保潔員崗位管理制度
1、嚴格遵守物業公司的規章制度，上下班乘坐消防電梯及走員工通道，不準使用業用電梯;
2、不得在大堂、走廊跑動，大聲說笑，聚堆聊天等;
3、同事之間要團結友愛，不制造事端;
4、對業戶要有禮貌，不能與業戶發生爭執;
5、非工作需要，不準進入業戶房間或向業戶索要物品;
6、撿拾業戶的物品、錢幣等，一律要上繳;
7、對小區的設施，設備要有責任心，精心愛護、保養，不能有短缺、損壞等;
8、清理辦公室時，不準翻閱領導的文件，更不準將文件內容傳播出去;
9、不得將小區內的任何物品私自帶出;
10、不得在工作時間干私活;
11、自己負責區域內的衛生，須達到保潔標準;
12、不得損壞保潔物品，如有損壞要賠償;
13、上崗前不吃有異味的食物，保持良好形象;
14、下班前，必須將自己負責的區域內的消防設施檢查一遍，如有異常，馬上向上級領導匯報;
15、每天的工作必須完工，將工具收好后，方可下班。
以上各項，保潔部員工一定要認真執行，如有違反上述條例者，給予相應的處罰，情節嚴重者予以除名。
篇2：學校后勤管理處保潔員制度
學校后勤管理處保潔員管理制度
為了加強校園衛生管理，促進學?！皟蓚€文明”建設，為我校創造一個整潔、秩序井然的良好學習、工作環境，特制定清潔工職責及考核辦法。
一、清潔工的基本條件
1、遵紀守法 遵守學校各項規章制。
2、身體健康 作風正派 無劣跡。
3、服從分配 聽從指揮 工作積極熱情主動 保證完成任務。
4、愛護設備和勞動工具 節約能源和原材料。
5、認真執行具體操作規程和安全規程。
二、工作區域
1、學院公共衛生區及各綠化帶
三、衛生與安全要求
1、值勤時間：上午7：00-11：00下午3：00-5：30
2、清潔工必須在值勤時間內把自己負責公共衛生區域打掃干凈。
3、垃圾桶要堅持每天清理，做到干凈、衛生，垃圾道口四周做到無雜物。
4、保管好各類工具、勞保用品及各類耗材。
5、服從主管領導遵守勞動紀律。
6、完成學校領導交辦的其他工作任務。
四、清潔工要嚴格遵守以下規定：
1、嚴禁將工作中拾到的破爛堆積。
2、嚴禁搞無原則糾紛。
3、清潔工要嚴格做到上午8：30以前把校園主干道打掃干凈，下午值勤時間再清掃一次。
4、嚴禁在值勤時私自離校，做到有事請假，得到準許后方可離校。
5、嚴禁在上班期間進入辦公室閑談或干私活。
五、獎懲
1、責任和工資掛鉤，視工作表現發給工資，每天接受學校衛生檢查，每月由后勤管理處按照考核制度等級發給浮動工資200元。
2、出現事故要追究責任并處以經濟處罰。
3、清潔工責任心不強、不聽從指揮、造成嚴重后果的甲方有權立即辭退。
4、清潔工如提出辭職須提前通知甲方，待新人員上崗后方可離去。
篇3：社區保潔員保潔制度
> 社區保潔員保潔管理制度為加強保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好村莊環境衛生，就保潔員管理制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由村聘用，服從村委會的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘一次。
2、保潔員必須按村里劃分的責任片(含公共區域)，完成好自己的工作任務，清掃保潔率要達到100%，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內的垃圾送到垃圾池。
3、保潔員要積極參加鎮及村組織的各種衛生突擊活動，努力完成各項工作任務。
4、保潔員辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病或因事外出暫不能工作時，需自己找人替班，并向村里請假，準許后方可離崗，否則按自行離崗處理，并另行安排他人接替。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故后果自負。
二、獎懲制度
1、村委會將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊干凈整潔。同時每年評選先進保潔員，并發放獎金和慰問品等進行獎勵。
2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款10元，問題嚴重的扣20元。
3、保潔員在責任區內應全面清運，若清運不徹底一次扣款10元，問題嚴重的扣20元，對于第2、3條情形出現三次以上者，村委會扣發其當月工資，并做辭退處理。
4、保潔員工資待遇按月先發放90%，剩余工資年終按《永久社區衛生保潔工作考核辦法》執行。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務的品德，做到不怕苦、不怕累，樹立良好的行業形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村衛生檢查評比小組進行妥善處理。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換。