學生公寓是大學生學習、生活的重要場所，對學生的成長和綜合素質的提高有著舉足輕重的作用。隨著高等教育的不斷深化，傳統的學生宿舍管理模式越來越不適應素質教育發展的要求，以班級作為思想教育的基本組織形式和主要工作渠道的情況正在改變，學生公寓成為學生思想教育的重要陣地。因此，發揮學生公寓的思想政治教育功能，增強學生思想政治教育的針對性和實效性，提高學生思想道德素質已成為緊迫的任務。在我校辦學規模迅速擴張、學生人數急劇膨脹的情況下，加強學生公寓的思想政治教育工作更是顯得尤為重要和緊迫。自去年搬入新校區以來，我校就開始實施住樓輔導員制度，選拔優秀輔導員進駐學生公寓，對學生的安全穩定及教育管理起到了積極的作用。為全面推進思想政治教育進公寓，現提出以下實施意見：
一、 組織領導
由學工部牽頭，對住樓輔導員工作進行協調，配合各院系對住樓輔導員工作進行指導、檢查和考核。
二、 具體要求
1.輔導員進駐學生公寓。每座學生公寓樓都設有輔導員辦公室和值班宿舍，住樓輔導員辦公室及值班宿舍的安排本著就近原則，原則上院系住樓輔導員與本院系學生住在同一座樓。住樓輔導員的配備由各院系選拔1-2名政治素質高、工作責任心強的輔導員進駐學生公寓。住樓輔導員要深入學生中去，認真履行輔導員的職責，做好所在樓的學生的思想政治教育和安全穩定工作，為學生成才提供切實有效的服務，成為學生的良師益友。
2.各院系建立學生自律組織，由住樓輔導員負責指導展開工作。建立學生自律委員會，有利于實現和提高學生自我管理、自我教育、自我服務的能力。學生自律委員會由組織推薦、民主選舉產生，其成員由學生黨員和學生骨干組成，其主要職責是及時反映學生在學習、生活中的各種情況、要求和意見，為學生提供學習和生活等方面的服務，對公寓的管理進行民主監督，協助公寓管理機構落實公寓管理制度，協助輔導員排解宿舍之間、學生之間的矛盾，組織開展各種公寓文化活動。各樓學生自律委員會直接向本系住樓輔導員負責，住樓輔導員對其工作進行指導。
3.發揮學生黨、團員的作用。目前，學生黨團基層組織仍按系、專業、班級模式設置，也有院系曾嘗試在學生公寓設基層黨團組織，絕大部分院系在公寓內不另設黨團組織。但學生黨員、團員必須在學生公寓發揮其應有的作用，經常開展黨團活動，與學生黨員保持聯系，把他們組織起來，并在工作實際中鍛煉、培養他們。住樓輔導員應把學生黨員、團員在公寓中的表現認真記錄，并負責通報所在院系黨、團組織，積極配合團組織做好推優工作。
4.開展公寓文化建設。以公寓為基地的文化活動是校園文化活動的延伸，要積極探索公寓文化活動的方式和途徑，引導學生在公寓內開展豐富多采的文化活動，營造良好的學生公寓文化氛圍，使寢室文化向高層次發展，增強學生對學生公寓的認同感和歸屬感。此項工作在校團委、學工部的指導下，公寓中心配合，由住樓輔導員和公寓學生自律會組織開展，使公寓文化活動成為校園的亮點和品牌。
5.加強與公寓管理中心的聯系。輔導員進駐公寓的目的是為了加強在公寓的學生思想政治工作，公寓的日常管理和服務工作仍應由公寓管理中心負責，輔導員有責任代表入住學生督促物業管理單位和宿管人員履行自己的職責。在日常工作中，輔導員應主動與宿管員加強聯系，互相配合，使教育、管理、服務三者緊密地結合起來。對公寓中心提供的違反公寓管理規定的行為要及時通報所在院系，實施處分意見。
三、 工作保障
1.加強學生公寓的活動陣地建設。各院系要投入一定的經費，建設學生黨團活動室，設立宣傳欄、閱覽櫥柜等并使其發揮其功能。
2.加強對住樓輔導員的管理、培訓和考核。住樓輔導員的管理和考核主要由所在院系負責，學工部統一協調，每年對住樓輔導員進行一次考核。學工部主要負責對輔導員進行培訓，在培訓的基礎上，輔導員要開展以心理咨詢和輔導為重點的，面向全體學生的生活、心理、衛生、學習等方面的咨詢服務，把思想政治工作與學生成長成才和排憂解難結合起來。
3.落實輔導員待遇。輔導員進駐公寓后，其工作非常繁重和艱巨的，除了教育輔導員講貢獻外，要根據其工作性質，在工作、學習和生活上予以關心。每座公寓樓至少為輔導員提供兩間房(一間為工作室，一間為寢室)，室內配備必要設備(辦公室配備電腦、電話。值班宿舍配備電話、熱水器)。住樓輔導員津貼按學校有關規定執行。
附：住樓輔導員工作職責及考核辦法
篇2：集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會
集團公司黨建思想政治工作會議學習心得體會
《孟子·告子上》說：“心之官則思，思則得之，不思則不得也?！边@句話強調了思想對每個人行為、生活、工作乃至一生的重要性。換而言之，我們也可以這樣來表述：思想是行為的先導。人如果沒有了思想，則如行尸草木，將無所作為；人的行為如果偏離了正確的思想來作為引導，必將謬以千里甚至南轅北轍。
我們的黨建思想政治工作就是從開展思想政治工作入手，融入企業中心和各項工作，起到提綱挈領、把關定向、凝心聚力和推動全局的決定性作用和優勢。由此，不論何時何處黨建思想政治工作不僅有可為，而且是大有可為。
在“十八大”東風和“中國夢”吹遍神州大地的時代洪流中，在企業上下大力開展學習集團公司黨建思想政治工作會議精神的當前背景下，企業全員出現了學習集團公司黨建思想政治工作會議精神“大討論、大思考、大改進和大提升”的熱潮。在企業五年來發展取得可喜成就以及黨建思想政治工作良好的內外部環境下，如今企業黨建思想政治工作又迎來新的內涵和任務，這就是：“以改革創新精神，進一步推進黨建思想政治工作科學化、制度化、規范化，把政治優勢轉化為企業科學發展核心競爭力?！?/p>
加強和改進企業黨建思想政治工作永無止境、任重道遠。隨著形勢的發展以及新時期對黨建思想政治工作的更高要求，在基層個別地方的具體黨建思想政治工作中還存在一些不足，主要表現為：
一是在充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧和推動發展方面的作用不強，基層黨建思想政治工作的潛力和作用還有待于進一步提升；二是由于施工任務繁重緊張，導致主要精力因抓生產而忽視了思想政治工作基礎，黨建思想政治工作相對弱化；三是黨建思想政治工作片面化，缺乏覆蓋全局、全方位，一些人錯誤地認為“只要把活干好，思想政治工作可以或多或少甚至可有可無”；四是在開展黨建思想政治工作中“眉毛胡子一把抓”，主次不清，不能突出重點、融入中心，或者缺乏活學活用和理念創新，導致脫離實際、實效性不明顯。通過學習集團公司董事長楊有詩、總經理張挺軍和黨委副書記z的講話報告，使我認清了工作中的不足，找準了下一步工作的努力方向升。
思想是人的靈魂，是行為的統帥，黨建思想政治工作是企業永恒的主題。對我們每一位企業員工來說，深刻領會“中國夢”的豐富內涵就是要把“個人夢”融入到“強企夢”、 把“個人夢”融入到“中國夢”， 把黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發展、全面提升，把政治強大優勢轉化為企業科學發展核心競爭力，引領并促進企業生產經營和各項工作以及全面建設的持續發展提升，凝心聚力，同心同德，為企業美好明天再寫華章！
篇3：工會干部黨建思想政治工作會議學習心得
工會干部黨建思想政治工作會議學習心得
20**年6月21日，集團公司黨建思想政治工作會議在濟南勝利召開。集團公司楊有詩董事長、z總經理分別作了重要講話，同時在會上大家也交流了各公司黨建工作的優秀經驗。作為一名來自施工一線項目管理者，在學習領導們深刻務實的講話的同時，我深感一線項目部黨建工作的意義和責任重大，通過學習此次會議，無論是思想認識上還是在日常工作中都感覺收獲頗豐，結合自身工作情況談談對這次會議精神的領會和心得。
首先，從主觀思想上，應進一步充分認識和理解加強基層黨建工作的新階段、新形勢和新要求，從新的高度去認識加強基層黨建思想政治工作的重要性和緊迫性。正如楊有詩董事長所分析的，“過去的五年，是集團公司經營規?？焖贁U張、改革發展穩步推進、企業實力大幅提升、員工生活持續改善的重要時期，更是黨建思想政治工作融入中心、服務大局、推動發展、業績豐碩、經驗頻出的五年?！?/p>
五年來，集團公司黨委始終堅持用***武裝頭腦，把創新理念、戰略引領作為推動企業發展的第一要務，集團公司黨建思想政治工作取得了可喜成績，得到了社會各界的廣泛認可，受到了黨和國家領導人的高度關注。由此看見，抓好基層黨建思想政治工作，充分發揮黨的基層組織的戰斗堡壘作用，始終是關乎企業發展穩定和存亡興衰的一個重大課題。
其次，從自身定位上，作為基層項目部一員，應進一步深刻認識和領會其在生產經營和黨建思想政治工作中所處的重要位置和應發揮的模范帶頭作用。不僅要提高自身的理論修養和實踐水平、嚴格要求自己、潔身自好，還要有大局觀、做好科學定位。就像張總講話中要求的那樣，“政工干部要守土有責，愛崗敬業，踏踏實實做好黨建思想政治工作；廣大黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！?/p>
我作為一名基層工會干部，在實際工作中以本次學習為契機，在今后的工作中一定忠誠企業，增強使命感和責任感，努力提升素質，身體力行，為職工群眾做表率，爭做“八個模范”：信念堅定的模范、堅持真理的模范、維護團結的模范、作風優良的模范、潛心學習的模范、真抓實干的模范、教育群眾的模范、吃虧奉獻的模范，為集團公司持續健康發展做出更大貢獻。