理和民主監督職權的一項重要工作，是進一步促進學校內部管理體制改革和學校決策民主化、科學化的重要渠道，是教代會代表履行職責、行使民主權利的重要載體，是調動廣大教職醫護員工積極性，激發主人翁責任感，全面落實***，構建和諧校園，把我校建設成為高水平教學研究型醫科大學的要求。為此，20**年2月27日校黨委印發了《關于做好校五屆三次教代會提案征集工作的通知》，就提案工作的目的和意義、代表提案的范圍和內容、提案的征集和處理、高度重視，認真落實提案工作等四個方面提出了明確要求。教代會各代表團高度重視提案征集工作，認真貫徹落實，組織代表認真學習，掌握政策，圍繞學校中心工作，開展調研，緊扣發展主題，積極為學校事業的改革發展建言獻策，使提案征集工作得以順利進行。

　　二、整理立案，分析研究

　　教代會提案工作組會前共收到代表提案45件，其中，第二代表團（機關第二黨總支）5件，第三代表團（基礎醫學院）14件，第四代表團（公共衛生學院、衛生管理學院、口腔醫學院、藥學院、護理學院）10件，第五代表團（第一臨床學院、成人教育學院、公共課程部、人文社會科學學院、研究生學院、臨床醫學院）9件，第六代表團（第一附屬醫院、第二附屬醫院）7件。提案工作組對提案進行整理歸類，其中，和諧校園建設、精神文明建設類1件，教育教學改革類14件，科研、學科學位點建設類3件，人才隊伍建設類2件，醫療衛生類2件，總務后勤、科技產業類18件，其他類5件。

　　提案工作組對提案進行了審查，決定立案29件，其中，和諧校園建設、精神文明建設類1件，教育教學改革類11件，科研、學科學位點建設類2件，人才隊伍建設類2件，醫療衛生類2件，總務后勤、科技產業類8件，其他類3件。從提案情況的分析來看，具有以下特點：一是教育教學、總務后勤方面的提案較多，占征集提案總數的71%。二是絕大部分提案反映意見實事求是，展現廣大教職醫護員工關心和支持學校事業改革發展的主人翁意識。三是許多提案既提出了問題，又提出了解決問題的建議和措施，為學校領導和有關部門辦理提案提供依據和參考。

　　三、認真辦理，抓好落實

　　教代會提案工作組對正式立案29件的提案，按照提案類別，分別交分管校領導審閱，批轉有關部門、單位辦理。涉及辦理的部門、單位有校辦、黨委組織部、人事處、教務處、科技產業處、財務處、總務處（后勤總公司）公共課程部、現代教育技術中心、實驗動物中心、一附院等。所有接受辦理提案的部門、單位都十分重視代表提案，認真作出書面答復或提出處理意見。

　　目前，已經得到解決的提案11件，其中，教育教學改革類5件，科研、學科學位點建設類1件，醫療衛生類1件，總務后勤、科技產業類2件，其他類2件。提出意見有待解決的提案14件，其中，和諧校園建設、精神文明建設類1件，教育教學改革類6件，人才隊伍建設類2件，醫療衛生類1件，總務后勤、科技產業類4件。不具備條件暫不能解決的提案4件，其中，科研、學科學位點建設類1件，總務后勤、科技產業類2件，其他類1件。全部立案的提案都辦理完畢，并給提案人以書面答復，做到件件有落實，有回音。

　　各位代表，在提案征集和辦理過程中，校黨政領導高度重視，各部門、各單位認真落實，教代會代表和廣大教職醫護員工大力支持和積極參與，進一步促進了提案征集和辦理工作。在此，我們表示衷心的感謝！我們將認真落實教代會職權，充分發揮民主管理和民主監督作用，探索新時期做好高校教代會提案工作的新思路和新方法，為加強我校的民主政治建設，推動我校各項事業科學發展作出應有的貢獻！

篇3：中心小學教代會籌備情況報告

　　中心小學教代會籌備情況的報告

　　各位代表：

　　我受第四屆第一次教代會籌備小組的委托，向各位代表報告本次大會的籌備情況，請審議。

　　學校四屆三次教代會籌備工作小組在學校黨支部的關懷、支持下，通過認真學習《工會法》、《工會章程》、《教代會條例》、《工會基層組織工作暫行條例》等一系列法規、文件，明確了工作思路、掌握了工作程序、方法，提高了工作認識，對本次大會的籌備工作進行了認真的準備。

　　一、20**年12月10日，工會委員會向學校黨支部遞交了《關于召開zz鎮中心小學第四屆第三次教代會的申請報告》，初步擬訂了中心議題、大會召開的議程、時間、地點等事宜。

　　二、 12月15日，學校黨政、工全體成員在學校多媒體教師室召開了聯席會議。確定了四屆三次教代會召開的時間、地點、中心議題和本次教代會的主要內容；落實了本次大會籌備工作的任務；通過并成立了籌備工作領導小組及各工作小組。

　　三、聯席會議后，部分工作人員經過認真學習，即可投入了籌備工作，各方面的工作正常展開。

　　1、部署、落實了各個報告的書寫工作；

　　2、印制了代表提案紙、并下發至每個代表；

　　3、印制了《學校領導干部評議打分表》。

　　四、12月16日籌備工作領導小組和工作小組全體成員召開會議，認真選取了培訓材料，制定了代表培訓計劃，12月20日進行了代表培訓。通過認真學習《工會法》、《勞動法》、《教育法》、《教師法》、《教代會暫行條例》等法規、文件，使廣大代表對教代會的性質、任務、權利、義務等有了更進一步的認識，代表的權利、義務更加明確，增強了參政、議政意識，為開好本次大會奠定了基礎。

　　五、通過征集提案、分類整理，為學校做提案答復（或說明）、寫提案答復（或說明）出具了第一手材料。

　　六、宣傳組、會務組，精心做了大會安排。書寫標語、口號、會標、會場安排等后勤服務全部到位。

　　七、籌備小組還對除各項報告以外的其它文字材料做了精心準備（如：大會的開幕詞、閉幕詞、倡議書、表決、決議等材料）?，F在各種文字材料準備工作已經完畢。

　　各位代表：本次大會的籌備工作，在學校黨支部的關懷、具體指導下，籌備小組的同志做了大量細致的工作和精心的安排；在籌備過程中，教育辦工會的領導也親臨指導工作，在此一并表示感謝！

　　中心小學四屆三次教代會籌備工作小組

　　20**年12月