中學黨支部關于黨員考核與評選優秀共產黨員的暫行規定

　　為深入貫徹落實黨的十七大精神，認真實踐“***”的重要思想，切實加強我校黨組織和黨員隊伍建設，充分調動廣大黨員的積極性、主動性與創造性，扎實推進創建全市先進中學的步伐，根據校黨支部的實際，特制定本規定：

　　一、考核與評選范圍及人數

　　考核對象為我校全體黨員。

　　優秀共產黨員的評選范圍為我校正式黨員。名額一般1-2名。

　　二、黨員考核的主要內容

　　(一)政治素質(26分)

　　1、按要求參加黨組織的各項活動：12分,缺席1次扣1分;

　　2、參加黨員民主生活會：2分;

　　3、按時足額交納黨費：3分;

　　4、按要求認真制訂學年計劃與撰寫年度總結：4分;

　　5、撰寫一篇以上政治理論學習體會：2分;

　　6、與一名入黨積極分子、青年教師或學生結對：2分;

　　7、幫扶1-2名困難生或貧困生：1分。

　　(二)業務能力(22分)

　　1、具有勝任循環教學的專業水平：8分;

　　2、每學年上一節示范課或研究課：4分;

　　3、參加各級各類教研活動時發揮應有作用,積極參與各種級別的課題研究：5分;

　　4、教育教學效果良好：5分。

　　(學校管理者應以管理的業務能力考核為主，對50歲以上的黨員不要求上示范課或研究課)

　　(三)遵紀守法(26分)

　　1、遵守學校各項勞動紀律：5分;

　　2、無投訴、無教育事故發生：5分;

　　3、無體罰或變相體罰言行：5分;

　　4、為人師表,行為示范,文明執教,廉潔從教：5分;

　　5、帶頭執行公民道德規范和師德自律規定：6分。

　　(四)工作實績(26分)

　　1、任教學科教學質量(在不加重學生負擔的情況下)有所提高：6分;

　　2、在校工作,無特殊原因,滿工作量：6分;

　　3、立足本職崗位,履行崗位職責,完成工作任務,創一流業績：6分;

　　4、工作對象評價的滿意率在80%以上：8分,滿意率在70%-79%：6分,滿意率在60%-69%：4分。

　　五)爭先創優

　　1、優秀教育論文多媒體課件在省、市獲獎或發表，分別加6、4分;

　　2、被評為省、市、學校先進分別加6、4、2分;

　　3、課題或上課分別獲省、市、學校獎分別加6、4、2分;

　　4、輔導學生參加省、市競賽獲獎分別給予適當的加分。

　　三、優秀共產黨員條件

　　(1)認真學習*理論，忠實踐行“***”重要思想，模范執行黨的路線、方針、政策;

　　(2)牢記黨的宗旨，堅持群眾觀點、群眾路線，全心全意為人民服務，吃苦在前，享受在后，在黨員和群眾中有較高威信;

　　(3)堅持黨性原則，遵紀守法，廉潔奉公，敢于同不良現象作斗爭;

　　(4)出色完成本職工作，勇于開拓，積極進取，在教書育人、管理育人、服務育人等方面作出突出成績。

　　(5)

　　三、考核與評選程序及辦法

　　黨員的考核工作要按照自下而上，通過自評、群眾評、組織考察，黨支部審批的程序進行。

　　優秀共產黨員的評選，要充分發揮黨支部的作用，在黨小組全體黨員中充分醞釀、評議，按照所分配名額確定推薦對象人選后報學校黨支部。經支部商量確定后的推薦人選填寫《蘭陵中學優秀共產黨員》申報表，最后由學校在每年的教師節匯同其它各類獎項進行表彰。

　　四、組織領導

　　評選優秀共產黨員是一項非常嚴肅的工作，各年級組要切實加強領導，精心組織。在評選過程中，要按照條件，堅持標準，嚴格程序，發揚民主，提高透明度，真正把事跡突出、群眾公認的先進典型推薦出來。要通過評選活動，對廣大共產黨員進行一次“創先爭優”教育，并通過多種形式廣泛宣傳先進典型，弘揚正氣，激發廣大黨員的積極性，推動我校黨建工作上臺階、上水平。

篇2：黨員職工西柏坡紅色之旅心得體會

　　黨員職工西柏坡紅色之旅心得體會

　　20**年6月11日至12日，安裝處組織了黨員職工參觀了革命圣地西柏坡，讓我們接受了一次精神的洗禮。

　　11日上午11時許我們到了地道戰的舊址--冉莊。兒時看電影《地道戰》，跌宕起伏的故事情節讓我感心動目、蕩氣回腸。那蜿蜒曲折、四通八達的地道，也成了我兒時摩拳擦掌、夢寐以求的向往去處。后來得悉電影《地道戰》是以冀中平原的冉莊為原型拍攝的，我的心里便扶搖起對冉莊的憧憬和向往。

　　冉莊地道戰遺址在清苑縣境內?？谷諔馉帟r期，冉莊民兵在黨的領導下，利用神出鬼沒的地道工事，左右開弓，打擊日寇，打得日寇戰戰兢兢，聞風喪膽。錚錚有聲的冉莊曾讓日寇“寧繞黑風口（張登），不從冉莊走”，而聞名于燕趙大地。毋庸置疑，冉莊的地道，是在與日寇的戰斗中逐漸構筑形成的。民兵們先是在村里、村外挖“蛤蟆蹲”，后來把“蛤蟆蹲”加長，把單口洞改為雙口洞，這就成了地道的雛形。最后發展成“三通”、“三交叉”、“五防”的地道。地道以“十字街”為中心，有東西南北4條主干線，長4.5里；南北支線13條，東西支線11條。另有西通“東孫莊”，東北通“姜莊”的聯村地道；有向東南通“隋家墳”和“河坡”的村外地道，全長約30里。形成了村村相通，四通八達，能進能退，能攻能守的地下交通網。

　　簡潔、質樸的冉莊與現代大都市顯得格格不入，但卻保持著冀中平原那種獨特的民居風貌，古老的石碾子、泥巴墻的院落、簡單的木制農具以及墻上依稀可辨的槍眼和遺留下來的抗日標語，都讓人隱約嗅出當年的戰火硝煙。走進村莊，宛若走進了戰爭年代的時光歲月里：一個個偽裝得出神入化的地道出入口，異常巧妙，冉莊民兵的足智多謀以及想像力和創造力令我嘆為觀止。

　　離開了冉莊，我們在平山縣稍作休息，第二天一早就踏上了前往西柏坡的路。

　　西柏坡是中國革命最后一個農村指揮所，全國土地會議和七屆二中全會在這里召開，三大戰役在這里指揮，新中國從這里走來......

　　兩側的山脈層層疊起，低矮的樹木裝點著突兀的山丘。一路上，星星點點的農家院落散落在狹窄的山坳里，裊裊的炊煙在緩緩的升起。在這里，沒有鋼筋水泥的裝飾，到處是一片古樸的色彩。

　　我們首先到了七屆二中全會的舊址，并在黨旗下進行了宣誓，重溫了入黨誓詞。

　　通過導游的介紹，我們知道了現在的西柏坡遺址其實是50年代修建水庫時而搬遷過來的1：1的模型，但在如今還能親眼目睹當年紅色圣地的原貌，我們也算是三生有幸了。

　　跟隨著導游，我們一路參觀了*、任弼時、周恩來、朱德、*等革命先輩的故居。在參觀時，我們都懷著極端崇敬的心情，大家很難相信，我們國家的開國元勛們，就是在這樣惡劣的環境下領導著千千萬萬的中華人民走向革命勝利的。那低矮的房屋、斑駁的石墻、灰黑的木門......都承載著無限光輝的日日夜夜，向人們靜靜地講述著中國革命的偉大和光榮。

　　最令我們震驚的是那間不足十幾平方米的軍事指揮作戰室，小小的房間里懸掛著一幅巨大的軍事戰略指揮圖。就是在這間房間里，革命先輩們運籌帷幄、指揮若定，使遼沈、淮海、平津三大戰役決勝于千里之外，奠定了人民解放戰爭在全國范圍內取得勝利的堅實基礎。這樣看來，說“新中國從這里走來”就一點也不為過了。

　　離開了西柏坡遺址，我們來到了西柏坡紀念館，廣場上五大書記的塑像在鮮花的簇擁下佇立眼前，那堅毅的目光仿佛在遠眺著中國的未來。走進紀念館內，迎面而來的是一幅五大書記及當時*中央機關將士們的巨幅雕像，整個雕像氣勢恢宏，在燈光的映照下金碧輝煌，人物栩栩如生。望著這些改寫了中國歷史的革命偉人們，我們深深鞠躬，以一個后輩的身份來祭奠偉人們永垂不朽的英魂。

　　不知不覺，本次參觀的時間到了，我們戀戀不舍地離開了紀念館。踏上回秦的路途，我心中感慨：當前社會上，前進之路困難重重、浮躁風氣盛行，但必須要突出重圍，我們需要堅持“兩個務必”的西柏坡精神，謙虛謹慎，不驕不躁，身體力行，為建設和諧社會添磚加瓦。

　　西柏坡一直講述著光榮歷史，西柏坡精神將一直激勵著我們前進！

篇3：黨員學習心得:以標準化強基層黨建

　　黨員學習心得:以標準化強基層黨建

　　黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎?；鶎狱h建標準化項目建設，與基層組織建設年目標同向、任務相符、措施一致，是加強黨的基層組織建設的重要內容和重要抓手，是在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的具體行動。為此，結合鷹潭實際，我們將基層組織建設的重點任務分解成具體項目，促使基層組織在形象建設上有新提升、在為民服務上有新舉措、在制度建設上有新拓展、在加快發展上有新成效。

　　實施辦公場所建設的標準化，提升政權形象增強基層黨組織的向心力?；鶎咏M織直接面向群眾開展工作，在很大程度上，人民群眾就是通過基層黨組織的形象來認識我們黨的形象?；谶@一認識，我們按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求，重點解決鷹潭市部分鄉鎮辦公條件簡陋和村級無辦公場所的問題，使基層組織辦公場所整體上達到“基本場所適用、基本設施完備、基本功能健全、基本制度規范”的標準。在辦公場所的建設上，我們提出了一系列標準，如“六個統一”的標準，即統一懸掛國徽、統一升掛國旗、統一在交通路口設置鄉鎮政府指示牌、統一設置集鎮建設規劃圖、統一辦公室標識和辦公設施、統一設置上墻資料和版式。

　　同時，立足縣（市、區）和鄉鎮實際，根據各地的資源稟賦，引導和鼓勵各地在確保規定動作做到位的基礎上，因地制宜，將自身特色與標準建設互相融入、互為補充。目前，全市所有鄉鎮（街道）都對辦公場所進行了維修改造，基層機關工作環境整潔大方、生活環境方便舒適。辦公場所標準化建設既提升了干部的“精、氣、神”，增強了干部的自豪感和歸屬感，激發了黨員干部干勁，又提升了基層政權形象，為更好領導和組織群眾奠定了基礎，增強基層黨組織的號召力和向心力。

　　實施便民服務中心建設的標準化，提升服務水平增強基層黨組織的凝聚力。加強基層組織建設，要從群眾最盼望解決的問題抓起，把群眾是否滿意作為最終檢驗標準。為此，鷹潭市在推進基層黨建標準化項目建設的實踐中，始終堅持以人為本、服務群眾，按照“統一、規范、便民”的要求，不斷加強便民服務中心建設，把提高基層黨建科學化水平和提升為民服務質量有機結合起來。

　　在抓好便民服務中心硬件設施的同時，著力構建“一個窗口受理，一次性告知，一條龍服務，一站式辦結”的服務模式。同時，建立了“一個起立、一張笑臉、一句問候、一聲請坐、一杯茶水”為內容的“五個一”文明辦公制度，突出了“緊急問題及時辦、符合政策馬上辦、困難問題靈活辦、敏感問題透明辦、復雜問題耐心辦”的“五辦”要求，真正把便民服務中心建成了民心工程。此外，在農村，構建了上有鄉鎮便民服務中心、下有村組民事村辦點、中有鄉村干部上門服務的全覆蓋便民服務格局，做到了群眾辦事“瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮”。在社區，充分利用現有信息網絡資源，按照“一處固定場所、一套信息設備、一名信息員、一套管理制度、一個長效機制”的要求，建立了覆蓋全市社區的綜合服務管理信息平臺。

　　實施日常運行機制建設的標準化，提升管理水平增強基層黨組織的創造力。針對鄉鎮干部管理難、村組干部待遇偏低、農村年輕黨員發展力度不夠等問題，圍繞規劃決策、組織協調、監督控制、考核獎懲、學習創新等方面建立了一套實用、可操作性強的運行機制。我們健全了鄉鎮黨委會議事規則、黨委中心組學習、黨政班子聯席會、“三重一大”集體決策等工作機制；建立完善鄉村干部工作績效考核機制，在鄉村干部中實行工作績效與津補貼發放掛鉤；加強黨員隊伍建設和管理，高度重視青年農民黨員的發展工作，全面實施黨員發展“2+5”模式；進一步加強黨員管理工作，建立黨員“先鋒創績”制度，量化黨員日常管理、業績評定和民主評議。

　　實施日常運行機制建設的標準化，不僅要讓基層干部知道干什么，還要使其明白怎么干，促使各項制度的落地生根。為此，我們在全市開展了以“人對人、面對面、手拉手、心連心服務群眾”為內容的多項主題活動。日常運行機制建設的標準化，不僅充分調動了干部的積極性和主動性，進一步轉變了干部作風；更重要的是有效激發了基層黨組織和基層干部的生機和活力，增強了他們為民服務的熱情和本領，幫助群眾解決了實際問題，使群眾感受到了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關系。

　　實施集鎮建設標準化，提升發展能力增強基層黨組織的戰斗力。推動發展，是基層黨組織戰斗力的最重要體現。按照促發展的目標，我們堅持以集鎮建設標準化為龍頭，充分發揮集鎮在強經濟、富群眾中的帶動作用，將集鎮建設與產業集聚有機結合，以“特色、整潔、繁榮、有序”為目標，大力搞好集鎮環境衛生，完善集鎮經營管理機制，做旺集鎮商貿、產業和人氣，促進鄉鎮經濟快速發展。

　　我們加大對集鎮建設的資金投入，積極整合小城鎮建設、新農村建設、開發扶貧等各項資源，統籌安排林業、商貿、發改、體育等部門的基礎設施和公共服務項目，進一步改進和完善集鎮基礎設施，完善功能配套，切實加強管理，做到改善人居環境聚人氣，優化投資環境旺商機。集鎮建設標準化的實施，既解決了集鎮交通不暢，臟、亂、差等問題，促進了集鎮環境整潔衛生、管理井然有序，提升了集鎮品位；又有利于吸引外來投資，引導產業集聚，促進產業發展，促進農民就地就近轉移、發家致富，有力推動了我市城鄉統籌發展。