公司經理助理的工作職責是協助的作用。主要工作如下：

　　協助經理處理日常工作，建立良好的溝通渠道，完成臨時交辦的其他事務。

　　協助經理制定完善公司的績效考核，培訓和激勵機制等全面的公司規章制度，以及公司階段性戰略目標的制定，督導，協調和控制，配合協調各部門的工作計劃進度。

　　協助經理建立“ 學習、創新、超越 ”的企業文化，充分調動員工積極性和創造力，讓員工的潛能最大化，為員工提供良好的發展空間和環境氛圍。

　　負責行政(行政專員)、人事、組織培訓、績效考核等相關工作。

　　起草工程、商務等合同事宜，并跟進合同的整個實施過程

篇2：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。