物業公司突發人員傷害事件處理預案
程序標準 執行部門
1）確認`
有人向保衛部報案： "某某員工在公司上班期間無故失蹤或在某現場死亡，某某員工遭人襲擊身受重傷等情況，保衛部經理應迅速帶領警衛保護現場，并及時向公司領導匯報。
2）應急措施
1、采取各種手段查找失蹤人員，并迅速向公司領導匯報。
2、經請示公司領導后報公安機關協助查找。
3、證實某一現場發現失蹤員工已經死亡，迅速派人保護現場，及時請示公司領導后報案。
4、保衛部經理負責與公安機關人員協調工作，積極配合辦案人員工作。
5、教育警衛提高警惕防止媒體記者混入園內，統一口徑對外解釋。
6、總經辦通知遇害者的家屬，并負責接待遇害家屬。
7、凡是有關媒體要求前來采訪，統一由總經辦主任接待解釋。
8、管業部主要負責對園區客戶的解釋工作，解釋口徑由公司領導統一后回答。
9、我司員工在工作突遭襲擊身受重傷，保衛部經理接到報案后應命警衛隊長緊急集合隊伍迅速趕赴發案現場。
10、如犯罪分子還在案發現場并且劫持人質，保衛部經理應采取各種手段，防止人質被害，迅速報"110"。
11、若犯罪分子已經逃離現場，現場有受傷人員，現場負責人應撥打120急救中心救助傷員。
12、向目擊者及受傷員工問明受傷害原因，犯罪分子體貌特征，做好筆錄，報110前來偵破案件。
13、警衛負責保護案發現場，外圍周界警戒，緊急搜捕犯罪分子，以不重傷，不致死為原則，力爭將其抓獲。保衛部 管業部 總經辦 客房部 值班經理
3）工作記錄
1、案件發生后，保衛部經理負責將案發經過，破案結果等內容以書面形式報公司領導。48小時內保險。
2、公司內入險員工-人身意外傷害險、保安人員雇主險。保衛部
篇2：醫院防范非醫療因素意外傷害事件應急預案
醫院防范非醫療因素意外傷害事件應急預案
如醫院發生非醫療因素引發的意外傷害事件：
一、保衛人員和醫院保安應迅速趕到現場，維持秩序，保護現場，將傷員送科室及時搶救。
二、如發現系外來人員造成的意外傷害，保衛人員和保安應及時控制住外來人員，并馬上報警。
三、如系病人本人造成的意外傷害，科室工作人員應及時搶救，并通知病人親屬。
四、如發生非醫療因素引起的意外傷害事件，各科室要及時向有關科室和醫院領導匯報，并協助職能部門做好事件的處理。
篇3：第二醫院突發群體性意外傷害事件搶救應急預案
第二醫院突發群體性意外傷害事件搶救應急預案
一、流程
1、急診科接“120”突發群集性意外傷害事件急救電話后，在緊急出動的同時，應立即向院辦及醫務科匯報。
2、醫務科
?。?）向業務院長匯報、請示。
?。?）與上級行政部門及搶救現場取得聯系，根據情況啟動醫院應急預案。
?。?）根據需要選擇不同專業的醫務人員和醫療物品，擴大急救隊伍。
?。?）協調院內各方面的工作，做好接待大批傷病人的準備。
?。?）根據需要安排休班的醫務人員參加搶救。
?。?）指揮院內現場搶救工作，增加夜間輔助科室人員，做好應急血源的準備。
?。?）根據需要通知并組織第二批相關科室醫務人員到位。
3、院內接待大批傷病人場所安排。
4、根據應急規模，啟動人員緊急替代程序，調動一、二、三梯隊人員。（具體見突發群體性意外傷害事件搶救應急預案啟動程序）
二、檢診、分診體現優先服務原則
1、外科系統：指定高年資醫師負責。
2、內科系統：指定急診科高年資醫師負責。
3、驗傷標志：要求一律置于傷病人的左胸部或其它明顯部位，便于醫療救護人員辨認并采取相應的急救措施。
黑色→死亡，紅色→危重，黃色→中度，綠色→輕度
?。▊】ㄒ?×3cm的不干膠材料做成）
三、急救用品主要負責供應單位
1、總務科：病床、布類、氧氣、儀器、治療車等
2、供應科：一次性醫療用品
3、藥劑科：各種急救藥品
4、檢驗科：負責通知中心血站，組織血源，必要時申請血站送血到院。
四、實施要求
1、首診科室必須了解病人全面狀況，遇有新情況給予及時處理，報告醫務科必要時組織相關科室會診，在未經其他科室接管之前，實行“首診負責制”，對病人全面負責。
2、遇有各科搶救組長不在時，由在場最高行政領導或最高職稱醫師負責組織搶救工作。
3、遇有涉及多科搶救的病人協調困難時，由醫務科指定科室搶救并接收病人。
4、遇有超過20位傷病者，由醫務科決定成立臨時病房。所需設備、物資由設備科、總務科負責提供。醫師、護士由醫務科、護理部負責在全院進行調遣。
5、夜間派遣醫療隊，由各科聽班或二線人員組成，院內工作由三線或科主任另行安排人員接替。
6、被叫人員接到呼叫后，10分鐘內必須趕到指定崗位參加搶救。