某鄉村衛生院20**年上半年工作總結

　　20**年，我院在方城縣衛生局的正確領導下，在各級黨委、政府的關心和業務主管部門的指導下,認真學習貫徹黨的**大和**屆四中全會精神，全面貫徹落實***，積極推進醫藥衛生體制改革，狠抓服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使**鄉醫療衛生事業得到了較快的發展，現將衛生院上半年工作開展情況匯報如下：

　　一、上半年工作簡要回顧

　?。ㄒ唬┕残l生服務工作

　　1、認真落實醫改任務，完成上級下達的工作指標。

　?。?）居民健康檔案完成情況：

　　自公共衛生服務工作開展以來，共完成建檔人數7976人，占人口比例的27.5%。其中城市居民建檔679人，占城市居民數的45.3%；農村居民建檔7297人，占農村居民的26.5%。

　?。?）慢性病完成情況。自公共衛生服務工作啟動以來，我們采取積極有效的措施，充分調動鄉村醫生的積極性，深入村寨，對35歲以上人群進行逐一篩查，共篩查出高血壓2141人，完成醫改任務的90.6%；精神病人50例，完成任務數的87.7%；糖尿病469人，完成任務數的84.6%。對慢性病患者實行了100%的管理。

　?。?）完成孕產婦建檔管理526人，其中高危孕產婦有32人，上半年分娩181人，住院分娩152人，住院分娩率達83.9%。

　?。?）完成0——36月齡兒童建檔人數1603人，進行健康體檢1326人，占比例的82.7%，查出體弱兒童9人，并全部進行管理，管理率達100%。

　?。?）完成免疫規劃運轉5次，乙肝查漏種兩次，共完成接種針次3666人次。綜合接率達98%，新生兒建檔110人，占新生人口人數的72.3%。

　?。?）認真落實疑似結核病人轉診制度，認真規范的管理確診的結核病患者，現仍有18例結核病患者正在接受抗結核治療。

　?。?）認真落實新婚夫婦及孕產婦HIV監測工作，到目前完成93人HIV監測任務。

　　2、建立了公共衛生工作任務完成情況與經費獎懲兌現實施辦法，規范了公共衛生工作與經費的獎懲兌現。為了調動鄉村醫生從事公共衛生服務工作的積極性，我們根據鄉村醫生所完成的工作情況逐項的建立了考核機制。根據考核結果兌現公共衛生服務經費，同時還將鄉醫50%的工資性補貼納入考核制，到年底進行考核后一并兌現。對從事公共衛生服務工作的人員采取績效工資及工作目標責任管理，每月考核一次，每周進行檢查，半年或年終進行兌現。

　　3、新農合工作

　　1——6月份共完成減免補償471284.37元，其中門診減免15700人，減免金額為179462.86元。鄉級減免125067.54元，8064人次，村級減免74395.42元，7636人次。住院補償273人，補償金額為27172.41元，鄉級住院78人，補償31326.14元；縣級補償195人，補償金額240395.27元。門診減免人次較去年同期減少3296人，降17.3%，減免金額比去年同期減少37754.28元，降17.3%。住院補償較去年同期少23人，降7%，補償金額較去年同期少64088.66元，降19.0%。

　?。ǘ┗踞t療服務工作

　　1——6月份以來共接診患者12131人次，完成業務毛收入543050.29元，其中醫療服務收入179348.87元。在所接診的患者中，住院病人93人，占就診人數的0.76%，門診就診人次為12038人，平均處方值42.14元。就診人次與去年13106人基本持平，平均處方值較去年的48.0元下降5.86元，下降12.2%。

　?。ㄈ┘訌妰炔抗芾?，認真開展“三好一滿意”活動。醫院工作的好壞，群眾滿意不滿意是關鍵。為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，我們將創先爭優活動、學習楊善洲先進事跡活動與醫院開展“三好一滿意”活動結合帶來，在院內組織全體職工學習楊善洲先進事跡兩次；學習李局長3?15在全縣衛生系統關于開展好“三好一滿意”活動的重要講話，結合我院的實際，狠抓責任目標的落實與醫院規章制度的落實。在具體工作中，成立了考核小組，每周對全院的工作實行一次大檢查，每月對責任目標完成情況實行考核，將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度，每月組織全體職工學相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在的問題，及下月的工作要求。實行風險抵押金制度。為較好落實好責任目標，從院長到職工實行風險抵押金制度。要求全體職工綜合考核評分均在85分以上，方可返還抵押金，95分以上給予獎勵，65分以下扣除風險金。通過以上措施，院容院貌得到了明顯的改善，德醫風進一步得到體現，舉報、投訴明顯減少。

　?。ㄋ模┘訌婞h風廉政建設和職工思想道德建設

　　1、加強班子能力建設

　　選強配足了衛生院二級領導班子和村衛生所所長，使人盡其長，物盡其用有了良好的開端。

　　2、加強黨支部能力建設

　　以“窗口服務行業標準”為要求，加強黨員隊伍建設，突出基層黨組織戰斗堡壘作用，實踐云嶺先鋒工程。

　　3、加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

　　對衛生院一、二級領導班子、村衛生所所長和管人、財、物的科室和個人經常進行教育學習，做到警鐘長鳴，從源頭上預防職務犯罪和職業犯罪，并從醫德醫風、職業道德、敬業奉獻、感恩立德等多方面加強職工思想道德學習。。

　　二、存在的問題和困難

　?。ㄒ唬┐嬖诘膯栴}

　　1、職工政治思想落后、工作積極性、主動性、創造性，覺悟性低。由于體制的影響，職工政治思想覺悟低，為人民服務的思想缺失，自覺履行工作職責的意識散失。

　　2、規章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執行不規范，力度不夠現象。

　　3、醫療技術有待提高。要做到質量好、讓群眾滿意、醫療技術是關鍵。長期以來，由于人員緊缺，僅僅只能維持運轉，進修學習的機會較少，醫療技術難

于提高。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。

　?。ǘ┐嬖诘睦щy。由于人事體制的制約和人才的緊缺，難于形成健康、良好的競爭機制。雖然事改方案中提出，用人要能進能出、能上能下，但在具體實踐中，由于人才的緊缺和體制的制約，難于做到。不能形成良好的競爭機制，這對促進人與人之間積極向上的競爭失去了動力。

　　三、下一步工作打算

　　雖然上半年已做了很多的工作，取得一定的成績，但是也還存在著許多不足。針對存在的困難和問題，我們要做的是：

　?。ㄒ唬├^續鞏固做好公眾衛生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏，抓緊完成，保證完成上級下達的任務。

　?。ǘ┒嚅_展“三好一滿意”評比活動。通過評比活動和獎懲兌現把職工的思想統一到“三好一滿意”的目標要求上來，使人們更自覺的服務于人民。

　?。ㄈ┻M一步加大對責任目標的管理和執行力度，堅決執行責任目標管理與績效工資分配方案，把職工的思想和行動統一到“三好一滿意”的工作要求上來。

　?。ㄋ模┓e極做好橫縱關系的協調，爭取各方關系的支持，把各項工作做好。

　　總之，20**年上半年的工作是繁雜多樣的，也取得一定的成績，同時也存在著很多的不足和困難。但是，只要我們找準了突破口，認真的按所制定的工作思路去開展工作，困難是可以克服的，問題也將會逐步得到解決，讓我們共同努力吧！

　　**鄉衛生院

　　20**年7月24日

篇2：鄉村衛生院精神文明建設工作總結(年度)

　　鄉村衛生院精神文明建設工作總結（年度）

　　20**年我院精神文明建設工作以*理論和“***”重要思想，深入實踐***為指導，深入落實***，緊緊圍繞衛生院基礎設施建設這個中心，以“文明在醫療服務”活動為主線，以創建文明行業為目標，以提高職工隊伍整體素質為根本任務，以文明服務示范窗口建設為重點，深入開展“一評兩建三樹立”和“學先進、樹新風、創一流”等精神文明創建活動，不斷深化“文明在醫療服務”活動。進一步提高精神文明建設水平和文明行業水平，為建設創新型醫院提供了健康、有序、文明、優質環境。

　　一、提高認識，組織領導進一步加強

　?。ㄒ唬┙∪珯C制，促進創建

　　我們始終把精神文明建設活動納入到年度工作目標管理之中，落實了第一責任人和黨政領導分片包保責任制。做到與經濟工作同步研究，同步考評，考核結果與經濟獎懲評優掛鉤，用獎懲激勵機制，促進創建活動。我們堅持實施雙向考核辦法，有力地推動了基層單位的創建工作。

　?。ǘ娀I導，落實責任

　　在創建中，我們注重把握三個環節：一是黨委重視，納入日程。年初召開全鄉衛生工作會議，對全局兩個文明建設工作進行回顧和部署。局黨委召開專題會議對全年精神文明建設工作進行了認真研究，確定《精神文明建設工作要點》并以文件形式下發到基層，為做好全年工作奠定了基礎。二是建立監督和考核機制。落實了精神文明建設工作第一責任人制度和黨政領導分片包保責任制，把精神文明建設工作納入年度工作目標考核之中，半年下到各基層黨支部進行檢查、考評?？荚u結果與經濟獎懲和評優直接掛鉤，有效地推動了基層創建工作。

　　二、深化“三學”提高職工隊伍的整體素質

　　一是以學習黨的**大精神、**屆三中全會和“***”重要思想為重點，扎實開展落實***學習活動，不斷提高干部職工的政治理論水平。采取集中培訓，每月一學，試卷答題和學習交流、座談等多種形式，認真開展理論學習和宣傳活動，不斷豐富學習內容，擴大學習覆蓋面。把**大精神和落實***的學習宣傳融入到各項創建活動之中，提高了行業服務管理水平。通過學習實踐***活動，我們把辦實事解決職工思想和實際問題作為職工思想政治工作的突破口。以“創新實踐求發展、服務基層解民憂”和“扶貧解困，送溫暖”活動作為有效載體，落實了本單位和領導干部包保聯系村屯和貧困戶制度，并能親自走訪幫扶，從根本上解決實際問題。

　　二是加強開展對職工的素質教育，不斷提高職工隊伍的科學文化和業務素質。結合我局實際，形成講學習、鉆業務的良好氛圍。通過有針對性地開展學習教育、崗位培訓練兵、崗位競賽、技術業務比武，提高職工的業務技術水平，增強為人民服務的本領。

　　三是深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，積極開展社會主義榮辱觀宣傳實踐活動。加強誠信教育，進一步開展好“三講三心”活動，做到“經營講誠信、保證你放心；執法講公正，保證你舒心；服務講優質，保證你歡心”，總結和宣傳一批有代表性的典型，樹立良好的醫療服務形象。

　　三、以窗口建設為重點，扎實開展文明創建活動，不斷提高精神文明建設水平

　　以迎接建國**周年為契機，以窗口單位規范化建設為重點，不斷深化“文明在醫療服務”活動，提高行業文明程度。

　　一是按照“文明管理，規范執業，優質服務”的總體要求，繼續在全鄉中開展優質服務達標活動，努力把衛生服務建設好、管理好、經營好，全面提高服務質量。

　　二是繼續開展文明單位共建活動。各級文明單位按照縣文明委確定的共建單位開展多種形式的共建活動。

　　三、開展各類活動，營造良好氛圍

　　在緊張的工作之余，我們勞逸結合，不失時機地組織開展寓教于樂的文體活動。通過開展知識競賽、演講比賽、衛生局組織的技術比武大賽、衛生系統第一屆職工運動會等各種文體活動的開展，極大地豐富了職工的業余文化生活。

　　工作中存在的問題：

　　選樹典型不具有較強說服力，創建力度有待于進一步加強。

　　下步工作打算：

　　1、深化創建學習型交通活動，加大機關效能建設力度，提高干部職工的整體素質，形成人人講學習，人人會學習的良好氛圍。

　　2、抓好行風建設，提高行業文明程度，通過強化內部和外部監督，進一步有效地遏制行政執法部門和干部隊伍及工程建設中的消極腐敗現象，糾正行業不正之風。

　　3、注意總結宣傳典型，發揮輿論導向作用。

篇3：鄉村衛生院中醫工作總結(年度)

　　鄉村衛生院中醫工作總結（年度）

　　在認真貫徹國家中醫工作政策以來，根據**市中醫工作會議精神及全縣衛生工作部署，使中醫工作取得了顯著成績，現總結如下：

　　一、加強領導，明確責任，創建工作落到實處

　　根據創建工作要求，我們首先抓了中醫組織機構的建設。一是我院成立了專門機構，配備了中醫專職人員。二是針對全縣衛生工作部署制定了具體實施意見，安排布置了中醫創建工作。三是建立和完善了各項規章制度，制定了“一把手”責任制，把創建工作列為重中之重。四是確立了以中西醫結合醫院為主體的創建龍頭。五是區鄉鎮及村級醫療機構任務到頭、責任明確，分級指導，層層負責，使該項工作落到實處。

　　二、配備資源，扎實基礎，加強中醫硬件建設

　　硬件建設是中醫創建工作的主體，由于我院中醫技術資源嚴重不足、中醫藥設施設備簡陋，這便加大了創建工作的難度。為此，我們認真思考，冷靜分析，想辦法，添措施，一是采取引進專業技術人員和返聘退休老中醫重返工作崗位等辦法切實解決技術力量薄弱的問題。二是積極爭取資金，有計劃地投入，逐步加強本單位設施設備的建設。引進及返聘中醫專業技術人員，投入資金數十萬元，完成了鄉衛生院業務用房的改造及基本設施建設，完善了中醫科室的設置，不斷加強硬件建設。

　　三、分類指導，強化軟件質量

　　軟件建設是創建工作的又一重要組成部份，為了確保軟件質量，我們采取整體與局部相結合的辦法，明確分工，分類指導。使軟件建設得到同步發展。

　　四、存在的問題

　?。ㄒ唬┲嗅t藥技術資源及業務用房、設施設備等硬件配置仍然不足，使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

　?。ǘ┲嗅t科業務收入統計仍然未分開單列，使中醫藥服務量被掩蓋，達不到創建標準的要求。

　?。ㄈ┲嗅t科研立項工作滯后，新技術、新項目推廣應用力度不夠。

　?。ㄋ模┸浖|量差，特別是中醫醫療文件（如處方、門診登記、病案等）書寫合格率明顯偏低。未建立門診病歷。中醫病床閑置，未得到合理應用。

　?。ㄎ澹┫嚓P醫療活動記錄不全或缺乏，直接影響中醫服務量的體現。

　?。幨鹿芾聿涣?，導致中藥房、中藥庫房等科室設置不妥；部份藥品質量不符合標準要求。

　　總之，20**年的中醫工作，成績是顯著的。我們愿發揚成績，糾正不足，爭取來年的中醫工作再上新的臺階。