業務員求職簡歷范文6

　　姓 名：zz 性 別：男

　　民 族： 漢族 學 歷：大專

　　出生年月：1987年6月16日 畢業時間：20**年秋

　　學 院：南昌教育學院 專 業：應用電子

　　政治面貌：中國共產主義青年團員 身 高：165cm

　　健康狀況：良 好 籍 貫： 江西

　　固定電話：07913064799 移動電話：15970600123

　　聯系地址：江西南昌新建溪霞烏石祠堂 郵政編碼： 330115

　　Email ：** Q Q ： 7499102

　　英語等級： 三級

　　計算機能力：

　　1. 熟悉Windows 98/2000/*P 操作系統平臺，能熟練使用Microsoft Office辦公軟件如World、E*cel、PowerPoint等;

　　2. 熟練掌握C/C 語言編程，能熟練應用相關工具Visual C 6.0a進行應用程序和數據庫系統的開發;

　　3. 熟悉AutoCAD制圖軟件，熟悉Protel 99 SE原理圖與PCB及仿真，能熟練應用AutoCAD和Protel 99 SE，對電子制圖系統設計方面的應用程序開發經驗;

　　4. 對計算機硬件有相當的了解，可以獨立完成機子的裝拆和維修及系統的安裝，能解決一般的軟件、硬件問題；

　　個人愛好：

　　體育運動、文藝活動、業務宣傳等;

　　特殊技能：對營銷有一定的愛好;

　　工作經歷：

　　1. 06.07-07.09 新建萬靈家電維修中心（康佳、創維、美的、萬和、萬家樂、小天鵝、榮事達、新飛、科龍...新建服務網、售后及維修部）. 再此公司擔任：技術員兼服務副管，主要從事技術第一線，參與技術討論，服務監督，售后服務咨詢等;

　　2. 07.09-08.02 仁和藥業東莞辦事處. 再此公司擔任：業務員、新產品宣傳;

　　教育背景：

　　1. 05.09-08.07 南昌教育學院 擔任班長; 在學生會擔任宣傳干部

　　2. 02.09-05.07 正大學校 擔任班長; 宣傳干事

　　自我介紹：

　　本人性格開朗，善于與人溝通。多年學生干部經驗練就良好的領導能力與責任心，能吃苦耐勞，能迅速的適應各種環境,并融合其中。集體觀念強，具有團隊協作精神

篇2：公司辦事處業務員使用GPS儀手機規章制度

　　公司關于各個辦事處業務員使用GPS儀手機規章制度的通知

　　各辦事處，下屬駐外業務員工：

　　為進一步貫徹落實關于開展公司“建造學習型組織，打造狼性團隊”的活動精神，切實轉變工作作風，提高辦事效率和服務質量，結合格林公司實際，制定了GPS使用規章制度，現將各項制度下發，請全體駐外業務員認真遵守執行!

　　格林公司GPS儀手機使用管理規定

　　一、為加強對GPS儀手機的管理，嚴格履行使用審批手續，特制定本規定：

　　(一)GPS儀手機的使用由總經辦統一購置、統一管理;

　　(二)GPS儀手機首先滿足各辦事處業務員使用;

　　(三)各個辦事處業務員應填寫GPS儀借用申請表，獲得總經辦批準后，到辦事處領取GPS儀手機;

　　(四)各個辦事處業務員必須在申請表中寫明借用日期;

　　(五)在工作期間GPS儀手機原則上不對外借用;

　　(六)使用GPS儀手機的各個辦事處業務員，在使用期間須交納使用押金：使用第一年按100元/月繳納，使用第二年不再繳納此項費用(退還押金按年限計算，具體分兩類情形：(1)一年內調離的應在辦理調動手續的同時，將手機歸還總經辦保存。(2)一年后繼續在公司工作的，公司將退還所有押金，在第二年不再繳納此項費用)押金從業務員工工資中逐月扣除，繳納押金后，就財務收據和總經辦的領取登記作為退還押金的憑證。 公司將押金全部退還員工后，手機將歸員工私人所有。

　　(七)使用GPS儀手機的駐外人員應愛護手機，精心使用，當發現手機系統不能達到正常使用要求時，應及時報告總經辦，總經辦請電信專業技術人員進行調試、檢修，使其保持良好狀態。

　　二、為規范公司管理，嚴肅工作紀律，現對GPS儀手機使用規范作如下規定：

　　(一)公司將安排專門人員每天監督并記錄員工的所在位置，以及適時監督員工的開機時間，并有考核規定。

　　(二)各個辦事處業務員必須保證公司通信暢通，確保信息的及時傳遞，不得出現以下兩種情形，出現則按違規處理：

　　(1)凡在規定的開機時間內，經核實沒開機的。

　　(2)凡在公司規定上班時間內，發現員工未在工作地點的 。

　　公司將作以下處罰規定：

　?、僖话銟I務員發現一次罰款10元

　?、谵k事處主任發現一次罰款20元

　?、蹣I務經理發現一次罰款30元

　　(三)GPS儀手機維護：

　　1、所有手機應保證在規定的時間內電量充足，保障通信暢通。

　　2、若因欠費被停機，應及時繳交話費于24小時內開通。

　　3、若手機發生故障(沒電、被停機、手機丟失等)期間，手機使用者應及時通知總經辦?？偨涋k將根據具體情況做以下處理：

　　(1)一年的使用期內，經權威部門鑒定手機故障系人為所致，GPS儀手機使用者將根據情況作出賠償。

　　(2)手機故障經確認非人為所致，總經辦將協調電信公司解決。

　　(四)GPS儀手機話費補貼：

　　1、公司每月為員工提供話費補貼 元。

　　2、領取固定話費補貼人員若因公務話費增幅較大，經主管審批、總經理批準，可增補話費補貼。

　　3、公司根據享受固定手機話費補貼的人員的階段性工作適當調整其補貼標準。

　　本規定自20**年12月3日起執行

　　**電池有限公司

　　總經辦

　　20**年12月3日

篇3：學校工會生活福利兼群眾業務干事職責

　　學校工會生活福利兼群眾業務干事崗位職責

　　1、根據工會福利計劃，認真做好福利工作。

　　2、認真了解職工對福利工作的意見，做好調研，為福利工作的組織實施提出合理化建議。

　　3、深入基層了解分會“三育人”工作情況，幫助開展工作，發現“三育人”工作先進典型，配合做好宣傳報道工作，組織好經驗交流。

　　4、圍繞教學業務工作，組織教職工參加本職工作的各種業務競賽活動和專題講座等。

　　5、協助人事處做好優秀教師、先進工作者、勞動模范的評選和組織工作。

　　6、做好福利發放和設備管理等工作。

　　7、協助做好女工委員工作。

　　8、完成領導交辦的其他工作。