建立優秀設計師信息庫作業指導書

　　1.作業目的

　　人的因素是最關鍵和主要的，優秀的設計成果來源于具備創新精神，具備職業道德，具備精湛技術的設計師，為了使每個項目都能有針對性地得到合適的設計師設計，需要收集和積累來自各種渠道的信息，建立動態的優秀設計師的信息庫。這是公司的一項日常的，基本的信息管理工作。

　　2.主管崗位總建筑師：負責本作業工作質量的檢查和評價，批準進入首選信息庫的名單。

　　主辦崗位　設計管理：負責按以下作業要求和描述，持之以恒地做好信息庫的建立和使用。

　　3.作業要求

　　3.1分首選信息庫和備用信息庫兩類。首選信息庫始終保持20名左右，因淘汰引起的缺額從備用庫內補充。

　　3.2信息庫以電子相冊的格式制作和調用。

　　3.3要求本崗位與首選庫的設計師們保持經常性的業務上的和感情上的聯系，了解他們近期的設計活動內容，也包括上門請教咨詢，協助他們解決公司范圍內能夠提供的各種幫助，采取不同的途徑表達公司對他們的關愛，必要時可向總建筑師申請經費。

　　4．作業描述

　　4.1收集資料：本崗位應把參加各種房展會當作自己的業務工作，關心媒體對各種優秀建筑的評論，注意各種優秀建筑和設計師的評比活動，查閱新出版的建筑刊物和書籍，經常性地到網上收索，從各種途徑收集優秀設計師個人信息和他們的作品樣本。

　　4.2制作方法：一人一個文件目錄，每個文件的首頁是個人信息資料，其余是代表作品的數碼照片，圖片的掃描件等。

　　4.3個人資料以表格形式制作，其中信息如一時沒條件填齊，可以陸續補充。

　　4.4表格形式由主辦崗位自行設計，但至少應包含以下信息：姓名、性別、出生年‘目前的注冊單位和注冊等級、職稱職務、榮譽稱號、工作經歷、擅長專業、業余愛好、性格特征、公關途徑、代表性作品和論著等。

篇2：房地產公司設計師崗位描述

　　房地產公司設計師崗位描述

　　1、職務名稱：設計師

　　2、直接上級：設計部經理

　　3、本職工作：建筑及平面設計

　　4、直接責任：

　　*根據公司要求及意圖，協助經理進行總體規劃等設計工作。

　　*跟蹤各項設計的修改、定稿工作。

　　*設計資料的分類、管理工作。

　　*配合經理搞好相關規劃部門及設計院的關系。

　　*積極協助配合其他部門的相關工作。

篇3：房地產設計師崗位職責(七)

　　房地產設計師崗位職責(七)

　　1.具體負責項目策劃工作,根據公司確定的銷售費用制定項目階段性銷售進度計劃、廣告計劃、并保證項目方案的推廣執行。

　　2.參與廣告商的選擇,負責落實跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的設計印刷。

　　3.負責銷售策劃方案的組織制定,提出合理意見。

　　4.負責廣告監測、展銷會(廣告投放時間、投放密度)的總結,研究客戶反饋信息,調查銷售策略執行情況。就項目VI及基礎運用系統設計提出專業意見。

　　5.戶外平面宣傳折頁DM單張設計建議。

　　6.廣告推廣平面設計內容及時間安排。

　　7.項目圍墻售樓處現場的設計建議。

　　8.相關布展及促銷資料設計安排。

　　9.每月定期向總監提交個人工作總結及工作計劃。

　　10.執行總監安排的其他工作。