職業學院總值班管理辦法

　　第一條 根據20**年6月17日、8月22日和9月26日院務會關于值班表的制定方法、部門工作職責、值班費用調整等決議精神，重申總值班職責，保證學院在夜間、節假日期間政令信息暢通，及時、妥善處置突發事件和解決矛盾糾紛，確保學院安全穩定，制定此辦法。

　　第二條 黨院辦是學院總值班的牽頭管理部門，具體負責學院總值班的發文、協調工作。保衛處協助黨院辦做好總值班室的日常管理，負責值班的檢查督促和考核工作，并將有關情況及時通報黨院辦，由黨院辦簽發處理意見。

　　第三條 值班表制定

　　為了合理公平地安排值班，給每位參與值班人員均等的機會，實行按序號滾動排班，值班人員安排序列號依組織人事處中層干部簽到表的排列順序進行。

　　1、值班部門及人員安排原則：

　　(1)基建指揮部的中層干部不參加排班;

　　(2)后勤集團的中層干部參加寒暑假值班(學期中不安排);

　　(3)年滿55周歲的人員不參加夜間值班;

　　(4)年滿58周歲的人員免值班;

　　(5)各系部、二級學院按工作所在校區進行排班，光華校區值班人員不夠時可從行政綜合部門人員中調劑。

　　2、寒暑假值班安排原則：

　　按組織人事處提供的中層干部簽到表名單，給每位中層干部編一個序號，按序號進行滾動排班。如遇序號內人員超齡或其它原因，則順延安排;寒假接暑假的順序依次滾動。

　　3、學期中值班安排原則：

　　(1)夜間值班人員：各系部、二級學院書記、副書記、副主任、行政綜合部門中層男同志均需安排晚間值班。

　　(2)雙休日、節假日白班值班人員：不參加夜間值班的中層干部、系部主任、二級院長、圖書館長安排雙休日、節假日白班值班。

　　第四條 總值班職責

　　1、負責檢查監督各部門值(加)班情況，協調處理當班期間校園內發生的所有事項。

　　2、值班人員必須在總值班室堅守崗位，不得擅自離崗。負責接聽值班電話，處理應急事項。負責接待來院聯系工作的人員，協助解決有關問題。

　　3、負責檢查各系部、二級學院、宿管站管理員和院保安人員的在崗及工作情況，巡視校園治安及管理服務情況。

　　4、負責處理好一般治安案件和突發事件，并及時向帶班院領導匯報情況。

　　5、按日詳細填寫值班記錄，按時交接班。

　　6、當班人員應當口頭或電話通知下一班值班人員到崗接班(含白晚班的交接)，同時交接需繼續處理的工作。

　　7、如遇特殊原因不能值班者，可自找相應人員代班，并報保衛處備案。

　　第五條 值班待遇

　　學院統一安排的夜間值班、雙休日、節假日值班費標準40元/天。國家法定假日值班費標準80元/天

　　第六條 缺崗查處

　　1、學院領導及黨院辦、保衛處等職能部門在抽查中，發現缺崗，并經核實無誤后，對無故缺崗者予以80元/次的處罰。

　　2、光華校區管委會及管委會辦公室為職能管理部門，負責光華校區總值班的檢查工作幾個留守部門二級值班安排。

　　第七條 在法定節假日，由學院組織進行的加班活動，其加班費用由相關部門集中統計并報學院統一發放。各系部安排的加班由系部自行處理。

篇2：醫院總值班制度

　　院總值班制度

　　一、院總值班由院領導、職能科室有關人員參加，負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收機密文件，承接未辦事宜。

　　二、值班時間：每天正常上班時間以外的時間，均由總值班負責。

　　三、值班期間要負責檢查夜間工作人員的工作情況。

　　四、值班人員要嚴格堅守工作崗位，如巡視病房或有事離開值班室時，要及時將去向告訴電話總機值班員，以便尋找。

　　五、值班期間發生的重要問題，如值班人員無力解決，要立即向有關領導匯報。

　　六、做好值班記錄，于第二日上班后向院辦公室交班，簡要通報值班情況，并由院辦負責安排當日值班人員。

　　七、值班人員有權組織人員集中力量解決臨時發生的問題，有權調用醫院機動車輛。

　　八、值班人員遇有特殊情況不能值班時，經院辦公室同意可找人調換值班，但不得擅自找人代替。

　　九、每班交班前，清掃室內衛生，認真做好固定資產交接班。

篇3：某醫院總值班制度

　　1、目的

　　為確保公休及節假日期間醫院正常運作不受影響，遇到緊急、突發事件可以及時解決，接收和辦理非工作時間的醫務、行政和臨時事宜，及時傳達、處理上級指示和緊急通知，接收機密文件，承接待辦事項，制定本制度。

　　2、職責

　　2.1院總值班由院級領導、各部門負責人和有關人員參加;

　　2.2院辦(人事行政部)每月28日前編排次月《總值班輪流表》，向總經理(院長)報送。

　　3、工作內容

　　3.1經總經理授權，總值班經理值班當日享有部分總經理職權(遇到重大問題或特殊情況需請示總經理);

　　3.2值班當日視同正常工作日，一切行為規范均按平時要求執行;

　　3.3上班后負責檢查當日各部門員工出勤到崗情況及儀容儀表;

　　3.4總值班經理須對辦公區進行巡視檢查;

　　3.5總值班經理須對值班期間的工作進行詳細記錄，并將需下一班次值班人員協調解決的問題予以詳細說明;

　　3.6總值班經理有權對相關部門人員進行臨時調遣，各部門人員應予以服從;

　　3.7應保證值班期間通訊設備的暢通;

　　3.8院辦(人事行政部)每周一將《值班記錄本》交總經理(院長)審閱。

　　4、值班記錄要求

　　4.1各醫院統一配置專用的《值班記錄本》，記錄本不得挪作他用;

　　4.2總值班經理按《值班記錄本》統一格式進行記錄;

　　4.3值班記錄應以正楷文字書寫，字跡清晰，無缺項少項，內容記錄詳實;

　　4.4具體格式要求：

　　4.4.1日期：年月日(星期)、天氣情況、總值班經理姓名;

　　4.4.2物品交接及完好情況;

　　4.4.3值班記錄：注明記錄工作的時間、涉及人員、具體內容、處理結果等;

　　4.4.4總經理(院長)安排工作及完成情況：沒有安排寫“無”;

　　4.4.5特別提示及需要協調事宜;

　　4.4.6總值班經理交班簽字、次日總值班經理接班確認。