房地產集團總工程師崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱總工程師所屬部門技術中心崗位職等
直接上級主任直接下屬無
崗位概要：負責集團公司工程概算、技術支持和技術培訓
職責描述
重點工作
1.工程概算：參與項目總體規劃和項目開發計劃的擬訂，根據項目總體規劃，合理編制工程概算；
2.技術支持：參與審核各項目（部）公司的后期配套設計方案與施工設計圖審核；參與工程標底編制工作；負責制訂工程技術企業標準；負責項目設計方案評審會的組織召開，參與審查設計圖紙；參與施工方案審核；根據各項目（部）公司的要求向各項目提供技術支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見；為各項目（部）公司及時提供相關業務指導、反饋相關的業務信息；
3.技術培訓：根據工程技術企業標準，負責制訂工程技術人員的技術培訓計劃，并組織實施和培訓效果考核；
一般工作
1.溝通協調：做好與設計單位、各項目（部）公司之間的協調工作；
2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；
主要責任
1.保證工程概算的合理性；
2.保證工程技術企業標準的合理性和可操作性；
3.保證技術支持、技術培訓等服務的及時與合理，妥善處理工程技術支持過程中的異常情況；
4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規和技術差錯；
崗位權力
1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；
2.根據公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；
3.根據公司項目開發流程規范，對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力；
4.監督檢查各項目落實技術設計方案的情況，對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調整建議的權力；
5.依據公司的相關制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的權力；
6.在本職工作范圍內按公司制度自主開展工作的權力；
7.根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
8.按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資歷：工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業，大專及以上學歷，具有五年以上相關工作經驗；
能力：具有較強的專業技術能力、溝通協調能力、分析解決問題能力；
品質：具備良好的職業道德，對工作敬業；
知識結構：具備一定的規劃、設計及房地產知識，熟悉工程設計的相關法律、法規；
關鍵指標：計劃達成率、概算差異率、出現重大差錯次數
篇2：房地產公司總工程師職責范圍
房地產公司總工程師職責范圍
在總經理的直接領導下開展工作。
負責執行國家有關技術政策、規范、規程、標準。
負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。
參與組織公司房屋開發的考察、評定和設計工作。
負責審定擴初設計及單體工程的設計方案和協調個專業的相互關系。
組織圖紙會審，審查施工方案。
培訓工程技術人員，負責職稱的評定及晉升工作。
組織工程竣工驗收和工程質量等級評定工作，工程技術檔案的審核、整理。
篇3：房地產公司總工程師崗位職責（十）
房地產公司總工程師崗位職責(十)
1、負責項目經理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規范、規程、規則、工藝標準及施工組織設計(質量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術人員學習技術標準、規范、規程和工藝標準、質量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術人員熟悉設計圖紙，現場調查，辦理管內交接樁和復測并組織審查設計文件，提出審查、改善設計建議。組織編制管內實施性施工組織設計、質量計劃和指定的重點工程施工組織設計，進行工藝設計和工藝設施設計，組織實施。
4、組織項目的技術交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業計劃要求，指導編制本項目的月作業計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案，臨時工程設計和臨時工程項目、數量和經費計劃。解決施工生產中的技術問題。
7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環節處于受控狀態，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質量管理工作，督促開展工程創優活動。
9、組織處理一般工程質量事故和參與人身傷亡事故的調查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。