一、目的

　　規范員工培訓程序和內容，確保員工培訓系統化、規范化，使員工具備工作需要的知識和技能。

　　二、適用范圍

　　適用于管理處園林綠化部全體員工的培訓。

　　三、職責

　　1、管理處主任負責監督及抽查培訓實施情況，驗證培訓效果及對外聯系培訓教師。

　　2、園林綠化主管負責制定年度培訓計劃，并負責具體組織實施。

　　3、班組長及園藝師、技術員負責協助主管進行員工培訓。

　　四、程序要點

　　1、培訓計劃的制定

　　1)園林綠化主管于每年的12月15日前做出下年度的員工培訓計劃，并上報公司審批。

　　2)員工培訓計劃必須符合以下要求：

　　符合國家及公司的規章制度;

　　有具體的實施時間;

　　有明確的培訓范圍;

　　有考核的標準;

　　有培訓經費的預算。

　　2、新員工的培訓

　　1)入職的第一天，由綠化領班負責介紹部門工作性質、內容、公司的基本情況、部門的基本動作程序，帶領新員工熟悉工作環境。

　　2)第二天，由部門主管培訓學習公司的規章制度、安全知識、相關崗位責任、作息時間、員工服務標準、獎懲規定等。

　　3)第三天，由園藝師及技術員結合崗位實際工作進行常規技術培訓。

　　4)從第四天起，由主管安排到各相關崗位，由原崗位的老員工進行以老帶新的崗位實際操作培訓，每個崗位約兩天。

　　5)輪崗結束后進行理論與實操考試，不合格的辭退;合格的根據實際能力定崗，由主管填寫新員工情況匯報，上報公司領導及人事部。

　　3、物業管理知識的培訓

　　1)全體員工參加由公司統一安排的專項物業管理知識培訓及物業管理ISO9000質量管理體系知識培訓。

　　2)物業管理知識的培訓每半年至少安排一次，每次培訓時間不少于兩小時。

　　3)員工經培訓后參加由公司統一舉辦的考核。

　　4、園林綠化專業知識培訓

　　1)剪草培訓：

　　草坪分級標準;

　　常用的剪草機器及使用范圍;

　　剪草頻度及留茬高度;

　　常用機械使用方法及注意事項;

　　行走方法;

　　草邊及花木周圍草地修剪方法;

　　坡地草坪的修剪方法;

　　過度過密草坪的修剪方法;

　　坡地草坪的修剪方法;

　　現場操作示范及其他相關知識。

　　2)花木種養培訓：

　　時花播種、栽培技術;

　　觀葉植物繁殖及種養;

　　苗木的常用繁殖方法技術;

　　華南地區常用觀賞植物及其栽植;

　　盆景的養護管理方法。

　　3)施肥原理與技術培訓：

　　常見肥料分類及其習性;

　　各種花木施肥周期;

　　施肥時間及技巧;

　　施肥注意事項;

　　肥害判斷及搶救辦法。

　　4)日常養護培訓：

　　淋水;

　　巡查及清枯黃葉、殘花、雜物;

　　雜草防除;

　　日常修剪;

　　花木基地日常管理。

　　5)病蟲害防治培訓：

　　常見病害辯別及其防治方法;

　　常見蟲害辯別及其防治方法;

　　常用農藥及其防治對象;

　　農藥使用方法及注意事項;

　　室內外噴藥方法;

　　病蟲害的綜合防治方法。

　　6)喬灌木及綠籬修剪培訓：

　　綠籬修剪方法技巧及注意事項;

　　造型花木修剪方法技巧及注意事項;

　　喬木修剪方法技巧;

　　月季修剪及花木基地花抹芽方法技巧。

　　7)環境布置培訓：

　　室內花木擺放、更換;

　　會場、展場、舞臺布置;

　　花壇花境布置設計;

　　小型園林景觀的設計施工。

　　8)插花藝術培訓：

　　東方插花特點與插制技巧;

　　西方插花特點與插制技巧;

　　現代插花的特點與插制技巧;

　　插花的配色原理;

　　花藍的制作方法;

　　花束的制作方法;

　　家庭插花

篇2：大學管理中心綠化管理制度

　　大學校園管理中心綠化管理制度

　　一、園林苗木的管理

　　l、建立全校各類樹木、花草檔案，由專人負責保管;

　　2、校園的花木栽植、移栽要經后勤處及中心主任批準方可實施;

　　3、校園花木的砍伐須報中心主任及校后勤處批準并報區、市綠化辦審批通過后方可砍伐，否則要追究責任賠償經濟損失;

　　4、名貴花木的死亡、損壞、遺失必須報知中心主任及后勤處，經主管領導簽字后方可下帳，非正常損失要追究當事人的經濟責任;

　　5、花木的采購必須根據校園綠化總體規劃，提出計劃由中心主任批準后方可采購;否則不予報賬，由當事人承擔;

　　6、要有全年工作計劃，并按季節實施，不能盲目從事。

　　二、園林機械、工具、物資、設施的管理

　　l、派專人負責機械、工具、物資、設施的保管工作，建立帳目卡片，分類設立帳戶;

　　2、保管員要嚴格按照出入庫手續登記帳目，做到口清月結，帳物相符;

　　3、要按物資類別分類堆放整齊，有毒農藥要分離堆放，做到防潮、防毒、防腐爛變質，做到防火、防盜;

　　4、劇毒農藥出庫要寫明用途、用量，經中心主任審批后方可發給;

　　5、機械、工具、物資等的采購應提出計劃報中心主任審批;

　　6、工具的發放要建立使用人登記卡，詳細記錄使用日期、名稱、價格，二次領用要以舊換新，丟失要按使用年限折價賠償。公用工具要由保管員負責保存，使用時辦理借用手續，用后歸還，非正常損壞或丟失要照價賠償;

　　7、定期對同林機械進行保養、養護，以延長其使用壽命。

篇3：校園綠化管理組長職責

　　校園綠化管理組長崗位職責：

　　在中心主任領導下負責制定、管理綠化養護、月工作計劃、每周工作排，負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養護工作;

　　2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作，對違反作業指導和技術標準的行為及時制止和處理，情節嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內外綠化工程;

　　6、承擔校內會議會場，節日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業務，負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養、管理工作;

　　10、積極學校園林技術知識，不斷提高業務水平，嚴格遵守操作規章，做到安全生產，文明施工、杜絕隱患。