物業保安員非法使用電警棍事件的探討

保安員非法使用電警棍事件引發的保安裝備合法性討論

　　一 引言

　　近日，蘭州市城關區亞太東方星座小區發生的一起物業員工使用電警棍威脅外賣員的事件，不僅引起了社會的廣泛關注，也觸發了公眾對保安合法裝備使用的討論。本文旨在探討保安的合法裝備范圍，以及如何正確使用這些裝備。

　　二 事件回顧

　　6月29日下午，蘭州市城關區亞太東方星座小區物業員工陳某剛在阻止外賣人員進入小區過程中，涉嫌非法持有、使用警械(電擊器)。蘭州公安城關分局依法介入調查，并在次日對陳某剛給予行政拘留七日處罰，沒收其電擊器。

　　三 保安合法裝備概述

　　保安裝備的合法性直接關系到保安人員在執行職責時的合法權益和行為規范。根據《保安服務管理條例》和公安部發布的《保安員裝備配備與管理要求》，保安員可以合法配備的裝備主要包括：

　　1.保安服裝：保安員上崗時必須穿著保安員服裝，并佩帶統一的保安服務標志，以示身份。

　　2.橡膠棍：作為保安的基礎裝備，橡膠棍用于一般安保任務，具有威懾作用而不致于過度暴力。

　　3.伸縮棍：攜帶方便，可用于防衛，但使用時需注意避免造成嚴重傷害。

　　4.防暴鋼叉與抓捕器：主要用于控制持械嫌疑人，避免直接沖突。

　　5.防刺防割裝備：包括防割手套和防刺背心，為保安員提供必要的身體保護。

　　6.強光手電：具備攻擊性和致盲功能，可用于制服和防身。

　　7.防暴裝備：包括防暴頭盔、防暴盾牌等，用于在應急處突時保護保安員安全。

　　四 非法裝備使用的后果

　　非法持有和使用電警棍等警械，不僅違反了《保安服務管理條例》，也侵犯了他人的合法權益。陳某剛的案例就是一個警示，保安人員必須清楚地認識到非法裝備使用的嚴重性，避免因一時沖動或無知而觸犯法律。

　　五 保安裝備的正確使用

　　保安裝備的正確使用是保安工作的重要組成部分。保安人員在使用裝備時應注意以下幾點：

　　1.合法性：確保所使用裝備在法律允許的范圍內。

　　2.必要性：只在必要時使用裝備，避免無故使用或濫用。

　　3.適度性：在使用裝備時，應控制力度，避免造成不必要的傷害。

　　4.培訓：保安人員應接受專業培訓，了解裝備的正確使用方法和限制。

　　六 結語

　　蘭州物業員工非法使用電警棍事件提醒我們，保安人員必須清楚了解并遵守合法裝備的使用規定。保安從業單位和個人都應加強對保安法律法規的學習，提高法律意識，確保在保護人民群眾生命財產安全的同時，不逾越法律的界限。

　　同時，社會各界也應給予保安工作更多的理解和支持，共同維護社會秩序和公共安全。通過這起事件，我們應深刻反思，加強保安行業的規范化管理，提高保安人員的法律素養和專業技能，為構建和諧社會貢獻力量。

篇2：如何有效管理保安員

　　如何有效管理保安員,提升團隊效能與管理藝術

　　隨著社會經濟的快速發展，人們對安全的需求日益增長，保安員作為安全的第一道防線，其重要性不言而喻。如何有效管理保安員，提高他們的工作積極性和團隊的整體表現，是每位管理者需要深入思考的問題。以下是一些基于實踐和理論研究的管理策略。

　　一提升管理者的責任感

　　管理者應具備高度的責任感，對團隊進行正向引導和幫助。這不僅體現在對團隊成員的關心和支持上，更體現在對工作質量的嚴格要求和對團隊目標的堅定追求。

　　二人性化管理

　　以人為本，重視與員工的交流反饋，激勵隊伍，提高團隊的執行力。管理者需要用心與員工交流，了解他們的需求和期望，尊重和理解他們的個性和差異。

　　三不斷學習管理方法

　　管理者應不斷更新自己的管理知識，建立有效的管理閉環，以身作則，發揮榜樣作用。這包括學習新的管理理念、技巧和方法，以及不斷反思和改進自己的管理實踐。

　　四加強業務技能培訓

　　保安員需要不斷接受業務技能培訓，提高綜合素質，包括禮儀禮貌等。這不僅有助于提升保安員的專業能力，也有助于提高他們的服務水平和客戶滿意度。

　　五獎罰分明

　　保證制度的公平公正，及時表彰有突出貢獻的員工，激勵其他員工向榜樣看齊。這有助于建立一個公平、公正的工作環境，激發員工的積極性和創造性。

　　六以情感人

　　在管理中注重情感因素，用愛激發保安員的工作熱情，振奮精神。這包括在節假日與隊員同娛同樂，關心員工的生活和健康，以及在員工遇到困難時給予幫助和支持。

　　七平等待人，公道處事

　　對每個隊員都給予客觀公正的評價，處理好矛盾，調動積極因素。這有助于建立一個和諧的團隊氛圍，促進團隊成員之間的相互尊重和合作。

　　八知兵

　　了解保安員的想法和需求，針對性地解決問題。這包括傾聽他們的聲音，理解他們的困難和期望，以及在決策過程中考慮他們的意見和反饋。

　　九豐富業余文化生活

　　組織籃球賽、乒乓球、爬山等活動，增強團隊精神，拉近隊員與領導之間的距離。這有助于緩解工作壓力，提高員工的幸福感和歸屬感。

　　十嚴格控制招聘環節

　　制定招聘條件，選擇適合的人才，預防不穩定因素。這有助于確保團隊成員的質量和穩定性，為團隊的長期發展打下堅實的基礎。

　　十一崗前和崗中培訓

　　進行社會主義、集體主義、愛國主義教育，提高業務水平和專業素質。這有助于培養保安員的社會責任感和服務意識，提高他們的職業道德和職業素養。

　　十二巧用管理技巧

　　關心員工，解決困難，嚴格要求，合理處罰。這有助于建立一個既嚴格又溫馨的管理環境，促進員工的成長和發展。

　　十三重視員工

　　讓員工感受到被重視，做好溝通和思想工作。這有助于提高員工的工作滿意度和忠誠度，增強團隊的凝聚力和向心力。

　　十四建立好的薪酬體制

　　提供有競爭力的薪酬，降低流動率，提高服務理念。這有助于吸引和留住優秀人才，提高團隊的整體素質和競爭力。

　　十五人員培養和選拔人才

　　建立人才選拔機制，給員工前途和希望，形成良性循環。這有助于激發員工的發展潛力，促進團隊的持續發展和創新。

　　總之，有效管理保安員是一項系統工程，需要管理者具備全面的素質和能力，以及對團隊成員的深切關懷。通過上述策略的實施，可以提高保安員的工作積極性，增強團隊的凝聚力和戰斗力，為社會的安全和穩定做出更大的貢獻。

篇3：保安員資格考試多選復習題二

　　保安員資格考試多選復習題二

　　二、多選題：(每題2分，以下備選項中有兩項或兩項以上符合題目要求，多選、少選、錯選均不得分)

　　1.根據《保安服務管理條例》規定,具有下列(ACE)情形之一的人員不得從事保安服務。

　　A：曾被處3次以上行政拘留

　　B：曾經因過失被處警告

　　C：曾被強制隔離戒毒

　　D: 曾經因過失被老師批評

　　E：曾經被刑事處罰拘留

　　2.保安員維護客戶單位及服務區域內的正常秩序，是(ABDE)的前提，也是保安服務的基本任務。

　　A：制止違法犯罪活動

　　B: 消除治安災害事故隱患

　　C：公安機關偵破案件

　　D：確保人身安全

　　E：化解社會矛盾

　　3.作為保安員，應為公民、法人和其他社會組織提供(ACE)服務。

　　A：人身方面的安全防范

　　B：人身方面的治安管理

　　C：信息方面的安全防范

　　D：信息方面的治安管理

　　E: 財產方面的安全防范

　　4.保安員職業道德的作用有(ACD)。

　　A：規范保安員的服務行為

　　B：提高保安員職業素養

　　C: 塑造良好的企業形象

　　D：形成和諧的人際關系

　　E: 增強組織的凝聚力

　　5.愛崗敬業是一個保安員做好本職工作的重要前提。提倡愛崗敬業,就是要求保安員(ABCE)。

　　A：認識保安服務的社會價值

　　B: 勇于承擔職業責任

　　C: 提高履行職責的能力

　　D：不要轉行

　　E：不能玩忽職守

　　6.文明服務要求保安員在保安服務活動中必須(ABCDE)。

　　A: 客觀公正

　　B：遵紀守法

　　C：舉止得體

　　D：禮貌待人

　　E：尊重客戶

　　7.作為一名保安員，除了依法享有權利，還須履行相應的(AE)義務。

　　A：保守秘密

　　B：勘查現場

　　C：正當防衛

　　D：緊急避險

　　E：遵守紀律

　　8.在出入口守衛勤務實施中，保安員按照規定應做好的工作有(BC)。

　　A：處理糾紛

　　B：驗證

　　C：登記

　　D：報告

　　E: 交接班

　　9.在目標部位守護中，固定崗位應設立在目標部位的(ABC)。

　　A：出入口

　　B：重要地段

　　C：便于控制的位置

　　D: 人員密集區域

　　E：服務人員區域

　　10.在目標部位守護中，瞭望崗一般設置在(ABCDE)部位的最高處。

　　A: 分布面廣

　　B：區域較大

　　C：地形復雜

　　D：視線障礙多

　　E: 能見度低

　　11.在保安巡邏勤務中,常采用的區域巡邏方式有(BCDE)。

　　A: 機巡

　　B： 步巡

　　C: 騎巡

　　D： 車巡

　　E： 舟巡

　　12.在保安巡邏勤務中,以下關于交叉巡邏說法正確的是(ABD)。

　　A：是徒步巡邏的常見形式

　　B: 是兩組以上保安員分別從不同方位沿相互交叉的路線進行的巡邏

　　C：可以每名保安員單獨編組

　　D：可以使保安員相互呼應，相互支援

　　E：適用于區域范圍不大、巡邏中能夠將區域全部納入視線的情況

　　13.在區域巡邏中需要重點檢查安全照明的場所是(ABCE)。

　　A：高層建筑的樓梯間

　　B: 居民樓各單元門口

　　C: 居民樓樓梯間

　　D：區域內人行便道

　　E：區域內主要交通通道

　　14.保安員在守護時發現目標區域存在安全隱患，正確的做法是(ABC)。

　　A：向客戶單位報告

　　B：及時采取有效措施

　　C:消除隱患

　　D：向保安公司管理部門報告

　　E：保護現場

　　15.在大型活動保衛工作中,保安員所采取的事先劃定隔離區的方法有(ABCD)。

　　A：劃線隔離

　　B:利用專用設施隔離

　　C：采用人墻隔離

　　D：利用汽車隔離

　　E：活動進行中設置隔離區

　　16.人員密集場所可能存在的安全隱患類型有(ABCD)。

　　A：安全事故

　　B: 治安案件

　　C：刑事案件

　　D: 群體性事件

　　E：自然災害

　　17.保安員人員密集場所情況處置的內容包括(ABCD)。

　　A: 人員密集場所可疑情況的識別

　　B： 人員密集場所糾紛的處理

　　C: 人員密集場所

　　D：人員密集場所隔離區的設置

　　E：人員密集場所周邊區域的警戒

　　18.關于騎巡說法正確的有(ABCE)。

　　A: 是指騎自行車、騎馬的巡邏

　　B：是指騎電動車的巡邏

　　C: 速度較快、行動敏捷

　　D: 適用于區域范圍不大、巡邏中能夠將區域全部納入視線的情況

　　E：便于及時發現和抓獲現行違法犯罪嫌疑人

　　19.實施現場保護的保安員應向到達現場的民警報告的主要情況有(ABDE)。

　　A：案件發生的時間

　　B：保護現場的時間

　　C: 勘察現場痕跡、物證的情況

　　D：堵截犯罪嫌疑人的實施情況

　　E：被害人的情況

　　20.在保安押運過程中，運鈔車輛臨時停駛的要求是(AC)。

　　A： 車輛停到安全位置

　　B： 押運人員可下車休息

　　C： 時刻觀察周圍情況

　　D： 妥善保管槍支彈藥

　　E： 可不采取相應的警戒措施