企業文化培訓班講座心得體會(1)
----"跑起來",緊隨企業發展脈搏
09年,中國的牛年。因為"牛"這個字含義的引申,代表著霸氣和有沖勁,使得這一年里,大家都有著美好的憧憬,希望借著這個寓意,在新的一年里能有新的收獲,能有著更好的發展。
就在牛年的頭些天里,可以說是我們站在牛頭上面吧,公司勝利召開了"五會",確立了公司未來三年的發展方向和工作重點,給公司未來要走的路指明了方向,又迎來了國家加大基礎設施建設投入的良好契機,預示著我們公司會在新的一年里有新的突破,取得長足的發展。
"五會"的勝利召開,使我更加斗志昂揚,更加心潮澎湃,迎來了好的機遇,是我們挽起袖子,大干一番,干出成績,為企業的發展盡自己一份微薄之力的時候了。
"跑起來"是我想要提出的工作口號。"速度、效率、節奏"更是項目發展的不二法門,更可以說項目的經濟命脈完全取決于速度和效率方面。要使項目這臺大機器快速良好的運轉,產生更大的效益,除了團隊的通力協作外,可以說作風影響著速度,能力制約著效率。要擰緊發條,使這臺機器轉起來,就要使員工保持良好的工作作風和飽滿的工作熱情。工作時如虎狼下山,做事雷厲風行,對于工作時嘻嘻哈哈,辦事拖拖拉拉的工作作風我們是要下決心整治的,要求當天事,當天完,能完成的事絕不允許拖。
本著提高效率,節約成本的原則,有限的崗位上,有能者居之,無能者讓之。要求工作上新老搭配,讓老同志發揮他們的經驗和技術優勢,,年輕同志發揮他們精力足,身體壯的優勢,這樣不但能夠提高工作效率,還能是年輕同志盡快成長起來。
要加大創新力度,探索統籌方法,不要墨守陳規。在尋找最大的效率上面,要敢于探索,敢于實踐,勤思考,善發現。積極接觸新技術,新材料,了解他們的使用方法和技術性能,這樣才會在競爭中保持優勢。
要求員工干任何工作都要提前做好準備工作,工作未開展,心中要有數,杜絕臨時抱佛腳,慌慌張張,亂中出錯,造成浪費或損失。
春天來了,冰雪消融,大地復蘇,馬上就要迎來施工大干的大好時機了,我們要跑步前進,做好大干前的準備工作。使整個項目跑起來,打好新年頭一仗。牛年里迎來新發展,而"牛氣沖天"!
篇2:物業服務項目經理培訓班學習心得體會
物業服務項目經理培訓班學習心得體會
9月18日,在縣房管局物管所的安排下,我參加了由市房管局舉辦的物業服務項目經理培訓班。培訓內容主要是物業管理基礎理論知識、法律、法規、消防安全等幾個方面。通過培訓和學習,使我對物業管理有了更加充分的認識。
隨著時代的不斷進步,人們的觀念在不斷的更新。我們所面對的業主的需求也在不斷的變化,對我們服務品質的要求也在不斷的提高。所以當前的物業管理也不再是、也不可能是傳統意義上的簡單原始的清潔、綠化和安全巡視管理。它正朝著更加專業化的管理、精細化的分工、人性化的服務發展,而這些正越來越成為物業服務的主要內容。
特別是在5.12大地震期間,我們公司全體員工上下一條心,檢查轄區內房屋抗震情況和安全通道暢通狀況,加強突發事件的應急處理和演練。我們還為災區人民捐助了部分救災物資。我雖然沒有投身到抗震第一線,但在地震期間我做到了一個職業經理人應該做的事情。時刻守護好我們的家園就是對業主的最好報答。
總而言之,高標準、高要求、高質量的管理,配合熱心、誠心、耐心的服務理念,最終會取得業主的信任、理解、關心和支持,也最終能為企業和員工帶來更多、更穩定的利益。幾年來,方佳物業通過全體員工的不懈努力,正沿著這條道路,朝著“更專業、更精細、更人性、更完美”的目標前進。
本文源自:《淮安物業管理》 孫洪銀
篇3:市高技能人才精英培訓班心得體會
市高技能人才精英培訓班心得體會
我是煉鋼廠機修車間的一名鉗工,于10月11日-17日參加了z市高技能人才精英培訓班。首先我要感謝集團公司給了我這次學習的機會。此次培訓分鉗工、焊工、鉚工、銑工等10個專業,培訓人數達300人,而且個個都是行業精英,都具有很高的技能,其中有很多是鋼鐵企業中的,如唐鋼、燕鋼、榮信、津西、建龍等,而我能成為其中的一員感到非常的榮幸,也非常珍惜這次難得的機會,爭取提升自己的技能。
培訓由市總工會組織籌辦,投入資金50多萬元,并做了大量的前期工作以確保此次培訓順利進行。第一天,在z勞動技師學院多媒體禮堂舉辦了隆重的開班儀式,有許多新聞媒體到現場采訪。市政法委書記兼工會主席劉建國、黨組書記兼常務副主席張喜懷等多位市領導出席并參加,劉建國做了重要講話。
之后,山東青島港總指揮、全國勞動模范、十二屆全國人大常委會委員許根超同志為我們進述了他是如何從一名普通工人成長為一名令全世界航運界敬佩的一流橋吊專家的歷程,他的很多經歷都深深觸動了我。他只有初中學歷,開始工作時當一名小電工,成天就是干抬電機,給電氣設備除塵等雜活累活。但他卻從不抱怨,而是平時認真學習,不斷刻苦鉆研,充實自己的知識,刻苦鉆研,“悟性在腳下,路由自己找,要自已教訓自己”,正是憑著這種韌勁,他解決了實際工作中的一個又一個難題,從而得到了領導的重視,成為了一個機械、電氣全面性的人才,邁進了技術主管的行列,并創造了集裝箱裝卸船的世界記錄。
下午,z學院文法系z教授為我們講授了創新能力與創造性思維,雖然都是很抽象的東西,但在我們的日常工作中都能得到體現,說明了創新的意義。剩余的六天,我們鉗工班在河北機車技師學院進行培訓學習。在培訓過程中,張雪松老師給我留下了特別深刻的印象。他是全國五一勞動獎章獲得者、全國勞動模范、十八大代表,現被聘請為中國北車動車組培訓基地高級指導員,目前正在北京進修學習,被稱為中國第一代高鐵工人中的指導教師,是中國第一代高鐵工人中的傳奇人物。他也是技校畢業的,開始時在z機車車輛廠當了一名普通的鉗工。他通過不斷努力求知,積極創新掌握了高超的技能,最后技能升級為技巧,受用終生。
z和z的成長事跡說明了一個道理,那就是一名普通工人也能做出大業績,而且他們身上有著共同的特點:一個人可以沒文憑,但不可以沒知識,可以不進大學殿堂,但不可以不學習。而這也正是當下我們工人所缺少的,只有知識才能改變命運,只有奮發學習才能成就未來。作為一線職工,我深深感受到了創新與技能的重要性。在今后的工作中,我將立足于自己的本職工作,加強技能學習,促進技能水平不斷提高,積極鋪設發展之路,同時還要與時俱進,努力創新,爭做現代知識型產業工人,為z發展做出更大貢獻。