關于后勤部二季度達標檢查的情況通報
20**年6月23日上午,由集團公司生活后勤部張部長帶領的六人檢查團,對我礦二季度生活后勤達標工作進行了全面檢查,物業公司總經理**,黨總支副書記**,綜合辦副主任**,以及水暖中心支部書記**、房管中心支部書記**陪同了檢查。
首先,檢查團成員在物業公司會議室認真聽取了總經理孫程同志的關于地面標準化建設、“一礦一品”進展、“雨季三防”和食品衛生安全檢查“四項”工作匯報。
接著,檢查團成員分成兩組,分別對我礦職工食堂、浴室、集體宿舍、住宅(礦區)區環境,以及洗衣機房、液化氣站、廁所、水泵房九個場所進行了全面、系統的檢查,并參觀了地熱系統工程。
經過檢查,全體成員一致認為,近兩年來,雙樓物業在礦黨政的大力支持下,全公司干群能夠按照20**年集團公司后勤標準年要求,從改造地面生活設施,改善職工生活環境,加強地面環境衛生整治,提高后勤服務質量等方面入手,做了大量的實在而積極的工作,礦井后勤服務管理水平有了大幅度的改善和提高,礦容礦貌也發生了翻天覆地的變化。特別是相關場所的硬件設施(設備)達到了亮化、美化標準,軟件記錄做到了規范統一??傮w上看,雙樓物業的后勤生活工作的管理水平、服務質量等較之一季度有了大幅度提升。
在充分肯定成績的同時,相關場所仍然存在不少問題,具體情況如下:
一、餐飲中心
1、職工食堂就餐大廳沒有明顯的標牌,要求餐飲中心于7月10日前迅速拿出方案上報礦領導審定后制作、懸掛。
2、食堂雞蛋出庫使用必須清洗后加工、銷售,餐飲中心立即安排三班執行。
3、餐飲中心男女更衣室箱體及上方灰塵、雜物太多,要求立即整改。
4、餐飲中心銷售窗口等服務人員應按照《服務工作標準》使用文明用語,要求7月份覆蓋率達到50%。7月份將推行文明用語活動月。
5、職工食堂個別地方(含暖氣管片上方、樓梯下側等)仍存在衛生死角,就餐大廳有蚊蟲、蒼蠅等,應強化衛生檢查、動態保潔、蚊蠅滅殺等工作。
6、餐飲中心應加強食品安全衛生檢查,并做好相應的記錄,制訂食品安全應急預案,確保職工身心健康。
7、剩飯容器注意動態清運、地面保潔,防止職工滑倒。
二、水暖中心
一職工浴室
1、洗澡堂熱水管路、天花板脫落安全防護等。水暖中心立即拿出方案上報公司領導審定后組織實施,房管中心與施工方聯系修復,并積極配合。
2、管理制度散亂。水暖中心應按照標準化要求,規范設置,定置懸掛,建議全部安置到一樓大廳南側,7月10日前完成;另外,洗浴區無先淋后浴友情提示標牌、安全出口標牌及洗浴防滑提示牌, 6月30日前完成。
3、浴室個別地方衛生太差,尤其是暖氣包、樓梯下側、內側箱體及頂和墻角、施工涂料等。要求立即整改,確保動態達標。
4、季節性傳染病防治(劃分區域、設置3-4個淋?。?、安全預案,要求水暖中心于6月底將方案上報公司領導審定后組織實施,并做好排版制作、資料保存等工作。
二洗衣房
1、工作服丟失現象比較嚴重,要求水暖中心查明原因,加強工作人員責任心,跟蹤考核,并于6月底將結果上報公司領導。同時,做好補給工作。
2、職工更衣等待時間較長,排長隊現象比較嚴重,要求水暖中心從7月1日起,安排洗衣房職工執行三八制工作。同時,做好下井職工更換衣服高峰期調研,并適時調整交接班時間,全力以赴提高滿意度,方案本周五前上報公司。
3、整體環境衛生太差,尤其是玻璃、門窗、暖氣包、洗衣房小間內等,要求立即整改。另外,縫補衣服人員應堅持按時上下班,并做好縫補臺帳記錄。所有門的大理石損壞,房管中心6月底恢復原狀。
4、洗衣房全體職工應按照《服務工作標準》使用文明用語,態度要柔和、笑迎一線職工(切忌臉色呆板),全方位讓一線職工感受到親切。
三水泵房
1、工人村
?、俟┧喴讏D缺失,立即補齊。
?、陔姲甯羰一蛘卟恍∮?米,建議改造為3米外。要求6月底整改完畢。
3、礦內
?、偎斜梅繀^域內嚴禁種菜,廠房西側有雜物,要求6月24日下班前整改完畢。
?、谠O備間建議將地板磚改為水泥地,墻皮脫落整修,此項工作由水暖中心于6月底拿出維修方案報公司領導審定后組織實施。
三、房管中心
一廁所
1、沒有管理制度和衛生責任人管理牌板。要求房管中心6月30前完成,并懸掛到位。
2、便池沖水部分水閥損壞,要求房管中心6月底更換完畢,并加強巡視檢查。
二工廣環境(住宅區)
1、沒有果皮箱、路燈,要求房管中心跟蹤領導審定的方案,審批后立即組織實施。
2、工廣花壇雜草、住宅區花壇道路、園內雜草太多(含花草修剪、打藥)、衛生太差,要求房管中心責成敬業及托管單位立即整改,并做好跟蹤考核。同時,花園水池雜物清理、石頭修復,7月10日前修復完畢。
3、住宅區、大門等管理制度、服務內容缺失,要求房管中心責成敬業公司立即健全,并懸掛到指定位置。
4、住宅區亂搭亂建(含彩鋼瓦)現象,要求房管中心進行普查、核實后,按要求讓住戶拆除(半月內完成),并注意與住戶的友情協商。
三職工宿舍
1、院內沒有果皮箱,要求房管中心7月10前拿出方案上報公司領導審定后立即組織實施。
2、職工住宿檔案管理,要求排版化,并定置懸掛,7月10前完成。
3、職工被褥拆洗應建立規范的臺帳記錄,要求7月1日啟用。并做好前期的補記工作(自20**年元月1日起)。
4、定期做好蚊蠅滅殺工作,保證職工休息。同時,損壞的紗門、水閥、燈頭等,6月30日前整改完畢。
5、親情服務室恢復使用,建立服務內容等臺帳,并做好記錄。
6、單宿內不得晾曬衣物、被褥等物品,規范管理。
四幼兒園
1、教育教學備課教案簡單,沒有全面教學計劃,要求按照國家幼兒教育要求備課,立即整改。
2、小班嚴重超員(按規定不超過20-25人),目前,大約有40余人。
3、組織幼兒游戲時,座位不合理,落地物品應啟發幼兒自己拾起,全面實施科學教學、素質教學。
4、幼兒洗手池高度不合適,水閥3個太少,要求立即改造,方便幼兒洗手,6月30日前整改完畢。
5、廚房環境衛生差,要求炊事人員立即保潔。
6、安全隱患排除(電線搭在暖氣管上、室外下水管不穩等),立即組織人員整改,6月底前完成。
7、配備幼兒全日觀察記錄(保育老師與保健員各一本),7月1日啟用。同時,做好幼兒衛生消毒、安全監護(含安全應急預案),6月30日前完成。
五液化氣站
1、鋼瓶體灰塵、油垢多,立即保潔。
2、個別舊滅火器抓緊與保衛科聯系,更換或者撤離,6月30日完成。
3、磅秤防靜電皮墊,6月30日前配備齊全。
四、公共部分
環境衛生治理應確保動態達標,管理人員應定期巡回檢查。
以上存在的問題,要求各相關單位要高度重視,按照公司要求認真組織實施,并在規定時間內完成,屆時公司考核組將組織人員進行復查。
公司號召,一是凡涉及到安全方面的工作,各單位必須嚴格按照要求,不折不扣的按期整改和完成,決不能掉以輕心。
二是如在三季度檢查中有雷同問題發生、扣分,將按責任及影響程度,與相關單位黨政主管(含分管領導)的工資掛鉤考核,情節嚴重的,單項處罰1000元。
三是對各單位所存在的問題,整改完畢后,必須通知公司考核組進行現場驗收,閉環管理,否則,按未完成處罰。
四是考核人員必須公正公平,動態巡查,跟蹤考核,凡履職不到位的,每次按500元處罰/人。
二〇〇九年六月二十三日
篇2:學生宿舍衛生、紀律檢查、夜不歸寢情況通報流程
> 大學學生宿舍衛生、紀律檢查、夜不歸寢情況通報流程為了督促學生養成良好的生活習慣,創造一個舒適、整潔的學習生活環境,同時也教育學生對安全的重視,加強與各個學院的溝通,宿舍管理中心每周將宿舍衛生、紀律檢查、夜不歸寢情況公布在學生宿舍管理中心網頁上。
1、每周的宿舍衛生、紀律檢查通報:
帶樓老師每周對所分管的學生宿舍進行衛生、紀律檢查,宿舍管理中心每周五下午將各個帶樓老師的檢查情況匯總,公布在宿舍管理中心的主頁上,各個學院可到網頁上查閱;
2、每日夜不歸寢的檢查、通報:
宿舍管理中心組織門衛及樓管會成員周日至周四晚上10:00以后檢查學生夜不歸寢情況,次日上午將檢查情況以學院為單位匯總公布在學生宿舍管理中心網頁上。
篇3:物業公司8月份品質檢查情況通報
物業公司8月份品質檢查情況通報
陜*物(質)字【20**】第008號
簽發人:
各部門、各管理處:
20**年9月1日,公司組織了8月份品質檢查,檢查情況已在物業公司例會上說明,檢查問題以檢查匯總單形式下發,請各管理處經理按反饋單要求的整改時間監督落實?,F將此次品檢結果通報如下(總分為100分,80分以上為達標):
第一名:大廈97分,本月品檢達標,品檢合格率100%;
第二名:家園96分,本月品檢達標,品檢合格率100%;
第三名:洋房95分,本月品檢達標,品檢合格率100%;
第四名:公寓91分,本月品檢達標,品檢合格率100%
特此通報!
陜西物業管理有限責任公司
20**年9月1日
抄報:物業公司總經理
抄送:各管理處 部門 存檔 共6份