房地產公司組織管理制度

　　1、根據《公司法》和《公司章程》的規定，公司經營發展實行董事會領導下的總經理負責制?？偨浝碇鞒止窘洜I發展全面工作，行使董事會授予的工作職權，對董事長和董事會負責。副總經理協助總經理工作，對總經理負責。

　　2、公司高層（經營層）管理人員的聘任或解聘由董事會決定。每屆任期三年，可連聘連任。

　　3、公司內部組織機構的增設、撤并及人員定編方案，由辦公室編制，總經理辦公會議通過后，報董事長批準。企業中層管理人員的任免由分管副總提議，總經理批準后總經理辦公會議通過，公司辦公室行文下發。

　　4、公司高中層管理人員不得兼任其它經濟組織的實際管理人，不得以公司商業秘密為籌碼進行交易。要忠于職守，認真履行工作職責。

　　5、公司發展戰略和中長期發展規劃由企劃經營部牽頭，會同辦公室等相關部門組織制定。企業管理規章制度等規范性文件的修訂完善，由辦公室會同有關部門組織制定?？偨浝磙k公會議通過，報董事長批準后實施。

　　6、公司經營層必須維護董事長在企業中的核心地位，自覺接受監督和指導。企業中高層管理人員要全力維護總經理在企業經營和發展中的中心作用，，逐級負責，不越級匯報，不越權行事。勇于負責，敢于擔當，不上交矛盾，不推諉扯皮。

　　7、公司經營發展各項工作實行層級管理，逐級負責制。工作目標逐層分解，責任到人。逐級貫徹落實，逐級考核兌現。

篇2：七中教學組織管理制度

>　　贛州七中教學組織管理制度

　　一、目的：從學期開始到學期結束，有一系列教學組織工作。這些組織工作，也是應該堅持的常規。

　　二、適用范圍：本校教導處。

　　三、內容

　　1.學期初要做好的教學組織工作有：組織教師學習有關黨和國家的教育方針政策和上級指示;討論學校工作計劃并訂好教研組的工作計劃;鉆研課程標準和教科書;安排好教學進度。

　　2.學期中要做好的教學組織工作有：根據教學大綱、教科書和教學進度對教師的教和學生的學進行檢查;組織期中考試;分析前半學期的教學質量;作好期中教學小結和教學反思，提出后半學期的要求和措施。

　　3.學期末要做好的教學組織工作有：組織和安排總復習和學期考試;進行質量分析;作好教學總結，對教學計劃執行情況進行評估;安排下學期教師的教學任務，以便教師利用假期適當備課。

　　4.寒暑假要做好的教學組織工作有：制訂新學期(學年)的教學工作計劃;組織教師休息或適當備課。

　　教學組織工作概括起來說是：學期初重點抓計劃，學期中重點抓檢查，學期末重點抓總結，寒暑假重點抓新學期的準備工作

篇3：某院黨委辦公室會議組織管理制度

　　學院黨委辦公室會議組織、管理制度

　　一、會議的準備

　　1.接到有關會議通知后，辦公室負責人應以書面形式明確會議時間、地點、內容、參加人員范圍以及特殊要求等，通知辦公室辦事秘書。

　　2.辦事秘書接任務后，應及時做好各項準備工作，包括按照會議要求準備材料，確定并落實會議時間、地點、用車、會場布置等，并將準備情況向辦公室負責人匯報。

　　二、會議的通知

　　1.辦事秘書按照會議參加人員的范圍通過辦公自動化系統發布會議通知。通知應包括被通知人(單位)名稱、會議時間、會議地點、會議名稱、落款等內容;通知至少應于開會前一天發出。

　　2.臨時召開會議，可采用電話通知;如無法通知到當事人，需請他人轉告時，辦事秘書應記錄轉告人的姓名及接聽時間。

　　3.承擔通知任務的秘書應及時將會議通知和反饋情況向辦公室負責人匯報。

　　三、會議的記錄及紀要整理

　　1.一般情況下，秘書應在開會前10-15分鐘提前進場，檢查會場情況，準備好專用的會議記錄本以及符合存檔標準的書寫工具，做好記錄準備。如有特殊記錄工具，則應在會前30分鐘進行調試，調試合格后方可使用。

　　2.會議記錄應包含會議時間、會議地點、參會人員情況、會議進行情況、參會人員發言摘要以及會議結論等內容;負責會議記錄的秘書應保持會議記錄工作的連貫性和準確性。

　　3.會議結束后，負責記錄工作的辦事秘書應在2個工作日內形成會議紀要，報送辦公室負責人核準后，交由主持會議的校領導簽發。

　　四、會議抄告單的下發、督辦及反饋

　　1.如會議有關決定需要抄告有關部門(單位)執行，辦事秘書應在2個工作日內完成抄告單，經辦公室負責人核稿，交主持會議的校領導簽發后，通過辦公自動化系統發至有關部門。

　　2.辦事秘書應及時了解抄告單的執行情況，做好督辦工作，并向辦公室領導匯報。

　　3.辦事秘書應每學期整理抄告單的執行情況，報有關領導審閱。

　　五、會議有關材料的存檔

　　1.會議的有關材料應統一回收，視不同性質分別存檔。

　　2.與會議有關的會議準備單和通知記錄單應至少保留2周。

　　3.會議記錄本、會議抄報單(存根聯)、會議通報、會議發言稿等文書，應按學校有關規定存檔。