20**黨支部幼兒園工作計劃書

一、指導思想

在教育黨委的正確指導下，我支部將深入貫徹落實***，以***理論和“***”重要思想為指導，全面貫徹*****會議精神，圍繞打造陽光教育，以塑造陽光教師，培養陽光兒童，打造陽光校園為目標，以創先爭優為動力，加強基層黨支部組織建設，緊密聯系幼兒園教育實際，使我園黨建工作更富有實際成效，為教育教學工作提供堅強的保證。

二、重點工作及主要措施

1、落實黨支部支委改選。

2、開展品牌黨支部創建活動，建立電子黨建，服務教師、服務家長。

3、積極開展黨員“十個一”活動，讓創先爭優在工作崗位上發揮作用。

4、加強黨員政治學習，提升黨員政治素養。

5、積極開展向身邊優秀黨員學習的活動，弘揚愛崗敬業精神。

具體工作安排

三月份

1、制定黨支部工作計劃、制定黨員學習計劃和教師政治學習計劃。

2、更換園務公開欄，迎接春季收費檢查。

3、根據黨支部成員構成，改選黨支部宣傳委員一名。

4、召開黨員大會，公布支部工作計劃并簽訂黨員承諾書。

5、做好十八大維穩工作。

四月份

1、積極籌建本支部“電子黨建”，使我園的黨建工作在社會上得到高度認可。

2、黨員奉獻活動，積極參與幼兒玩教具制作。

3、積極開展黨員模范崗競賽活動，教學觀摩活動。

4、紅色之旅社會實踐活動。

5、根據教育局黨委的推薦，聘請人大代表、政協委員為我園行風監督員。

五月份

1、積極開展黨員政治學習活動，認真學習新章程。

2、書記講黨課。

3、黨員服務活動，積極參與全區幼兒園運動會。

六月份

1、開展民主評議黨員活動月。

2、積極開展向身邊的優秀黨員學習，弘揚愛崗敬業精神。

3、積極開展“怎樣做一個陽光教師”的大討論活動。

4、迎接黨建特色展示交流活動。

九月份

1、準備迎接河北省普三督導檢查。

十月份

1、積極開展愛黨、愛國、愛社會主義教育活動。

2、認真組織黨員學習，加強黨性修養。

十一月份

1、進行師德考核活動。

2、請家長對幼兒園進行行風建設情況測評。

十二月份

1、積極參加教育局黨員組織的黨員活動日。

2、完成黨員幫扶活動。

篇2：幼兒園計劃生育制度（2）

　　1、認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》。

　　2、教師必須自覺遵守國家的計生政策，實行持證生育，否則視為計劃外生育。

　　3、落實節育措施，生育一孩達三個月，必須上環(特殊情況須有指定醫院的證明)。

　　4、女工查環年齡至50周歲(特殊情況需出示證明)。

　　5、每年按上級通知的時間去查環，一周內完成，超過一周者，自己負擔查環費用。超過一個月未查者扣考核分0.1分。

　　6、違反計劃生育者，按有關政策執行。

篇3：實驗幼兒園計劃生育規定(4)

　　實驗幼兒園計劃生育有關規定（四）

　　遵守國家計劃生育法律法規是每個公民應盡的義務，更是教師應盡的義務，為了認真落實計劃生育有關法律法規，結合幼兒園工作實際，特作如下規定：

　　1.未婚青年自覺實行晚婚、晚育。晚婚年齡：男25周歲女23周歲；男28周歲女20周歲；男22周歲女24周歲

　　2.保持教師師表形象，禁止非法同居、未婚先孕、非婚生育

　　3.未婚青年領取結婚證前，主動向單位提交男女雙方身份證原件、復印件。

　　4.新婚青年主動向單位提交結婚證復印件，根據幼兒園工作實際情況，單位安排生育計劃后再懷孕。

　　5.教職工生養后三個月內主動落實避孕節育措施，提倡“上環”避孕，每年參加單位集體透環兩次。

　　6.對于晚婚、晚育的教職人員，新婚、生育期間，享受規定的法定休假，假期期間享受國家規定的福利待遇（春節、端午、中秋三個節日）。

　　7.對堅持晚婚晚育，產后及時“上環”避孕（三個月內），單位集體透環證實新上環的教職工，一次性發放獎金200元。

　　8.對非婚生育的教職工，在編人員退回人事檔案，臨時人員實行解聘。

　　9.對非法同居、未婚先孕、不接受單位計劃生育管理的教職工，給予批評教育，并予以一定的經濟處罰，當年評優實行一票否決。

　　10.已婚育齡教職工未采取上環措施造成意外懷孕，扣除年終綜合考核獎金500元，當年評優實行一票否決。

　　以上規定自20**年1月1日起實行

　　20**年12月30日