網絡工程師專業畢業生求職介紹信

　　敬尊的領導：

　　您好!我是來自***大學網絡工程師專業的***。本人在學大期間積極參加各種社會實踐活動，擔任學校多個單位的職位。從中我不僅認識到了團隊精神的重要性，還學會了如何做人，明白了做人要厚道的道理，同時我還學會了如何和人交流溝通?？梢哉f，我的學大生活很充實，這可以算是我人生的轉折點和飛躍點。

　　大一到大三期間，我在計算機中心擔任網絡管理員，主要負責機房網絡和作工站的日常維護作工，還負責機房財務收支管理作工。在這三年里，我不僅學到了有關硬件和網絡管理方面的識知，為我精通計算機硬件和網絡工程提供了可能。我還認識到了團隊精神和誠信的重要性，我懂得了如何和服務對象相處，如何同伙伴協同作工。

　　大三到大四期間，我任職公共外語教學部辦公室助理，從中我學會了如何才能適應每天繁瑣、大量重復性的作工，學會了如何和其他人溝通交流，學會了如何和導領相處。

　　習學方面：學大期間我熟練掌握了計算機故障修復、網絡維護、網絡組建、網站開發、網頁制作方面的技能。嚴謹的學風和端正的習學態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

　　****年11月，我參加了“全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)-網絡工程師”的考試，并有望拿到證書。即使如此我也沒放松自己的專業--電氣工程及其自動化課程的習學，這位我的綜合識知和技能的提高提供了可能。

　　學大期間我還拿到了計算機等級考試考生--三級網絡技術、英語四、六級考試的證書，這對我以后在作工中繼續習學、發展奠定了堅實的基礎。

　　從剛進許昌學院時，對計算機知之甚少到現在同學公認的“計算機高手”，在計算機和網絡方面的技能真的可以說是突飛猛進，這充分證明了我的習學認知潛力、可塑性和我對計算機和網絡的強烈的興趣。

　　根據學大四年的作工、習學經歷，我有信心做好網絡工程師這個作工，同時我也相信自己在以后的作工生活中能切實的發揚團隊精心和吃苦耐勞精神。網絡工程的方面技術可以說日新月異，我也相信自己對技術和應用的習學能力。所以我完全有信心、用能力勝任這一職業。新晨范文網

　　希望導領考慮我的求職請求，我保證不會讓你失望。

　　鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，敬尊的導領，希望您能夠接受我誠懇的謝意!

　　最后，衷心祝愿貴單位事業發達、蒸蒸日上!

　　致此

　　禮敬

　　求職人：***

　　**年**月**日

篇2：應屆物業管理畢業生求職簡歷

　　求職信

　　尊敬的領導:

　　您好!

　　很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!

　　我是一名河源職業技術學院20**年的應屆畢業生,我個性穩重細心,興趣廣泛,思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作積極認真,堅毅不拔,勇于迎接新挑戰。大學兩年,奠定了扎實的物業管理專業理論基礎,良好的管理組織能力,團隊協作精神,務實的工作作風。

　　★理論學習上

　　認真學習物業管理專業知識理論,同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間,在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。

　　簡歷全文下載：《應屆物業管理畢業生求職簡歷》

篇3：畢業生求職信寫作

　　畢業生求職信的寫作

　　一封準備充分的求職信，不僅可以吸引招聘者的目光，還可以大大提高你的求職成功率。下面就教你怎么寫畢業生求職信。

　　1、 求職信的書寫格式

　?。?）稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務，如：***先生或***女士或***經理等

　?。?）正文：

　　開頭一般應有一句引子：

　　傳統的引子是寫明應聘信息的來源

　　2.標準的求職信的基本內容：

　　一份標準的求職信內容包括：

　　寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；

　　做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；

　　簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；

　　強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就；

　　結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。

　　3.寫求職信的注意事項：

　　求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。

　　言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。

　　不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使求職信"黯然無光"或是帶來更為負面的影響。

　　切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。

　　針對性和個性化讓你的求職信從數百封的信件中"脫穎而出"。不少人事經理反映，現在求職信中最常見的問題是"千人一面"。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了"天女散花"式發求職信的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是"廣種薄收"都達不到，而是多以"廣種無收"告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的"生命線"。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。

　　在求職信正式發送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信的寫作技巧之一，目的是避免歧義的產生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息。