愛崗敬業先進員工先進事跡：責任的美麗踐行者

　　20**年12月，27歲的z，揣著自己的夢想和激情走進了z蘇州z公司，開始從事一份平凡的工作——原材料庫管理。憑著對工作的高度負責和敬業精神，連續兩年，他都被評為蘇州z“愛崗敬業”先進員工。在和公司一起磨練、一起成長的過程中，z體驗著對工作執著追求的快樂和幸福。

　　提起z，身邊的領導和同事對他的第一印象便是：認真負責、敢于擔當。z說：一個人在工作中最重要的就是要有一顆高度的責任心，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。兩年來，z也一直用實際行動踐行著這份美麗的承諾。

　　z剛進z的時候，公司還處于剛剛起步階段，原材料庫就只有他一個員工。他一人頂多職，不僅要負責對供應商送來的貨物的入庫、盤點，還要對出庫的材料進行統計、登記等。為了確保車間能及時領用材料，做到先進先出，他經常加班到很晚，一個人默默地在倉庫里盤點，毫無怨言。他經常說，既然做了這份工作，無論碰到多大的困難，我們都有責任把它做好。

　　20**年5月，隨著公司的開拓創新，業務量增加，對原材料需求量急劇升高，原材料庫新增加了統計員、搬運工。而z的角色也隨之轉換，工作重心開始側重于管理。按說，這時候應該能騰出更多時間休息，但z反而更忙了。除了及時完成日常的一些工作，他還經常利用休息時間組織原材料庫新員工進行有關倉庫管理的培訓。他說，現在責任更大了，不僅僅是要做好本職工作，還要幫助和帶領更多的新員工，讓他們了解z，了解z的企業文化精髓。

　　20**年底，物料員z在原材料庫盤點時，發現少了103kg銅管廢料。她立即將情況報告給了z。憑著多年的倉管經驗，z的第一反應便是進行“查賬”，他立即組織相關人員重新對材料跟蹤卡及入庫發貨記錄進行核對，又親自到車間進行徹底盤查，經過仔細盤查之后，終于發現銅管廢料入庫時沒有減去托盤重量，導致庫存少了103kg。因為z的認真仔細、高度負責，為公司挽回了一筆損失。

　　這之后，z更加嚴格要求自己和原材料庫每位員工：倉庫數據一定要做到清晰明了，原材料跟蹤卡做到動態跟蹤，及時盤查，確保入庫不少，出庫不多。正是由于這份高度的責任感，z公司的原材料庫沒有出現過一次失誤。

　　z還用實際行動踐行了z人對于誠信的承諾。有一次，蘇州z的一家銅管廠供應商送貨多出了200kg，他發現后立即通知供方重新填寫送貨單，并如實入庫。供方主管知曉此事件以后，感動地說：“我們供貨給z公司，非常放心，有z這樣一群高度敬業、高度負責、誠實守信的優秀員工，z集團一定會成為世界一流的、最受人尊敬的企業?！?/P>

　　z說：“責任是我的人生承諾?！惫ぷ鞯拿利惼鋵嵲醋砸环莘輧仍诘呢熑?，將責任付諸實踐，必能結出累累碩果。在蘇州z這片熱土上，z正在用自己的每一個行動詮釋著責任心對于工作的重要意義，實踐著自己的承諾。

篇2：愛崗敬業團隊先進事跡

　　愛崗敬業團隊先進事跡

　　“愛崗敬業”不是一句空話，它是對一份職業的熱愛與執著，它是對一份工作的忠誠與鉆研。我們教工食堂與學二食堂從20**年5月底合署經營后，在新食堂領導班子的帶領下，食堂內外都發生了巨大的變化，變化中凝聚著食堂領導班子的心血與汗水。

　　他們愛崗敬業，無私地將自己的休息時間投入到工作之中，使工作中的每個細節都不會漏過。他們按員工的特長對廚師的工作進行調整，通過合理分配，充分發揮出了每個師傅的技術特點，使食堂的花樣品種大大翻新。同時，他們利用假期對食堂內外環境進行了改造，提升了食堂服務質量，為日常工作的開展打下了良好基礎。

　　他們以身做責，日常工作中帶動員工加班加點，每天早出晚歸和員工一起戰斗在工作的第一線。他們關心員工，體貼員工，員工生病了，他們會派人送去溫暖。他們還鼓勵員工之間相互幫助，相互學習交流，提高了大家的業務素質。這一切都調動了員工的積極性，讓員工時刻感覺到自己是這個大家庭里的一員。

　　都說“干一行愛一行”。我在他們身上真真切切的體會到了這句話的含義。他們是一個追求完美的班子，始終以爭先創優的思想要求自己。他們是一個注重細節的班子，總是能關注到顧客的需求，他們堅持不懈鉆研創新，盡最大的努力滿足師生的飲食要求。我們的領導班子用實際行動將帶出一個愛崗敬業，務實奉獻為一體的團隊，相信教工食堂和學二食堂的明天會更好。