學校教師住房安排及租金收取管理辦法

　　為了保證學校住房的合理配置，按照“有償住房”的原則，并結合學校住房實際情況和存在的問題，特制定《學校住房租金管理辦法》。

　　一、指導思想

　　以解決教師校內住房為出發點，著力化解學校住房配置矛盾，積極促進學?！坝行?、平穩、和諧”地發展。

　　二、租房原則

　　1、優先原則。根據學校有限的少量住房實際情況，優先解決未參加房改而需要安排住房的在職教職工。

　　2、普惠原則。針對教職工經濟收入現狀，學校對租房教職工的租房面積實行普惠政策。其租房面積計算公式：雙職工（或長期住校教師）租房面積=實有房屋面積—20平方米；其余單職工租房面積=實有房屋面積—10平方米。

　　3、有償原則。學校推行以收取房租為主要方式的有償住房配置制度。學校每半年(即6個月）按教職工租房面積，進行核算并一次性收取房租。

　　4、平等原則。無論是學校管理干部、班主任、老教師及任課教師等，均一視同仁，無條件地按規定標準繳納房租。

　　三、租金標準

　　1、按租房面積每月2.00元/平方米收取。

　　2、調離本校教師應退還所租房屋。若情況特殊仍需繼續租房，則房租金額按實有房屋面積每月10.00元/平方米收取。

　　3、教師退休時，應向學校退還所租房屋。若情況特殊仍需繼續租房，則房租金額按實有房屋面積每月2.00元/平方米收取。

　　4、任何租房教師，嚴禁將學校住房轉租他人。否則，房租金額按實有房屋面積每月15.00元/平方米收取。

　　四、租房要求

　　1、租房教師不得改變房屋結構、增加附屬設施等。

　　2、學校對教師所租房屋的門鎖、線路、管道等，一次性安裝到位。若有損壞或丟失，概由租房教師負責維修與賠償。

篇2：商業街租戶清繳欠付租金協議書

　　商業街租戶清繳欠付租金協議書

　　甲方：東莞市**實業發展有限公司。

　　乙方：***，是東莞市****飲食店及**市**區**烤肉店業主。

　　乙方于年月日與甲方簽訂《》，約定：乙方向甲方交付租賃保證金104000元，承租甲方**步行街號商鋪用于經營東莞市**烤肉飲食店，月租金為zzzz元，每月租金應在當月z日前交付給甲方；租期為自z年z月z日起z年；如租賃期內乙方中途退租或有其他重大違約行為，則租賃保證金作為違約金，賠償給甲方所有。乙方依約承租后，拖欠至zz年zz月止的租金26萬元，現又要求中途退租。經甲乙雙方協商，就乙方清償租金等事宜，達成協議如下：

　　1.乙方拖欠租金26萬元，乙方于簽訂本協議時交付3萬元，于20**年元月至6月每月5日前付2萬元，即于20**年6月5日前共向甲方償付租金15萬元。

　　2.甲方同意，若乙方依上述第一條規定的期限按時償付租金15萬元，且全面履行本協議規定的其他義務，則甲方同意將乙方交付的租賃保證金104000元抵扣乙方應償付的租金，并優惠租金6000元，即乙方清償上述15萬元后即視為租金全部清償完畢。

　　3.如乙方有任一期未按時支付，則甲方有權要求乙方提前一次性支付全部欠款，并取消上述租金優惠和租賃保證金抵扣租金的許可，依原租賃合同追究乙方違約責任。

　　4.乙方以其位于**市**區**路**賓館首層112號鋪的**市**區**烤肉店的資產為乙方履行本協議的擔保。

　　5.在20**年元月7日之前，乙方須保證準時按甲方規定的統一營業時間開門營業，并保證毗連的**路通道的正常暢通，并同時將該通道的鑰匙復制一套，在雙方共同監督下封存，交由甲方保管。若乙方在20**年元月7日未準時交還商鋪，或在20**年元月7日之前，乙方不遵守步行街現行統一的營業時間開門營業，則甲方可自行啟封打開甲方的新**路通道，而不負責因此而產生的任何后果。此封在20**年元月8日即自動失效。

　　6.乙方須在20**年元月7日交還商鋪的全部鑰匙，并繳清所有的水、電費，退鋪撤場。按原合同要求，一切嵌裝在房屋結構或者墻體內的設備和裝修物，乙方一律不得拆走，甲方亦不予補償。

　　7.本協議由乙方及其東莞市****烤肉飲食店及**市**區**烤肉店共同保證履行。本協議與原租賃合同具有同等效力，協議履行地、管轄地為東莞**。

　　甲方：東莞市**實業發展有限公司

　　代表人：

　　乙方:

　　東莞市****烤肉飲食店**市**區**烤肉店

　　200年月日

篇3：學校教師住房安排租金收取管理辦法

　　學校教師住房安排及租金收取管理辦法

　　為了保證學校住房的合理配置，按照“有償住房”的原則，并結合學校住房實際情況和存在的問題，特制定《學校住房租金管理辦法》。

　　一、指導思想

　　以解決教師校內住房為出發點，著力化解學校住房配置矛盾，積極促進學?！坝行?、平穩、和諧”地發展。

　　二、租房原則

　　1、優先原則。根據學校有限的少量住房實際情況，優先解決未參加房改而需要安排住房的在職教職工。

　　2、普惠原則。針對教職工經濟收入現狀，學校對租房教職工的租房面積實行普惠政策。其租房面積計算公式：雙職工（或長期住校教師）租房面積=實有房屋面積—20平方米；其余單職工租房面積=實有房屋面積—10平方米。

　　3、有償原則。學校推行以收取房租為主要方式的有償住房配置制度。學校每半年(即6個月）按教職工租房面積，進行核算并一次性收取房租。

　　4、平等原則。無論是學校管理干部、班主任、老教師及任課教師等，均一視同仁，無條件地按規定標準繳納房租。

　　三、租金標準

　　1、按租房面積每月2.00元/平方米收取。

　　2、調離本校教師應退還所租房屋。若情況特殊仍需繼續租房，則房租金額按實有房屋面積每月10.00元/平方米收取。

　　3、教師退休時，應向學校退還所租房屋。若情況特殊仍需繼續租房，則房租金額按實有房屋面積每月2.00元/平方米收取。

　　4、任何租房教師，嚴禁將學校住房轉租他人。否則，房租金額按實有房屋面積每月15.00元/平方米收取。

　　四、租房要求

　　1、租房教師不得改變房屋結構、增加附屬設施等。

　　2、學校對教師所租房屋的門鎖、線路、管道等，一次性安裝到位。若有損壞或丟失，概由租房教師負責維修與賠償。