《做最有用的員工》講座培訓心得(財務部)(4)
首先感謝z事長在百忙之中花了這么大的經力,財力來給我們我們員工充電,給我們這次學習的機會。在此次學習中,有幾項學習心得向大家分亨下。
通過此次的學習,我對自己的職業生涯規化為:做企業的員工-做最有用的好員工-做企業的MVP.
首先在企業中,做最有用的好員工,我們要有良好的心態,完善的人品,完善的性格,敬業精神,專業技能。良好的心態包括:規零心態,積極心態,感恩心態,包容心態。完善的人品是和諧工作的先決條件。,敬業精神是每個優秀員工的職業基準,用心去工作,熱愛我的工作,人的一生中有2/3的時間是在工作,把工作當自己的生命來經營。專業技能是我們實現價值的硬實力。所以要想成為最有用的好員工,我們一定要有夢想,明確的目標,最有效的計劃,持續的行動,堅定的信念,只要具備了這些條件,我們就離自己預想達到的目標不遠了。
其次,做最有用的好員工,要不斷的提升自己的價值,堅持做好每一件事,滴水川石,人們往往走入誤區,不要讓無形的東西阻止了自己的前進,要選擇相信事情,相信別人,相信自己,相信產品,相信客戶,當你選擇了相信,你就會朝那個方向努力,相信是一種力量。然后,永遠把焦點放在你想要的事情上,選擇堅持,想要成功,就必順堅持。只有堅持不懈的努力,才會使自己朝著成功的方向一步步的邁進。
最后要有系統的提升自己的方法,做好自己。員工對公司的貢獻有兩點,營業額的貢獻,對企業文化的貢獻,老板需要什么樣的員工,每個階段員工的價值都不一樣,企業在第一個五年,需要人追隨老板,老板需要開拓型的人才,第二年五年,老板需要戰略型的人才,此時你與老板一同協作,第三個五年,老板需要創新型的人才,在每個階段發揮不同的價值,以公司的價值觀為準,按企業的價值觀去做事。
最后我們要想成為企業的最有價值的員工,離不開成功的十要素,這是做最有用員工的秘訣。
1、你要有成功的意識,補短揚長。
2、要設定目標,具休到目標的數字,期限,承諾的等級,一定要是全力以付。
3、要有激勵因素,今天你不是計劃成功,就是計劃失敗。
4、要有競爭動因,先擇你競爭的對像。
5、要不斷的學習,古人云,活到老,學到老,可見學習對于我們有多重要,人的一生從在媽媽肚子里就開始胎教學習,直到生命的終止,學習也就才能結束。
6、用心去做事,即使不成功,但我們用心去做了,至少不后悔。我用心了,我努力了。
7、心里素質,良好的心里素質是不斷的經歷事情中慢慢積累的,至少我們要做到內心波濤洶涌,但面不改色,從容應對。
8、團隊協作,借力,借助大家的力量來共同完成。
9、幻想成功,
10、堅持到底,做任何事情都要從一而終,我相信只要做到了以上這些,我們離成功就會很近很近。
讓我們從現在開始,規化自己的職業生涯,做企業最有價值的員工。
篇2:《做最有用的員工》講座培訓心得
《做最有用的員工》講座培訓心得
年后上班公司就組織了培訓,這體現公司對員工培訓的重視,通過學習艾莫老師的如何做企業最有用的好員工,讓我受益匪淺,感受很多,今后在認真完成本職工作的同時也有了自己努力的方向?,F對其培訓內容簡要說一下自己的心得:
一、我們不要以打工者的心態來對待自己的工作,公司留下你,說明你有能力勝任這份工作,可以實現自己的價值,把工作當做你的事業。
二、一個人不是隨隨便便就能成功,一定是付出了多倍的努力,成功都是從一點一滴做起。每次學習都會有所收獲,不斷的充實自己才能收獲成功。
三、要想成為最有用的好員工,必須要有扎實職業技能,而這些都是靠我們不斷學習來提高的,艾莫老師說的今天是一個信息化的時代,一個人的知識很快會過時,果如今天不努力,就會落后。我覺得作為一名稱職的員工首先要熱按自己的工作崗位,愛自己的職業,用認真負責的態度對待每一項工作,全力以赴的做好每一件事,對自己的本職工作一定要求善求美、盡職盡責,不能馬馬虎虎、隨隨便便應付了事。
其次,要不斷學習提升自己的能力,做到里面所說的,1、制造問題不推卸2、發現問題不抱怨3、解決問題不居功4防御問題不聲談。最后才能達到成功的目的。
篇3:《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)
《做最有用的員工》講座培訓心得(運營部)
自畢業,我也是經歷了多個行業,多家企業。從業時間長則三四年 ,有收獲,有失敗,更有不少的困惑。按說自己不是沒有努力,但總有些想法做法使自己遠離目標,遠離成功。
聽到艾默老師的《作最有價值員工》的講座,使我豁然開朗,受益非淺。針對自己的情況我有幾點體會:
一、在行業的選擇上缺乏謹慎。有時選熱門的,或自己偏愛的,或是他人介紹。這些選擇遠離自己的專業,不在自己的長處上。從業后后期的自我學習不到位,其結果是半途再換行業,什么都要重來,以前的辛勞也就無疾而終了。艾默老師說:選擇很重要。選擇正確是邁向成功的基礎。
二、說完客觀,說主觀。自己在選擇的時候,誠意不夠。不誠就擾,誤人誤己。表現為缺乏決心,少了堅持。沒有了堅持,難免看不到好風光。
三、不善于學習,經驗主義,目光短淺。
四、懶。心懶,手懶,腳懶。
五、方法欠佳,任性不能根據情況靈活應變。
六、清高,少和他人交流,懶于交際。
七、預見性還好,應對的辦法乏術,缺乏捕捉時機的能力和技巧。
八、缺乏和領導者的溝通,有點野,不想受束服。
九、缺乏合作的心態,便愛獨行,常常事倍功半。
一列列九條,何止這些。對癥下藥,有艾默老師的惠言惠語,我想自會藥到病癥消的,重新規劃自己的職業生涯,看我的實踐!