房屋租賃平臺業務經理職位描述
崗位職責:
1)負責資產收購業務,發展和維護客戶關系,與意向房東達成承租合作;
2)負責開發業務渠道,推廣公司的產品和服務,收集市場信息并及時匯報;
3)負責執行公司的業務計劃,完成業務任務;
任職要求:
1)??埔陨蠈W歷,市場營銷或相關專業,有相關工作經驗者優先考慮;
2)具備優秀的語言表達能力和溝通技巧能力;
3)工作認真負責、抗壓能力強。
公司福利:第一個月崗位工資(3000)+績效工資、專業業務技能培訓(公費)、標準工時、每周單休、社保、生日福利、帶薪年假、年終獎、公費旅游、休假、婚假、產假、病假、喪假、舉辦豐富多彩的員工活動等。
篇2:房地產綜合業務部經理職責說明
崗位名稱:綜合業務部經理 崗位編號:
直屬上級:銷售公司經理 所屬部門:綜合業務部
崗位設置目的:全面負責公司的銷售策劃、數據統計等工作
工作內容:
1.根據公司的銷售工作目標和實際狀況制定營銷廣告宣傳計劃;
2.協同廣告代理公司制定整合營銷方案、宣傳策劃及媒體選擇;
3.協同銷售部領導評審整合營銷方案和設計方案;
4.負責各類廣告發布費用的前期審核工作;
5.協同廣告代理公司組織實施廣告制作和發布工作;
6.監督廣告宣傳的實施效果與質量及宣傳品的質量驗收;
7.負責各種折抵業務的審核及監督辦理;
8.負責銷售公司各種數據的統計和上報工作;
9.負責各小區需辦理產證客戶資料的搜集落實和報送工作;
10.為銷售部及公司其他部門提供相關服務,做好日常工作的銜接與協調;
11.負責本部門辦公設施及辦公用品的組織管理工作;
12.負責公司質量體系文件中歸口要素的管理,同時對相關要素做好配合工作;
13.完成領導交辦的其他臨時性工作。
權限與責任:
1.權限:
1)對公司營銷廣告宣傳計劃的擬訂權;
2)對公司整合營銷方案和設計方案的評審權;
3)對公司各類廣告發布費用及宣傳品制作費用的前期審核權;
4)對公司各類折抵業務的審核權;
5)對下屬員工的考核權;
6)對下屬員工任免的建議權。
2.責任:
1)對營銷廣告宣傳計劃的實施負責;
2)對廣告設計方案合同要求及發布的準確及時性負責;
3)對宣傳品的質量負責;
4)對下屬員工工作的效率和結果負責。
所受上級的指導:銷售公司經理
同級溝通:財務部經理,銷售分公司經理,項目經理, 預算部經理,辦公室主任
所予下級的指導:策劃員,合同審核員,面積核算員,綜合員
崗位資格要求:
教育背景:市場營銷,經濟類,房地產相關專業大專以上學歷
經驗:從事房地產營銷管理工作三年以上或從事房地產策劃一年以上
崗位技能要求:
專業知識:房地產專業知識,房地產銷售知識,廣告策劃基礎知識
能力與技能:
"較強的組織能力,溝通協調能力;
"房地產銷售及策劃能力,分析判斷能力。
篇3:vk地產項目經理操作--重大業務審議制度
vk地產項目經理操作--重大業務審議制度
1.重大業務包括:
1.1.影響整個項目成本增加20萬元以上的單項設計變更。
1.2.影響整個項目成本增加10萬元以上的現場簽證。
1.3.項目組團開盤前的銷售合同確定。
1.4.項目組團開盤前樓盤價格表及普通折扣及銷售中樓盤價的調整。
1.5.處理客戶投訴退房及單戶累計超過5萬元以上的補償(不含維修)。
1.6.項目目標成本的確定及調整。
1.7.公司經營計劃的確定及調整。
1.8.單組團銷售計劃縮減5%以上的調整。
1.9.工程計劃延后影響開盤、結算、入住的調整。
1.10.土建工程標段的劃分及甲供、甲控材料范圍的確定。
2.上述重大業務,各主辦部門必須在規定的時間點,借用公司各種經營管理會議或單獨組織會議,及時在規定的范圍內組織審議,具體審議內容、時間點、決策點、人員組成等見附件。
3.重大業務審議由肖楠總經理任組長,周成輝常務副總任副組長,具體審議會至少必須有一位組長或副組長參加,全體組員必須參加;審議結果必須報全體組長、副組長及全體組員確認同意后才能有效。
4.各業務部門要加強各項業務及計劃的監控,嚴格按本規定組織審議并執行有效的審議結果;對不及時組織審議造成不良業務后果及擅自執行非有效審議結果的,將追究部門負責人及主管領導的責任。
5.經合法審議后,審議會的組織主持人需現場填制"重大業務評審表",提交全體評審成員簽字確認。
6.經全體評審成員簽字的"重大業務評審表",作為有關業務運作中的合同、協議審批的附件,按照公司審批規定審批后,方能付諸實施。