小區保安部夜班報崗制度

　　為了加強保安部的管理體制，增強監督、督促力度;更好的體現保安部的紀律性、組織性、安全性、警惕性;提高工作效率、質量;預防不安全因素發生，特制定本報崗制度：

　　一、從0:00開始按規定必須整點向當值領班匯報崗位情況。

　　即：從0:00-6:00止共6次向當值領班報崗。

　　二、報崗時一定要規范用語，講明崗位、內容、姓名。

　　例：隊員呼叫-領班請通話;

　　領班回復-收到請講;

　　隊員回復-A區崗報崗一切正常，報崗人

　　領班回復-好的收到。

　　三、報崗時間前后不可超過十分鐘。

　　如：超過十分鐘后，將視未報崗處理。

　　四、領班確實要接聽好報崗隊員的呼應，作好登記，對未報崗的作出相應處理。

　　五、嚴禁領班和隊員弄虛作假、包庇、處事不公等現象，一均發現，嚴肅處理。

　　六、對未報崗的崗位領班應及時的前去查看原因，確保隊員人身安全及崗位質量。

　　七、領班對未報崗的隊員有直接處理權。

　　八、上級(含領班)可隨時用對講機抽查各崗位情況(包括白班)，在呼叫某隊員超過三次以上時，隊員還未回復的，如無正當、合理理由將作出相應處理。

　　望各同事能嚴格落實執行，在工作中積極主動的配合、協助、服從當值領班的管理及安排。

篇2：美城保安部夜班報崗制度

　　美城保安部夜班報崗制度

　　為了加強保安部的管理體制，增強監督、督促力度；更好的體現保安部的紀律性、組織性、安全性、警惕性；提高工作效率、質量；預防不安全因素發生，特制定本報崗制度：

　　一、從0:00開始按規定必須整點向當值領班匯報崗位情況。

　　即：從0:00-6:00止共6次向當值領班報崗。

　　二、報崗時一定要規范用語，講明崗位、內容、姓名。

　　例：隊員呼叫-領班請通話；

　　領班回復-收到請講；

　　隊員回復-A區崗報崗一切正常，報崗人<aclass="channel_keylink"href="http://www.airporthotelslisboa.com/"target="_blank">物業經理人</a>+；

　　領班回復-好的收到。

　　三、報崗時間前后不可超過十分鐘。

　　如：超過十分鐘后，將視未報崗處理。

　　四、領班確實要接聽好報崗隊員的呼應，作好登記，對未報崗的作出相應處理。

　　五、嚴禁領班和隊員弄虛作假、包庇、處事不公等現象，一均發現，嚴肅處理。

　　六、對未報崗的崗位領班應及時的前去查看原因，確保隊員人身安全及崗位質量。

　　七、領班對未報崗的隊員有直接處理權。

　　八、上級（含領班）可隨時用對講機抽查各崗位情況（包括白班），在呼叫某隊員超過三次以上時，隊員還未回復的，如無正當、合理理由將作出相應處理。

　　望各同事能嚴格落實執行，在工作中積極主動的配合、協助、服從當值領班的管理及安排。