社區干部遠程教育集中培訓基層“三支隊伍”系列專題輔導心得體會簡稿五篇匯編

【篇1】

吐魯番市切實發揮遠程教育平臺和新媒體作用，將遠程教育資源和手段充分融入到“三支隊伍”主體培訓中，構建教育網絡一體化平臺，分層分類開展大規?；邮街黝}培訓，在全面提升“三支隊伍”綜合能力和素質中發揮了積極作用。

一、加強管理員隊伍管理建設。明確各級職責，實行分級管理。青河縣制定了“三支隊伍”建設的總體規劃和詳細的管理辦法，并要求各鄉(鎮)要與

“三支隊伍”人員簽訂目標管理責任書。對“三支隊伍”建設進行宏觀指導和管理，并要求各鄉(鎮)將“三支隊伍”建設納入本鄉(鎮)、村(社區)遠程教育工作的重要內容，各鄉(鎮)、村(社區)均抓好“三支隊伍”的管理和使用等工作，確?！叭ш犖椤卑l揮有效的作用。

二、建立管理員隊伍考核機制。積極建立“三支隊伍”考核評估激勵機制，進一步做好考核評估工作。青河縣制定了“三支隊伍”建設考核評估標準，年終組織力量對隊伍建設情況、教學組織與培訓、教學輔導和取得效果等進行一次考核評估，同時縣遠程辦組織人員對各鄉鎮“三支隊伍”建設情況進行不定時的督促檢查和抽查。

三、強化管理員隊伍思想教育。加強對遠程教育“三支隊伍”的建設，不斷深化“人生觀、世界觀、價值觀”的教育。注重加強對“三支隊伍”就政治理論、方針政策、法律法規、農業知識等方面的學習;積極加強對自身業務知識，特別是對遠程教育設備的操作和維護學習，提高“三支隊伍”的整體素質。

【篇2】

為做好遠程教育工作，更好的服務于廣大黨員干部農牧民群眾，我縣積極加強遠程教育“三支隊伍”的管理工作，充分發揮輔導員隊伍、管理(操作)員隊伍、技術服務隊伍各自的職能作用。

抓住根本，服務好“干部隊伍”建設。充分發揮黨員干部現代遠程教育“五大平臺”功能，將多渠道全覆蓋的傳統“漫灌式教育”與精準“滴灌式教育”

相結合，進一步加強干部隊伍在理想、信念、服務意識等方面的教育，樹立爭當具有新疆特色的“四強”好干部的信息和決心，不斷鞏固黨的執政基礎。認真按照自治區“基層干部大輪訓”工作部署，堅持把干部集中輪訓工作，與黨校主體班次培訓，干部業務培訓，專業技術人才培訓等當前重點培訓工作緊密結合，培訓內容緊緊圍繞xxx系列講話精神，市委重點工作部署，“訪惠聚”活動，“三嚴三實”專題教育等，確保干部大輪訓工作管用有效，落到實處。截至目前，共輪訓干部9.7萬余人次，為全面提升干部隊伍綜合素質奠定了基礎。

搶抓機遇，服務好“教師隊伍”建設。利用遠程教育視頻會議系統互動優勢，搶抓培訓時機，開展暑期教師集中培訓，努力建設一支有歷史責任感、為人師表、立德樹人、專業過硬的優秀教師隊伍。同時，利用學校遠程教育站點，將理論培訓與業務培訓緊密結合，積極抓好日常學習培訓，并在網站、視頻頻道開設專欄，多平臺同步播發雙語專題精選，營造濃厚學習宣傳氛圍。截至目前，共利用遠程教育視頻會議系統集中培訓教師8500余人，向全市131個學校發放專題講座培訓光盤5期。

著眼現實，服務好“愛國宗教人士”隊伍建設。結合基層實際，依托村級站點、文化大院、村組活動中心，在全體宗教人士中靈活開展以“去極端化”為主題的各類遠程教育培訓活動。集中培訓和送學上門相結合，深入揭批宗教極端思想本質，團結廣大宗教人士和信教群眾確立正信、抵制極端、反對分裂，積極促進宗教與社會主義社會相適應。截至目前，共組織宗教人士學習培訓4820人次，為加強民族團結、促進宗教和諧、增強民族凝聚力發揮了積極作用。

【篇3】

為貫徹中央政策、吃透自治區精神、落實地委部署、按照縣委要求，全面提升黨員干部、教師、愛國宗教人士綜合素質。8月24日上午，二支河牧場黨委在場三樓會議室舉辦“三支隊伍”專題培訓班開班儀式，場黨委書記南鋼主持并做了講話。機關干部、村隊黨支部書記、隊長，住村工作隊隊長、站所等35人參加培訓。

本次“三支隊伍”

專題培訓為期5天，通過集中學習、領導講學、專題講座、課題討論、交流發言、觀看視頻課件、閉卷考試等方式進行，圍繞第二次中央新疆工作座談會精神、xxx重要講話精神、張春賢書記

“三次大會講話”、“五本白皮書”、“去極端化”、民族團結教育等方面的政策精神為干部職工就行了授課。

開班儀式上場黨委書記南鋼就此次培訓的重要性作了明確說明，此次集中學習旨在積極響應自治區、塔城地區、額敏縣維穩安排部署，為二支河牧場社會穩定和長治久安提供堅強保障。

此次培訓需對17項課題的講解，每位學員需撰寫1篇2000字左右的心得體會以及“具有新疆特色的四強、三力干部”討論心得。

【篇4】

抓黨員隊伍建設。一是重點在青年農民、致富能手、“兩新”組織管理骨干人員中，發展年輕黨員8名;二是繼續開展黨員承諾踐諾評諾活動，制作公開欄，實行動態管理，接受群眾監督，全年共530名黨員參與;三是組織12支紅巖黨員志愿者服務隊在“630”抗洪搶險中積極轉移受困群眾208人，慰問受災戶86

戶，幫助123戶災民清淤。

抓干部隊伍建設。一是進一步完善鎮、村干部管理辦法，嚴格上下班考勤制度和請銷假制度,重點查處遲到、早退、離崗、脫崗、串崗等現象;二是建立干部培訓制度，今年以來，針對機關干部、村(居)干部舉辦培訓班2期，參訓人數累計164人;三是加強大學生村官管理，嚴格“村官”到村工作考勤、考核，努力當好農村基層宣傳員、調研員和服務員。

抓人才隊伍建設。一是通過演講、民主測評等程序，調整充實二級班子正職13名;二是選派11名責任心強、工作實績突出的年輕干部駐村任“第一書記”，為年輕干部提供面對面與群眾接觸的平臺;三是建立健全鄉土人才、優秀人才信息庫，發現、關心、培養一批優秀實用人才，把優秀人才培養成黨員干部。

【篇5】

哈密市運用遠程教育平臺培訓基層“三支隊伍”的工作嚴格按照地委安排部署，堅持做到“四個到位”，有力確保了集中培訓工作的扎實有序開展。

堅持及早謀劃，統籌協調到位。一是確保人員底數清，對應訓盡訓人員進行詳細摸底排查，按培訓班次和內容分類建立了花名冊，做到登記一個都不少、培訓一個都不漏。二是確保設備完好，對所屬遠程教育站點設備運行情況進行檢查檢修、維護與調試，解決存在問題。三是確保培訓先行，對所有基層遠程教育站點操作員進行了專題培訓，進一步提高操作技能和工作水平。四是確保課程資源收播，做好集中培訓基層干部課件資源的下載、拷貝、管理工作，保障培訓工作課件正常播發。

堅持分工明確，組織領導到位。成立了市遠程教育培訓“三支隊伍”工作領導小組，由市委領導擔任培訓“三支隊伍”

工作組長，組織部門負責組織協調、技術服務、檢查指導、宣傳總結，由市屬黨(工)委負責各培訓班次的具體實施，抓好方案制定、組織協調、培訓實施、宣傳總結、檔案記錄等工作。同時，細化市直相關成員單位負責對應培訓班次的協調配合、督查指導及其他所需的工作任務，要求在各班次培訓期間，相關成員單位必須確保參訓人員學習培訓，不得臨時安排其它會議、培訓、調研、外出等集體活動。

堅持規范管理，措施環節到位。堅持領導帶頭，上級帶下級，一級抓一級，層層成立了領導小組、制定實施方案，明確各班次責任分工、摸底、簽到、動員、討論、總結等所有環節一個不少，扎實做好相關文件、實施方案、應急預案、花名冊、簽到冊、信息照片、學習筆記、心得體會、討論記錄、補課記錄、測試問卷、資源存儲等基礎資料統一、規范、齊全。在培訓實施中，做到“四個必須”，即培訓檔案必須規范齊全;黨組織書記必須做開班前動員;學習內容必須在規定時間內完成;

所有參訓人員必須參加相應班次學習。目前，培訓工作已全面展開，培訓覆蓋人員2.2萬余人(次)。

堅持嚴督實導，責任落實到位。把培訓“三支隊伍”工作情況納入遠程教育工作目標管理責任制，作為黨建“三級聯創”目標責任考核的一項重要內容，進行考核評比，對落實工作不力的，市委組織部將根據情況追究黨委有關責任人責任。同時，成立了由市委組織部部領導任組長的三個督導小組，對市屬黨委在規定時間內組織完成培訓任務情況進行檢查督導，對每個班次組織開展情況進行抽查巡查，對發現的問題責令限期整改，并將整改落實情況上報市委組織部。組織各黨委對所屬各班次輪訓情況進行自查，督促各站點做好自治區培訓課程的接收、下載、存儲，發現問題及時處理解決，消除薄弱環節。截至11月24日，市督導組先后對33個黨(工)委41個培訓點工作開展情況進行了檢查，下發整改通知單20份。

篇2：《教練技術的輔導技巧》課程培訓學習心得

　　《教練技術的輔導技巧》課程培訓學習心得

　　7月15日在zz花園物業服務處會議室，我們服務處管理人員有幸參加了公司培訓部組織的關于“教練技術的輔導技巧”的培訓課程。在此次培訓的過程中收獲頗豐，主要內容及收獲有以下幾點：

　　一、首先在對“管理者的教練角色”的學習中，了解教練的基本能力主要是由三方面組成的，即教練的技術和素質、專業知識及能力、基于經驗的智慧。通過溝通、激勵、指導、培訓這四大手段，使員工提高工作技能、保持積極的工作態度、受到激勵后能克服自身的限制，達到行為的改變，最終實現管理的目的：創造優異的成果。

　　二、在學習的過程中老師也分享了一些在平時例會時可以使用的小技巧。比如：關于語言方面特別提到了教練吐字一定要清楚，要讓被教練者清楚地聽到你說的每一個字；語調方面要有停頓，要突出重點；肢體語言方面誰發言，眼睛就要注視著誰；參加會議時也要做好記錄，會后要進行分類整理；會議的發文程序；會議主持人對與會者回答問題的態度；會后任務執行推動的方法及反饋等等。

　　三、在輔導時對話的技巧：

　?。?）提問時，要提開放式的問題，以便讓被輔導者能自由發揮；

　?。?）反饋的時候，主要使用激勵型、指導型，盡量少使用批評反饋。

　　感謝培訓部的各位老師在訓后安排時間到現場，參與教練學員的例會和二級培訓，對這兩項工作進行指導和反饋，使我們能發現管理中和自身存在的問題，以便能及時改善，形成執行的良性循環。

篇3：輔導班暑假社會實踐心得

20**年輔導班暑假社會實踐心得

時光飛逝，歲月如歌，為期一個月的暑期社會實踐工作結束了?；厥走@一個月的工作，我有太多太多的感悟。這里不僅是承載記憶的地方，更是讓自我能力提升的一個平臺。

20**年6月27日，帶著一份期待，我來到了吉安市吉水縣八都鎮。一下火車，就看到我原來的學生早已在火車站恭候我多時，心中含有的只是感動。來到我們設的教學地點開始整理好行李以及吃住的地方，然后好好地休息一下準備以后的宣傳工作，“啟航暑期文化輔導中心”字樣的橫幅掛的街道的各個地方，并安排好工作人員擺好了桌子各招生點招生報名。招生工作并不是想象的那么簡單，開始的一段時間招生的老師很少，天氣狀況也不是很好，時常天氣好熱，時常下大雨而且每天到好晚才要睡覺。而且宣傳不只是簡簡單單地發發宣傳單而已，而是要盡力的說服家長和學生報名，這才是最重要的。我們不僅要坐在一個地方蹲點發宣傳單，而且要跟家長介紹我們的輔導班，盡所能讓家長滿意放心地送孩子到我們的輔導班學習。在交流中要掌握一些技巧，比如要抓住家長的心理特征，跟他們具體的聊聊孩子的一些學習和心理狀況等。同時還要面臨一些家長對我們的收費標準問題的刁難?？傊龊眠@個工作并不是那么簡單。不僅要應對這些問題，還要同另外一個輔導班競爭。他們也是大學生組織的暑期輔導班，也跟我們一樣租在一個幼兒園里，距離相差還不到五十米。因為有一家輔導班同我們競爭，我們的招生面臨嚴峻的挑戰。

開始的時候，一天下來我們找到的學生并不多。面對這樣的形勢，我們大家都很著急，這對于我們來說真的是一個考驗也是一個巨大的挑戰。盡管大家工作了一天都很辛苦，我們晚上還是照常召開集體會議，商量對策來如何面對這一嚴峻的形勢以及更好的解決好這個問題。我們各抒己見，最后達成了一個方案。一方面通過增設宣傳點加大宣傳力度，另一面派部分工作人員到學生家里進行家訪。第二天，我們按照商討的計劃進行。果然，我們的招生情況有了很大的好轉?？墒俏覀兊墓ぷ魅藛T在家訪中還是遇到了一些問題，比如家長對我們輔導班的老師的教學質量和教學水平存在懷疑;面對這樣的懷疑和擔憂，我們可以理解?？蓱z天下父母心，父母掙錢確實很辛苦，這個投資值不值他們肯定要深思熟慮一番。對此我們采取了公開試講的形式，家長和學生免費來聽老師講課一天，再來選擇是否來我們的輔導班上課。

這一舉確實很實用。因為這里的老師都很優秀，他們講課的方式別具一格;因為我們這些老師有良好的專業知識，使我們的課堂生動有趣。因為我們是大學生與孩子的年齡差距不大，有效的助于同孩子的溝通交流。這一切都為我們的講課贏得家長和學生好評奠定了基礎。雖然我們都很有實力，但是對于我們來說在那么多人面前講課，所以充足的準備是很有必要的。盡管晚上開會開到十一點多，我們還是認真的備課并用電腦做好精致的課件。因為大家知道打好這一仗是非常關鍵，而且機遇總是青睞有準備的頭腦，相信真誠的付出會有回報。是啊，大家的努力沒有白費，我們取得了很好的招生效果。這一切成績的獲得都離不開大家團結的力量，更離不開每個人兢兢業業的工作精神。雖然工作很辛苦，但是我們每天都能有收獲，一點都不覺得累，大家都露出了美滋滋的表情，再苦再累我們也值得。

經過十多天的招生工作，我們招到了70多名學生，在這個過程中我學到了很多。在跟家長和學生的交流中。我懂得了怎么樣跟陌生人更好的交流，要學會察言觀色，要學會跟別人打心理仗;有時要臉皮厚點;有時要不怕碰釘子;有時更要有不服輸越戰越勇的毅力。在一個團隊中要學會團結、合作、分工，互助。正是因為我們相互團結，才讓我們更有快的解決了一些問題;正是因為我們分工合作，才讓我們辦事效率大大提高;正是因為我們相互關心、相互幫助，我們才感到有家的溫馨，一點也不覺得孤獨寂寞。

7月9日，我們開始正式上課，輔導班的一切都進入嚴格化管理。我主要負責小學數學和初中特訓班。每天有六節課，上下午分別三節課。拿著粉筆，站在三尺講臺上，面對底下的十多名學生，他們的知識參差不齊，怎樣把握好學習的難度十分關鍵，事先調查好他們的學習狀況，并做了相應的考試來進行授課。課堂上看著他們一張張可愛的臉，望著他們渴望求知的眼神，我激情地跟他們上起了第一堂課。這堂課不是談如何學習數理化，而是教他們如何樹立對數理化學習的信心。信心是成功的第一步，只有擁有信心才會有學下去的勇氣和動力。要求同學上臺來大膽的介紹自己，在介紹完后我跟他們做簡要的點評，并且要求其他同學用掌聲鼓勵每位上臺的同學。果然，這堂課的效果非常好，每位同學都很配合。我的課堂理念是讓學生在快樂輕松的氛圍下學習，盡量給他們上臺表現自我的機會，從而培養孩子的學習興趣和信心。這種教學方式很受學生的歡迎，看到他們努力學習的盡頭，我真的很欣慰。但是作為一個老師，我想光做到這一點還不夠，還得對學生盡心盡責。我不僅要準備好知識傳授給他們，給他們布置相關的練習并認真的批改作業，在批改作業的過程中幫他們指出問題，同時在下節課課前要求他們對所學的知識過關。并且給他們做一些心理輔導，在跟他們交流中，增強他們對自己的信心。時常會用一句話來激勵他們：“若非一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香”。而且每周都會進行一定得學習成果測試，以更好的教導他們。

在生活上，我們是自己動手，豐衣足食。每天分配人買好菜，大家一下完課就下來弄飯。有的人煮飯，有的人洗菜，有的人切菜，有的人炒菜……反正沒有一個人是空閑著，大家都忙得不亦樂乎。大家抄的菜都挺好吃的，每一餐都會有五六個菜，使大家能夠擁有家的氣氛，就這樣在享受中度過忙碌又充實的一個月。

也許世間難獲一份真情，也許人生難得一個摯友，但我始終珍惜生命中那些令人回味的難忘和感動。感謝緣份，讓我在八都認識了那么多的學生、朋友;感謝啟航，讓我體味到了珍貴的師生情、朋友情……太多太多的難忘與感動已定格成永恒的記憶，那份真摯的情誼沉淀于心!或許在若干年以后當我在重拾那份美好的回憶時，它又會觸動我的心弦，就像大浪敲擊著礁石，一浪接著一浪，久久不能平復。

離開了，真的很不舍得，不舍得那些可愛的學生們，不舍得那些關心我的朋友們。一幕幕清晰的畫面浮現在眼前，好像這一切就在昨天一樣。因為身上的責任，我耐心細心的教導我的學生們，盡管他們有時也很調皮，但是看到他們努力學習的盡頭，我十分欣慰，也許這就是一位老師最大的快樂所在吧!因為真誠，我認識、了解一些朋友，他們為人友善正直，有上進心、責任心，又能吃苦耐勞，在跟他們的交流中我收獲很多。

時光飛逝，相處在一起的日子總是那么短暫。盡管很留戀，但是告訴自己要拿得起放得下!我們感覺才剛剛啟航，又要開始遠航了~~~再見了八都，再見了學生們，再見了朋友們~~~只能默默地祝愿所有學生和朋友們一路順風!