行風建設個人自查報告
一、多措并舉,真查實擺,切實找準自身問題
開展行風建設以來,自己通過學習相關文件和上級領導講話,切實認識到了,加強行風建設是農村信用社加快發展的客觀要求,是解決當前存在突出問題的迫切需要,是提高個人素質、強化工作作風的良好契機,必將對全市信用社系統工作再上新水平、再創新成績起到至關重要的作用?;谝陨险J識,自己以積極認真的態度投入到了行風建設當中,把搞好行風建設作為完善自身,切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題,首先要找準問題。為了找出自身問題,選準整改方向,我堅持按照市辦和聯社的有關要求,規范動作、嚴格步驟,重點對照市辦指出的四個方面問題進行了認真的自查,力爭把問題找準找實。
一是通過自我反思查找問題。對照上級及聯社的要求,自己真正靜下心來深思,開展深刻自我批評,認真反思自己的問題和不足,勇于亮出自己的丑,揭出自己的短。
二是通過同志互幫查找問題。利用召開座談會和與同事交流的方式,虛心向周圍同志和班子成員征求意見,看看問題存在哪,根源是什么,避免自我查找的主觀性。同時,還以真心幫助同志的目的,大膽向周圍同志提意見,幫助大家找問題,達到互幫互助的目的。
三是通過群眾評議查找問題。充分利用發放意見表的形式,收集社會各界對自己的意見和建議。同時,自己還注意深入一線,與群眾交流,認真聽取群眾對信用社和對我個人的意見。并對群眾提出的意見,一一做好記錄,認真分析積極思考,及時歸納總結。通過一段時間的深入查找,發現自己主要存在著以下幾方面問題:
1、組織觀念還有待進一步強化,執行上級政令不夠嚴格。表現為,思想上存在著一定的僥幸心理,沒有做到執行上級政令不走樣。有時以具體問題具體分析具體操作為借口,進行靈活變通。同時,在工作中創新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳,思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領導要求,做好本職,完成任務,缺乏創造性、獨創性的點子,對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、對相關的金融系統和信用社的法律法規的執行,有時存在著有規不循的問題。表現為,對相關法律法規學習得不深不透,只知道一些梗概,沒有去深入研究,有重業務輕理論的傾向,致使自己法律法規知識不夠扎實,開展工作不能得心應手,造成工作中隨大溜,看別人。作為信用社的領導干部沒有做到以其昭昭,使人昭昭,這樣下去是很危險的,必須下決心改正。
3、敬業愛崗的模范作用發揮得不夠充分。自己作為一名信用社的領導干部應當始終發揮表率作用,以自己的一馬當先,引領分管領域工作的全面上水平。但是,通過分析查找,發現自己在工作中存在自我要求不嚴格的現象。如,有時安于做好自己份內的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往強調主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題;有時有些工作不順利就情緒化、愛煩躁,致使工作做不好。
4、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年,自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量,自己的服務意識還不能完全適應當前信用社面臨的新形勢和新任務。比如,有時自己對信用社的大客戶就十分重視,能夠傾心為其服務,但是對小儲戶,因為覺得他們存錢不多,貸款又少,就對他們服務態度打了折扣,存在一定的冷橫硬現象。
5、自身建設還有待強化。實事求是地講,自己始終注重用思想道德和黨紀國法兩道防線來約束自己,不觸線、不違規、不放松。但在信用社這個特殊的單位擔任領導干部,必須更好地廉潔自律,更加嚴格地要求自己,做到立行、立德、立威、立身,不能有半點馬虎。因此,必須把加強自身建設作為永恒的課題切實抓緊抓好。
二、深究根源,積極糾改,努力從根本上解決問題
找準問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,我認為產生上述問題的原因有自身修養不夠,從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強,總覺得出不了大問題,從而在思想上對行風建設不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的世界觀和人生觀需要進一步的改造,對于實際工作來說,就是還需要進一步提高自己對信用社工作重要性的認識和對行風建設重要性的認識,通過提高認識使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作當中去。
問題查找到位后,我立即針對這些問題制定了整改措施,并嚴格執行。
一是擠時間學習。擠出時間積極進行自學,在不到1個月的時間里自學了10余份上級下發的有關文件。并且虛心向單位里的業務能手進行請教,積極學習業務知識。通過一段時間的努力自己的理論知識和業務知識都有所提高。
二是嚴格紀律。作為一名信用社干部,只有管住自己,才有資格、有能力領導和教育別人。為此,在工作中注意對自己高標準、嚴要求,“慎權、慎欲、慎獨”,自覺遵守廉政建設的各項規定,嚴格約束自己的思想和工作行為。近一個時期,謝絕企業和個人吃請近10次,同時也沒有接受任何以各種名義贈送的禮品。并嚴格要求自己的親屬,不能利用自己的職權辦私事、謀私利。
三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同整個信用社系統的整體工作聯系起來,自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作和抓好分管工作,圓滿完成上級和領導交給的任務。
通過一段時間的努力,自己分管負責的工作都取得了一定的成績,呈現出了健康穩步發展的好勢頭。
三、明確方向,制定措施,切實保證行風建設取得實實在在的效果
通過積極整改,自己身上存在的問題得到了一定程度的解決,但實事求是的講,要徹底解決這些問題還需要一定的時間。為了從根本上解決問題,今后我將在以下幾個方面下功夫。
一是堅持學習不放松。進一步端正學習態度,樹立學習也是工作,學習好才能工作好的理念。制定個人學習計劃,充實學習內容,凡是對干好工作和對工作有幫助的知識都認真學習,力爭多學深學。同時,進一步靈活學習方法,不僅向書本學習,更向實踐學習、向同志們學習。特別是還要進一步提高學習效率,突出學以致用,并把實踐得到的新經驗、新知識及時上升到理論高度,做到學用相長。今后,自己除積極參加集體學習外,還要堅持自學,力爭每年度個人的自學筆記不少于1萬字,并認真撰寫1-2篇有理論觀念、有認識水平、有指導意義的學習體會文章。
二是執行上級政令不走樣。堅持顧全大局的原則和嚴于律己的原則。做到在全局下行動,在大局下定位,站在全市和全縣工作的角度去想問題、辦事情,堅決貫徹上級的政令,確保政令暢通。對上級的文件和新精神積極學習領會,并一絲不茍嚴格執行。同時,還要積極主動地、創造性地開展工作,既要力求自己分管的工作縱比提高,又要為全局工作貢獻自己的才智。
三是堅持觀念創新不落伍。堅持與時俱進,開拓創新,與時代同步,與榜樣為伍,用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題,不斷創新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想這一加快做好工作的總開關,以新的理念、新的思路、新的方法,研究新情況、解決新問題,實現工作上有新的發展。
四是強化作風不漂浮。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態。加強自我修養,養成良好的行為習慣,培養自己敢于吃苦、善于吃苦的作風。特別是進一步發揚密切聯系群眾這一優良作風和最大優勢,進一步深入基層,貼近職工、貼近業務戶,進行深入細致的調查研究,虛心地向職工和業務戶學習問計。把自己謀劃思路的過程變成從職工從業務戶中來的過程,把查找問題和差距的過程變成到職工和業務戶中去的過程。今后力爭每年都要有不少于三分之一的工作時間深入到基層、一線進行工作檢查和調研,并針對基層存在的問題撰寫1-2篇調查報告,提出有創造性的見解、思路和措施。
五是發揮模范作用樹標竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力爭做到工作成績一流,生活標準一般;精神狀態一流,工作條件一般;為民服務一流,為官作派一般。切實做到,堅持事業第一,集中精力謀發展,不爭個人名利;堅持遵守紀律,令行禁止,不搞自由主義;堅持個人服從組織,不固執己見;堅持五湖四海,坦誠待人,不搞親親疏疏;堅持做到言行一致,表里如一,不搞陽奉陰違;堅持正確使用權力,堅持用權為民,不搞。以此,充分發揮表率作用,在廣大干部職工中樹起標桿。
篇2:中學年度政風行風建設自查報告
中學20**年度政風行風建設自查報告
我校認真組織全體教職工學習有關文件,就學校規范收費執行情況、教師師德師風方面、學校教育教學日常管理方面、學校校務公開與執行情況、領導班子與教職工廉潔重教情況等方面作了重點自查評議,現將基本情況作如下報告。
一、加強學習,端正思想,提高對民主評議政風行風工作的認識。
1、認真落實行評工作。
學校組織了領導班子認真學習《全縣教育系統20**年度民主評議政風行風工作實施方案》和《**鎮中小學20**年度民主評議政風行風工作實施方案》,并就學校開展政風行風評議工作作了部署和安排,研究制定了學校政風行風評議工作的實施計劃。通過學習,領導班子成員對教育系統開展政風行風民主評議活動的意義有了深刻的認識,認識到此項活動的開展是黨在新時期對教育系統工作提出的新要求,政風行風工作能否取得成績直接關系到黨在現階段方針和政策的落實,關系到黨在群眾中的威望,關系到社會安定團結的大好局面,也直接關系到教師隊伍整體素質的提高。
2、加大宣傳力度。
學校召開了全校教職員工參加的學校政風行風評議工作動員大會,李校長向全體教職員工傳達了縣教育局文件關于《**縣教育局20**年度民主評議政風行風工作實施方案》精神,進行了“正行風、促發展”的民主評議政風行風活動的動員,組織教師學習了政風行風評議工作實施的有關要求,并要求每位教職員工對自己的師德師風情況進行自檢自查,查找社會、學校和教師身上存在的不良師德師風問題,從而拉開了本校20**年政風行風評議工作及民主評議行風教育活動的帷幕。
二、堅持標本兼治、糾建并舉的方針,搞好自查自糾工作。
在加強領導、抓好學習、提高認識、作好宣傳的基礎上,學校認真排查了本校在政風行風建設中做的好的和存在的問題與不足。
(1)進一步明確義務教育收費政策
堅決貫徹落實《進一步做好治理中小學亂收費工作的通知》精神,嚴格執行義務教育收費政策。我校已免收學生學雜費、課本費、課堂作業本費(主科)、住宿費,未向學生收取任何名目的費用。并成立制止亂收費領導小組,由校長親自掛帥,設立舉報電話,自覺接受群眾監督
(2)校務公開。
學校健全了各項規章制度,建立校務公開欄、行風評議意見箱,設立監督電話。堅持實行公開辦事規定程序,公開辦事結果,虛心接受教師和社會各界的監督;學校班子中層領導的任免、教師職稱晉升、評先選優等問題,按照客觀、公正、公平、擇優的原則,集體研究決定,張榜公布,增強透明度。
(3)師德建設。
狠抓師德、師風建設,倡導愛崗敬業、服務學生、奉獻教育的職業道德。建立了師德承諾制度和師德考評制度,對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生等現象,加強平時的督查,發現問題,及時糾正并進行處理,問題嚴重的、影響惡劣的,實行一票否決制,并建立了教師體罰學生追究責任制度,直接與教師工作考核掛鉤。
(4)學校管理。
堅持領導干部任課的制度。領導干部自覺遵守紀律,從嚴執行規章制度。近幾年來,我們根據上級教育部門的要求精神和學校管理的具體情況修訂了一些規章制度,在執行過程中,我們要求學校全體教職工,特別是黨員干部和領www.airporthotelslisboa.com導成員從嚴執行,對上下班和請假制度,采取逐級負責的辦法,上下班遲到、中離、早退必須依規章制度處理,因公出差、開會或教職工因私事、生病等必須都必須向校長室說明情況,安排好課務。由于實行了這樣的管理辦法,學校的教學秩序得到了進一步的保證,為提高教育的質量奠定了基礎。
(5)依法治校。
加強領導班子建設,堅持廉潔重教原則。學校發展的命運往往決定于領導班子的政治和業務素質,決定于校風、教風、學風的純潔、嚴肅與否。我們堅持將領導班子成員的師德師風建設放在首位,并在實踐中身體力行,堅持領導班子成員依法行政,教師依法執教,努力推進政風行風建設。我們不斷加強制度文化建設,在教育教學、學校管理中,堅持依法治校理念,廉潔重教的原則。多年來,領導班子的工作作風與治學精神總體上得到了廣大教師和學生的認可。
三、存在問題。
學校政風行風建設是關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵。目前,在自查自評中發現我校目前尚存在以下問題,如個別教師的責任心不夠,師德師風尚需進一步加強;學生的行為習慣養成需要繼續加大力度,有部分學生有厭學現象,也存在一些不文明現象;個別老師在一定程度上還存在著一些變相體罰學生的現象,有損教師和學校形象;還有,在學校管理過程中,管理人員的工作作風有待進一步改變,效能有待進一步提高等等。所有這些問題的存在,都需要我們全體教職員工充分發揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發展。
以上內容是我校政風行風自查自評的基本情況。我們希望能更多地得到上級領導的指導,以利更好地開展學校各項工作,更好地承辦人民的教育。
篇3:交管站政風行風建設自查自糾報告
交管站政風行風建設自查自糾報告
各位領導、各位代表:
根據上級民主評議政風行風的部署,我們運管部門被列入評議單位,這是上級領導對我們交通運輸行業的關懷和鞭策。**年以來,在縣、鄉兩級政府及縣交通局的正確領導下,在縣糾風辦和各位評議代表的熱忱幫助和督促指導下,白沙交管站立足轄區,強化源泉管理,各項工作進展順利,取得了可喜成績。在此,我謹代表運管所班子和白沙交管站全體干部職工向各位評議代表表示衷心的感謝?,F在我把白沙交管站的迎評工作開展情況,向各位領導和代表們作以匯報,不當之處,敬請批評指正。
一、**年以來白沙交管站開展行評、建章立制、自查自糾情況
白沙交管站隸屬伊川縣運管所,是代表縣交通局進行行政執法和人民群眾直接接觸的最基層單位,該站共有職工5名,主要肩負白沙轄區道路運輸市場監管工作。
為鞏固往年行評成果,此次行評工作已開始,我站就根據縣局、縣所行評工作方案,制訂每周三下午學習工作日制度,認真組織學習行評工作有關文件精神,把職工政治思想教育和業務培訓放在突出位置來抓,因為行風轉變,人員素質提高極為重要,面對我站職工平均年齡小、純年青人、工作經驗少情況,我們采取集中、自學相結合學習方法,定科目、定目的、定計劃有組織地對全站職工進行職業道德和法律知識培訓,收到了較好效果。二是開門納諫,自覺接受監督。為理清思路,找準問題,**年以來我們先后推出政務公開,服務承諾公開,辦事程序公開,服務項目公開等多種機制,發動群眾積極參與,虛心接受群眾和社會各界監督;三是走上街頭,廣泛宣傳交通行業法律法規,力爭達到運輸經營業戶家喻戶曉,人人皆知。20**年5月1日《河南省道路運輸條例》頒布施行,這使推動我省運輸市場健康有序發展的可靠依據,為使運輸經營業戶了解條例頒布內容,我們采取發放傳單、印制書本、電視播放、板報宣傳等多種形式,大張旗鼓進行行業法規宣傳,面對面和車貨主進行探討,咨詢車主意見和建議,取得了真實客觀的效果;四是歸納梳理問題,著力整改。行評查擺是前提,整改是關鍵,在此次政風行風評議過程中,我們堅持自我查擺為主,以民主評議與自我查擺、邊整邊改相結合為原則,采取人人發言,個個查擺,發放征求意見卡,對行評代表所提意見和糾風部門反饋意見進行歸納梳理,對群眾反映服務、執法兩方面突出問題進行了重點整改,設立了監督臺,舉報電話,重申完善了交通行政執法監督制度和交通行政執法錯案追究制度。
二、服務群眾,方便群眾。
1、積極培育轄區運輸市場,不斷拓寬服務渠道。近年金剛砂廠、煤灰免燒磚廠等企業在白沙落戶,為轄區經濟注入了新的活力,為使轄區運輸市場健康有序發展,我們在市場準入關方面放寬政策尺度,鼓勵轄區經營業戶經營,搞運輸。僅20**年我站就為本轄區審批各類運輸車輛175臺。辦理道路運輸證、營運證175本。
2、搶抓上級農村客運場站扶持建站機遇,積極協調上級主管部門,反映轄區情況,**年由所出頭爭取上級項目資金,在白沙建立四級農村客運站一個,**年建立農村招呼站3個,極大地方便了轄區人民群眾出行。
3、心系災區,抗震救災。四川汶川地震發生后,我站人員踴躍捐款,支援災區,5名職工兩次共捐款750元,發揚了“一方有難,八方支援”光榮傳統。
4、急車主所急,想車主所想。運輸車輛年度審驗工作量大,但車主因經營生意忙,經常不看電視,常常會錯失良機,車主不審驗,往往給其經營帶來不必要的麻煩,為解決此問題,我站人員深入鄉間地頭,走村串戶,犧牲休息時間將審驗通知到車戶,將政策做到車主心里,將國家運輸管理政策書籍發放到經營業戶手中,不僅提高了審驗工作效率,而且大大減少了車主往返奔波的煩惱。20**年全站共審驗各類機動車367臺,收到了車主一致好評。
5、以“服務人民、奉獻社會”為根本出發點,以培養“四有”職工隊伍為根本任務,切實加強思想政治工作,深入開展愛我交通,樹運管隊伍形象活動,通過強有力的政治思想教育和專業知識培訓,提高了職工的思想、道德修養和科學文化水平。業務知識及法律、法規知識明顯提高。執法為民意識明顯加強;
6、抓源頭管理,主動上門服務,建立完善各項車輛檔案和臺帳,實行一站式服務。開通96520運政咨詢服務熱線,制作便民聯系卡,義務為車主辦理各項營運手續,受到廣大業戶熱情贊揚。幾年來,我站針對車主“不怕花錢,怕跑腿;不怕跑腿,怕找人”的情況,提出“辛苦一人,方便眾人”的口號。全站人員團結一心,無私奉獻,靠優質熱情周到的服務,贏得了轄區群眾的信任和愛戴,并吸引了汝州、汝陽部分外地車輛到伊川辦理車輛落戶手續,較好的拉動了轄區經濟發展。
在肯定成績的同時,我們也清醒地認識到,我站的管理工作與人民群眾的要求還有很大差距,我們肩負轄區管理工作的任務還很大,我們堅信在縣、鄉各級政府領導下,在行評代表督促指導下,我們運政管理工作一定不會讓各位領導和各位行評代表失望,我們決心以此次行評為契機,以“***”重要思想為指導,團結一致,扎實工作,努力為伊川經濟振興而奮斗!