中學20**年綜合治理工作總結范本

　　通過學校各部門的密切配合,學校綜合治理工作取得了預期的成績,我校全體師生情緒穩定,教學秩序及教學效果良好,受到各方的好評。下面就我校綜合治理的工作情況，總結

　　一、提高認識，加強領導

　　為提高全體教師對學校綜合治理工作的認識，開學初學校就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，成立了綜合治理領導小組，校長任綜合治理小組的組長，政教處作為主要職能部門具體開展工作，政教處和其他處室密切配合。落實領導責任，明確工作任務。并嚴格執行責任制，做到各盡其職，各負其責，密切配合，互相協調。學校每月召開一次綜合治理工作會議，研究部署學校綜治工作。在學校階段性工作講評會上，學校綜合治理工作作為必講內容，主要領導都要會強調綜治安全工作，做到警鐘長鳴，常抓不懈，防患于未然，真正做到了誰主管，誰負責，將各項工作落到實處，保證學校綜合治理萬無一失。

　　二、建立健全綜合治理的各項規章制度

　　(1)例會制度：每月綜合治理工作小組都召開一次碰頭會，總結上月的工作情況，安排布置本月的各項工作。每周分別召開一次班主任工作會議和學生干部工作會議，政教處派人參加并安排布置工作。

　　(2)學習制度：本學期我們把學習法律知識納入教師政治學習計劃之列，組織全體教師學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理方法》等。并不定期對學生進行法制教育。并請法制副校長來校參與指導工作。

　　(3)檢查制度和及時報告制度：制定檢查標準，每學期的定期和不定期對學校的教學樓、宿舍、樓梯、財會室等重要部門檢查一次，重點查防火、防盜、防突發事件，防范于未然。強制實行重大事項及時報告制度(即在第一時間報告校長)。

　　三、簽訂綜合治理責任狀

　　健全問責制度

　　本學期開學工作以后，學校綜合治理領導小組就同各處室、年級組簽訂了綜合治理責任書，再由政教處牽頭，與各班主任老師簽訂了學生安全責任書。將責任落實到人，做到了誰失職誰負責的問責制度。避免了工作中的相互推委和拖沓現象，明確了責任，效果明顯。

　　1.通過多種渠道

　　加強對學生的法制教育

　　(1)分年級分層次在學生中開展法制教育活動。通過請專家講座、看警示教育片等方式做正面的引導和疏通。

　　(2)在貫徹《中學生日常行為規范》內容時擴展學生法律知識。夏季對學生進行防溺水、防暑的教育;冬季對學生進行防摔傷、防煤氣中毒教育;節假日對學生進行交通法規和安全知識的教育。

　　(3)切斷可誘發學生違法違紀的途徑。中學生辨別是非能力不強，特別是學生看不健康影片，瀏覽不健康網站對其危害極大，為此我們采取了相應的措施。例如：組織學生觀看愛國影片，看完以后要求各年級學生寫觀后感，以此提高學生的道德水平。在學生中開展消費教育，幫助孩子了解父母的艱辛。夜晚禁止學生外出，對重點學生實行監控，嚴加管教，必要時進行家訪或請家長來校配合教育。

　　2、制定工作計劃，明確責任，狠抓落實

　　學校專門成立了綜合治理領導小組，負責制學校綜合工作計劃的制定與實施，領導和指揮全校教職員工，群策略群力，齊抓共管，為教育教學創造一個良好環境。政教處科作為主要職能部門，配齊配足工作人員，實行24小時值班制。并根據上級有關部門的具體要求和綜合治理工作的特點，年初制定了綜合治理工作計劃，確定了綜合治理工作方針，綜合治理工作任務，制定綜合治理工作獎懲辦法。并以實際行動將計劃落到實處。

　　為了保證施工期間的安全，學校專門組織人員夜間在校園里巡邏。班主任每天深入教室、寢室了解學生的思想動態，及時做好疏導工作。校領導實現輪流值周，加強對保衛工作的檢查與督促。

　　(1)常與公安部門聯絡，使我校周邊環境的整治得到了根本的好轉。

　　通過與警區的聯系維護了學校的周邊的穩定，維護了師生的安全。杜絕了學生不健康上網，到校外亂買亂吃的現象。

　　(2)積極做好宣傳教育工作

　　綜合治理工作的工作方針，是黨政領導齊抓共管，各負其責，強化管理，嚴格制度，常抓不懈，教育在先，預防為主。為此，我們利用廣播、板報、宣傳窗等形式對師生員工進行安全、法律、防火飲食等教育，目的在于提高學生的自我防范，提高學生的綜合素質和自我保護能力，防止和杜絕事故的發生。并營造氛圍，做到警鐘長鳴。

　　今后，我們要繼續努力，真正做到校園成為綜治工作的凈土，是師生工作、學習、生活的樂土。

篇2：后勤處(集團)綜合治理工作總結

　　20**年后勤處（集團）綜合治理工作總結

　　20**年，后勤處（集團）堅持以***統領全局，正確處理改革、發展和穩定的關系，始終堅持抓好改革發展的同時要抓好穩定，堅持“打防結合，預防為主”的方針，緊緊圍繞我院綜合治理工作任務，認真組織后勤員工學法用法，大力推進學院的法制建設和社會治安綜合治理工作，并做了大量工作。一年來，我處綜合治理各項工作措施到位，處內同志和諧穩定，沒有發生影響校園穩定的事件?，F就一年來的綜合治理工作匯報如下：

　　一、加強領導，完善制度，嚴格管理

　　20**年初，我處從加強學院的治安工作入手，調整充實了我處綜合治理領導和工作小組，確定了后勤處長擔任組長，由各科室主要負責人擔任組員，組建了一個強有力的綜合治理工作領導小組。我們制訂了后勤處綜合治理工作計劃，由后勤處所轄9個科室具體負責實施。使我處綜合治理工作真正落到實處。各中心實行了嚴格的管理制度，把每件綜合治理的事情落實到實處，并由領導成員負責監督。尤其是把院綜治委制訂下發的文件條條落到實處，不斷地提高了他們的自身素質和業務水平。我處部分科室實行24小時值班制度，同時配備了必要的技術管理設施和防范設備。通過各種規章制度的落實、系統的嚴格管理，加之上級部門分管領導的關心和大力支持，形成了內外合力，確保了后勤處（集團）工作環境的安全。

　　二、明確要害，確定目標，責任到人

　　后勤處（集團）綜治小組自成立以來，對所轄科室的重點目標開展了定期進行安全檢查，加強巡邏，消除隱患，特別是學生食堂、學生公寓，水房、電工室、鍋爐房。

　　后勤處（集團）領導充分認識到：要把學院的綜合治理工作落實到實處，必須發揮全體后勤員工的作用。因此，后勤處（集團）每年與各科室簽訂《綜合治理責任書》，各科室又分別工作人員進行責任簽約，使后勤處（集團）的簽約工作橫向到邊，縱向到底，徹底杜絕了后勤處（集團）安全事故的發生。

　　三、提高意識，技術防范，科技創安

　　后勤處（集團）的安全工作是一項系統工程，嚴格執行各項規章制度預防和阻止違法犯罪行為的重要手段。后勤處（集團）領導提出：后勤的治安工作要實行“人防、物防、制防”相結合的原則，要建立和完善制度防控體系不斷提高預防、發現、控制和處置安全隱患的能力。

　　四、深入宣傳法制教育，造成氛圍，成效顯著

　　后勤處（集團）十分重視對員工進行宣傳教育。多年以來，員工的道德品質教育、法制教育、安全教育等已經逐步納入后勤處（集團）德育工作計劃中持續進行。除了經常組織后勤職工學習外，還利用一切宣傳工具，進行安全和文明教育。經www.airporthotelslisboa.com常邀請懂消防知識的同志作專題講座、專題報告。在后勤處（集團）的努力下，全體后勤職工文明意識、法制觀念得到了加強。近一年來，后勤處（集團）“重大案件”的發案率、“治安案件”的發案率、“一般案件”的發案率始終為零，未發生過任何治安災害性事故。也未發生過犯罪違法等現象。

　　五、量化考核，經濟掛鉤，獎罰分明

　　20**年以來，后勤處（集團）對各科室的安全和文明指標定期進行量化考核，考核結果與責任人見面并與校內津貼掛鉤，調動了全處員工做好安全和文明工作的積極性，使后勤處（集團）的安全文明工作呈現出“人人參與，齊抓共管”的良好局面。

　　總之，一年來后勤處（集團）在綜合治理工作方面雖然取得了一定成績，沒有發生政治事件、刑事案件、治安案件和事故。但與學院綜合治理工作的具體要求還有一定差距，在以后的工作中，積極履行職責，進一步做好綜合治理工作，努力維護校園穩定，為學院做出貢獻。

　　后勤處（集團）

篇3：區機關事管局上半年綜合治理工作總結

　　區機關事管局20**年上半年綜合治理工作總結

　　為了進一步維護社會穩定、促進社會發展，今年上半年，我局在區委、區政府的正確領導下和區綜治委的直接指導下，高舉*理論偉大旗幟，努力實踐“***”重要思想，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，踐行***，按照構建和諧社會的要求, 緊緊圍繞“改革、發展、穩定”的大局，圍繞服務經濟建設這一要務，認真謀劃，精心組織，周密部署，扎實推進，進一步強化治安防范，狠抓工作落實，安全生產、信訪穩定等工作取得了明顯成效，有效地維護了社會的安定穩定，促進我區經濟的健康發展。

　　一、高度重視，健全組織

　　對社會治安綜合治理工作，我局歷來高度重視，思想認識到位，把安全穩定工作作為壓倒一切的首要大事來抓，堅持把綜治、平安工作納入年度工作計劃，擺上議事日程，全局的各項工作同部署、同落實、同檢查。將綜治、平安建設工作情況與干部的任免獎懲掛鉤。切實加強對綜治工作的領導，全面落實綜治各項措施。一是抓學習宣傳。我局高度重視，根據年度工作計劃，做好法律法規的宣傳工作，促進干群關系的和諧穩定。結合日常工作適時進行宣傳，把宣傳工作與平時工作相結合，以宣傳促進工作的開展。制訂“平安單位”宣傳工作實施方案，大力宣傳氣象有關法律法規，提高氣象局干部、職工守法用法意識，提高依法行政水平。二是抓責任落實。把治安穩定任務分組分塊，明確責任，實行局長負責制，確定專人作為社會綜治聯絡員，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。為進一步明確細化各自的職責，落實各項安全防范措施，加強人防、物防和安全生產管理，確保不發生重大治安災害事故和重大違法犯罪案件，我局做到責任層層分解，任務層層下達，將目標責任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。如果哪個科室或下屬單位出了問題，追究哪個科室或下屬單位的責任，使大家增強了防范意識，統一了思想，形成了一個人人有義務、人人有責任的安全防范網絡。三是抓制度建設。建立健全工作匯報制度、情況通報制度、安全防范和保密管理制度，不斷完善工作機制，做到以制度管人、管事，規范干部、職工的行為，規范各項工作，達到自我管理、自我約束、自我監督的目的。

　　二、理清思路，抓住重點

　　一是加強重點防范管理，切實維護局院內安全穩定。首先設置氣象小區門衛室，建立門衛管理制度，對進出閑雜人員實行登記制度；其次是在機關大院內安裝了監控探頭，從各方位防范盜竊行為；第三是不定期組織綜治領導小組成員對氣象局內的防盜、防搶、防毒等情況進行檢查。通過多種措施為創建平安jj打下基礎，實現院內全年無違反《社會治安綜合治理管理條例》的人和事，無刑事案件和黃、賭、毒等違法現象。

　　二是開展矛盾糾紛排查調處。局班子領導經常與職工交心談心、聽民聲、察民意，努力為民排憂解難，化解矛盾糾紛。對矛盾糾紛相對突出、尖銳的事件，集中時間、集中精力、集中力量，切實有效地開展排查和調解處理，并按照"分級負責、歸口辦理"的原則，落實責任，及時調處，防止糾紛惡化擴大，基本實現"小事不出股，大事不出局"目標，有效地防止矛盾激化和突發事件的發生，維護了全局各部門的安定團結。

　　三、下半年工作思路

　　下半年我局社會治安綜合治理工作，要堅持以*理論和"***"重要思想為指導，按照綜治委的要求，緊緊圍繞***要求，狠抓各項工作落實。

　?。ㄒ唬┮宰ヘ熑沃坡鋵崬辇堫^，形成"橫向到邊，縱向到底"的綜治責任網絡。

　?。ǘ┓e極化解職工內部矛盾。要求各科室采取自查與協查結合、督辦與聯查結合的辦法，集中開展矛盾糾紛排查調處活動。對排查出來的各種矛盾糾紛，要梳理歸類，分析主要原因，落實調查處理措施，最大限度地把不穩定因素解決在內部，解決在萌芽狀態。

　?。ㄈ┻M一步完善治安防控體系，積極探索建立綜治工作長效機制。要堅持因地制宜，突出工作重點，分別輕重緩急，精心部署好各項工作，努力在解決職工反映強烈的問題上見成效，在解決影響小區穩定的突出問題上見成效，在改革創新、推動工作上見成效，不斷推進社會治安綜合治理工作新局面，全力維護社會安定穩定。

　　jj區直屬機關事務管理局