駐場保潔領班崗位職責標準

　　(1)認真執行公司經理的指示和交付的任務，忠于職守，以身作則。

　　(2)學習業務技能和定理技巧，熟悉管轄范圍內的保潔任務、保潔計劃、了解保潔的操作規程。

　　(3)安排班次，分配工作，檢查員工的保潔工作質量，協助公司經理對本部門員工的儀表儀容、遵章守紀、禮貌服務、業務技能等方面進行培訓。

　　(4)抓好班組服務意識建設，使員工樹立“服務至上，客戶第一”的宗旨，不斷提高服務質量。

　　(5)依據保潔合同和保潔計劃，制定具體的工作計劃，并付諸實施。

　　(6)對員工的工作進行檢查、監督，及時處理有關清潔保養方面的投訴。

　　(7)嚴格要求員工正確操作機器、工具，正確使用清潔劑，控制物料的消耗。

　　(8)根據員工的工作能力合理的分配工作。除了帶頭做好本職工作外，還要檢查本班員工的工作質量。

　　(9)向公司經理匯報本班在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真落實。

篇2：板房保潔領班崗位職責

　　板房保潔領班崗位職責

　　1.對所屬部門經理負責，開展各板房的清潔、管理工作。

　　2.負責日常板房工作安排，巡查及督導板房員的工作，做好自己分管板房清潔，起到應有帶頭作用，發現問題及時解決并填寫巡查表，確保板房良好、潔凈的示范環境。

　　3.熟悉各清潔用品及工具的使用及各項清潔工作的操作規程。

　　4.指導板房員正確使用清潔材料和清潔工具，并教導有關的解說工作。

　　5.負責清潔工具、材料及鞋套的發放、保管工作，合理控制清潔工具、材料的消耗。

　　6.以身作則、帶頭工作，調動板房員工的積極性，高質量、高效率地完成板房的清潔、管理工作。

　　7.定期對板房內物品進行清點、檢查，并做好檢查記錄。

　　8.帶領板房員按計劃對各板房進行循環細做及高位保潔，對新接管的板房進行“開荒”保潔。

　　9.及時傳達上級指示，定期向上級匯報工作。

　　10.完成上級和領導交辦的其它工作。

篇3：保潔領班崗位職責

　　直接上級:管理處主任/管理處經理

　　直接下級:保潔員

　　崗位職責:

　　1)配合管理處,全面負責小區內清潔衛生工作的安排和檢查監督,具有全面的保潔業務技能;

　　2)負責對保潔員的工作進行安排、跟進、檢查、監督,及時處理有關保潔服務方面的投訴,負責每日對員工的出勤、儀容儀表及勞動紀律等情況進行檢查,抓好服務意識建設,努力提高工作質量和工作效率;

　　3)組織保潔員認真執行管理處的指示和交付的任務,模范帶頭,以身作則,積極帶領員工完成上級交給的各項任務;

　　4)指揮保潔員正確操作和使用機器、工具和清潔劑,負責申領清潔用品和工具,控制物料消耗;

　　5)做好每日工作檢查記錄,每天堅持班前后會、總結、安排、落實工作并及時向管理處匯報;

　　6)精益求精,不斷學習業務技能和管理技巧,熟悉管轄范圍內的保潔任務和保潔計劃,了解保潔的操作規程及標準;

　　7)堅持每日對小區內的衛生巡查,勸阻和制止不衛生、不文明的現象和行為;

　　8)::負責小區內人工河、噴水池清潔及治理、疏通污水井等工作的組織安排,提交小區內四害消殺工作計劃并給予實施;

　　9)負責有償保潔服務的現場跟進,督導工作,并作現場業務指導;

　　10)定期開展員工培訓工作,負責保潔員的上崗前培訓工作;

　　11)抓好部門的環保意識建設,關注環境影響,落實具體節約能源,防止污染措施;

　　12)依據小區內衛生清潔情況和保潔計劃,制定具體的工作計劃,并付諸實施;

　　13)完成管理處交辦的其他任務。

　　基本要求:

　　1)在管理處的直接領導下,全面負責貫徹實施小區的清潔衛生工作;

　　2)清潔衛生實行責任制,有專職的保潔人員和明確的責任范圍,實行標準化保潔;

　　3)整個小區清潔衛生管理質量按保潔服務工作檢驗標準和辦法進行評分達到90分以上;

　　4)認真抓好員工紀律和工作質量,努力加強保潔隊伍建設,提高保潔服務效率;

　　5)本部門無環境因素失控事件發生。