學院(校)后勤總公司總經理工作崗位職責

　　一、總經理是后勤服務的第一責任人，是企業的法人代表，全面負責總公司的日常管理工作。

　　二、根據學院的發展規劃和年度工作要點，組織制定和實施總公司的工作計劃。堅持“三服務、兩育人”的宗旨，正確處理好改革、發展與穩定的關系，團結和帶領總公司全體員工為教學、科研和師生生活提供優質后勤服務。

　　三、根據上級要求和學院具體情況，按照后勤社會化改革的要求，負責建立健全總公司內部各項管理制度，組織進行人事、分配制度改革，建立有效的考評機制，加強督促檢查，努力提高科學管理水平。

　　四、團結和帶領總公司全體員工發揮總公司的優勢，不斷尋求新的經濟增長點，努力拓展后勤服務市場。

　　五、負責中心(部門)主任(主任助理)的聘用、解聘工作，加強總公司的員工隊伍建設。

　　六、嚴格遵守財經紀律和財務制度，主持制訂總公司年度經費預決算方案和利潤分配方案并組織實施。

　　七、負責主持總經理會議，對總公司重大事宜進行研究和決策。主持總公司辦公會議，討論、布置、檢查總公司各階段工作和部門工作，處理總公司的公共關系，協調部門工作。

　　八、全面負責總公司的綜合治理工作、安全生產工作以及愛國衛生工作。

　　九、負責對分管科室工作的領導。

　　十、完成院領導交辦的其他工作。

篇2：物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　物管中心總經理/經理/主任崗位職責

　　a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。

　　b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。

　　c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。

　　d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。

　　e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。

　　f）對在管物業的服務工作進行抽查。

　　g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。

篇3：物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　物管中心副總經理/經理助理崗位職責

　　a）在總經理/經理領導下，協助總經理/經理做好各項領導工作。

　　b）按總經理/經理的指示和授權，在分管范圍內主持、處理工作。

　　c）協助總經理/經理對各類文件進行審核。

　　d）監督物管中心管理體系運行情況、改進活動。

　　e）指導分管部門的業務工作，并檢查工作執行情況。

　　f）完成上級領導交辦的其他工作。