裝飾公司員工培訓協議書

　　甲方：北京****裝飾有限責任公司**分公司

　　乙方：

　　甲乙雙方根據平等自愿的原則，達成以下培訓協議，此協議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　甲方的權利與義務：

　　根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，由甲方組織的培訓學習，具體學習內容另見所附的培訓課程表。

　　本次培訓甲方為乙方提供培訓學習費用人民幣￥元（大寫）。

　　甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。

　　培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

　　對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

　　乙方的責任與義務

　　乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

　　培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　乙方參加完培訓之后為甲方工作年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準。

　　乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　甲乙雙方其它約定

　　乙方在培訓期間，如出現如下情況所發生的一切費用均由乙方自己承擔：

　　違反培訓有關規定；

　　未能通過培訓考核；

　　未達到培訓要求；

　　因自己原因中途退出培訓。

　　培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。

　　在合同期內乙方因個人原因辭職，或因嚴重違反公司規章制度由公司解除勞動合同的，需向公司交回培訓費用及差旅費，具體標準如下：

　　入職一年以內，則交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。乙方參加完培訓之后，在合同期內自愿為本公司服務，超過合同期，乙方有權選擇留職或離開公司。

　　本協議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，協議自簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：（簽名）

　　年月日年月日

篇2：公司委派員工培訓協議

　　公司委派員工培訓協議

　　甲方(單位)：___________

　　乙方(員工)：___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加______________培訓事宜，簽訂如下協議：

　　第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。

　　第二條 培訓機構：_______________。

　　培訓地點：_________________。

　　培訓期限：從_____年____月____日到_____年____月____日，共計______天。

　　第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

　　1)乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

　　2)乙方受訓期間的工資獎金的支付方式：__________________。

　　3)乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

　　第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。

　　第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意。

　　第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。

　　第七條 培訓費由甲方承擔_______元(大寫)，乙方承擔_______元(大寫)。

　　第八條 培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。

　　第九條 自培訓結束后，乙方為甲方服務期不少于年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩余尚未服務的年限向甲方補償。(具體見《教育訓練辦法》)。

　　第十條 對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。

　　第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

　　第十二條 本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。

　　甲方公章_______乙方(簽字)_______

　　____年__月__日____年__月__日

篇3：新員工培訓協議

　　新員工培訓協議

　　甲方：____投資廣場

　　乙方：____________

　　1、甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓（____年7月15日-____年8月15日）

　　2、乙方參加培訓前，須交納培訓服裝押金叁佰元。

　　3、乙方參加培訓前須按國家有關規定，由甲方組織統一參加市衛生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓上崗。

　　4、乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓期間離職，按15元/天扣除培訓費。

　　5、培訓期間甲方承擔乙方的餐費、住宿費及培訓費用，提供培訓場地，安排教師對乙方進行培訓。

　　6、培訓期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規章制度，否則甲方有權對乙方作罰款或辭退處理。

　　7、如乙方培訓不合格，達不到甲方要求，甲方有權辭退乙方。

　　甲方簽章________乙方簽章________

　　____年___月___日____年___月___日