房地產公司行政人事助理職位說明

　　直接上司：行政人事部經理。

　　直接下級部門文員。

　　工作職權、責任與范圍說明書

　　對部門經理負責，協助部門經理的全面工作。負責人事招聘、錄用、聘任、解聘、辭退、調轉、休假等實施與相關手續辦理；負責人事資料、行政文件、圖紙、圖書、資料、證件等檔案資料匯總、分類、立卷保管，對檔案資料圖書的完整性、安全性負責；

　　負責工資核算、變動處置、工資制表與管理；負責考勤登記與管理及假期申請初步核準與辦理；負責部門文件、繕寫、打印、處理；在部門負責人授權下，對員工進行工作及業績考評；負責保險金、統籌金、公積金等核算、繳納；負責勞動合同、協議擬訂、管理；

　　負責公司的安全、消防工作管理；部門勤務工作與日常管理工作；部門經理交辦的其他工作。工作標準準確、及時、認真、標準、規范、程序化、條理化；保密性、高效率、嚴格自律性與工作責任心。

　　公正性、嚴肅性與計劃性。

　　崗位、職位綜合素質、技能要求

　　具有組織紀律觀念和兩年以上的勞動人事工資工作管理經驗；熟悉國家的人事勞動工資法規與組織程序；具有一定的組織協調能力與文字語言表達能力；熟悉電腦與現代辦公設施、設備使用。熟練一門外語，行政或管理相關大學本科以上學歷，初級以上職稱，年齡在30歲以內。

篇2：物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　物管中心行政人事部經理助理崗位職責

　　a)貫徹執行公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b)負責中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發、登記等工作。

　　c)負責中心文件的發放及外來文件的收文、登記、轉發、管理。

　　d)負責中心經理例會、員工大會等會議記錄和紀要的編寫。

　　e)負責中心外來文件、公開文件及工程技術性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。

　　f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責中心《危險源清單》的登記、匯總工作。

　　g)配合中心各部門進行環境因素的更新工作，并負責本部門《環境因素清單》的登記、匯總工作。

　　h)負責本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。

　　i)負責收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。

　　j)完成領導交辦的其他工作。

篇3：物管中心行政人事部行政助理崗位職責

　　物管中心行政人事部行政助理崗位職責

　　a）自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。

　　b）負責部門、中心相關文件的起草、打印、收發、登記等工作。

　　c）負責物管中心內部文件的簽收、轉發等工作。

　　d）協助部門經理做好月度、半年、全年工作計劃、總結，并編制中心月度、半年、全年計劃、工作總結。

　　e）負責外來文件的簽收、轉發及歸檔管理等工作。

　　f）負責經理例會、員工大會等各種會議記錄和紀要的編寫。

　　g）負責物管中心員工餐費的核算、餐卡購買與發放工作。

　　h）負責中心和本部門檔案、資料、圖書報刊的管理工作，做好中心檔案和本部門文件、資料的收集、分類、立卷、存檔、統計、保管工作。

　　i）負責物管中心宣傳工作，按時做好各類宣傳稿件的收集、修改、上報工作。

　　j）負責庫房，后勤的管理。

　　k）負責物管中心緊急采購工作。

　　l）負責物管中心車輛管理和維修保養、清潔等工作。

　　m）完成領導交辦的其他工作。