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公司領導述職報告范本(5)

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公司領導述職報告范本(5)

  公司領導述職報告范本

  各位領導:在今年上半年,面對國際金融危機沖擊,*公司生產化肥各類產品100多萬噸,同比增長21%,產銷率在95%以上。與此同時,還研制了10多項節能減排新技術,變廢為寶,為*市保持“碧水藍天”和發展循環經濟作出了新的貢獻。我們*公司作為一家1967年建成投產的老企業,40多年來,公司不斷用高新技術和先進適用技術改造提升傳統產業,目前已成為我國華南地區最大的化肥化工生產基地,正以實現公司“雙百工程”為引領,向“發展綠色化工,打造*市第四支柱產業”目標昂揚奮進。而公司之所以能夠取得長足進步,實現規模與效益成倍增長,得益于公司有一個精明強干的領導班子,敢于用超前的眼光和魄力,帶領*公司走出一條高質量、高效益的節約環保的發展路子。今年,由于工作成績突出,公司黨委書記、董事長*4年內兩度榮獲自治區“優秀共產黨員”光榮稱號,受到了市政府有關領導的高度表揚?,F在開展工作的情況像各位領導作如下簡要匯報,請予評議。

  一、加強領導班子政治素質建設

  一個成功的企業領導班子,應該善于登高望遠,心明眼亮,帶領企業不斷攀登,永不止步,那怎樣才能做到登高望遠、心明眼亮?公司的做法是,首先抓領導班子學習,提升素質,打造引領企業加快發展的堅強領導集體。公司采用學習與調研相結合、自學培訓與專題討論相結合、“請進來”與“走出去”相結合等形式,不斷提高公司和分廠兩級領導班子的思想政治素質,提高領導班子科學決策能力。而最能體現這一點的就是,公司投入10多億元巨資引進荷蘭殼牌煤氣化技術實施“30萬噸合成氨清潔生產挖潛技改工程”,公司領導班子在學習實踐中形成這樣的共識:國家對生產企業的環保、安全要求越來越高,對煤化工行業的污染物排放標準和總量控制要求越來越嚴,節能、節電、節水成為提高企業效益的一個關鍵,采用高新技術改造傳統工藝成為必然趨勢。而事實證明這一決策完全正確。項目投產后,不僅大幅度降低了公司的生產成本,減少了城市污染,還為公司在粉煤氣化技術方面取得了不易復制的技術優勢,為其延伸煤化工產業鏈打下厚實的基礎。

  領導班子在著力提高自身素質的同時,也全面啟動了公司黨員群眾素質工程,通過采取學習培訓、互幫互助、技術指導、師傅帶徒弟等方式,把黨員培養成生產經營骨干,把生產經營骨干培養成黨員,使*公司黨員隊伍充滿生機和活力。

  二、凝聚力量破解發展難題

  公司領導班子在開展深入學習實踐***活動中,深刻領會***的第一要義是發展,凝聚力量破解難題促發展,突出抓好加快工程項目建設這個關鍵。公司為了應對金融危機,實現“保增長、保民生、保穩定、保企業良好發展勢頭”任務,公司黨委在黨支部中開展提合理化建議活動。公司領導班子根據職工的意見建議制定了以“10大技改項目”和“五大生產基地工程”為抓手的調整產品結構、加強管理、節能降耗、加快新產品研發一系列措施,有力推動了企業平穩健康較快發展。

  公司黨委把發揮先進性作用的著力點放在項目建設上,組織黨員積極參與公司本土生產基地、鹿寨二基地、貴州新益煤礦原料生產基地、融水電石生產基地、青海天然氣化工生產基地這“五大生產基地工程”的建設。目前,公司五大生產基地的各項工作正在緊鑼密鼓地進行,扭轉了公司生產因為金融危機陷于被動的局面,讓企業在面對金融危機時能不停產、不減員、不降薪,反而新增600多人就業,為我市增加就業崗位作出了新的貢獻。

  公司黨委以“人民群眾得實惠,企業和諧發展”目標,以“保民生、保穩定”為著力點,在注重破解生產技術瓶頸的同時,也注重對高技術含量、高附加值、低污染度產品的開發。公司投資兩三億元,啟動了“10大技改項目”,黨委帶領黨員成立技術攻關小組,做到黨員先鋒模范作用在崗位上體現,在項目上見效。在柳化合成氨技改工程中,黨員職工帶頭自主創新,對廢氣回收利用,把其中的二氧化硫全部回收制成硫酸,減少了環境污染,提高了經濟效益,技術成果在國內居領先水平。

  三、在崗位上體現先進性

  公司職員對領導班子的評價是“政治上靠得住,工作上有本事,作風上過得硬,職工群眾信得過。”,這充分說明了公司領導班子長期以來的工作措施在職工中起到了良好的效果,公司黨委以“做一個人要對社會有貢獻,做一名工人要對企業有貢獻,做一名黨員要對黨的事業有貢獻”為主題和突破口,制定措施鼓勵黨員和員工在崗位上建功立業,為黨員發揮先鋒模范作用,提供平臺,營造氛圍。領導班子在“黨員先鋒崗”創建活動中,柳化各黨支部和黨小組結合班組崗位任務,細化考核指標,把黨建工作指標和生產指標有機結合起來,對黨員既提出目標要求,又提供施展舞臺,實現了黨建工作在班組落實、黨員作用在一線發揮、黨員形象在崗位塑造。

  在公司合成、造氣等關鍵崗位和重點區域,公司設立黨員示范崗25個、黨員示范窗口18個。公司黨委時常引導教育黨員能夠“平常時期看得出,大力弘揚黨員奉獻精神,關鍵時候站得出,危難時刻豁得出”,以開展“亮身份、起作用、促發展”為內容的全方位、多角度、經常性的義務勞動為載體,大力創新黨建工作模式,塑造新時代黨員形象,以黨員奉獻精神激勵員工、感動員工,為企業跨越式發展多作貢獻。自去年金融危機以來,公司組織黨員7000多人次開展義務勞動,每人平均勞動50小時,為企業節約資金近千萬元,充分發揮了黨員的先鋒模范作用。

  各位領導,公司的發展歷程猶如一部宏大的壯麗詩篇的話,我們通過不斷提高領導班子建設水平,不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,成就了這部創業史詩的靈魂。使企業朝又快又好方向發展的同時為我市經濟發展做出了自己的貢獻。

  謝謝大家!

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篇2:電信子公司領導述職報告范本(2)

  電信子公司領導述職報告范本(2)

  今年以來,在實業公司的正確領導下,在主業的大力支持和全力扶持下,在公司黨委和廣大職工的大力支持、配合下,本人認真落實*xxx“***”的重要思想,學習貫徹黨的十六大精神,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,帶領全體干部職工緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新,依托主業,面向市場,強化核心競爭力,開展多元化經營,經過努力和拼搏,保持了企業較好的發展態勢,為電信實業公司的持續發展,做出了一定的貢獻。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達的全年經濟指標,各項工作健康順利進展。

  現述職如下:

  一、全方面加強學習,不斷提高公司整體隊伍素質水平。一年來,我一直把構建學習型組織作為團隊建設的一項重要內容來抓,明確提出,要以提高員工整體素質為首要任務,實施有針對性的培訓計劃,加強領導班子和員工隊伍建設,努力將企業建成學習型、知識型組織。

  1、努力提高自身素質水平。作為一名領導干部,肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命,黨的路線方針政策需要我們去貫徹實施,因此,我十分注重政治理論的學習,比較系統地學習了***理論、經濟管理、“***”重要思想等方面知識。勇于實踐正確學習貫徹黨的十六大精神,立場堅定的執行黨的路線、方針、政策。在工作中,正確的宣傳和貫徹上級的方針,指導自己的工作,規范自己的言行,樹立強烈的責任感和事業心,密切聯系群眾,不斷提高自己的領導能力。

  2、狠抓班子和干部隊伍建設。群眾看黨員、黨員看干部、干部看班子,上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來。高度重視班子建設,不斷強化措施,使班子建設沿著正確軌道前進。一是求思想上的統一。堅持做到多通氣、勤商量,把工作決策建立在體現集體智慧的基礎上。行動上瞄準一致的目標,各司其職、各負其責,不推諉、不扯皮,始終保持一流的工作精神風貌和旺盛的斗志,不斷開創工作新局面。

  3、圍繞黨風廉政建設做*。針對公司經濟性、業務性強的特點,利用各種形勢的途徑和方法,對我公司非黨員干部進行廉政和遵紀守法教育。如:在召開黨員會、中層會、辦公會時,向他們及時傳達上級有關政策、規定,并有針對性的通報發生在各地管理部門的腐敗案例,使黨員干部從中吸取教訓,以起到警示作用。同時,注意從“公”和“廉”入手,嚴格要求自己,公開向職工承諾:只看誰表現得怎么樣,不看是誰在表現,堅持公正為本,吃苦在前,享樂在后。

  4、狠抓干部職工的政治思想和業務素質教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業務研討會,開展業務培訓活動,并在年終歲末結合舉行表彰會、總結會,對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育,使大家都能夠面對現實,實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到:一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。全體干部職工工作作風扎實,精神狀態很好,人心思干,人心思進,不少單位在搞好本職工作同時,組織大家學科技、學理論,提高職工全面素質。

  二、全面推進勞動、分配和制度創新,不斷夯實企業基礎管理工作。一年來,我能夠從電信實業公司長遠發展出發,公司上下不斷深化電信改革、參與市場競爭,按照建立現代企業制度的要求,面向市場,成功地發展了一系列經營實體,確立了主實業相互依存,互為聯動,共同發展的戰略格局,對于推進焦作電信實業持續、快速、健康發展,提升企業綜合實力奠定了堅實的基礎。

  1、歸并產業,調整機構。今年,按照上級的通知要求和精神,將所屬企業按照產業特點進行歸并,全面進行了清理規范多經企業工作。這些工作的順利開展,適應了電信體制改革的需要,為公司二次創業提供了組織保證。

  2、建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標,全面推進企業薪酬體制改革。公司9名德才兼備的人員被聘為中層干部,廣大職工都在競聘上崗過程中找到了實現自身價值的工作崗位。初步建立了一個能上能下,能進能出,能夠充分激發員工積極性和創造性的用人機制。

  3、狠抓制度改革創新,初步建立制度管理網絡。機構調整、薪酬改革后,人事部門按照新的崗位,及時修改補充了崗位職責,制定了新的考評辦法和獎金分配制度。

  4、加強會計核算,提高財務管理水平,加強了企業財務管理工作。特別是今年,全面進行了企業資產盤活,努力增加企業收入和效益。組織專人對所屬多經企業逐個摸底,認真清查各項資產、負債,理清了產權關系,進行了規范管理,并著重對原有獨立核算的多經企業帳務中的債權債務進行了全面清查。大力開展對企業欠款的清理工作,維護企業利益。開展了“增收節支,提高企業經濟效益”活動,加強對可控費用的控制,壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度,推行全面預算管理、收支兩條線管理,貫徹上級的成本管理指導精神,加強各項工程建設的核算工作,嚴格內部手續,防止跑、冒、滴、漏。

  5、狠抓安全生產,落實安全責任目標。今年以來,我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一,預防為主”的思想意識,為企業的發展營造良好的安全環境。健全了組織,與各部門簽訂了安全消防責任書。突出了重點工種、特殊工種的安全管理,并多次去工地檢查。開展“安全生產月”活動,抓好了安全生產教育培訓工作。在黨的十六大召開期間,多次開展了安全自查自糾活動,確保了安全工作萬無一失。

  三、加大市場營銷力度,經營工作再上新臺階。

  作為電信經營實體和綜合后勤保障部門,一年來,我能夠服從、服務于焦作電信發展的總體目標,在主業大幅度減少投資規模的不利外部環境下,以機制創新為突破口,深化三項制度改革,不斷規范經營管理,加強基礎制度建設,向管理要效益。充分發揮了自身優勢。在努力做好支撐服務的同時,不斷開拓外部市場,積極開拓市場、負重前進,將業務發展到聯通公司、移動公司、洛陽、濟源等外部通信運營商。為開拓建筑市場,我積極想辦法,為建安處先后承攬了移動公司生產樓、住宅樓等土建工程,城網改造工程,從而極大地增加了企業效益。一是優勢特色產業對經濟增長的貢獻份額加大。建安處作為我省電信實業公司全資子公司和全省電信實業唯一一家建筑安裝工程行業,突出一個“強”,充分發揮企業自身優勢,在服務好主業的同時,大力開拓外部市場,積極參與競爭,加大主業外收入比重。今年以來完成了移動生產樓及其附屬樓、人防工程以及李萬工地建設、多項安裝裝飾、通信管道工程,實現總產值2***多萬元。

  此外,通過不懈努力,他們在移動公司員工住宅樓和西于村1號住宅樓競標中成功,目前兩項工程都在積極進行施工籌備,預計總產值1***萬元。二是傳統業務穩步增長,滿足了主業發展需求。物業管理部門突出一個實。今年,我從提高物業管理的檔次,把這項工作做為一項系統工程去做。制定了嚴格的工作標準和工作流程,規范、細化每一個工作步驟,強化監督和考核,使物業工作標準化、規范化,為主業創造優美、舒適、滿意的環境。物業部順利地完成了省公司在我市舉辦的文藝匯演的服務及籌備,工作受到了省、市公司領導的好評。工程建設突出一個優。工程建設是實業公司的重要收入****。今年在工程建在工程管理上,我嚴格按照工程建設管理辦法加強監督、檢查和考核力度,確保設計、施工、監理等工作優質高效、按時竣工。每個工程都要在打造全優工程上下功夫,創立品牌,爭創市場,增創效益。注重同主業相關部門的協調。2**4年工程投資雖少,我們在滿足主業需求的基礎上,利用地緣優勢向外擴展,業務深入到焦作聯通及三門峽等地的線路工程。今年共決算工程項,審定金額萬元,未決算工程項,預計收入在萬元。綜合商業公司,突出一個“活”,在來電顯示話機的銷售上,積極與各縣(市)電信公司及營業部協商,銷售了近萬部話機。在各類通信產品的銷售業務中,送貨上門,變被動銷售為主動推銷,通過有效市場調研和預測,實現了銷售收入持續增長。廣告信息業務圓滿交付了《2**4—2**4年電話號薄》的印刷工作,同時與多家客戶建立起了廣告媒體合作意向。計算機業務也邁向了市場,目前初步對外開展了幾項業務。監理設計室突出一個“細”,以通信建設和經濟效益為中心,優質細致,圓滿完成了公司領導及主業交辦的各項工作任務。今年共完成勘察設計任務項,決算工程項,決算金額萬元,新增加通信管道孔公里,光纜芯公里,電纜對公里,新建桿路桿公里。物流配送中心也積極擔負起市公司后勤服務工作,積極開展業務和工作。今年共完成余項工程的材料供應工作,并且開拓外部電信運營商業務,已先后和焦作移動、聯通,濮陽移動、新鄉移動、商丘聯通、鄭州聯通簽訂線路器材供貨合同,對外實現銷售額萬元。四、加強黨群工團的建設和精神文明建設,促進公司健康發展。今年以來,我堅持“兩個文明”一起抓的工作方針,努力加強和改進企業黨建工作,使干部隊伍和職工隊伍的素質不斷提高,思想政治工作不斷深化,企業辦公條件、職工生活、福利得到改善提高,企業的核心競爭能力得到進一步增強。一是發揮黨組織的核心作用,保證企業各項目標的全面完成。

  一年以來,公司黨組織充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用,黨建工作得到了進一步加強,落實了黨風廉政建設責任制,監督制約機制得到了強化,堅持企務公開制度和民主評議干部制度,積極推進民主政治建設,黨組織的核心作用和凝聚力、戰斗力不斷提高。二是強化企業思想政治工作,為公司改革和發展創造良好條件。一年以來,公司黨組織繼續深入學習***理論、“***”重要思想。特別是認真組織學習貫徹黨的十六大精神,在公司廣泛開展了“學十六大文獻,創更大業績”主題教育系列活動,通過豐富多彩、形式多樣的活動,使廣大干部職工在學習貫徹十六大的精神的過程中,思考、衡量和審視自已的工作,從而更加堅定了發展是硬道理的信念,自覺認真查找差距和不足,并且在工作中努力地加以改進。三是積極倡導建設學習型企業,抓好中層干部的培訓工作。新的體制和競爭環境,需要企業不斷創新工作方法和管理手段,調整經營策略,尋找企業發展新的增長點。為此,公司積極倡導建設學習型企業,并把中層干部的培訓工作作為一項重要的工作來抓。一年來,多次對中層干部進行了系統培訓,培訓重點放在學習企業管理、經營決策的知識上,并且強調對團隊精神的培育。通過學習,使中層干部對企業管理的核心、作用有了新的理解,對市場觀念、人才觀念和新世紀電信業的發展趨勢有了更深刻的認識,促進了中層干部自身素質的不斷提高,為企業的可持續發展打下扎實的基礎。四是工會的橋梁紐帶作用進一步得到發揮。

  一年來,工會、共青團組織積極參與企業的改革發展,并根據自身的特點和優勢,以職工和青年喜聞樂見的形式把黨的方針政策、企業的重大決策和精神傳達到每一位職工,物化于行動之中。工會在做好內退職工思想穩定工作、思想宣傳、文體娛樂、維護職工合法權益等方面工作的同時,認真履行各種職能,圍繞企業的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動,組織各種文體活動,豐富了員工的文化生活??傊?,一年來,我嚴于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認識,行動上用嚴格的制度規范,效果上廣泛讓社會監督,帶領職工積極進行各項改革。由于計劃周密,思想政治工作做的到家,更由于我不謀私利,一身正氣,所以至今全體職工隊伍穩定,工作干勁不減,表現出了對改革的極大理解與支持。在我的帶領下,公司員工以不斷發展建設為己任,以依托主業、服務主業、面向市場、開拓市場為經營宗旨,銳意改革,不斷創新,規范運作,取得了很大成績,為電信主業提供了優質、高效的服務。并在自我發展、自我完善、拓展經營空間上,邁出了可喜的一步。2**5年又是關鍵的一年,發展的任務十分緊迫。這就需要我在思想上、行動上做好艱苦創業的準備。我們相信,在上級公司的正確領導下,在全體實業員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟,全力拼搏,就一定能夠創造出更加輝煌的業績!

篇3:公司領導述職報告范本(6)

  公司領導述職報告范本

  本人自年初擔任***,主要分管****。**年年我公司正處在發展機遇期、新一輪各項經濟增長上升期,特別是國家推進北京開發開放的決策,無疑為我們身處中心的建筑施工企業提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發展和改革的辦法解決生產經營中的實際問題,經班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領導和同志們述職述廉,請予評議。

  一、加強理論學習,努力提高政治思想認識

  一年來,堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學習,通過集中、自學形式,進一步認識樹立和落實***是貫徹落實“***”重要思想的具體體現。按照“***”重要思想的要求,發展先進生產力,發展先進文化,就是要抓好發展這個黨執政興國的第一要務,促進物質文明、政治文明和精神文明共同進步。發展的最終目的是為了實現最廣大人民的根本利益。***強調以人為本,強調實現經濟社會全面、協調、可持續發展,我將***始終貫穿整個項目經營管理之中,為項目經營管理樹立了堅實的理論基礎。

  以黨員領導干部的標準從嚴要求自己,帶頭從堅定理想信念、加強道德修養、發展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個方面學習章程、遵守章程、貫徹章程、維護章程。

  在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評,樹立社會主義榮辱觀,努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會生活中能嚴格要求自己、配偶和身邊工作人員,正確處理與業主、監理、分包供應商之間的關系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發揮帶頭作用,做社會主義榮辱觀的積極實踐者。

  認真落實先進性教育活動整改方案和整改措施,持續提高對**員先進性的認識,努力做一名合格的黨員干部。

  通過一年來的學習,共寫學習體會4篇,對牢固樹立和落實***、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

  二、嚴于律己,認真落實黨風廉政責任制

  作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時一方面工作,一方面學習踐行兩個《條例》、《一航局領導干部廉潔自律行為規范》及《關于落實實施意見》,尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定,自覺遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領導干部廉潔從業若干規定》,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,并力求做到帶頭守紀,真正做到自重、自省、自警、自律。

  一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部,支部都一一登記,并每月按時上報公司紀委辦。

  在落實黨風勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對項目施工管理工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過程中首先作到自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規范“權力”運行?;谏鲜鋈c認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。

  三、全年各項指標預測完成情況

  **年年項目部主要承建了****。三項工程均為技術難度大、質量標準高、工期要求緊的結構工程,施工總面積為850000平方米,工程總造價為約7億元,預計本年度可完成施工產值約4億元。

  1、施工產值情況

  1—11月份自行累計完成施工產值29000萬元,其中******工程完成560萬元,****工程完成4000萬元,***工程完成8360萬,***工程完成15000萬元。

  2、質量、安全、環境創獎等預測指標

  項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業主要求;全年來無重大傷亡、機損事故,未發生任何環境事件和環境投訴,工程質量、形象進度、成本降耗等經濟指標均處于受控狀態。

  ****已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協市級文明工地評審,欲申報市“示范本明工地”。11月13日由市建委安全監督站組織30家業主、監理、施工單位到該工地進行觀摩,并給予了高度評價和肯定,同時***工程已通過市建協市級文明工地評審,欲申報市文明工地。

  四、項目管理開展的主要工作及活動

  (一)強化人本管理,構建項目管理梯隊

  項目管理歸根到底是對人的管理,在行業特性和粗放式管理的大環境下,人的管理尤為重要。為實現生產經營的既定目標,依據我項目部施工任務,重點強化了人力資源的有效利用,主要有以下幾點:1、強化領導班子建設

  一是按照創建“四好”班子的標準要求,發揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領導班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會,交換思想,溝通情況,及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題,使各種不利因素始終處于受控狀態;四是充分信任適度引導,在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術問題研討方面充分發揮集體智慧及能力。

篇4:鄉鎮黨委領導班子述職述廉報告范文(2)

  鄉鎮黨委班子述職述廉報告范文(2)

  在縣委、縣政府的正確領導下,我鄉黨委班子團結協作,帶領全鄉廣大干部群眾努力踐行“***”重要思想,全面落實***,真抓實干,大力推進經濟社會發展各項任務的落實。**年全鄉工農業總產值4.85億元,比上年增長13%,其中農業總產值1.98億元,增長14%;財政收入達589.2萬元,比上年增長20%;農民人均純收入5370元,比上年增長14%。全鄉經濟社會發展、黨風廉政建設、領導班子建設等取得了一定的成效?,F在,我代表鄉黨委班子述職述廉如下:一、堅持以黨建工作為本,狠抓基層組織建設.

  一年來,鄉黨委領導班子自覺加強理論知識的學習,樹立科學的發展觀和正確的政績觀,以創先爭優活動為抓手,增強了落實***的自覺性和堅定性,使每位成員政治上更加堅定,思想素質進一步提高,有效地提高了黨委班子的領導水平和駕馭全局的能力,為實現我鄉全面小康建設和經濟發展新跨越奠定了堅實的思想政治基礎。以黨委換屆為契機,認真執行黨委議事制度,堅持集體領導與分工負責相結合,做到了按章辦事。積極推進依法行政,高度重視人大、政協工作,充分發揮人大代表、政協委員參政議政、依法監督和民主監督作用,民主決策、科學決策的氛圍得到增強。其次是加強了基層組織建設。以迎接建黨90周年為契機,以創建“五個好”基層黨組織為核心,以創先爭優活動為動力,以黨建規范化建設為內容,狠抓了鄉村兩級黨建規范化建設,圓滿完成鄉黨委和村黨支部換屆任務。以鐵的紀律管理教育干部,加強了后備干部隊伍培養,加強了黨風廉政和廉潔自律建設。認真學習貫徹《廉潔從政準則》,圍繞鄉村兩級換屆選舉,認真落實廉政建設目標考核責任制;狠抓了紀檢監察信訪案件的受理和辦理,嚴肅了換屆紀律;經常性開展警示教育,從嚴查處違法違紀行為,營造了風清氣正人心齊的良好氛圍。

  二、堅持民主集中制度,不斷增強班子集體戰斗力

  近年來,鄉領導班子堅持貫徹民主集中制,不斷提高對民主集中制重要性的認識,增強民主意識,培養民主作風。一是工作中實行集體領導和分工負責相結合,認真執行黨委擴大會議制度,正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與“班子”之間的關系,不斷強化團結意識,做到相互配合,坦誠相待。凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設項目、大額度資金使用等,均實行民主決策。在議事、決策中,我們做到了集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定,明確責任,加強監督,增強了決策的民主性和科學性,保證了決策的正確性。二是把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式,促進了班子團結。從增進團結、共同進步的愿望出發,開誠布公,態度誠懇,本著“言者無罪、聞者足戒,有則改之,無則加勉”的原則,實事求是、客觀公正開展批評與自我批評,達到了“團結-批評-團結”的目的。使班子內部無扯皮、內耗現象,形成了“心齊,風正,氣順,勁足”的良好局面。

  三、規范操作,圓滿完成換屆選舉工作

  換屆選舉工作涉及面廣、政策性強,工作量很大,鄉黨委高度重視,切實加強了對換屆工作的領導,把換屆選舉工作作為階段性重點工作,精心組織、規范操作,圓滿完成各項換屆工作任務。通過換屆,增強了村班子的凝聚力和戰斗力,激發了干部的工作熱情和工作積極性,促進了各項工作的開展,達到了“用人、干事”的目的,同時也為全鄉經濟社會發展提供了堅實的組織保證。

  在干部選拔任用工作中,鄉黨委始終做到兩個堅持。一是堅持正確的用人導向。始終堅持“注重品行、科學發展、崇尚實干、群眾公認”的用人導向,注重工作實績和群眾公認。二是堅持正確的用人標準。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。認真貫徹執行《干部任用條例》和相關政策法規,規范干部選拔任用工作程序,積極穩妥做好干部選拔任用工作。

  四、大力推動黨風廉政建設深層次拓展

  一年來,鄉黨委班子認真貫徹黨風廉政建設責任制,落實各項規章制度,標本兼治,突出重點,以負責的態度、務實的作風,扎扎實實地開展黨風廉政建設各項工作,著重抓了“三個堅持”。

  1.堅持明確責任,形成班子領導齊抓共管的格局

  近年來,我鄉十分注重黨風廉政建設,鄉黨委主要負責人對全鄉黨風廉政建設工作負總責,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的黨風廉政建設領導體制和工作機制,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。一是年初召開專門會議,制訂計劃,明確班子成員和各部門的責任分工和范圍,確保一級對一級負責。二是與各單位簽訂黨風廉政責任書,真正做到一級抓一級、一級帶一級,使一把手工程落實到位。三是開好民主生活會,通過召開鄉領導班子成員民主生活會,上下團結氛圍更加濃烈,班子的凝聚力更加提高,工作的干勁更加增強,開拓發展的意識更加突出。

  2.堅持加強教育,加大黨員干部廉潔自律的自覺性

  注重加強黨員干部教育培訓,使全鄉黨員領導干部加強黨性修養,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺經受住改革開放和發展社會主義市場經濟條件下執政的考驗。一是鄉領導班子全體成員通過參加中心組學習和自學等形式,系統地學習黨的**大、**屆四中、五中、六中全會精神、加強黨風廉政建設的有關規定和有關會議精神,班子成員的廉潔自律意識得到加強。二是抓好警示教育。通過觀看警示教育片等形式,進一步增強班子成員反腐倡廉的思想意識,達到教育干部的目的。

  3.堅持制度建設,狠抓黨風廉政建設規章制度落實。

  加大黨風廉政制度建設,認真落實黨風廉政建設責任制,真正形成用制度規范從政行為,按制度辦事、靠制度管人的有效機制。一是建立完善制度。幾年來,相繼建立了黨風廉政建設責任制、黨員干部談話提醒教育制度、干部離任審計制度等,為全面落實黨風廉政建設責任制提供了有利的制度保障。對全鄉黨風廉政建設工作進行了責任分解,建立了嚴密的責任目標分解體系,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化。二是強化監督檢查。堅持重點檢查和專項檢查相結合,認真抓好督查、專項檢查和民主評議三項制度。三是切實加強考核。班子成員在工作總結時,自覺對照各自職責和制度要求,認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況。

  五、總結

  在**年的工作中,鄉黨委班子的每位成員都認真遵守各項規定,在自己的工作崗位上付出了辛勤的勞動,實現著人生的價值,但同時我們也深深感到我們的工作離黨和人民的要求還有一定的距離。主要是工作思路還不夠開闊,有些工作辦法措施還不是很得力;廣大干部的積極性尚未充分調動起來;工作的大環境、小環境還需要精心營造,全局觀念、大局意識、創新精神還需要進一步樹立;思想政治工作需要加強;制度的建立健全和執行方面還需要下一定功夫,管理工作需要提高水平。所有這些都需要我們在今后的工作中著力解決,我們將進一步統一思想,振奮精神,轉變作風,改進方法,提高水平,嚴于律己,勤政廉潔,與時俱進,開拓創新,加強班子建設,不斷提高執政水平和駕馭全局的能力,不斷開創全鄉各項工作新局面。

篇5:農大科技處領導班子述職述廉報告

  農大科技處領導班子述職述廉報告

  在校黨委校行政的正確領導、主管部門的關心支持、相關部門和各學院及科研人員的密切配合下,科技處領導班子團結帶領全處職工振奮精神,創新管理,扎實工作,推動學??萍紕撔鹿ぷ髟偕闲碌呐_階?,F將有關情況匯報如下,請各位領導和同志們審議。

  一、思想政治教育情況

  堅持“圍繞中心工作抓好支部黨建,加強黨建工作推動作風改進,通過作風改進提升管理水平和服務質量”的思路,堅持政治學習與業務學習相結合、集中學習研討與自學相結合,針對科技管理的特殊性,制定學習計劃,設計學習內容,使學習制度化、常態化。在積極參加校黨委、機關黨委組織的集中學習的同時,組織全處政治和業務學習30多次,比較系統地學習了黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、xxx視察山西重要講話精神,中央農村工作會議、全國科技工作會議、山西省農村工作會議和科技工作會議等中央、省委和校黨委相關會議精神,以及山西省以增加知識價值為導向分配政策等文件。全處職工的政治素質、服務意識和業務水平進一步提高,為進一步提升科技管理水平和服務質量奠定了思想基礎,提供了精神動力。

  二、年度重點工作目標完成情況

  (一)科技項目和經費方面。新增各級各類項目614項,其中,縱向項目489項,含國家自然科學基金項目(課題)21項、國家重點研發計劃課題、任務9項;橫向項目125項。全校新增縱向橫向科研合同經費17351萬元(縱向15448.87萬元、橫向1902.32萬元);全??蒲薪涃M投入總量達到11944.9753萬元(還有“微藻燃油”重點項目和省“1331工程”四類平臺建設經費290萬元應撥而未撥);學校投入科技項目經費843.3萬元。重大項目策劃、組織取得突破性進展,“山西功能農業共性關鍵技術研究與示范”重點項目獲省科技廳經費支持2400萬元,這是我校迄今為止獲批的支持強度最大的科研項目。

  (二)科技成果方面。全年取得各類應用技術成果285項,比去年增加了140項。成果轉讓6項,轉讓費達73萬元。發表學術論文855篇,其中,SCI收錄153篇,比去年增加了29篇,EI收錄20篇,CSSCI收錄4篇,一級論文182篇。出版學術著作47部。向教育部、農業部、省政府提交政策建議(咨詢報告)4個。獲得省部級一等獎3項、二等獎3項,獲得省社會科學研究優秀成果百部(篇)工程三等獎1項。我校主持完成的“中國羊駝養殖關鍵技術研究及其產業化”入選了20**年度高等學??茖W研究優秀成果獎科技進步獎一等獎授獎項目(教育部公示結束);合作完成的“灌木林蟲災發生機制與生態調控技術”獲得梁希林業科學技術獎一等獎,“黃土高原特大型煤礦區30年土地復墾與生態重建關鍵技術及應用”獲得國土資源科學技術獎一等獎,實現了省部級科學技術獎一等獎五年不間斷。

  (三)科技隊伍建設方面。李宏全教授為帶頭人的“獸醫新型藥物創新研究創新團隊”入選省“1331工程”重點創新團隊建設計劃,我?,F有省級科技創新團隊達到8個。陳利根教授入選“中國哲學社會科學最有影響力學者”排行榜;鄭德聰、原向陽教授分別被聘為國家谷子高粱體系收獲機械化崗位科學家、燕麥蕎麥體系收獲機械化崗位科學家,我校國家現代農業產業技術體系崗位科學家增加到四位;常明昌教授獲得“全省脫貧攻堅創新獎”;楊武德、邢國明、常明昌、劉強和董寬虎五位教授分別被聘為省現代農業產業技術體系雜糧、蔬菜、食用菌、牛和羊產業技術體系首席專家。

  (四)平臺和基地建設方面?!白魑锷鷳B與旱作栽培生理山西省重點實驗室”“山西省肉羊繁育工程技術研究中心”“山西省生豬種業工程研究中心”“國家中藥材產業技術體系長治綜合試驗站”相繼落戶我校;“山西省設施蔬菜提質增效協同創新中心”“作物生態與旱作栽培生理山西省重點實驗室”“山西省肉羊繁育工程(技術)研究中心”“山西省豬遺傳改良工程(技術)研究中心”“山西省獸藥產業技術創新戰略聯盟(產業研究院)”和“山西省食用菌產業技術創新戰略聯盟(產業研究院)”入選省“1331工程”建設計劃?!皩嶒瀯游镏行摹鲍@得中央引導地方科技發展專項資金支持;“雜糧功能基因組大數據分析平臺”獲得省財政專項資金支持;認定了17個校級協同創新基地。學校先后成立了“山西功能農業研究院”“山西功能食品研究院”“山西功能食品質量檢驗檢測中心”“新時代中國特色社會主義思想研究中心”“鄉村振興戰略研究中心”“政府政策效能評估中心”“杜潤生農村改革發展研究中心”等研究機構。

  (五)學術活動方面。全校主辦、承辦各級學術會議25次;組織校內學術報告(講座)262場,其中邀請中外院士,國家萬人計劃、千人計劃、長江學者獎勵計劃、國家杰出青年科學基金等知名專家32人;外出參加各級學術會議的教師達626人次。學術氛圍的日益活躍為學校項目申報、成果報獎及學科評審創造了良好的外部環境。此外,組織技術培訓738場,為地方培訓技術人員、農民77882人次。

  (六)科研制度建設方面。深入貫徹落實以增加知識價值為導向分配政策的有關精神,出臺了《協同創新基地認定與管理辦法》《科研項目間接費用管理使用暫行辦法》《省級協同新中心培育建設專項經費管理辦法》《知識產權保護管理辦法》《實驗動物倫理委員會章程》等制度;校學術委員會順利完成換屆,并出臺了《關于縱向科技項目分級認定的意見》《關于一級學術論文認定的意見》。所有這些舉措為進一步優化學術氛圍、提升創新和服務能力提供了制度保障。

  (七)科技宣傳方面。組織參加了第五屆中國(山西)特色農產品交易博覽會,以“功能農業譜新篇”“‘1331工程’結碩果”“科技扶貧在行動”“大學生創業走在前”和“聚力農谷創未來”五大板塊集中展示了18個優勢特色研究領域150多項新成果、新技術和新產品,共接待參展客商、參觀群眾達6萬多人次,累計發放成果宣傳資料8萬余份。受到科技日報、山西日報、黃河新聞網、山西廣播電視臺新聞綜合廣播等十多家媒體的廣泛關注和報道。還參加了第24屆中國楊凌農業高新科技成果博覽會、第八屆新疆昌吉“科洽會”、第二屆吉林四平

  “科洽會”和“山西·太谷第十七屆科技節”,展示、推薦了我校近年來的新品種、新技術和新成果近80余項,發放成果宣傳資料3萬余份。

  (八)科技扶貧方面。充分發揮自身科技優勢、人才優勢和專業優勢,助力全省脫貧攻堅。充分發揮科技人員在支持“三區”經濟社會發展中的積極作用,結合我省“三區人才計劃”的實施,選派175名科技人員到貧困縣區開展科技扶貧,提供精準服務。累計推廣新品種、新技術135項,發放資料49754份,種植業示范面積達15.56萬畝、香菇生產示范栽培323萬袋;指導建設規?;滦拓i場2個,引進二元母豬300頭;指導建設規?;u場10個,示范養殖15.3萬只。積極參與市校聯動,助力呂梁脫貧攻堅。

  三、領導班子發揮職能作用情況

  為了通過創新科技管理更好地推動學??萍脊ぷ髟偕系男屡_階,科技處班子振奮精神,務實進取,追求卓越,提出了“以改革創新推進科學管理,以協同合作推進系統管理,以有力執行推進高效管理”的工作思路,認真貫徹校黨委、校行政的決策意圖,努力把相關決策理解到點、貫徹到底、執行到位。緊緊圍繞建設“‘特色鮮明,全國知名’教學研究型大學”的目標和學??萍紕撔隆笆濉卑l展規劃,堅持“圍繞產業鏈,部署創新鏈”和“科技成果‘成’在農大,‘熟’在企業,首先‘用’在山西”,以國家實施鄉村振興戰略、山西實施“特色現代農業增效工程”“建設山西農谷”“發展功能農業”以及“1331工程”等省級戰略為契機,聚焦有效保障“米袋子”“菜籃子”“肉盤子”“菇棚子”“魚池子”“醋壇子”和“酒瓶子”等民生工程的重大科技需求和“三農”問題智庫建設的現實需要,科學整合校內外資源,著力推進協同創新,主動策劃培育重大項目,各個方面取得了顯著成效。通過科技管理改革、創新科技管理,為進一步提升服務質量、優化科研環境提供可靠的制度保障。

  四、黨風廉政建設和作風建設情況

  以高度的政治責任感加強黨風廉政建設。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,系統學習、傳達《黨風廉政建設》和《警鐘長鳴》,保證黨和國家、省委省政府、校黨委校行政關于黨風廉政建設決策部署在科技處貫徹落實,帶頭嚴格遵守中央八項規定精神,帶頭反對“四風”,大力宣傳、嚴格執行《學術道德規范實施細則》。重大事項嚴格執行《科技處處務會議議事制度暫行規定》,自覺維護領導干部廉潔自律的良好形象。盡管科技處對外聯系多,但是自己始終注重自身修養,嚴格要求自己,強化防腐意識,不利用職務和工作之便干涉學術評審。公開辦事流程,嚴格按運行程序辦事,在縱向項目推薦申報、校級項目資助方面,實行網上通知、常年受理申請、依托學術委員會評審并現場公開評分、評審結果公示的辦法。嚴格執行辦公用房標準,沒有公車私用、公款吃喝等問題。自覺履行職責,嚴格公務接待范圍,并執行公務接待標準,公務接待明顯減少??萍继幨聞辗倍?,出差頻繁,但是在工作中,我們堅持能通過電話、郵件解決的事情,不派專人出差辦理;除緊急、重要事務外,一般不派公務車或科室聯合乘公務車;除主管部門組織的重要科技管理工作會議外,不派員參加無關的會議。

  五、“兩學一做”學習教育等開展情況

  堅持“兩學一做”學習教育制度化常態化,進一步加強支部班子建設,做好支部換屆工作,加強組織思想建設,做好黨員干部的談心談話工作。針對科技處工作的特點,建立科技處黨支部微信群,提高了工作的時效性、針對性。為確?!熬S護核心、見諸行動”和“三基建設”等工作落到實處,深入貫徹落實學校有關精神和文件要求,進一步加強了支部活動場所、崗位職責、規章制度等建設。認真落實任務清單,積極推進“三基建設”。注重強化黨員的教育和管理,堅持黨組織生活制度,認真落實“三會一課”,充分發揮黨組織作用,開展了學習《xxx的成長之路》《的七年知青歲月》《榜樣》等專題學習交流活動。加強黨員思想交流,確保黨的組織生活落到實處。

  六、亮點以及創新性工作開展情況

  科研合同經費實現新的突破,新增縱向橫向合同經費突破1.7億元,全??蒲薪涃M投入總量達到1.2億元。重大項目策劃、組織取得突破性進展,省科技廳支持“山西功能農業共性關鍵技術研究與示范”重點項目經費2400萬元,這是我校迄今為止獲批的支持強度最大的科研項目??蒲谐晒蠓鲩L,全年取得各類應用技術成果285項,比20**年增加140項?!爸袊蝰勷B殖關鍵技術研究及其產業化”入選了20**年度高等學??茖W研究優秀成果獎科技進步獎一等獎授獎項目(教育部公示結束),實現了省部級科學技術獎一等獎五年不間斷。

  七、存在問題和改進措施

  回顧20**年的科技工作,整體上取得了令人振奮的成績,但與大部分農業高校相比,我們仍然存在較大的差距。部分傳統優勢研究領域弱化、新興特色研究領域優勢尚未形成、領軍人才和拔尖人才匱乏、青年學術帶頭人儲備不足、高水平創新團隊和科研平臺缺乏等制約學校創新能力進一步提升的根本問題尚未得到有效解決。20**年計劃做好以下幾方面的工作:

  一是進一步加強國家三大基金項目申報組織力度,力爭在國家自然科學基金立項方面實現新的突破。

  二是進一步加強大項目策劃和培育,為承擔省級重大重點項目奠定基礎。

  三是進一步加強哲學社會科學研究,提高學校的話語權和影響力。

  四是進一步加強標志性成果培育力度,為培育、申報國家科技獎勵奠定基礎。

  五是進一步加強科研團隊和平臺培育建設,鞏固研究特色和優勢。

  六是進一步加強協同創新工作,提升學校創新、服務能力。

  七是進一步加強頂層設計,組建科技發展戰略咨詢委員會。

  八是進一步加強科技管理制度體系建設,推動學校學術環境不斷優化。

  以上是科技處領導班子20**年的工作匯報,歡迎各位領導和同志

  們多提寶貴意見!

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