五會精神給我們的動力

　　--**項目部五會精神學習的感悟

　　公司五會于2月7日圓滿完成了各項議程，勝利閉幕，張總在會上總結這次大會是一次團結、務實、民主、創新、鼓勁的大會，是一次制定新戰略、調整新思路、共商新目標、探討新舉措的大會，是一次動員各級組織和全體員工銳意創新、凝聚人心、奮發進取、勇當排頭兵的大會，是一次搶抓機遇、弘揚文化、開創未來，向行業一流快速挺進的大會。同時張總還就孫子兵法與企業管理做了精辟的點評，詳細闡述了孫子兵法在項目管理中的應用，**項目部通過對這次大會精神的學習，思路更清了，干勁更足了。結合張總會議講話中孫子兵法在項目管理中的應用，聯系**項目部現場實際，談談孫子兵法與項目管理在**項目管理中的運用與貫通。

　　從領導力方面《孫子兵法》給我們以下啟發：我們認為在項目日常管理中要增強項目領導與領導，領導與員工的溝通觀念，在項目日常生產上達成共識。使大家心往一處想，勁往一處使，培養員工憂患意識，要有危機感、緊迫感、責任感，從而創造滿足感、自豪感、成就感。在日常生活中視員工如兄弟，打造企業為家庭、學校、軍隊的狀態，同事之間相互尊重、相互支持，沒有一致性，就是最大的破壞性。加強對員工的 訓練，嚴求成果。育人靠的是企業文化，用人靠制度，競爭是核心，培訓是基礎。加強項目制度管理，提高執行力，同時遇到事情要 應冷靜理性，不情緒化和感情用事，辦理任何事情應以企業目標及項目整體利益為重。協助他人成長，為他人負責，敢于承擔責任。運用組織的力量，善用身邊資源。目標與自律，吃苦與堅持，快樂與激情。 品格決定宗旨，性格決定命運，堅毅決定成敗，奉獻才能致遠。 先團隊，后個人，集體利益為高于一切利益。在工作上 養成一絲不茍的作風，將自己本職工作努力做到完美無缺的原則。

　　從降低成本創造管理利潤方面《孫子兵法》得到以下啟發：在項目管理中，運用我們公司的內部定額和先進的管理方法以及深厚的企業文化底蘊，來降低成本創造項目效益最大化。在間接費的控制方面，我們認為花費的目的是要創造更大的利潤。杜絕一切鋪張浪費，把有限的花到該發的地方。施工現場管理到位，提高執行力。預則立，不預則廢。提前做好施工前的方案優化工作，在施工中第一次就做好，做到不返工，不浪費資源。不破壞環境。事事爭先進，處處體現企業理念及人文關懷。做到與自然和諧統一。事事追根問到底，即時回饋，及時改善。建立定時的總結制度。分析影響因素，和不良原因，迅速提出管理方案和解決對策。

　　通過這次對五會精神的領會與學習，使我項目部員工精神煥發，牛氣沖天，項目部處處洋溢著五會精神帶來的新氣息，人人爭上游，事事爭先進，是五會精神賦予我們的責任與使命。我們要借五會的東風，發揚五會精神，努力把我們項目干的更好。

篇2：某電力局創建精神文明單位工作細則

>　　電力局創建精神文明單位工作細則

　　第一章 總則

　　第一條 為了廣泛深入地開展創建精神文明單位活動，加強精神文明單位建設的標準化、規范化管理，促進我局“四個文明”建設協調發展，特制訂本工作細則。

　　第二條 創建精神文明單位，要以馬列主義、*思想、*理論、“***”重要思想、***為指導，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持“人民電業為人民”的行業宗旨，緊緊圍繞公司的改革和發展為中心，努力培養“四有”職工隊伍，創造一流管理水平，動員和組織全體電力職工優質、高效地完成各項任務。

　　第三條 必須堅持“兩手抓，兩手都要硬”，把物質文明建設和精神文明建設作為統一的奮斗目標，同時部署，同時落實，同時考核，同時獎懲。

　　第四條 必須堅持黨總支統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、密切配合、統一協調的領導體制和工作機制，做到以人為本，重在建設，實事求是，注重實效，動員和組織廣大職工群眾積極參與。

　　第二章 工作辦法

　　第五條 加強組織領導。堅持以*理論為指導，堅持黨的基本路線，堅持 “兩手都要硬”的方針，堅持民主集中制，全心全意依靠職工群眾，認真貫徹執行黨和國家的各項方針政策和法律法規，按照統一組織、分級負責、齊抓共管的方式進行。

　　第六條 增強黨組織戰斗力。認真落實婁底電業局黨委關于加強黨建工作的指示、要求，緊緊圍繞中心工作，不斷加強黨的思想、組織和作風建設。各黨支部能充分發揮政治核心作用，黨風廉政建設取得明顯成效。黨支部抓精神文明建設、思想政治工作富有成效，對群團組織工作領導得力。

　　第七條 不斷提升效益。實施“科教興電”戰略，推進科技進步，安全、優質、高效地完成各項工作任務，各項生產經營指標達到同行業先進水平。以開展“同業對標”實現安全文明生產達標;并在同行業中處于領先地位。

　　第八條 完善管理機制。建立起兩個文明建設科學的管理體系，各項工作標準、規章制度健全;工作秩序井然，實際操作規范、管理手段完善;有適應兩個根本性轉變要求的管理體制和運行機制;科學管理和民主管理效果好。

　　第九條 提升職工隊伍素質。努力培養適應電力改革、發展需要的高素質各類人才，堅持對職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，進行形勢任務和民主法制教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德建設，搞好企業文化建設，培育健康向上的企業精神。引導職工樹立建設有***主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。有計劃地開展科技文化、崗位技能和專業技術培訓。

　　第十條 工作生活環境整潔有序。堅持文明生產，廠容、廠貌、施工現場整潔有序，環保工作達到國家和地方環保標準的要求。生活區環境綠化、美化、凈化，衛生設施完善。內保防范工作扎實，綜合治理富有成效，治安秩序良好。

　　第十一條 創建活動扎實。制定創建規劃，健全規章制度，完善組織保證體系，形成組織實施、考核評價、信息反饋的運行機制。廣泛開展了創建文明部門、班組、職工和家庭系列活動。

　　第十二條 加強監督檢查。充分發揮“四支隊伍”的作用，加強對精神文明創建活動的檢查指導，及時通報創建活動情況，樹立先進典型，廣泛推廣宣傳，營造良好的創建氛圍。

篇3：學校貫徹落實市局防控手足口病會議精神具體措施

　　學校關于貫徹落實市局防控手足口病會議精神具體措施

　　為了貫徹落實市鄉衛生防疫緊急會議精神，做好今年手足口病的防治工作，減輕消除突發事件的危害，保障全體師生的身體健康與生命安全，維護學校正常教學秩序和校園穩定，我校于5月2日下午召開了全體教師參加的防控手足口病的專題會議。

　　會上趙*校長傳達了市鄉防控手足口病的各級領導講話及相關文件，并結合我校情況成立了學校防控突發事件領導小組，組長由趙校長擔任，副組長由陳*校長擔任，成員有**主任和**，具體負責防控工作安排與實施。

　　依據市鄉的會議精神，學校采取了以下措施。

　　1.切實加強食品安全教育宣傳工作，提高全校師生的防控意識，學校將利用板報，宣傳欄和校園廣播站等形式，大力宣傳普及突出公共衛生事件知識，努力提高全體師生的自我保護能力。

　　2.啟動突發公共衛生應急預案，從5月4日起全體師生保持通訊24小時暢通，做到隨叫隨到，保證上級會議精神落實到各個環節中。

　　3.建立安全防控責任制和責任追究制，學校校長為第一責任人，學校副校長及各班班主任為直接責任人，按照上級要求，必須做好本班學生的防控知識教育，使每個學生了解本次手足口病的嚴重危害，自覺養成良好的生活習慣和衛生習慣，做到勤洗澡，勤洗手，不吃冷食。

　　4.啟動日報告和零報告制度，各級班主任要在學生到校第一時間要認真做好學校體檢工作，對學生發現異常發熱的現象應及時通知家長或送到衛生部門進行診治，確保學生的人身安全。

　　5.加強教學設施及公共場所消毒工作，各班班主任要在學生不到校前，對各個教室進行一次全面的消毒工作。并及時強化通風換氣保證各室干凈衛生安全。

　　6.強化防控工作督察，保證措施落實到位，學校領導小組成員要堅持每天對各室衛生通風換氣，學生體檢工作進行全面的檢查，發現問題，要及時糾正，對出現工作不負責任和擅自離崗造成影響者要嚴肅處理。

　　目前學校學生尚未到校，我校主要做了以下工作。

　　1.成立了學校防控領導小組，并對防控工作責任進行明確分工。

　　2.傳達了市鄉防控工作領導的講話及相關文件。

　　3.加強了各室衛生消毒工作，保證校舍安全和師生健康。

　　4.大力普及手足口病知識宣傳，學校已更換了板報欄，宣傳欄內容，使各處所成為宣傳防控知識的重要窗口。

　　**鎮ZZ學校

　　20**年5月4日