黨建帶團建的工作經驗總結材料

　　共青團是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，為實現黨在不同時期的歷史任務，發揮了不可替代的作用。在全面建設小康社會的重要歷史時期，進一步加強黨對共青團工作的領導，深入開展黨建帶團建的工作是貫徹落實江**同志“***”重要思想和黨的**大精神的內在要求，是鞏固黨的基層組織的必然要求，是鞏固黨的青年群眾基礎，確保黨的事業后繼有人的迫切要求。因此，黨組織在抓好基層黨建的同時，加強對基層團組織的領導，堅持黨、團建的配套聯動，相互促進，共同發展，按照江**同志“***”重要思想和黨的**大精神的要求，促進團的各項工作，顯得尤為重要。

　　一、以“***”重要思想為指導，從加強黨的執政能力建設的高度進一步推進“黨建帶團建”工作。

　　“***”重要思想是新時期、新形勢下推進黨的各項建設全面發展的行動指南。共青團的事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內容，共青團從誕生之日起，就是黨的助手和后備軍，是黨領導下的先進青年的群眾組織，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。共青團始終以黨的指導思想、奮斗目標和根本宗旨為自己的指導思想、奮斗目標和根本宗旨。

　　新形勢下抓好黨建帶團建，最重要的就是在團的建設中貫徹落實***的要求，始終堅持團組織的先進性，緊跟黨走在時代的前列，更好地肩負起團結帶領青年的重任，使青年的作用在新的歷史時期得到更好的發揮;要源源不斷地為黨輸送新鮮血液，把廣大團員青年緊密團結和凝聚在黨的周圍，不斷鞏固黨的青年群眾基礎，增強黨團組織的生機與活力，確保黨的事業后繼有人，興旺發達。

　　二、以黨建帶團建的內涵和運行方式為著力點，深入開展黨建帶團建的工作

　　黨建帶團建，根本在“建”，關鍵在“帶”。根本在“建”，就是黨、團組織都要首先把自身建設抓好。關鍵在“帶”，就是黨組織要切實履行好自己的政治責任，加強對團組織的領導，通過“三帶一優化”即帶思想建設、帶組織建設、帶工作發展、優化工作條件，指導和幫助團組織搞好團的建設，發揮團組織的應有作用。

　　1、帶思想建設，指導團組織的政治建設方向。

　　黨組織要加強對團組織的思想政治領導，使其在政治上，思想上和行動上同黨中央保持高度一致。黨組織應與團組織共同利用思想教育陣地，聯合開展活動?；鶎狱h組織負責人每年至少應給團員青年上一次黨課，做一次形勢報告。學習黨內文件、上黨課，應吸收優秀團員參加。28周歲以下保留團籍的青年黨員和35周歲以下青年黨員應積極參加團的組織生活和活動，并發揮模范帶頭作用。28周歲以下的青年黨員35周歲以下青年黨員評選先進，應征求團組織的意見。

　　團組織要通過多種形式，組織團員青年學習貫徹黨的**大精神、“***”重要思想和黨的方針、政策，深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育，增強團員貫徹黨的基本路線的自覺性。要加強馬克思主義唯物論和無神論教育，組織團員青年學科學、用科學，提高科學文化素質。提高團員青年的思想道德素質。要加強民主法制教育，增強團干部和團員青年的民主法制意識，增強抵御各種歪風邪氣的能力。要引導廣大團干部和團員青年遵守讓會公德、職業道德、家庭美德，加強自身修養，提高道德素質。要及時了解掌握青年的思想動態，為黨組織指導青年思想政治工作提供依據。

　　2、帶組織建設，鞏固和健全團的基層組織。

　　黨組織要切實擔負起對同級團的組織建設的領導責任。凡是建有黨組織、團員人數在3人以上的單位，黨組織負有建立團的組織的責任;未建立黨組織，但具備建團條件的，其上級黨團組織負有建立團的組織的責任。同時，開展創建“五有”團支部總支、團委活動，即有一個好的班子尤其是好的書記，有一支能夠發揮模范帶頭作用的團員隊伍，有圍繞黨的中心工作開展的適合團員青年特點的活動，有一套行之有效的工作制度，有保證工作正常開展的必要條件，經過二年左右的努力，力爭使“五有”團支部總支、團委在系統中所占比例達到85%以上。在此基礎上，創建一大批班子建設好、主題活動好、支部建設好、陣地建設好的“五四紅旗團委和團支部”。要鼓勵團組織積極探索新的組織運行機制，支持團組織建立廣泛聯系青年的個性化社團組織，拓展工作網絡。

　　要把實行團組織按期換屆，作為加強團組織建設的一項重要措施?；鶎訄F組織換屆的時間，應盡量與黨組織換屆時間相銜接。要在黨組織的領導下，統一規劃協調，積極做好這項工作。

　　3、帶工作發展，發揮青年的生力軍和突擊隊作用

　　黨組織要給團組織交任務、壓擔子、提要求，充分發揮共青團作為黨的助手的作用，重視發揮團員的模范帶頭作用.重視從優秀團員中培養和發展青年黨員，要指導團組織圍繞本單位工作大局開展各項工作;指導共青團開展青年突擊隊活動、青年志愿者行動、保護母親河行動、青年文明號創建和青年崗位能手評比等活動，在兩個文明建設中發揮生力軍和突擊隊作用。

　　要充分發揮共青團的橋梁紐帶作用。共青團要通過教育青年，把黨的主張變為青年的自覺行動;通過服務青年，更好地代表和維護青年的利益，增進青年對黨的感情。共青團要在生活健康、學習教育、文化娛樂、發展成長、參與貢獻等方面采取積極措施，維護廣大青年的政治、經濟和文化利益。黨組織要支持共青團建立健全聯系渠道，反映青年的要求和呼聲，為黨委和行政制定政策提供依據;要指導共青團在廣大青年中認真做好黨委和行政各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，要加強對各類青年社團的政策指導和協調管理，引導廣大青年發揮重大作用。

　　要充分發揮共青團的國家政權社會支柱作用。引導青年參與基層民主政治建設和維護社會政治穩定，增強青年的民主法制意識，提高青年的政治鑒別力和社會責任感。

　　要為團組織發揮作用創造必要的條件。認真執行章程關于團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企事業單位團的委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議的規定，系統黨委會(總支部委員會、支部委員會)召開以下內容的會議，其同級團委(總支、支部)黨員書記含主持工作的副書記應列席參加：研究黨的建設工作的干部人事工作除外;研究有關青年工作、共青團工作和其他群眾組織工作的;研究安排年度工作或階段性工作的;政治理論學習和其他可以列席的會議。不是黨員的團組織負責人，也應當列席與團的工作有關的會議，讓團組織及時了解黨組織的工作意圖，圍繞黨的工作大局開展各項工作。

　　4、優化工作條件，為團組織開展工作提供必要保障

　　首先，黨組織要協調各方面的力量關心、支持團的工作，為團組織創造良好的工作條件。要切實保證團組織必要的工作經費，對團的專項活動，要給予必要撥款。要給基層團的活動提供場所，要幫助基層團組織建立青年活動室、讀書室，配備相應的活動器材、學習資料。

　　其次，必須建立健全黨建帶團建的工作機制，使這項工作逐步規范化、制度化。

　　1、各級黨組織要切實加強黨組織對共青團工作的領導。

　　每年集體研究團的工作至少1-2次，在一些影響共青團發展的重大問題、關鍵問題上要及時給予指導。要落實基層黨建帶團建工作的責任制，把基層團的建設納入基層黨的建設的總體格局，把團建的目標任務納入黨建的目標任務，研究、部署、檢查、考核黨組織的工作，要與團組織工作同步考慮。檢查考核基層黨組織的工作，應把黨建帶團建的工作成效作為一項重要內容。團建工作的考核情況，應作為評定先進基層黨組織和負責人的重要依據。團組織年終考核不是先進的，其所在單位黨組織一般不能評為先進，分管領導一般也不能評為先進。

　　2、建立團干部選拔配備和管理使用機制。

　　各級黨組織要把團的崗位作為培養鍛煉黨的后備干部的重要崗位，按照干部“四化”方針和德才兼備的標準，切實做好團干部的培養、選拔、任用工作。要把團干部培訓列入系統中青年干部培訓的整體格局，要進一步拓寬團干部的選拔渠道，把德才兼備、有培養前途的優秀青年干部選拔到基層團的崗位上來。要改變目前部分單位團委書記兼職過多、負擔過重、團組織班子不齊的現象。團委書記要做到專職專用，因條件限制不能做到專職的，團委書記應是其主要職務，確保有充分的時間和精力開展團的工作。對因年齡原因轉崗的團干部，單位黨組織均要給予妥善安排，讓其再圖發展。要做好基層團干部的掛職、交流、輪崗工作，豐富團干部的閱歷和實踐經驗，拓寬知識面，提高工作能力。

　　3、建立推優入黨和推干薦才機制。

　　黨組織要把“推優”納入發展青年黨員工作規劃，28周歲以下青年入黨一般應從團員中發展，發展團員入黨要經過團組織“推優”，35周歲以下青年入黨一般也要經過團組織考察推薦，使“推優”成為黨組織發展青年黨員的主渠道。在發展團員入黨時沒有團組織推優檔案的，視為手續不齊全，黨委應不予審批。團組織向黨組織推薦優秀團員作黨的發展對象后，黨組織應及時反饋意見。對已經建團尚未建立黨組織的單位，上級團組織要主動向同級黨組織匯報，由同級黨組織指定所屬的黨組織聯系該單位的團組織，指導工作，做好推優入黨工作，為建立黨組織創造條件。要以培養、教育工作為重點，在對全體團員普遍進行黨的基本理論和基本知識教育的同時，加大優秀團員和入黨積極分子的教育培養力度，提高“推優”的質量。要繼續探索推干薦才的機制，鼓勵團組織廣泛聚集、努力培養、積極舉薦各類優秀青年人才。黨組織要從黨的事業后繼有人的高度，充分重視團組織的推干薦才工作。團組織要積極向黨委組織部門推薦青年后備干部，黨委組織部門應予重視與考慮，各級黨組織要有計劃地做好推干工作，對那些德才兼備、實績突出、群眾公認、有潛力、能開創工作新局面的優秀團干部，要大膽選拔進各級領導班子。局黨委組織部門和局團工委要經常檢查和指導下級黨團組織組織推薦工作的落實。團組織要認真審核下級團組織的推薦意見，必要時可以就團員入黨、后備干部問題直接向團員、青年所在單位的黨組織提建議。

　　團組織推薦優秀團員入黨、推薦優秀青年人才的工作，必須在黨組織的統一領導下進行，必須和黨組織的后備干部隊伍建設相互協調。

　　在全面建設小康社會的重要歷史時期，加強黨對共青團的領導，深入開展黨建帶團建的工作，是黨、團建設中一項十分重要的工程。為此，各級黨組織要本著“思想上重視，政治上把關，工作上支持”的原則，狠抓各項工作的落實，逐步形成黨建帶團建的良好運行機制，最大限度地激發各級黨團組織的活力。

篇2：7月團建工作總結

20**年7月團建工作總結

在區委的高度重視和正確領導下，東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建，團建促黨建”作為一項重點工作來抓，著力在“帶”字上下功夫，不斷創新“帶”的機制，改進“帶”的方式，增強“帶”的實效，想辦法、解難題、促工作，全面推進團的各項建設。

一、“帶”機制建設

1、完善領導機制。調整常委分工，明確區委副書記主抓群團工作，聯系團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度，保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度，區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報，堅持出席團的重大活動和重要會議，研究部署共青團工作，確保工作落到實處。

2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮，將團的重點工作納入區委年度工作折子，做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時，認真聽取和采納團區委的意見和建議，形成黨團共建、黨團互動的良好機制，做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的干部進行政績考核，各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核，把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中，做到同考核。

3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費，凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想，在經費、場所等方面給予傾斜和支持，保證團組織圍繞中心大局，創造性地開展工作。

二、“帶”思想建設

全區各級黨組織從培養接班人的高度，實施理論武裝工作，使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向，在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署，做到同謀劃、同部署、同推進，使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發展

青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走

我與東城共奮進”等主題實踐活動，不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業余黨校、業余團校等有效陣地，加強對年輕干部的思想政治教育，不斷提高團員青年的思想政治素質。

三、“帶”組織建設

全區各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助，不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業和社會組織團建工作。，區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度，深入實施了“15520”工程，采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式，成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發用品商城等聯合團組織，進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。，在區委的指導下，依托黨建工作力量和“三站”工作經驗，重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進，不斷加大規模以上非公有制企業團建力度，更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時，認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實，使基層團建工作健康有序發展。到目前為止，全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐，對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作，在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定，并鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗，使團建創新工作走在全市前列。

四、“帶”隊伍建設

區委組織部、區人事局、團區委聯合下發了《關于貫徹〈市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見〉的實施意見》，強化了青年人才特別是團干部的培養力度。一是加強培訓力度。把團干部的教育培訓納入青年干部培訓計劃，注重選送優秀團干部到區委黨校參加青年干部政治理論培訓班、中青年干部政治理論培訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養選拔優秀青年黨員擔任團干部、培養選拔優秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備，全區17個街道配齊配強團工委負責人，平均年齡28.2歲，在全市各區縣街(鄉)團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中，定期研究，統籌安排。，全區各基層團組織轉崗團干部25人，13名新的團干部加入，為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優薦才的力度。加大推優力度，主動把“推優”工作與黨員發展規劃有效銜接，形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫，深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動，完善優秀青年人才脫穎而出的工作機制。

五、“帶”作用發揮

以“出思路、給任務、壓擔子”為主要抓手，放手讓團組織參與全區的中心工作，為團組織和廣大團員青年提供實踐鍛煉的平臺和展示自身價值的舞臺。一是在全區重點工作中發揮作用

。奧運期間，團區委在承擔我區奧運志愿者組織協調工作的同時，與區教委共同完成了奧運火炬傳遞6，400名觀眾及公路自行車賽5，345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中，按照區國慶*指揮部的總體安排，

團區委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表，圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動。二是在服務全區經濟社會建設中提供支持。，在區委組織部指導下，團區委承辦了我區人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式，實現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動，并通過實踐、調研，形成調研*33篇、工作感想23篇，匯編成

《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》。截至目前，“人才直通車”項目已向全區推薦畢業生213人，通過審核、篩選，參加面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、中國政法大學等高校的優秀畢業生12人在區委組織部、區委辦、區委宣傳部等區屬單位就業。三是在維護區域社會穩定中貢獻力量。黨組織充分發揮共青團聯系青年的巨大優勢，全區通過“東城青年職業生涯導航計劃”，建立東城共青團青年就業創業見習基地，吸引全區近27家單位為300余名青年提供見習崗位。實施青年創業成才項目，成立東城共青團創業青年夜校，組建青年創業志愿輔導團，累計培訓超過140小時。

黨建帶團建工作是一項長期的系統工程，必須常抓不懈。東城區的黨建帶團建工作，經過多年的實踐探索，取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比，黨建帶團建工作還存在一些不足，主要表現在：一是黨建帶團建工作整體發展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結合點還不多，工作整體發展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度，團干部列席參加黨政有關會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創新。個別黨團組織活動載體比較傳統，缺乏創新，沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點，工作亮點和特色不十分突出。

篇3：團委團支部統籌城鄉團建工作總結

20**團委團支部統籌城鄉團建工作總結[1]

為貫徹落實黨的**大四中全會和團**屆二中全會精神，進一步加強基層團組織建設和基層工作，更好的發揮共青團在城鄉經濟社會一體化發展中的作用，昌平團區委自**年6月起，堅持以城鄉團組織牽手共建為主抓手，以組織建設、團員管理、活動開展、創業發展、困難幫扶五個方面的一體化建設為切入點，扎實推進統籌城鄉團組織建設，初步形成了城鄉一體化推進的基層團建新格局。

一、指導思想

以鄧**理論、“***”重要思想和**屆四中全會精神為指導，踐行***，緊緊圍繞昌平區委、區政府城鄉一體化發展和打造商務花園城市的戰略部署，以新的理念和思路統籌謀劃城鄉團組織建設，加強基層，夯實基礎，發揮共青團服務昌平率先發展、科學發展、和諧發展的突擊隊和先鋒隊作用。

二、堅持原則

堅持黨建帶團建原則。團建工作，必須緊緊依靠黨的領導，積極爭取各級黨政領導的支持，自覺把團的建設與黨的建設緊密結合。

堅持突出重點原則。農村團建和社區團建是構建適應城鄉一體化發展團組織體系的關鍵環節，要作為基層團組織建設的重點領域，抓實抓好。

堅持城鄉協作原則。在城鄉一體化發展中，各級各類團的組織都是責任主體，團區委承擔牽引、協調和管理的職責，各基層團組織要積極參與，通力協作，形成合力。

堅持試點先行原則。構建適應城鄉一體化發展的團組織體系是一個系統工程，要堅持試點先行，重點突破，解剖麻雀，創造經驗，以點帶面，有序推進。

三、抓好試點領域的團建工作

（一）創新團建工作理念，以一體化思路謀劃城鄉基層團建

隨著工業化、城鎮化、市場化進程的不斷加快，城鄉基層團建工作遇到了一系列新問題、新挑戰，主要表現在：城市各種團建資源相對充裕，而農村團建資源短缺；團員流動頻繁，需求多元化明顯，傳統的“單位建團”模式和團員管理模式已很難適應新形勢的要求；“農村空心化”現象更加突出，團組織的凝聚力、戰斗力下降。針對這些新情況新問題，特別是抓住昌平區被確定為籌城鄉發展改革試點的有利機遇，昌平團區委于**年6月起開展了統籌城鄉團建工作專題調研，提出用統籌城鄉一體化的理念來謀劃城鄉團建工作，即：堅持“以城帶鄉、城鄉互動、資源共享、優勢互補、互利共贏、共同發展”的原則，以加強基層團組織建設、更好服務青年成長成才需求為目標，以城鄉團組織牽手共建為主抓手，以探索建立“五個一體化”模式為切入點，努力構建統籌城鄉的團建工作新格局。

（二）探索建立“五個一體化”新模式，扎實推進統籌城鄉團建工作

一是組織建設一體化，探索建立覆蓋城鄉的團組織網絡體系。針對當前城鄉二元分治的客觀實際，在充分調研的基礎上，一方面掌握青少年動態及需求，一方面聯絡整合社會各界青少年服務機構，兩頭（青年、各類服務青年組織）強、中間（各級團組織）精的組織工作結構，以此理念為指導，團區委積極探索新的組織設置方式，努力實現團建工作的動態延伸和全面覆蓋。重點探索了三種模式：一是以企帶村、村企聯建模式。主要是依托大企業的輻射帶動作用，以企業團組織為龍頭，整合周邊村的團建資源，實現以企帶村、村企聯建、共建雙贏。

二是團員管理一體化，促進城鄉團員共管。一是建立城鄉一體的團員管理機制。年初，昌平團區委啟動開展了團員青年現狀調研工作，發動各級團組織對轄區內的團員青年的現狀，特別是團組織隸屬狀況、需求情況進行調研，著手建立團員青年需求情況動態數（）據庫，將每位青年情況錄入數據庫，實行動態管理。二是建立城鄉一體的團員教育機制。充分利用青年就業創業培訓基地、青檬夜校等資源，通過集中培訓、座談等形式，切實加強對團員的教育培訓。

三是活動開展一體化，增強團組織的吸引力和凝聚力。一是積極開展“我與祖國共奮進”主題實踐教育活動。選取工作基礎較好的鎮、街帶動相對工作落后的單位，活動聯誼、資源共享、共同發展；二是積極開展

“三下鄉”活動，努力擴大城鄉青年交流。把城市的先進理念、先進文化、科技知識帶到農村；三是積極開展鄉村青年文化活動，豐富農村青年業余文化生活。團區委每年春節前夕舉辦

“鄉村青年文化節”，不斷滿足農村青年日益增長的精神文化需求；四是將團內各類資源向基層和農村傾斜，各類評比、表彰向基層和農村延伸。

四是創業發展一體化，服務城鄉青年就業創業需求。針對當前較為嚴峻的經濟形勢，積極統籌全市城鄉青年就業創業工作。一是建立共青團“青年就業創業見習基地”，面向青年提供見習崗位，為城鄉青年提高就業創業能力創造了有利條件；二是努力建設“昌平區創業促進網”，為城鄉青年打造了一個創業就業信息資源共享的平臺；三是建立了北京青年創業示范園，配合區委區政府制定青年創業扶持

持計劃，為城鄉創業青年提供優惠扶持；四開辦了昌平區青檬夜校，開展創業就業培訓，幫助城鄉青年解決在創業中遇到的難題。

五是困難幫扶一體化，服務城鄉弱勢青年成長成才。一是針對社會閑散青少年，開展各類幫扶活動。深入推進“昌平區青年維權崗”等工作。二是針對城鄉貧困大學生，大力實施希望工程行動。

（三）健全完善機制，確保統籌城鄉團建工作順利開展

一是組織保障。成立了統籌城鄉團建工作領導小組，加強對統籌城鄉團建工作的指導和監督，把統籌城鄉團組織建設納入了全年重點工作，加大考核獎懲力度。

二是人力保障。切實加強對各級團干部教育培訓，積極組織團干部參加上級各類培訓。今年5月份，昌平團區委舉辦全區新任職團干部培訓班，對全區各鄉鎮及區直單位團組織負責人進行集中培訓，使鄉鎮團委書記能及時了解上級的政策和工作部署，促進工作開展。

三是激勵機制。面向城鄉青年開展各類評先樹優活動，加大對統籌城鄉發展過程中的模范青年群體和個人的選樹力度，起到了典型示范帶動作用。

四、打造一批符合城鄉一體化要求的共青團品牌

1、鞏固老品牌。不斷鞏固青年志愿者、青年文明號、（）希望工程、保護母親河、青年文化節等有一定社會影響力的共青團工作品牌。打造具有地方特色的農村改廁品牌。要適應形勢變化，賦予老品牌新的工作內涵，提高共青團服務青年、服務社會的影響力。

2、積極培育新品牌。積極培育青春建功新農村行動、青年創業創新行動、關愛留守未成年人、青年農民工培訓和就業等新的工作品牌。