黨支部建設工作總結范本

　　“群眾富不富，關鍵在支部;支部強不強，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”，是加強農村基層黨組織建設的核心。

　　在首期整組中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵，著力走好“選人”、“育人”、“用人”三步棋，努力把整組工作引向深入。

　　選人——圍繞支書建班子

　　我縣首期整組的共有30個村。為了確保整建任務圓滿完成，在工作部署和指導思想上，我們突出支部班子這個核心和支部書記這個關鍵，主要抓了以下四個環節。

　　——堅持標準定調子。

　　首期整頓的后進村中，班子渙散軟弱，缺乏凝聚力，工作拖后腿的有13個;領導班子成員不團結，工作配合不力的10個;班子不健全，主要領導成員缺額的7個。組織整頓一開始，縣委明確提出了選用支部書記的三條基本標準。一是公道正派聽黨話;二是組織領導有能力;三是沒有問題受擁護。依據以上標準，我們首先依據“看本質，看主流，看實績”的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩定提高的14個村級班子;其次，堅持“不手軟，不推諉，不回避矛盾”的原則，堅決不搞“湊合班子”、“拉手班子”，對剩余16個村中只占位子、缺少點子、四平八穩、工作平庸的軟班子和長期搞內耗、工作不協調的散班子和只拿補貼、不干工作、把公事當作捎帶事的懶班子以及以權謀私、多吃多占的貪班子及主要領導成員缺額、工作癱瘓的癱班子，果斷予以調整。

　　——拓寬視野選苗子。

　　在工作實施上，我們改變過去在農村“一把手”選拔上，“找些人談談”、“幾個人議議”的考察方式，堅持“不畫框框，不戴帽子，不任人唯親”和“條件公開，提名公開，評議公開，選舉結果公開”的原則，堅持群眾路線，拓寬選人視野，從復退軍人、回鄉青年、鄉鎮機關和企業、農村專業戶及農民技術員等多渠道中篩選，真正把在gg開放中成長和成熟起來的優秀黨員骨干選拔到村級領導崗位上來，全力選準和配備能夠總攬全局的支部“一把手”。降帳鎮的街子、春光等村，為找一個好苗子，鎮黨委領導和工作組分別三進省城，三上太白，動員邀請在外搞建設的能人回村任職。法門鎮南佐村工作組，與鎮黨委緊密配合，向全村黨員和群眾代表發放百余份征求意見書，充分依靠群眾，民主推薦書記候選人。視野的擴大，為選準支書人選創造了條件，也為選舉奠定了基礎。

　　——嚴格程序搞選舉。

　　在整組初期，我們參照有關章程、條例，及時出臺了《關于村級組織設置及其有關問題處理的意見》，對村級組織設置、干部配備、職能職責、選舉程序和干部報酬等，提出了規范性的意見和要求。班子建設中，我們堅持程序，依照組織章程辦事，選出的新班子，普遍得到群眾信任。召公鎮袁新村，村情比較復雜，派性斗爭嚴重，利用小字報互相攻擊。在組織整頓中，工作組嚴格履行有關程序，積極穩妥地選出了能為群眾謀好事、辦實事的新的支部班子。

　　——著眼長遠抓后備。

　　為了有效解決目前農村黨員老化現象和村干部難選的問題，縣委要求各工作組，在整組期間，每個村支部培養7～10名入黨積極分子，對符合入黨條件的積極分子，及時吸收到黨內來，按照1:1的比例，與鄉鎮黨委配合，建立起村級干部后備隊伍。各工作組以此為整組工作的主要任務之一，著眼長遠抓后備，積極主動搞發展。據統計，全縣30個村，在整組期間共培養入黨積極分子271人，建立后備干部隊伍187名。與此同時，工作組幫助村支部，落實發展責任，形成了基層黨員干部隊伍發展的良好機制。

　　育人-—解放思想換腦子

　　隨著建立社會主義市場經濟體制實踐活動的深入，農村黨員干部舊的思維模式和工作方法越來越不適應經濟發展的需要。為此，縣委在抓好“選人”的基礎上，下大力氣狠抓村支書特別是新上任支書的教育培養工作，以提高他們的工作能力和政策水平。一是充分發揮縣鄉黨校的作用，對整組村支部書記集中進行黨的方針、政策和建設有***主義理論的教育，引導他們解放思想換腦子，帶動本村經濟快速發展。二是建立領導談話制度?？h委提出，鄉鎮黨委主要負責同志，針對整組村支部書記在發展思路、工作方法、領導藝術和工作作風等方面的實際，堅持同他們談心，交流思想，幫助解決思想問題和工作上的具體困難。三是分類指導，重點培養。舉辦支部書記讀書班、座談會、現場經驗交流會，重點培養其駕馭全局、統攬整體工作的能力。對能力強、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領導水平;對有群眾基礎，但缺少致富本領的，幫助學技術、理思路，提高發展經濟的能力;對缺乏闖勁，工作疲軟的，通過“結對子”、“走出去，請進來”的辦法，幫助解放思想，振奮精神，不斷創新;對主流是好的，但存在弱點和失誤的，則通過支部班子民主生活會，開展批評與自我批評，幫助其克服不足，努力工作。

　　在培訓方法上，努力做到四個結合：即形勢教育同實用技術培訓相結合;集中學習與電化教育相結合;培訓學習與外出參觀相結合;教思路與教方法相結合。通過多種形式的學習培訓活動，新班子很快進入角色，老班子有了新的起色。南陽鄉坊村、建和鄉墩底村、城關鎮扶干等村支部，通過培訓，進—步解放了思想。村支部班子圍繞本村蘋果、辣椒和籠養雞等骨干項目，樹立大市場，大流通觀念，帶領群眾努力發展規模經濟，形成了一條能夠發揮各自產業優勢的致富路子。

　　用人——明確職責壓擔子

　　在整組中，我們一方面要求駐村工作組長按整組的“五個好”目標全面完成整組任務;一方而又積極創造條件，讓支部書記放手工作，不斷激發村支部一班人努力進取的積極性。涉及班子調整的，在班子調整完后，縣委根據新時期農村工作的任務和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責，即：抓經濟，帶領群眾致富奔小康;抓支部，發揮其在村級組織中的核心作用和戰斗堡壘作用;抓干部，建設好村組兩級干部隊伍;抓黨員，發揮其先鋒模范作用;抓思想，建設一個好的村風民風。以此來規范基層支部書記的行動。

　　在此基礎上，要求鄉鎮黨委對支部書記制定嚴格的考核標準，憑政績用干部。一是考核經濟發展水平，看致富奔小康實施情況和人均純收入增加幅度;二是考核黨支部的戰斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設和兩個作用發揮情況;三是考核思想作風建設，看能否廉潔勤政，為群眾辦實事;四是考核精神文明建設，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀行為。

　　在明確職責、嚴格考核的同時，工作組還注意引導支部書記正確處理好四個關系：一是支部書記和支委的關系。使其明確在支委會重大問題的表決中，支部書記與其他支委享有同等的一票，支部書記起著組織、主持的作用。二是支部書記和黨員的關系。支部書記有定期向黨員大會報告工作的義務，自覺接受黨員監督。三是支部書記與村干部的關系。村干部有為支部書記提建議的權利，支部書記要善于采納合理化建議。四是支部書記和群眾的關系。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。

　　通過上述工作，促使支部書記和班子整體作用的發揮。不少整組村支部書記提出要“任職一屆，致富一方”，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型.

篇2：公寓管理中心黨支部黨風廉政建設工作總結

　　公寓管理中心黨支部黨風廉政建設工作總結

　　公寓管理中心黨支部按照西大校紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的要求，在后勤集團黨總支的統一領導和安排部署下，以*理論和“***”重要思想為指導，積極開展黨風廉政建設活動。通過抓廉政，使職工牢固樹立了全心全意為學生服務的思想，建立和完善了各項規章制度，使公寓管理中心的工作邁上一個新臺階，建設了一個好班子，帶出了一支好隊伍。目前，公寓支部上下風氣正、干勁足、精神好、面貌新，全中心黨風、政風、行風、不斷得到好轉。

　　一、貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全廉政機制。

　　1、組織全體黨員積極開展黨風廉政建設活動。公寓管理中心黨支部以“***”重要思想和中紀委第二次全會精神為指導，落實學校紀委關于黨風廉政建設的部署和要求。將黨的思想建設和黨風廉政建設工作列入了年度工作計劃的議事日程，并對支部委員的責任進行了明確的分工。黨的思想建設和黨風廉政建設由支部書記牽頭，負責制訂年度工作計劃，檢查落實計劃執行情況，總結年度工作，提出整改措施;組織委員負責監督計劃的落實，并負責具體監督在材料采購、資金運作等方面的執行情況;宣傳委員負責對全體黨員的思想建設和黨風廉政建設教育和對外宣傳報道工作，并對黨的思想建設和黨風廉政建設問題進行專題研究，做到了年初有安排，年終有總結。工作重點是放在落實黨風廉政建設責任制上。

　　2、充分發揮黨風廉政“大宣教”格局作用，積極主動做好黨風廉政建設宣傳教育和理論學習。發揮黨支部的政治核心作用，堅持黨支部的領導和監督作用，在支部所屬的公寓管理中心、物業管理中心和維修工程中心的干部群眾中，認真傳達并宣講學校和集團黨組織的各項決定。注重利用黨報黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，積極組織黨員干部閱讀學習和觀摩。去年10月，支部特意組織黨員群眾到銅川參觀學習了優秀共產黨員郭秀明故居，親身領會郭秀明的先進事跡等，開展反腐倡廉活動，進行黨風黨紀教育，使廣大黨員干部做到廉潔自律始于一舉一動，正氣正德始于一點一滴，從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

　　3、黨支部始終把黨風廉政建設工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究黨風廉政建設現狀，專題分析在貫徹落實黨風廉政建設中存在的問題，多次召開專題研究分析會議，為全面開展黨風廉政建設奠定了扎實的思想基礎。二是分工落實到位。根據責任分工，明確黨員成員按照各自職責分工，抓點帶面。同時，針對具體的黨風廉政建設工作，專門落實了具體主管人、參與人，做到分工明確，責任落實，為切實抓好責任制的落實奠定組織保障。三是考核監督到位。以支部委員為骨干，對與廉政相關的工作做不間斷的檢查與監督。四是建立健全公寓黨支部管理的各種規章制度，并將這些制度付諸實施，做到責任明確，公開上墻，隨時監督。為適應新形勢，做到學生公寓管理的規范化與制度化，定制了十多個黨支部廉政建設制度的展示牌，做到了制度上墻，方便了黨員干部隨時隨地的對照學習黨的廉政建設制度，從而保證了黨風廉政建設工作的順利進行，使黨風廉政工作的效率明顯得到提高。

　　二、堅持民主集中制原則，加強對黨風廉政建設工作的力度。

　　1、始終執行黨支部的學習制度和“三會一課”制度，堅持開展廉潔自律民主生活會。按照黨支部的民主議事規則，過好黨內組織生活會，發揚黨內民主。通過一系列的制度舉措，促進了領導方法與決策的合理化與科學化，從而提高黨支部的工作效率。使行政工作步入正軌，如財務日常經費的支出必須符合財務制度，由主任審批，經費使用從不搞主要領導個人說了算。

　　2、按照“三公開、一監督”(即：辦事制度公開、分配制度公開、財務制度公開、自覺接受教職工監督)的原則辦事，進一步強化民主管理和民主監督的職能，開展“陽光工程”工作。不斷提高黨支部的凝聚力和組織威信，從而促進了各項工作的全面開展。重點抓了以下三項工作：一是政務公開，對涉及公寓中心的工程建設、扶貧救濟及各項規費的收繳情況，全部向中心職工進行公布，自覺主動接受群眾監督。其次是對公寓的辦公電話費、加班費、崗位津貼等費用在中心內部進行公布，做到公平、公正、公開。樹立起了公寓中心支部清正、廉潔、自率、奉公的良好形象。例如：學生公寓每年暑假都要進行家具翻新、屋面防水、粉刷裝修等較大工程的專項維修。為做好這些工作，我們重點把好投標、議標關口，保證以最底標底中標。由此，每年節約資金數十萬元。再次，是實行黨務公開制度，把黨支部工作目標、階段重點工作及進展情況、黨費收繳情況、黨員發展情況、干部任免情況等公開，受到了干部職工較高的評價。

　　3、把落實黨風廉政建設作為一項重要內容與業務工作一起部署，一起檢查,一起考核,一起落實。省教育廳的“高校標準化學生公寓評估”活動是公寓中心近年來的一項重點工作。在做好這項工作的同時，中心支部把黨風廉政建設與之聯系結合起來，一起布置，一起檢查，一起落實。在把好質量關與采購關、厲行節約、反對浪費的前提下，使我校桃園校區學生公寓標準化建設取得顯著成效。桃園校區學生宿舍按省廳“標準化學生公寓”要求，分基礎設施建設、制度建設與精神文化建設、治安管理、清潔衛生等四大項45個分項進行了檢查評估。參評人員一致認為：桃園校區學生公寓管理工作成效顯著，已基本達到了“標準化學生公寓”的要求。為同學們創造一流環境是公寓服務工作的一個目標，清新整潔幽雅的環境，使人心情舒暢催人奮進。建造”環境一流，服務一流”家一樣的公寓，做到學生滿意，家長放心。

　　4、公寓領導班子成員按校紀委的要求和集團黨總支的部署，勤政務實，組織開展群眾座談會，對支部黨員干部進行廉政教育。確定了實行物資、設備購置的招標制度，防止物資購置中的不正之風，例如：在清潔用具等物資采購中，堅持質優www.airporthotelslisboa.com價廉原則，拖把、笤帚等易耗品結實耐用，得到清潔員的好評。再就是維修設備或設施時，注重管理細節，教育員工勤儉節約，保證公寓內高效、快捷維修服務，保證設施設備維修的質量，材料來去也一目了然。對于維修更換的設備和零件，無論是燈管或龍頭，都要求交舊領新，從源頭上杜絕一切浪費現象。激發維修人員創新與節約意識。從實施的情況看，由于這些制度的建立實施，使黨風廉政建設取得了明顯成績，20**年學生公寓未發現任何違規違紀現象。

　　三、圍繞學生公寓的工作，加強黨風廉政建設，調動廣大干部和職工參與黨風廉政建設的積極性。

　　1、黨支部要求黨員廉潔自律，秉公辦事，勤政廉政，防微杜漸。做到不吃請，不收禮，公私分明，黨員之間相互監督，取得良好的效果，杜絕了一切違規違紀現象。近年來，我們相繼開展了黨員形象教育工程和黨員“一幫一”結對子主題實踐活動?；顒又形覀円竺總€成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施。并且在黨員內部堅持開展批評和自我批評，自覺接受廣大干部職工的監督。公寓中心的黨員職工在畢業生離校之際，開展”全天候服務”活動，及時解決畢業生遇到的各種困難。在每年一度的畢業生離校工作中，我們保持認真的工作態度和熱情周到、細致入微的服務，保證了全校畢業生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備的完好無損，圓滿完成一年一度的送老生工作。

　　2、在黨風廉潔建設活動中，結合本支部的實際，把公寓建設成溫馨的家、豐富公寓文化生活、美化公寓環境作為我們追求的目標，這是當今高校公寓建設的一個亮點。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學生進行”環境育人”的心靈課堂。今年，支部成員積極與江山傳媒廣告公司聯系，在公寓樓內免費安裝設置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個，節約資金1.2萬元。對學生進行潛移默化的熏陶。注重建立長效機制。通過活動，提高了支部成員和干部、員工對加強黨風廉政建設的重要性、必要性的認識。大家充分認識到，加強黨風廉政建設是堅持從嚴治黨，從嚴執政，維護學校改革、發展、穩定大局必不可少的措施，是貫徹落實“***”重要思想的具體體現。

　　3、開展“樹黨員形象”活動。要求廣大黨員特別是黨員干部加強學習，提高自身修養，努力工作，在管理、服務等方面做出表率。支部黨員發揚敬業精神，端正服務態度，增強管理育人、服務育人自覺性，在學生工作中，堅持“以學生為本”，以“用我們的努力，換你的滿意”為出發點，認真做好學生的管理和服務工作。去年我們主動為桃園校區、北校區學生公寓制作晾衣架700余米，晾衣繩3000余米，解決了學生晾衣不方便的問題。我們還針對公寓熄燈后電風扇不能轉動的問題，現場仔細分析論證，確定了照明線路與電風扇線路分開的方案。通過認真的市場調研，首先舍棄了委托社會外來公司承包(需30萬元)施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項改造工程，還節約工程資金10余萬元。中心黨員職工還利用樓內宣傳板報辦理宣傳黨風廉政建設教育內容板報64期。學生區懸掛宣傳橫幅5期。使黨風廉政建設宣傳更加深入人心。

　　4、黨支部認真履行章程賦予的職責，從思想上、作風上和紀律上深入扎實開展工作。緊緊圍繞學生公寓的工作，加強黨風廉政建設的工作，樹立廉潔高效服務形象，促進政治理論學習和黨員思想建設，

　　充分發揮在各個崗位上的每個職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學生公寓的發展規劃及年度工作計劃。學生公寓的職工參與黨風廉政建設的積極性很高。近年來，公寓中心所有宿舍家具(方凳12000余個、方桌500余張、書架800余個)的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內部人力自行維修辦法;樓層設備及電路改造等也多采用技術革新和修舊利廢辦法，累計節約資金8萬余元。桃園校區電柜改造節約資金4萬余元。為學生創造一個優美的住宿和學習環境。公寓中心和團委、學生會聯合多次舉辦學生宿舍設計大賽，得到了院系與學生的一致好評。去年冬季來臨，9號樓住宿學生較少，公寓員工合理配置公寓的有效資源，對學生住宿進行重新調整，對未使用的樓層，關閉水、電、暖，減少浪費，降低管理成本，使效益達到最優化。為學校節約資金20余萬元，取得了良好的經濟效益。

　　5、抓好黨風廉政建設，促進新時期的公寓管理，積極倡導人性化管理氛圍。新時期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的經營理念來管理公寓，以抓基礎、重落實為根本，在日常管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務為管理手段，用制度化管理為依托，以創造一流服務為管理目標。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務;發現問題決不推矮;當學生有困難時，積極幫助解決;平時多與學生進行溝通，增強學生的信任度，耐心做好對學生的宣傳教育和行為引導工作。

　　四、黨風廉正建設的基本經驗

　　1、要進一步抓好黨風廉正建設，首先就是黨員領導要站在工作的大局上去把握，廉潔為公，執政為民。常修為政之德，堅持權力為民所用;常思貪欲之害，堅持情為民所系;常懷律已之心，堅持利為民所謀。其次，就是要整章建制，決策時嚴格執行民主集中制，工作做到有章可循、有據可依，避免個人拍腦袋說了算的情況，再次，就是要嚴格執行制度，不把制度當擺設。

　　2、與保持共產黨員先進性教育結合。通過學習、教育、開展活動等形式加強反腐倡廉建設，注意要回頭看，找出不足，不斷改進，把共產黨員先進性落到實處。

　　3、我們將認真貫徹執行有關廉政建設的各項規定，不斷根據新形勢，抓好制度創新，與時俱進，開拓進取，對現有制度依據新形勢的發展進行不斷改進與完善。創造性地開展工作;讓全體黨員干部思想純潔，政治堅定，奉公守法，恪盡職守。

　　后勤集團公寓管理中心黨支部

篇3：仙景社區黨支部黨風廉政建設工作總結

　　仙景社區黨支部20**年黨風廉政建設工作總結

　　**社區黨風廉政建設工作全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，高舉***主義偉大旗幟，以*理論和“***”重要思想為指導，深入貫徹落實***，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，抓緊解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，著力推進反腐倡廉制度建設，圍繞中心、服務大局，開拓創新、狠抓落實，現將支部20**年開展黨風廉政建設工作匯報如下：

　　一、建立黨風廉政責任制領導小組，明確支部書記為本單位黨風廉政建設責任制第一責任人。把社區黨風廉政建設作為一項重要內容，擺上重要議事日程，列入黨風廉政建設責任制目標管理，與社區經濟發展、文化建設和服務居民等緊密結合起來，一起研究、一起部署、一起落實；做好社區黨風廉政建設的日常工作；提高社區干部隊伍的整體素質，增強具體操作層面的力量配置。

　　二、加強政治理論學習，狠抓干部隊伍思想教育工作。注重學習和思想教育是基礎，預防、監督、檢查是關鍵。嚴格按照中央和省、市、區委關于加強領導干部作風建設、廉潔從政的規定以及“為民、務實、清廉”的要求，組織干部深入學習了“十七大”精神、***、重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍,，取得了良好的學習效果，進一步提高了領導班子執政水平和工作能力，增強了明辨是非和拒腐防變的能力；不斷提高干部隊伍的整體素質。

　　四、加強社區黨風廉政建設，切實增強責任意識，在黨內開展認真的批評和自我批評，發揚正氣，糾正不正之風；抵制拜金主義、享樂主義、極端主義等腐朽思想的侵蝕，發揚黨員的高風亮節精神，教育黨員在思想上、政治上同黨中央保持一致，鞏固黨的團結和統一。與社區組織工作、精神文明建設和各項工作緊密結合，以飽滿的熱情、務實的作風，聯系工作業務，創新思維，有效作為，堅持圍繞科學發展抓黨建、抓好黨建促進科學發展，努力提升黨風廉政建設。

　　三、堅持“誰主管、誰負責”的原則，認真制定社區黨支部班子成員的廉政責任制，進一步明確領導班子成員的責任范圍和內容。制訂學習計劃，建立學習制度，開展多種形式的黨風廉政建設教育，經常組織黨員、干部學習關于黨的黨風廉政建設的理論和有關的黨風黨紀法規。對班子的黨風廉政建設情況進行一次專題分析。加強效能建設，努力提高效能建設水平，認真執行《勤政決定》及區《實施意見》，堅決制止“吃、拿、卡、要”等腐敗行為。

　　四、加大監督檢查力度，促進中央關于科學發展等重大決策部署的貫徹落實。緊緊圍繞中央保增長、保民生、保穩定等一系列決策部署的貫徹落實，深入開展監督檢查工作。結合本社區的實際情況，制定出有關加強黨風廉政建設的規章制度，聘請黨風廉政監督員，對重點領域、部門、崗位和“熱點”問題進行監督。

　　五、以深化黨務、居務、財務公開為抓手，建立并完善社區財務管理制度，凡涉及居財收支、土地管理、企業承包、財產租賃、項目建設、計劃生育等均上墻公布，全面實行黨務、居務公開，做到公開內容全面、時間及時、形式多樣、管理規范，真正讓居民滿意，讓干部滿意；凡重大事項均由居民代表會議通過。召開民主理財監督小組工作會議，檢查居財收支情況，嚴格執行財經制度。